保安監控技術員錄用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯系電話：____________________聯系人：____________________乙方（受聘人員）：__________身份證號：____________________聯系電話：____________________聯系地址：____________________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業，乙方愿意應聘甲方保安監控技術員職位，雙方經友好協商，就乙方的錄用事宜達成如下協議：第一條錄用崗位及職責1.1乙方應聘的崗位為甲方保安監控技術員。（1）負責甲方保安監控系統的安裝、調試、維護及升級；（2）對甲方保安監控系統進行定期檢查，確保系統正常運行；（3）對甲方保安監控系統出現的問題及時進行處理，保證甲方的人身及財產安全；（4）完成甲方領導交辦的其他相關工作。第二條錄用條件（1）年齡在1845周歲之間，身體健康，具有完全民事行為能力；（2）計算機專業及相關專業畢業，具備扎實的計算機基礎知識；（3）熟悉監控系統的工作原理及操作流程，具備一定的故障排除能力；（5）具備較強的學習能力和團隊協作精神，能適應倒班工作。第三條錄用期限3.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，試用期為____個月。3.2試用期滿，甲方對乙方的工作表現滿意，雙方同意繼續履行本合同；甲方對乙方的工作表現不滿意，乙方同意離開甲方，本合同自行終止。第四條工資待遇4.1乙方工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成。4.2乙方基本工資為人民幣____元/月，績效工資根據乙方工作表現及甲方規定發放。4.3乙方加班工資按國家規定計算。4.4乙方享受國家法定節假日及甲方規定的福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，休息日根據甲方生產需要安排。5.2乙方享有帶薪年假、婚假、喪假、產假等國家規定的假期。第六條保密條款6.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。6.2乙方違反本條規定的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1本合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規的規定。7.2甲方解除或終止本合同時，應提前____天通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。第八條違約責任8.1雙方違反本合同的規定，應承擔相應的法律責任。8.2乙方提前解除本合同，應支付甲方違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方公司規章制度5.甲方公司保密協議6.甲方公司崗位說明書7.乙方工作績效評估表8.乙方加班記錄表9.乙方請假記錄表10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定履行工作職責，認定違約。2.乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密等機密信息，認定違約。3.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金，認定違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，認定違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方休假權益，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的一種長期、穩定的勞動關系。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，根據合同的約定向對方支付的金錢。4.商業秘密：不為公眾所知悉，能夠給權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.賠償損失：因違約行為導致對方遭受的損失，違約方應當承擔的賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合錄用條件，如何處理？解決辦法：提前通知乙方解除勞動合同，并支付相應的經濟補償。2.問題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時送醫治療，按照國家規定支付醫療費用，并給予相應的經濟補償。3.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同，如何處理？解決辦法：提前通知甲方解除勞動合同，并支付相應的違約金。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇，如何處理？解決辦法：乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方支付欠薪及相應的經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方