20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度職工死亡賠償及遺屬贍養協議本合同目錄一覽1.1賠償范圍及標準1.2死亡賠償金的計算方法1.3遺屬贍養金的計算方法1.4贍養期限1.5遺屬贍養金的支付方式1.6賠償及贍養金的調整機制1.7爭議解決方式2.1職工死亡賠償金的支付2.2遺屬贍養金的支付2.3賠償及贍養金的領取手續2.4賠償及贍養金的領取期限3.1職工死亡賠償金的支付時間3.2遺屬贍養金的支付時間3.3賠償及贍養金的支付頻率3.4賠償及贍養金的支付方式4.1職工死亡賠償金的領取條件4.2遺屬贍養金的領取條件4.3賠償及贍養金的領取程序4.4遺屬贍養金的領取資格5.1職工死亡賠償金的領取期限5.2遺屬贍養金的領取期限5.3賠償及贍養金的領取時間限制5.4賠償及贍養金的領取手續6.1職工死亡賠償金的領取地點6.2遺屬贍養金的領取地點6.3賠償及贍養金的領取方式6.4賠償及贍養金的領取時間7.1職工死亡賠償金的領取方式7.2遺屬贍養金的領取方式7.3賠償及贍養金的領取手續7.4賠償及贍養金的領取期限8.1職工死亡賠償金的領取手續8.2遺屬贍養金的領取手續8.3賠償及贍養金的領取程序8.4賠償及贍養金的領取時間限制9.1職工死亡賠償金的領取地點9.2遺屬贍養金的領取地點9.3賠償及贍養金的領取方式9.4賠償及贍養金的領取時間10.1職工死亡賠償金的領取手續10.2遺屬贍養金的領取手續10.3賠償及贍養金的領取程序10.4賠償及贍養金的領取時間限制11.1職工死亡賠償金的領取地點11.2遺屬贍養金的領取地點11.3賠償及贍養金的領取方式11.4賠償及贍養金的領取時間12.1職工死亡賠償金的領取手續12.2遺屬贍養金的領取手續12.3賠償及贍養金的領取程序12.4賠償及贍養金的領取時間限制13.1職工死亡賠償金的領取地點13.2遺屬贍養金的領取地點13.3賠償及贍養金的領取方式13.4賠償及贍養金的領取時間14.1職工死亡賠償金的領取手續14.2遺屬贍養金的領取手續14.3賠償及贍養金的領取程序14.4賠償及贍養金的領取時間限制第一部分：合同如下：1.1賠償范圍及標準1.1.1本合同適用于公司全體在職職工，在合同有效期內因工作原因或疾病導致死亡，其直系親屬（配偶、子女、父母）可依據本合同規定獲得相應的死亡賠償金。1.1.2死亡賠償金的標準為職工死亡時本年度公司平均工資的20倍。1.2死亡賠償金的計算方法1.2.1死亡賠償金的計算公式為：死亡賠償金=本年度公司平均工資×20倍。1.2.2本年度公司平均工資以公司年度財務報表中職工工資總額除以職工人數計算。1.3遺屬贍養金的計算方法1.3.1遺屬贍養金的標準為職工死亡時本年度公司平均工資的10%。1.3.2遺屬贍養金的計算公式為：遺屬贍養金=本年度公司平均工資×10%。1.4贍養期限1.4.1遺屬贍養金自職工死亡之日起，至其子女年滿18周歲止。1.4.2若子女因特殊原因無法獨立生活，經公司審核批準，贍養期限可適當延長。1.5遺屬贍養金的支付方式1.5.1遺屬贍養金按月支付，每月支付一次。1.5.2遺屬贍養金通過銀行轉賬方式支付至遺屬指定的銀行賬戶。1.6賠償及贍養金的調整機制1.6.1每年根據公司職工工資水平的變動情況，對死亡賠償金和遺屬贍養金的標準進行一次調整。1.6.2調整后的標準自次年度起執行。1.7爭議解決方式1.7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。1.7.2協商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。8.1職工死亡賠償金的支付時間8.1.1職工死亡賠償金應在職工死亡后30日內支付。8.1.2如遇特殊情況，支付時間可經公司批準適當延長，但延長期不得超過30日。8.2遺屬贍養金的支付時間8.2.1遺屬贍養金應自職工死亡后的次月起，每月的15日前支付。8.2.2如遇銀行法定節假日或特殊情況，支付時間可順延至下一個工作日。8.3職工死亡賠償金的領取條件8.3.1職工死亡賠償金的領取人應為職工的直系親屬，包括配偶、子女、父母。8.3.2領取人須提供有效的身份證明、死亡證明、婚姻證明等相關材料。8.4遺屬贍養金的領取條件8.4.1遺屬贍養金的領取人應為職工的直系親屬，包括配偶、子女、父母。8.4.2領取人須提供有效的身份證明、死亡證明、婚姻證明等相關材料。8.4.3領取人須符合本合同規定的贍養資格。8.5賠償及贍養金的領取程序8.5.1領取人應在規定的領取時間內，向公司提交領取申請和相關證明材料。8.5.2公司收到申請后，應在5個工作日內完成審核，并將款項支付至領取人指定的賬戶。8.6賠償及贍養金的領取期限8.6.1職工死亡賠償金的領取期限為自職工死亡之日起兩年內。8.6.2遺屬贍養金的領取期限為自職工死亡之日起至子女年滿18周歲止。8.7職工死亡賠償金的領取地點8.7.1職工死亡賠償金的領取地點為公司總部財務部門。8.8遺屬贍養金的領取地點8.8.1遺屬贍養金的領取地點為公司總部財務部門。8.9賠償及贍養金的領取方式8.9.1賠償及贍養金的領取方式為銀行轉賬。8.10賠償及贍養金的領取時間8.10.1賠償及贍養金的領取時間應為每月的15日前。9.1職工死亡賠償金的領取手續9.1.1領取人需填寫《職工死亡賠償金領取申請表》。9.1.2提供身份證、死亡證明、婚姻證明等材料的原件及復印件。9.2遺屬贍養金的領取手續9.2.1領取人需填寫《遺屬贍養金領取申請表》。9.2.2提供身份證、死亡證明、婚姻證明等材料的原件及復印件。9.3賠償及贍養金的領取程序9.3.1領取人提交申請表和證明材料。9.3.2公司審核申請表和證明材料。9.3.3公司將款項支付至領取人指定的賬戶。9.4賠償及贍養金的領取時間限制9.4.1領取人應在規定的領取時間內完成領取手續。9.4.2超過領取時間限制的，公司有權終止支付賠償及贍養金。10.1職工死亡賠償金的領取地點10.1.1職工死亡賠償金的領取地點為公司總部財務部門。10.2遺屬贍養金的領取地點10.2.1遺屬贍養金的領取地點為公司總部財務部門。10.3賠償及贍養金的領取方式10.3.1賠償及贍養金的領取方式為銀行轉賬。10.4賠償及贍養金的領取時間10.4.1賠償及贍養金的領取時間應為每月的15日前。11.1職工死亡賠償金的領取手續11.1.1領取人需填寫《職工死亡賠償金領取申請表》。11.1.2提供身份證、死亡證明、婚姻證明等材料的原件及復印件。11.2遺屬贍養金的領取手續11.2.1領取人需填寫《遺屬贍養金領取申請表》。11.2.2提供身份證、死亡證明、婚姻證明等材料的原件及復印件。11.3賠償及贍養金的領取程序11.3.1領取人提交申請表和證明材料。11.3.2公司審核申請表和證明材料。11.3.3公司將款項支付至領取人指定的賬戶。11.4賠償及贍養金的領取時間限制11.4.1領取人應在規定的領取時間內完成領取手續。11.4.2超過領取時間限制的，公司有權終止支付賠償及贍養金。12.1職工死亡賠償金的領取地點12.1.1職工死亡賠償金的領取地點為公司總部財務部門。12.2遺屬贍養金的領取地點12.2.1遺屬贍養金的領取地點為公司總部財務部門。12.3賠償及贍養金的領取方式12.3.1賠償及贍養金的領取方式為銀行轉賬。12.4賠償及贍養金的領取時間12.4.1賠償及贍養金的領取時間應為每月的15日前。13.1職工死亡賠償金的領取手續13.1.1領取人需填寫《職工死亡賠償金領取申請表》。13.1.2提供身份證、死亡證明、婚姻證明等材料的原件及復印件。13.2遺屬贍養金的領取手續13.2.1領取人需填寫《遺屬贍養金領取申請表》。13.2.2提供身份證、死亡證明、婚姻證明等材料的原件及復印件。13.3賠償及贍養金的領取程序13.3.1領取人提交申請表和證明材料。13.3.2公司審核申請表和證明材料。13.3.3公司將款項支付至領取人指定的賬戶。13.4賠償及贍養金的領取時間限制13.4.1領取人應在規定的領取時間內完成領取手續。13.4.2超過領取時間限制的，公司有權終止支付賠償及贍養金。14.1職工死亡賠償金的領取手續14.1.1領取人需填寫《職工死亡賠償金領取申請表》。14.1.2提供身份證、死亡證明、婚姻證明等材料的原件及復印件。14.2遺屬贍養金的領取手續14.2.1領取人需填寫《遺屬贍養金領取申請表》。14.2.2提供身份證、死亡證明、婚姻證明等材料的原件及復印件。14.3賠償及贍養金的領取程序14.3.1領取人提交申請表和證明材料。14.3.2公司審核申請表和證明材料。14.3.3公司將款項支付至領取人指定的賬戶。14.4賠償及贍養金的領取時間限制14.4.1領取人應在規定的領取時間內完成領取手續。14.4.2超過領取時間限制的，公司有權終止支付賠償及贍養金。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入情形15.2.1.1需要專業評估職工死亡原因及賠償金額；15.2.1.2需要法律咨詢或仲裁；15.2.1.3需要中介機構協助處理賠償金支付事宜。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同項下的責任限額為：15.3.1.1第三方因自身原因導致甲乙雙方損失，其賠償總額不超過本合同約定的賠償金額的10%；15.3.1.2第三方因故意或重大過失導致甲乙雙方損失，其賠償總額不超過本合同約定的賠償金額的20%。15.4第三方責權利15.4.1第三方的權利：15.4.1.1根據甲乙雙方的要求，獨立進行評估、咨詢或中介服務；15.4.1.2在本合同約定的范圍內，獲取必要的資料和文件；15.4.1.3收取本合同約定的服務費用。15.4.2第三方的義務：15.4.2.1嚴格按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行評估、咨詢或中介服務；15.4.2.2對在履行本合同過程中獲取的甲乙雙方信息負有保密義務；15.4.2.3如發現評估、咨詢或中介服務過程中存在錯誤或遺漏，應及時通知甲乙雙方。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方在介入本合同過程中，其責任僅限于自身提供服務的內容，不承擔甲乙雙方之間合同履行的直接責任。15.5.2第三方在介入本合同過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.5.3第三方在介入本合同過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行溝通或合作，應事先取得甲乙雙方的書面同意。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方協商一致后，可邀請第三方介入；15.6.2甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方在本合同中的權利、義務和責任；15.6.3第三方介入后，甲乙雙方應積極配合第三方的工作，并提供必要的協助。15.7第三方介入的費用15.7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按約定的比例分擔；15.7.2如無約定，第三方介入的費用由邀請方承擔。15.8第三方介入的效果15.8.1第三方介入后，其評估、咨詢或中介服務的結果應作為甲乙雙方處理賠償事宜的依據；15.8.2第三方介入不改變甲乙雙方在原合同項下的權利、義務和責任。15.9第三方介入的終止15.9.1.1第三方無法繼續履行其職責；15.9.1.2第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方信息；15.9.1.3第三方違反本合同約定，損害甲乙雙方合法權益。15.10第三方介入的爭議解決15.10.1第三方介入過程中出現的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；15.10.2協商不成的，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職工死亡證明要求：提供職工死亡證明的原件及復印件，證明職工已死亡。2.附件二：職工死亡原因鑒定報告要求：由具有資質的第三方機構出具，明確職工死亡的原因。3.附件三：職工工資證明要求：提供職工工資證明的原件及復印件，證明職工的工資水平。4.附件四：職工勞動合同要求：提供職工勞動合同的原件及復印件，證明職工與公司的勞動關系。5.附件五：職工直系親屬關系證明要求：提供證明職工與直系親屬關系的法律文件，如戶口簿、結婚證等。6.附件六：遺屬贍養金領取申請表要求：填寫完整的申請表，包括申請人信息、被贍養人信息等。7.附件七：銀行轉賬憑證要求：提供銀行轉賬憑證的原件及復印件，證明已將賠償金或贍養金支付至指定賬戶。8.附件八：第三方介入協議要求：與第三方簽訂的協議，明確第三方的權利、義務和責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定的時間支付賠償金或贍養金。責任認定：違約方應向守約方支付違約金，違約金為應支付金額的1%。2.違約行為：第三方未按照合同約定履行評估、咨詢或中介服務。責任認定：第三方應向甲乙雙方支付違約金，違約金為服務費用的10%。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方信息。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并向甲乙雙方支付賠償金，賠償金不超過信息泄露造成的實際損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定提供必要的資料和文件。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并向守約方支付違約金，違約金為實際損失的一倍。示例說明：1.若甲乙雙方約定于職工死亡后30日內支付賠償金，但甲乙雙方未在規定時間內支付，則違約方應向守約方支付違約金，違約金為應支付金額的1%。2.若第三方未按照合同約定在規定時間內完成評估報告，則第三方應向甲乙雙方支付違約金，違約金為服務費用的10%。3.若第三方在提供評估服務過程中泄露了甲乙雙方的商業秘密，則第三方應承擔相應的法律責任，并向甲乙雙方支付賠償金，賠償金不超過信息泄露造成的實際損失。全文完。2024年度職工死亡賠償及遺屬贍養協議1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義與解釋1.4合同簽訂與生效1.5通知與通訊1.6爭議解決1.7合同解除1.8合同變更1.9合同終止1.10合同的轉讓與繼承第二章職工死亡賠償2.1賠償范圍2.2賠償標準2.3賠償程序2.4賠償資金來源2.5賠償支付方式2.6賠償期限2.7賠償金額計算2.8賠償責任第三章遺屬贍養3.1贍養范圍3.2贍養標準3.3贍養程序3.4贍養資金來源3.5贍養支付方式3.6贍養期限3.7贍養金額計算3.8贍養責任第四章資料提供4.1職工基本信息4.2死亡證明文件4.3遺屬信息4.4贍養關系證明4.5其他相關資料第五章保密條款5.1保密義務5.2保密信息的范圍5.3保密信息的處理5.4違約責任第六章稅務處理6.1賠償稅6.2贍養稅6.3稅務處理程序6.4稅務責任第七章不可抗力7.1不可抗力的定義7.2不可抗力事件的處理7.3不可抗力的通知與證明7.4不可抗力的解除第八章合同解除條件8.1合同解除的情形8.2合同解除的程序8.3合同解除的效力8.4合同解除后的處理第九章合同解除后的權利義務9.1賠償權利與義務9.2贍養權利與義務9.3其他權利與義務第十章違約責任10.1違約行為的定義10.2違約責任的承擔10.3違約金的計算與支付10.4損害賠償第十一章合同解釋11.1合同解釋的原則11.2合同解釋的方法11.3合同解釋的效力第十二章合同附件12.1附件一：職工基本信息表12.2附件二：死亡證明文件12.3附件三：遺屬信息表12.4附件四：贍養關系證明12.5附件五：其他相關資料第十三章合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時間13.3簽署地點13.4簽署方式第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同生效地點合同編號_________第一章總則1.1合同目的本協議旨在明確2024年度職工死亡賠償及遺屬贍養的相關事宜，保障職工遺屬的合法權益。1.2適用范圍本協議適用于公司全體職工，包括正式員工、臨時工等。1.3定義與解釋（1）“職工”指與公司簽訂勞動合同的員工；（2）“遺屬”指職工的配偶、子女、父母等法定繼承人；（3）“死亡賠償”指因職工意外死亡或因病死亡，公司按照本協議規定向遺屬支付的賠償金；（4）“贍養”指公司按照本協議規定向遺屬支付的贍養費。1.4合同簽訂與生效本協議由公司與職工雙方共同簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5通知與通訊（1）書面通知；（2）電子郵件；（3）公告；（4）其他雙方約定的方式。1.6爭議解決如本協議執行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.7合同解除（1）職工因意外死亡或因病死亡，本協議自動解除；（2）公司因故提前解除勞動合同，本協議自動解除；（3）其他依法應當解除合同的情形。1.8合同變更本協議的任何變更需經雙方協商一致，并以書面形式作出。1.9合同終止（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他依法應當終止合同的情形。1.10合同的轉讓與繼承（1）本協議不得轉讓；（2）職工死亡后，其權利義務由遺屬依法繼承。第二章職工死亡賠償2.1賠償范圍職工因意外死亡或因病死亡，公司應向遺屬支付死亡賠償金。2.2賠償標準（1）意外死亡：按照職工死亡前12個月平均工資的10倍支付；（2）因病死亡：按照職工死亡前12個月平均工資的6倍支付。2.3賠償程序（1）遺屬向公司提出賠償申請；（2）公司審核賠償申請；（3）公司支付賠償金。2.4賠償資金來源賠償資金由公司從職工福利基金中列支。2.5賠償支付方式公司應一次性支付賠償金。2.6賠償期限賠償金應在遺屬提出申請后30日內支付。2.7賠償金額計算賠償金額按照賠償標準及職工死亡前12個月平均工資計算。2.8賠償責任公司承擔職工死亡賠償責任。第三章遺屬贍養3.1贍養范圍公司應向遺屬支付贍養費。3.2贍養標準贍養費標準根據遺屬的生活需要和公司經濟能力確定。3.3贍養程序（1）遺屬向公司提出贍養申請；（2）公司審核贍養申請；（3）公司支付贍養費。3.4贍養資金來源贍養資金由公司從職工福利基金中列支。3.5贍養支付方式公司應按月支付贍養費。3.6贍養期限贍養期限至遺屬死亡或具備獨立生活能力時止。3.7贍養金額計算贍養金額根據贍養標準和遺屬的生活需要確定。3.8贍養責任公司承擔職工遺屬的贍養責任。第四章資料提供4.1職工基本信息（1）姓名；（2）身份證號碼；（3）聯系方式；（4）家庭住址；（5）婚姻狀況；（6）子女情況；（7）父母情況。4.2死亡證明文件遺屬應向公司提供職工死亡證明文件。4.3遺屬信息（1）姓名；（2）身份證號碼；（3）與職工的關系；（4）聯系方式；（5）家庭住址。4.4贍養關系證明遺屬應向公司提供贍養關系證明。4.5其他相關資料公司要求的其他相關資料。第五章保密條款5.1保密義務雙方對本協議內容及履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務。5.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于：（1）本協議內容；（2）職工個人信息；（3）公司商業秘密。5.3保密信息的處理雙方應妥善處理保密信息，不得泄露給任何第三方。5.4違約責任違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第六章稅務處理6.1賠償稅賠償金應依法繳納相關稅費。6.2贍養稅贍養費應依法繳納相關稅費。6.3稅務處理程序雙方應按照國家相關稅收政策處理稅費。6.4稅務責任雙方應依法承擔相應的稅務責任。第七章不可抗力7.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。7.2不可抗力事件的處理（1）發生不可抗力事件，雙方應相互理解，并及時通知對方；（2）因不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方可協商解除合同；（3）因不可抗力事件導致本協議部分無法履行的，雙方可協商調整履行方式。7.3不可抗力的通知與證明（1）發生不可抗力事件，一方應及時通知對方；（2）通知應提供不可抗力事件的證明材料。7.4不可抗力的解除因不可抗力事件導致本協議無法履行的，合同自動解除。第八章合同解除條件8.1合同解除的情形（1）職工因意外死亡或因病死亡，本協議自動解除；（2）公司因故提前解除勞動合同，本協議自動解除；（3）職工自愿離職且遺屬放棄賠償及贍養權利；（4）其他依法應當解除合同的情形。8.2合同解除的程序（1）一方提出解除合同，應書面通知另一方；（2）另一方應在收到通知之日起15日內予以回復；（3）雙方協商一致解除合同，簽訂書面解除協議。8.3合同解除的效力合同解除后，雙方的權利義務關系終止。8.4合同解除后的處理（1）公司應按照本協議規定支付已發生的賠償及贍養費用；（2）雙方應妥善處理合同解除后的其他事宜。第九章合同解除后的權利義務9.1賠償權利與義務（1）職工死亡后，遺屬有權要求公司支付死亡賠償金；（2）公司應按照本協議規定支付死亡賠償金。9.2贍養權利與義務（1）職工死亡后，遺屬有權要求公司支付贍養費；（2）公司應按照本協議規定支付贍養費。9.3其他權利與義務（1）雙方應按照本協議規定履行各自的權利義務；（2）如一方違約，應承擔相應的違約責任。第十章違約責任10.1違約行為的定義違約行為是指一方未履行本協議約定的義務。10.2違約責任的承擔（1）違約方應承擔違約責任；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。10.3違約金的計算與支付（1）違約金按本協議約定比例計算；（2）違約金應在違約行為發生后15日內支付。10.4損害賠償（1）違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的間接損失。第十一章合同解釋11.1合同解釋的原則合同解釋應遵循誠實信用、公平合理原則。11.2合同解釋的方法合同解釋應采用文義解釋、體系解釋、目的解釋等方法。11.3合同解釋的效力合同解釋的效力以合同約定為準。第十二章合同附件12.1附件一：職工基本信息表12.2附件二：死亡證明文件12.3附件三：遺屬信息表12.4附件四：贍養關系證明12.5附件五：其他相關資料第十三章合同簽署13.1簽署主體（1）公司代表：_________（2）職工代表：_________13.2簽署時間：_________13.3簽署地點：_________13.4簽署方式：_________第十四章合同生效14.1合同生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同生效地點本協議生效地點為合同簽訂地。_______（公司蓋章）代表簽字：_______（職工簽字）_______（遺屬簽字）_______（見證人簽字）_______（見證人簽字）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1賠償金支付優先級（1）優先支付遺屬的基本生活費用；（2）支付遺屬的醫療費用；（3）支付遺屬的其他合理費用。1.2甲方責任認定（1）負責調查職工死亡原因，如因甲方責任導致職工死亡，甲方應承擔相應的賠償責任；（2）負責核實遺屬身份及贍養關系，確保賠償及贍養費用的正確發放。1.3甲方權利保障甲方有權要求遺屬提供相關證明材料，以核實遺屬身份及贍養關系。1.4甲方賠償金調整如職工死亡賠償金標準發生調整，甲方應根據調整后的標準重新計算賠償金額。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1遺屬責任承擔（1）負責調查職工死亡原因，如因乙方責任導致職工死亡，乙方應承擔相應的賠償責任；（2）負責核實遺屬身份及贍養關系，確保賠償及贍養費用的正確發放。2.2乙方權利保障乙方有權要求遺屬提供相關證明材料，以核實遺屬身份及贍養關系。2.3乙方賠償金調整如職工死亡賠償金標準發生調整，乙方應根據調整后的標準重新計算賠償金額。2.4乙方協助甲方乙方應積極配合甲方調查職工死亡原因，提供必要的協助。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責（1）負責調查職工死亡原因，出具調查報告；（2）負責核實遺屬身份及贍養關系，出具核實報告；（3）協助雙方協商賠償及贍養事宜。3.2中介機構費用中介機構的服務費用由雙方協商確定，并在協議中明確。3.3中介機構保密義務中介機構在履行職責過程中，應對所了解的雙方信息保密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機構責任中介機構在履行職責過程中，如因故意或重大過失導致調查報告或核實報告存在錯誤，應承擔相應的法律責任。3.5中介機構解除協議如中介機構在履行職責過程中存在重大違約行為，雙方有權解除本協議，并要求中介機構承擔違約責任。3.6中介機構報告效力中介機構出具的調查報告或核實報告，作為本協議的附件，具有同等法律效力。3.7中介機構爭議解決中介機構與雙方在履行協議過程中發生爭議，應通過協商解決；協商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：職工基本信息表2.附件二：死亡證明文件3.附件三：遺屬信息表4.附件四：贍養關系證明5.附件五：其他相關資料6.附件六：中介機構調查報告7.附件七：中介機構核實報告8.附件八：賠償金調整通知9.附件九：合同解除協議10.附件十：違約責任認定書二、違約行為及認定：違約行為：1.一方未按約定支付賠償金或贍養費；2.一方未按約定提供相關證明材料；3.一方未按約定履行調查、核實等職責；4.一方泄露保密信息；5.一方故意或重大過失導致調查報告或核實報告存在錯誤；6.一方未按約定履行合同解除程序。違約行為的認定：1.由另一方提供證據證明違約行為的發生；2.由法院或仲裁機構根據證據判定違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況；2.違約責任：違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任；3.保密信息：一方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密；4.賠償金：因合同違約或侵權行為，違約方應支付給受害方的金錢；5.贍養費：因職工死亡，遺屬應獲得的補償費用；6.爭議解決：指雙方在合同執行過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：遺屬身份核實困難解決辦法：引入第三方中介機構進行核實，提供專業服務。2.問題：賠償金計算標準不一致解決辦法：按照國家相關法律法規及合同約定標準計算賠償金。3.問題：中介機構服務不及時解決辦法：與中介機構簽訂服務協議，明確服務期限及違約責任。4.問題：合同解除程序復雜解決辦法：簡化合同解除程序，明確雙方權利義務，確保程序公正。五、所有應用場景：1.職工意外死亡或因病死亡；2.職工因工受傷導致死亡；3.職工在工作過程中遭受事故導致死亡；4.職工因職業病導致死亡；5.職工在非工作時間死亡，但與工作相關；6.職工在履行工作職責過程中死亡。全文完。2024年度職工死亡賠償及遺屬贍養協議2合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯系人：[甲方聯系人]，聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯系人：[乙方聯系人]，聯系電話：[乙方聯系電話]其他相關方：[其他相關方名稱]，地址：[其他相關方地址]，聯系人：[其他相關方聯系人]，聯系電話：[其他相關方聯系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為[甲方名稱]，乙方為[乙方名稱]，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為了明確職工死亡賠償及遺屬贍養責任，保障職工合法權益，特訂立本協議。2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國侵權責任法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業術語（1）職工：指與甲方簽訂勞動合同，在甲方單位工作的人員。（2）遺屬：指職工死亡后，依法享有職工死亡賠償金和遺屬贍養待遇的人員。（3）賠償金：指職工死亡后，甲方根據法律法規和本協議規定，向遺屬支付的賠償款項。（4）贍養待遇：指職工死亡后，甲方依法向遺屬支付的遺屬贍養費用。3.2關鍵詞解釋（1）職工死亡：指職工因疾病、意外事故等原因導致死亡。（2）賠償范圍：指職工死亡后，甲方應依法向遺屬支付的賠償款項范圍。（3）贍養期限：指遺屬依法享有贍養待遇的期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協議規定，及時支付職工死亡賠償金和遺屬贍養費用。（2）甲方有權對乙方的賠償金和贍養費用支付情況進行監督。（3）甲方應按照法律法規和本協議規定，及時、足額支付職工死亡賠償金和遺屬贍養費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本協議規定，及時支付職工死亡賠償金和遺屬贍養費用。（2）乙方有權對甲方支付賠償金和贍養費用的情況進行監督。（3）乙方應按照法律法規和本協議規定，按時、足額支付職工死亡賠償金和遺屬贍養費用。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點本協議履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式（1）職工死亡賠償金和遺屬贍養費用由甲方按照法律法規和本協議規定，在職工死亡后及時支付。（2）甲方應將賠償金和贍養費用支付至乙方指定的賬戶。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）本協議約定的期限屆滿。（2）雙方協商一致解除本協議。（3）法律法規規定的其他終止條件。6.3終止程序（1）一方要求終止本協議的，應提前[提前通知期限]書面通知對方。（2）雙方在接到終止通知后，應在本協議約定的期限內辦理終止手續。6.4終止后果（1）本協議終止后，雙方應按照法律法規和本協議規定，處理未了事宜。（2）本協議終止后，雙方不再承擔本協議約定的權利和義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）職工死亡賠償金：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，職工死亡賠償金包括基本工資、工齡工資、年假工資、喪葬補助金等。（2）遺屬贍養費用：包括遺屬基本生活費、醫療費、教育費等。7.2支付方式（1）職工死亡賠償金和遺屬贍養費用以貨幣形式支付。（2）支付方式為銀行轉賬或現金支付。7.3支付時間（1）職工死亡賠償金應在職工死亡后30日內支付。（2）遺屬贍養費用按月支付，每月支付一次。7.4支付條款（1）甲方應在支付職工死亡賠償金和遺屬贍養費用前，核實乙方提供的遺屬身份證明等相關材料。（2）甲方在支付賠償金和贍養費用時，應確保款項準確無誤。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付職工死亡賠償金和遺屬贍養費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應支付金額的千分之五計算。（2）甲方未履行保密義務的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時提供遺屬身份證明等相關材料的，應承擔相應的法律責任。（2）乙方在保密期限內泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金以貨幣形式支付。（2）支付方式為銀行轉賬或現金支付。九、保密條款9.1保密內容（1）本協議涉及的所有商業秘密、技術秘密、業務秘密等。（2）甲方和乙方的合作意向、商業計劃、財務狀況等。9.2保密期限（1）保密期限自本協議簽訂之日起至協議終止后三年。（2）如雙方另有約定的，從其約定。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰爭、罷工、政府禁令等社會異常事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件的一方，應及時通知對方。（2）雙方應協商解決不可抗力事件對合同履行的影響。10.4不可抗力實例（1）地震導致甲方單位停工，無法履行合同。（2）政府發布禁令，禁止乙方進行相關業務。十一、爭議解決11.1協商解決雙方發生爭議時，應友好協商解決。11.2調節協商不成時，可申請[調節機構名稱]進行調節。11.3仲裁或訴訟調節不成時，任何一方可向[仲裁機構名稱]申請仲裁，或向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得將本協議的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業秘密等特殊情況。（2）法律法規規定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議的簽訂不影響甲乙雙方在各自領域內的獨立權利。（2）甲乙雙方保留在合同履行過程中對各自權益的獨立主張權。13.2特殊權力保留（1）甲乙雙方對本協議的簽訂和履行過程中的商業秘密享有保密權。（2）甲乙雙方保留在合同履行期間對技術秘密的知識產權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對合同的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致。（2）修改和補充內容應以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認。14.2修改和補充效力（1）修改和補充內容自雙方簽字或蓋章之日起生效。（2）修改和補充內容與本協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）甲乙雙方應在本協議履行過程中相互協作，共同推進工作。（2）甲乙雙方應積極履行各自義務，確保合同目標的實現。15.2協作與配合方式（1）甲乙雙方應定期召開會議，溝通工作進展，解決合作中出現的問題。（2）甲乙雙方應通過書面或口頭方式及時通報相關事宜。十六、其他條款16.1法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成甲乙雙方之間關于職工死亡賠償及遺屬贍養的完整協議，任何口頭協議均視為無效。16.3增減條款未經甲乙雙方書面同意，本協議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.職工死亡賠償及遺屬贍養協議2.職工身份證明文件3.職工死亡證明文件4.遺屬身份證明文件5.職工工資證明文件6.遺屬贍養費用明細表7.不可抗力事件證明文件8.爭議解決相關文件9.修改和補充協議10.其他與本協議相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付職工死亡賠償金和遺屬贍養費用。未履行保密義務，泄露商業秘密或技術秘密。未按照協議規定提供相關證明文件。2.乙方違約：未按時提供