某鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記202X年度抓基層黨建述職報告尊敬的各位領導、同志們：大家好！根據(jù)會議安排，我作為XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，現(xiàn)就202X年度抓基層黨建工作情況述職如下，請予審議。一、主要工作及成效（一）強化政治擔當，壓實黨建責任一年來，我始終把抓基層黨建作為首要政治任務，認真履行“第一責任人”職責，帶頭落實黨建工作責任制。一是健全工作機制。成立由我任組長的黨建工作領導小組，定期召開黨委會議專題研究基層黨建工作，制定出臺《XX鄉(xiāng)基層黨建工作三年行動計劃》等文件，明確目標任務、責任分工和時限要求。二是加強督導檢查。建立“月調(diào)度、季點評、年述職”的黨建工作推進機制，每月聽取各村黨建工作匯報，每季度對各村黨建工作進行實地觀摩點評，年底組織各村黨組織書記進行述職評議，確保黨建工作各項任務落到實處。三是強化考核獎懲。將基層黨建工作納入全鄉(xiāng)綜合考核體系，作為評先評優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)，對黨建工作成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對工作不力、進展緩慢的進行通報批評、約談提醒，有效激發(fā)了各級黨組織和廣大黨員干部抓黨建的積極性和主動性。（二）夯實基層基礎，提升組織力一是加強陣地建設。按照“六有”標準，對全鄉(xiāng)X個村級活動場所進行全面改造提升，實現(xiàn)場所達標、功能完善、制度健全。二是優(yōu)化組織設置。結(jié)合農(nóng)村實際，創(chuàng)新推行“支部+合作社+農(nóng)戶”“支部+電商+農(nóng)戶”等模式，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、建在群眾心坎上，有效發(fā)揮了黨組織在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收中的引領作用。三是嚴格黨員管理。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，實行發(fā)展黨員全程紀實、預審聯(lián)審和責任追究制度，確保新發(fā)展的黨員政治素質(zhì)過硬、群眾公認度高。同時，加強對流動黨員、無職黨員的管理和服務，引導他們積極投身鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等中心工作。（三）聚焦隊伍建設，激發(fā)內(nèi)生動力一是加強村干部隊伍建設。以村“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強村“兩委”班子，實現(xiàn)村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”比例達到XX%。實施村干部能力提升工程，通過舉辦培訓班、外出考察學習等方式，不斷提升村干部的政治素養(yǎng)和履職能力。二是加強黨員隊伍建設。深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學習教育，引導廣大黨員堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)。同時，積極開展“亮身份、樹形象、作表率”活動，引導黨員在疫情防控、防汛救災、脫貧攻堅等急難險重任務中沖鋒在前、勇挑重擔。三是加強后備干部隊伍建設。建立鄉(xiāng)村兩級后備干部人才庫，通過定向培養(yǎng)、跟蹤管理、擇優(yōu)使用等方式，為鄉(xiāng)村發(fā)展儲備了一批高素質(zhì)的后備力量。（四）堅持服務群眾，增強組織凝聚力一是深化“雙報到”制度。推動機關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)報到服務，組織黨員干部深入基層一線，開展政策宣講、扶貧幫困、環(huán)境整治等志愿服務活動，進一步密切了黨群干群關(guān)系。二是推進“最多跑一次”改革。在鄉(xiāng)便民服務中心和各村便民服務站全面推行“一站式”服務、“最多跑一次”改革，簡化辦事流程、提高服務效率，切實解決了群眾辦事難、辦事慢等問題。三是開展“我為群眾辦實事”實踐活動。聚焦群眾急難愁盼問題，建立問題清單、責任清單、銷號清單“三個清單”，實行項目化管理、清單化推進，全年共解決群眾實際問題XXX余件，贏得了群眾的廣泛贊譽。二、存在問題及原因分析雖然我們在抓基層黨建工作中取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是基層黨建工作不平衡。部分村黨組織對黨建工作重視不夠，存在“重經(jīng)濟輕黨建”的現(xiàn)象，導致黨建工作與中心工作結(jié)合不夠緊密，黨建引領作用發(fā)揮不充分。二是黨員教育管理不到位。部分黨員黨性觀念淡薄、宗旨意識不強，缺乏先鋒模范作用；對流動黨員、無職黨員的管理和服務存在盲區(qū)，導致部分黨員游離于組織之外。三是村級集體經(jīng)濟薄弱。部分村集體經(jīng)濟發(fā)展思路不清晰、措施不得力，缺乏穩(wěn)定的收入來源和增長點，導致村級組織運轉(zhuǎn)困難、服務群眾能力不強。四是基層治理體系不完善。部分村黨組織在推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在短板和弱項，特別是在矛盾糾紛排查化解、社會治安綜合治理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。針對以上問題，我進行了深入反思和分析，認為主要原因有以下幾點：一是思想認識不到位。部分村干部對黨建工作的認識存在偏差，沒有真正把黨建工作作為推動鄉(xiāng)村振興、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的有力抓手。二是責任落實不到位。部分村黨組織書記抓黨建的責任意識不強，存在“上熱下冷”的現(xiàn)象，導致黨建工作任務落實不力。三是創(chuàng)新力度不夠。部分村黨組織在推進基層黨建工作時缺乏創(chuàng)新思維和有效舉措，導致工作成效不明顯。四是保障投入不足。部分村在黨建工作經(jīng)費、人才隊伍建設等方面的投入不足，制約了黨建工作的深入開展。三、下一步工作打算下一步，我們將以問題為導向，以改革為動力，以黨建為引領，全面提升基層黨建工作水平，為推動鄉(xiāng)村振興、促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保障。（一）加強思想政治建設，提升政治站位持續(xù)深化黨史學習教育成果，引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強政治理論學習，堅持和完善黨委中心組學習制度、黨員“三會一課”制度等，不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。同時，加強黨性教育和警示教育，引導黨員干部始終保持清正廉潔的政治本色。（二）強化基層組織建設，提升組織力一是持續(xù)加強村級活動場所建設和管理，確保場所功能完善、作用發(fā)揮充分。二是深化黨組織設置創(chuàng)新，推動黨組織向產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈、區(qū)域鏈延伸拓展。三是加強黨員隊伍建設，嚴格發(fā)展黨員標準程序，加強流動黨員、無職黨員管理服務，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。四是加強村干部隊伍建設，完善村干部教育培訓、考核評價和激勵保障機制，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。（三）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，增強組織實力一是因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。依托當?shù)刭Y源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)項目，推動村級集體經(jīng)濟持續(xù)增收。二是加強資產(chǎn)資源管理。建立健全村級集體資產(chǎn)資源管理制度體系，加強資產(chǎn)資源清理核實、登記造冊和開發(fā)利用工作，確保集體資產(chǎn)資源保值增值。三是推進股份合作制改革。積極探索和推廣農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革經(jīng)驗做法，推動村級集體經(jīng)濟股份合作制改革取得實質(zhì)性進展。（四）完善基層治理體系，提升治理能力一是加強基層民主政治建設。完善村民自治機制、村務監(jiān)督機制等制度體系建設，保障村民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到充分行使。二是加強矛盾糾紛排查化解工作。建立健全矛盾糾紛排查化解工作機制和網(wǎng)絡體系，加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”工作力度，有效預防和化解各類矛盾糾紛。三是加強社會治安綜合治理工作。加強社會治安防控體系建設和社會治安重點地區(qū)整治工作力度，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，切實維護社會和諧穩(wěn)定大局。（五）加強作風建設，提升服務水平一是持續(xù)深化作風建設專項整治行動成果。鞏固拓展作風建設專項整治行動成果，持續(xù)整治形式主義、官僚主義等突出問題；加強干部作風建設監(jiān)督檢查和考核問責力度；加強干部教育培訓和實踐鍛煉力度；加強干部選拔任用和監(jiān)督管理力度；加強干部激勵關(guān)懷和容錯糾錯機制建設等方面的工作舉措和制度保障體系建設；推動干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)、工作效能不斷提升。二是加強黨風廉政建設責任制落實工作力度。加強黨風廉政建設責任制落實情況的監(jiān)督檢查和考核問責力度；加強黨員干部廉潔自律教育和警示教育力度；加強黨員干部日常監(jiān)督管理和違紀違法案件查處力度等方面的工作舉措和制度保障體系建設