20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業內部兼職審計員聘用勞務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用性質及崗位2.1.聘用性質2.2.崗位職責3.工作內容與范圍3.1.工作內容3.2.工作范圍4.工作時間與地點4.1.工作時間4.2.工作地點5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.社會保險與公積金6.休假制度6.1.休息日6.2.法定節假日6.3.事假6.4.產假6.5.病假7.考核與獎懲7.1.考核方式7.2.獎勵制度7.3.懲罰制度8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密期限8.3.違約責任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除或終止后的處理10.合同爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構11.其他約定事項11.1.甲方權利與義務11.2.乙方權利與義務12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1.乙方離職手續13.2.甲方補償14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：__________________甲方地址：__________________甲方法定代表人：__________________甲方聯系電話：__________________1.2.乙方基本信息乙方名稱：__________________乙方地址：__________________乙方法定代表人：__________________乙方聯系電話：__________________2.聘用性質及崗位2.1.聘用性質乙方在本合同中擔任企業內部兼職審計員，屬于非全日制用工。2.2.崗位職責乙方主要職責包括但不限于：（1）對公司的財務報表進行審計；（2）監督公司內部控制制度的執行情況；（3）對公司的重大經營活動進行審計；（4）對公司各部門的財務狀況進行評估；（5）完成甲方交辦的其他審計相關工作。3.工作內容與范圍3.1.工作內容乙方的工作內容具體包括：（1）編制審計計劃；（2）收集、整理、分析審計證據；（4）提出審計建議；（5）協助完成其他審計工作。3.2.工作范圍乙方的工作范圍包括但不限于：（1）對公司財務部門進行審計；（2）對公司銷售部門進行審計；（3）對公司采購部門進行審計；（4）對公司人力資源部門進行審計；（5）對公司其他相關部門進行審計。4.工作時間與地點4.1.工作時間乙方的工作時間為每周工作若干小時，具體工作時間由甲方與乙方協商確定。4.2.工作地點乙方的工作地點為甲方公司所在地。5.工資待遇5.1.基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2.績效獎金乙方根據公司年度績效考核結果，可獲得相應比例的績效獎金。5.3.社會保險與公積金甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方相關政策執行。6.休假制度6.1.休息日乙方享有國家規定的休息日及節假日。6.2.法定節假日乙方在法定節假日享有帶薪休假。6.3.事假乙方因私事需要請假，需提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。6.4.產假乙方符合國家生育政策，享有產假待遇。6.5.病假乙方因病需要休假，需提供相關證明，經批準后方可休假。7.考核與獎懲7.1.考核方式甲方對乙方的工作進行定期考核，考核結果作為乙方績效獎金發放及晉升的重要依據。7.2.獎勵制度乙方在考核中表現優秀，可獲得相應的獎勵。7.3.懲罰制度乙方在工作中出現重大失誤或違反公司規定，甲方有權對乙方進行處罰。8.保密條款8.1.保密范圍乙方在履行職務過程中，應保守甲方的商業秘密，包括但不限于：（1）公司的財務數據、經營狀況、戰略規劃等；（2）公司的客戶信息、供應商信息等；（3）公司的技術秘密、商業秘密等；（4）甲方要求保密的其他信息。8.2.保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3.違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件（1）甲方因經營需要或乙方個人原因，經雙方協商一致，可以解除本合同；（2）乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除本合同；（3）乙方因不可抗力導致合同無法履行，經甲方同意，可以解除本合同。9.2.合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。9.3.解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應立即停止履行職務；（2）甲方應向乙方支付解除或終止合同前的工資；（3）雙方應按照國家法律法規和合同約定，辦理相關手續。10.合同爭議解決10.1.爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決機構（1）中國國際經濟貿易仲裁委員會；（2）合同簽訂地的人民法院。11.其他約定事項11.1.甲方權利與義務甲方有權對乙方的工作進行監督，并對乙方的工作成果進行考核。11.2.乙方權利與義務乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，認真履行工作職責。12.合同生效與變更12.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同變更程序任何一方要求變更本合同，應書面提出，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。13.合同解除與終止后的處理13.1.乙方離職手續合同解除或終止后，乙方應在規定時間內辦理離職手續。13.2.甲方補償合同解除或終止后，甲方應根據乙方的工作年限和實際工作情況，給予乙方相應的經濟補償。14.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方個人簡歷；（2）乙方身份證復印件；（3）乙方相關資格證書復印件；（4）其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1.第三方是指在甲方與乙方之間，為提供特定服務或協助履行合同而介入的獨立第三方主體，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。2.第三方介入目的2.1.第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的準確執行，以及保障各方權益。3.第三方責任限額3.1.第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2.第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體包括：3.2.1.第三方對甲方或乙方直接造成的經濟損失；3.2.2.第三方違反合同約定給甲方或乙方造成的間接經濟損失；3.2.3.第三方在合同履行過程中違反法律法規所應承擔的責任。4.第三方介入程序4.1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前向對方發出書面通知，說明介入的原因、目的和所需服務。4.2.雙方應共同協商確定第三方介入的方案，包括第三方選擇、服務內容、費用承擔等事項。4.3.雙方應在協商一致的基礎上，與第三方簽訂補充協議，明確各方的權利和義務。5.第三方責任劃分5.1.1.第三方直接負責的服務內容，由第三方承擔相應責任；5.1.2.第三方提供的服務涉及甲方或乙方的其他業務，由甲方或乙方各自承擔相應責任；5.1.3.第三方提供的服務涉及甲乙雙方共同責任，由雙方按照合同約定承擔相應責任。6.第三方介入合同條款6.1.1.第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等；6.1.2.第三方提供的服務內容、質量標準、完成期限；6.1.3.第三方的費用及支付方式；6.1.4.第三方的責任限額及賠償方式；6.1.5.第三方介入合同的生效、變更、解除和終止條件；6.1.6.第三方介入合同爭議的解決方式。7.第三方介入合同的生效7.1.第三方介入合同經甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。7.2.第三方介入合同生效后，甲乙雙方應按照合同約定履行各自義務。8.第三方介入合同變更8.1.任何一方要求變更第三方介入合同，應書面提出，經三方協商一致后，簽訂書面變更協議。8.2.變更后的第三方介入合同，自變更協議生效之日起生效。9.第三方介入合同的解除與終止9.1.1.第三方介入合同約定的解除或終止條件成就；9.1.2.第三方無法履行合同或履行不符合合同約定；9.1.3.甲乙雙方協商一致解除或終止合同。10.第三方介入合同爭議解決10.1.第三方介入合同爭議的解決方式，應按照合同約定執行。10.2.如合同未約定爭議解決方式，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入合同附件11.1.第三方介入合同附件包括但不限于：11.1.1.第三方資質證明文件；11.1.2.第三方相關服務協議；11.1.3.第三方費用預算表；11.1.4.其他雙方認為需要作為合同附件的文件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷詳細要求：包含教育背景、工作經歷、專業技能、獲獎情況等。說明：用于了解乙方的工作能力和背景。2.乙方身份證復印件詳細要求：清晰、完整、合法的身份證復印件。說明：用于證明乙方身份合法有效。3.乙方相關資格證書復印件詳細要求：相關職業資格證書的復印件，如審計師證、會計師證等。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的資質。4.第三方資質證明文件詳細要求：第三方提供的資質證明文件，如營業執照、資質證書等。說明：用于證明第三方具備提供相關服務的能力。5.第三方相關服務協議詳細要求：第三方與甲乙雙方簽訂的相關服務協議。說明：用于明確第三方提供服務的具體內容和責任。6.第三方費用預算表詳細要求：第三方提供的費用預算表，包括服務費用、稅費等。說明：用于明確第三方服務的費用構成。7.甲方內部管理制度詳細要求：甲方內部管理制度文件。說明：用于乙方了解甲方的工作環境和制度要求。8.甲方財務報表詳細要求：甲方提供的財務報表，包括資產負債表、利潤表等。9.甲方內部控制制度文件詳細要求：甲方內部控制制度文件。說明：用于乙方了解甲方的內部控制情況。10.其他雙方認為需要作為合同附件的文件詳細要求：根據實際情況，雙方協商確定的附件文件。說明：用于補充合同內容，確保合同條款的完整性和準確性。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1.乙方未按約定時間完成審計工作責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為合同約定金額的_____%。示例：若乙方未按約定時間完成審計工作，應向甲方支付合同金額的10%作為違約金。1.2.乙方違反保密條款責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業秘密，應賠償甲方損失金額的_____%。2.甲方違約行為及責任認定2.1.甲方未按約定支付工資責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為逾期支付工資總額的_____%。示例：若甲方未按約定支付工資，應向乙方支付工資總額的5%作為違約金。2.2.甲方未按約定提供審計資料責任認定：甲方應承擔相應責任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按約定提供審計資料，導致乙方無法按時完成審計工作，甲方應賠償乙方損失金額的_____%。3.第三方違約行為及責任認定3.1.第三方未按約定提供服務質量責任認定：第三方應承擔相應責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方提供的審計服務質量不符合約定，應賠償甲乙雙方損失金額的_____%。3.2.第三方泄露甲乙雙方商業秘密責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方商業秘密，應賠償甲乙雙方損失金額的_____%。全文完。2024版企業內部兼職審計員聘用勞務合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.聘用雙方2.1兼職審計員2.2聘用單位3.職責和義務3.1兼職審計員職責3.2聘用單位義務4.工作內容和范圍4.1工作內容4.2工作范圍5.工作時間和地點5.1工作時間5.2工作地點6.工資和福利6.1工資標準6.2工資支付6.3福利待遇7.保密條款7.1保密內容7.2保密義務8.合同期限8.1合同起止時間8.2合同續簽9.離職和終止合同9.1離職程序9.2終止合同條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1兼職審計員：指在本合同中，受聘用單位聘請，為企業提供內部兼職審計服務的人員。1.1.2聘用單位：指在本合同中，聘請兼職審計員的企業。1.1.3工作內容：指兼職審計員在聘用單位內部進行的審計工作，包括但不限于財務審計、合規審計等。1.1.4工作范圍：指兼職審計員在聘用單位內部進行審計工作的具體范圍，包括但不限于財務報表審計、內部控制評估等。1.2解釋1.2.1本合同中的術語和定義，如未在本合同中明確解釋，應按照通常的含義和行業慣例進行理解。2.聘用雙方2.1兼職審計員2.1.1姓名：[兼職審計員姓名]2.1.2身份證號碼：[兼職審計員身份證號碼]2.1.3聯系方式：[兼職審計員聯系方式]2.2聘用單位2.2.1名稱：[聘用單位名稱]2.2.2法定代表人：[聘用單位法定代表人姓名]2.2.3注冊地址：[聘用單位注冊地址]2.2.4聯系方式：[聘用單位聯系方式]3.職責和義務3.1兼職審計員職責3.1.1按照聘用單位的要求，獨立、客觀、公正地進行審計工作。3.1.2提供高質量的審計報告，確保報告的準確性和完整性。3.1.3遵守審計職業道德，保守聘用單位的商業秘密。3.2聘用單位義務3.2.1為兼職審計員提供必要的工作條件和環境。3.2.2按時支付兼職審計員的工資和福利。3.2.3對兼職審計員的工作給予必要的指導和監督。4.工作內容和范圍4.1工作內容4.1.1對聘用單位的財務報表進行審計。4.1.2對聘用單位的內部控制進行評估。4.1.3對聘用單位的合規性進行審查。4.2工作范圍4.2.1對聘用單位的財務狀況、經營成果和現金流量進行審計。4.2.2對聘用單位的財務報告編制程序和內部控制體系進行評估。4.2.3對聘用單位的合規性進行審查，包括但不限于法律法規、公司章程和內部規章制度。5.工作時間和地點5.1工作時間5.1.1兼職審計員的工作時間為每周[具體工作天數]天，每天[具體工作時間]小時。5.1.2兼職審計員應按照聘用單位的要求，合理安排工作時間。5.2工作地點5.2.1兼職審計員的工作地點為聘用單位所在地。5.2.2如有特殊需要，兼職審計員應按照聘用單位的要求，前往其他地點開展工作。6.工資和福利6.1工資標準6.1.1兼職審計員的工資標準為每月[具體金額]元。6.1.2工資支付方式為每月[具體日期]支付。6.2工資支付6.2.1聘用單位應按照約定的工資標準，按時支付兼職審計員的工資。6.2.2工資支付方式為銀行轉賬。6.3福利待遇6.3.1兼職審計員享有國家法定節假日和帶薪年假。6.3.2兼職審計員可根據實際情況，享受聘用單位提供的其他福利待遇。7.保密條款7.1保密內容7.1.1本合同涉及的聘用單位商業秘密、客戶信息、內部文件等，均屬于保密內容。7.2保密義務7.2.1兼職審計員應嚴格保守聘用單位的商業秘密，不得向任何第三方泄露。7.2.2兼職審計員離職后，仍應遵守本保密條款，不得利用在聘用單位期間獲取的保密信息。8.合同期限8.1合同起止時間8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2本合同的有效期為[具體期限，如一年]，自合同生效之日起計算。8.2合同續簽8.2.1本合同期滿前[具體提前通知期限，如一個月]，如雙方均無異議，可協商續簽本合同。8.2.2續簽后的合同期限、工作內容、工資待遇等可參照本合同約定或雙方協商確定。9.離職和終止合同9.1離職程序9.1.1兼職審計員提出離職，應提前[具體提前通知期限，如一個月]書面通知聘用單位。9.1.2聘用單位應在收到離職通知后[具體答復期限，如三天]內給予書面答復。9.2終止合同條件9.2.1兼職審計員違反本合同約定，聘用單位有權終止合同。9.2.2聘用單位因經營需要或客觀原因，可提前[具體提前通知期限，如一個月]通知兼職審計員終止合同。10.違約責任10.1違約情形10.1.1兼職審計員未履行合同約定的職責和義務。10.1.2聘用單位未按時支付工資或福利。10.2違約責任10.2.1對于違約情形，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2違約金的計算方式為[具體計算方式，如每日工資的[具體比例]倍]。11.法律適用和爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決11.2.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。11.2.2如協商不成，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。13.2其他約定事項二13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同的附件包括但不限于：14.1.1兼職審計員簡歷14.1.2聘用單位營業執照副本復印件14.1.3本合同簽訂時的其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方指在本合同中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、培訓等服務的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、律師事務所、會計師事務所、評估機構等。15.2第三方的介入方式15.2.1第三方介入的方式包括但不限于：15.2.1.1提供專業咨詢服務；15.2.1.2進行項目評估；15.2.1.3提供培訓課程；15.2.1.4協助解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方的責權利15.3.1第三方的責任15.3.1.1第三方應按照合同約定，提供專業、及時的服務。15.3.1.2第三方對其提供的服務質量承擔責任。15.3.2第三方的權利15.3.2.1第三方有權按照合同約定收取服務費用。15.3.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方之間為服務提供與接受關系，第三方不參與甲乙雙方的合同權利義務關系。15.4.2第三方不得利用其在合同中的地位，干預甲乙雙方的正常業務往來。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方在引入第三方介入時，應確保第三方具備相應的資質和能力。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面服務協議，明確服務內容、費用、期限等事項。16.1.3甲方應將第三方介入情況及時通知乙方。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方在第三方介入時，有權要求甲方提供第三方服務協議的副本。16.2.2乙方有權對第三方提供的服務進行監督和評估。16.2.3乙方有權要求甲方對第三方的服務質量承擔責任。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方介入時協商確定，并在服務協議中明確。17.1.2如第三方在提供服務過程中造成甲乙雙方的損失，第三方應承擔不超過責任限額的賠償責任。17.2超出責任限額的賠償17.2.1如第三方造成甲乙雙方的損失超過責任限額，甲乙雙方可另行協商解決。17.2.2如協商不成，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。18.合同變更18.1合同變更18.1.1本合同在第三方介入后，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應協商一致，并在變更后的合同中明確第三方的責任限額。18.1.2本合同的變更不影響第三方與服務提供相關的權利義務。19.合同解除19.1合同解除19.1.1本合同在第三方介入后，如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同。19.1.2合同解除后，甲乙雙方應根據合同約定和實際情況，處理與第三方相關的服務費用和責任問題。20.其他20.1本合同關于第三方介入的條款，如與國家法律法規相沖突，以國家法律法規為準。20.2本合同關于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職審計員簡歷要求：詳細列出兼職審計員的教育背景、工作經驗、專業技能等。說明：此附件用于證明兼職審計員具備履行合同所需的能力和資質。2.聘用單位營業執照副本復印件要求：提供聘用單位最新有效的營業執照副本復印件。說明：此附件用于證明聘用單位的合法性和資質。3.本合同要求：合同文本需完整、清晰，并經雙方簽字（或蓋章）。說明：此附件為本合同的有效文件。4.第三方服務協議要求：協議內容需明確服務內容、費用、期限、責任限額等。說明：此附件用于明確第三方提供服務的具體事項。5.工資支付憑證要求：提供工資支付的相關憑證，如銀行轉賬記錄、工資條等。說明：此附件用于證明工資已按約定支付。6.工作記錄要求：記錄兼職審計員的工作內容和完成情況。說明：此附件用于證明兼職審計員的工作履行情況。7.審計報告要求：審計報告需客觀、公正，并經聘用單位認可。說明：此附件用于證明審計工作的完成情況。8.其他相關文件要求：根據合同履行過程中可能產生的其他相關文件。說明：此附件用于補充說明合同履行過程中的具體事項。說明二：違約行為及責任認定：1.兼職審計員違約行為未按約定履行審計職責。提供虛假審計報告。泄露聘用單位商業秘密。離職后違反保密條款。責任認定標準：兼職審計員應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。如造成聘用單位重大損失，兼職審計員應承擔相應的法律責任。示例說明：兼職審計員未按約定時間完成審計工作，導致聘用單位業務受損，應賠償聘用單位因此遭受的損失。2.聘用單位違約行為未按約定支付工資。未提供必要的工作條件和環境。違反保密條款。責任認定標準：聘用單位應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如造成兼職審計員重大損失，聘用單位應承擔相應的法律責任。示例說明：聘用單位未按約定支付工資，兼職審計員可要求聘用單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為未按約定提供服務。提供虛假服務成果。泄露客戶信息。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。如造成甲乙雙方重大損失，第三方應承擔相應的法律責任。示例說明：第三方未按約定完成項目評估，導致甲乙雙方遭受損失，應賠償損失并支付違約金。全文完。2024版企業內部兼職審計員聘用勞務合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權代表1.4雙方聯系方式2.聘用勞務內容2.1職位名稱2.2工作內容2.3工作地點2.4工作時間3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續簽條件及程序4.勞務報酬4.1報酬標準4.2支付方式及時間4.3獎金及補貼5.工作制度5.1工作安排5.2請假制度5.3考勤制度6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務6.3違約責任7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除和終止程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1其他權利義務11.2合同附件12.合同簽訂日期12.1雙方簽字蓋章13.合同附件13.1聘用勞務合同附件一13.2聘用勞務合同附件二13.3聘用勞務合同附件三14.合同份數及送達14.1合同份數14.2送達方式及地址第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.2.1甲方地址：省市區路號1.2.2乙方地址：省市區路號1.3雙方法定代表人或授權代表1.3.1甲方法定代表人：1.3.2乙方法定代表人：1.4雙方聯系方式2.聘用勞務內容2.1職位名稱：內部兼職審計員2.2工作內容：2.2.1對企業財務報表進行審計2.2.2檢查內部控制制度的有效性2.2.3協助完成年度審計工作2.2.4提供審計相關建議2.3工作地點：企業總部2.4工作時間：2.4.1工作日：每周一至周五，每天8小時2.4.2休息日：周六、周日及國家法定節假日3.聘用期限3.1起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續簽條件及程序：3.2.1雙方均同意續簽合同3.2.2甲方應在合同到期前一個月向乙方提出續簽意向3.2.3雙方在一個月內未能達成續簽協議的，合同自動終止4.勞務報酬4.1報酬標準：每月人民幣元4.2支付方式及時間：4.2.1每月支付一次4.2.2每月10日前支付上個月報酬4.3獎金及補貼：4.3.1年終獎金：根據乙方工作表現及企業業績，按一定比例發放4.3.2交通補貼：每月人民幣X元5.工作制度5.1工作安排：5.1.1乙方應按照甲方的工作安排執行工作5.1.2甲方應提前告知乙方工作安排及調整5.2請假制度：5.2.1乙方需提前一天向甲方請假5.2.2請假超過三天需提供相關證明5.3考勤制度：5.3.1乙方應按時上下班5.3.2甲方將定期進行考勤檢查6.保密條款6.1保密范圍：6.1.1甲方公司的商業秘密6.1.2乙方在工作中接觸到的客戶信息6.2保密義務：6.2.1乙方不得泄露或使用甲方的商業秘密6.2.2乙方在合同終止后仍需遵守保密義務6.3違約責任：6.3.1若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任7.合同解除與終止7.1解除條件：7.1.1乙方嚴重違反合同約定7.1.2甲方因企業原因需解除合同7.2終止條件：7.2.1合同到期7.2.2雙方協商一致7.3解除和終止程序：7.3.1甲方需提前一個月書面通知乙方7.3.2乙方在接到通知后一個月內辦理相關手續8.違約責任8.1違約情形：8.1.1乙方未按合同約定履行工作職責8.1.2乙方泄露甲方商業秘密8.1.3乙方違反合同約定的保密義務8.1.4乙方因個人原因無法繼續履行合同8.2違約責任承擔：8.2.1乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金8.2.2甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失8.2.3乙方因泄露商業秘密造成的損失，應承擔相應的法律責任9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協商解決爭議9.1.2若協商不成，可提交仲裁委員會仲裁9.1.3也可依法向人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構：9.2.1仲裁委員會：市仲裁委員會9.2.2法院：市人民法院10.合同生效及變更10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章10.1.2合同簽訂后七日內完成備案手續10.2合同變更程序：10.2.1雙方協商一致10.2.2以書面形式簽訂變更協議10.2.3變更協議與本合同具有同等法律效力11.其他約定事項11.1其他權利義務：11.1.1乙方應遵守國家法律法規及甲方內部規章制度11.1.2乙方不得兼職其他與本合同工作內容相沖突的職務11.2合同附件：11.2.1本合同11.2.2乙方個人簡歷11.2.3乙方身份證復印件12.合同簽訂日期12.1雙方簽字蓋章：12.1.1甲方簽字蓋章：________________________12.1.2乙方簽字蓋章：________________________13.合同份數及送達13.1合同份數：一式兩份，甲乙雙方各執一份13.2送達方式及地址：13.2.1甲方送達地址：省市區路號13.2.2乙方送達地址：省市區路號14.合同附件14.1聘用勞務合同附件一：乙方工作職責及考核標準14.2聘用勞務合同附件二：甲方內部規章制度14.3聘用勞務合同附件三：乙方保密協議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關系的獨立主體。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、審計機構、法律顧問等。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應事先取得對方的書面同意。2.2第三方介入前，雙方應就第三方的職責、權利、義務及責任限額等進行明確約定。3.第三方職責3.1第三方應按照合同約定和雙方要求，獨立、客觀、公正地履行其職責。3.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規、行業規范和職業道德。4.第三方權利4.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責。4.2第三方有權對甲乙雙方提供的信息和資料進行保密處理。5.第三方義務5.1第三方應按照合同約定的時間、質量和標準完成其職責。5.2第三方應保證其提供的服務的合法性和有效性。6.第三方責任限額6.1.1第三方在履行職責過程中因自身原因造成損失的，其賠償限額不超過合同總金額的%。6.1.2第三方因不可抗力等原因導致合同無法履行的，不承擔賠償責任。6.1.3第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確或不完整導致損失的，由甲乙雙方各自承擔相應責任。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲方的關系：7.1.1第三方應服從甲方的管理，接受甲方對第三方的監督。7.1.2第三方在履行職責過程中，不得損害甲方的合法權益。7.2第三方與乙方的關系：7.2.1第三方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的權益