20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校與企業聯合培養人才專業共建合作協議書本合同目錄一覽1.1合作雙方基本信息1.2合作目的和原則1.3合作專業及培養方案1.4教育資源與條件1.5教學計劃與課程設置1.6學籍管理與考核辦法1.7實踐教學與實習安排1.8畢業生就業與創業指導1.9財務與經費保障1.10合作期限與終止條件1.11保密條款1.12爭議解決1.13合同生效與變更1.14合同解除與終止1.15其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1.1合作高校名稱、地址、聯系電話、聯系人及職務1.1.2合作企業名稱、地址、聯系電話、聯系人及職務1.1.3雙方法定代表人或授權代表簽字第二條合作目的和原則2.1雙方本著“優勢互補、資源共享、互利共贏”的原則，共同開展高校與企業聯合培養人才專業共建項目。2.2合作目的：2.1.1提高人才培養質量，滿足企業對高素質人才的需求。2.1.2促進高校教育改革，提升人才培養的實踐性和針對性。2.1.3增強校企合作，推動產學研一體化發展。第三條合作專業及培養方案3.1合作專業名稱、培養目標、學制及招生計劃3.2培養方案：3.2.1課程設置：包括公共基礎課、專業核心課、實踐教學環節等。3.2.2實踐教學：包括企業實習、項目實踐、創新創業訓練等。3.2.3實習與就業指導：提供企業實習機會，指導學生就業。第四條教育資源與條件4.1高校提供必要的教室、實驗室、圖書館等教學設施。4.2企業提供實習基地、實踐項目、專家指導等資源。4.3雙方共同建設專業實驗室、實訓基地。第五條教學計劃與課程設置5.1教學計劃：5.1.1制定詳細的教學計劃，明確各學期的課程設置、教學安排。5.1.2教學計劃應與培養方案相一致，確保培養目標的實現。5.2課程設置：5.2.1設立專業核心課程、實踐教學課程、選修課程等。5.2.2課程設置應注重理論與實踐相結合，提高學生的綜合素質。第六條學籍管理與考核辦法6.1學籍管理：6.1.1按照國家及學校相關規定，對學生的學籍進行管理。6.1.2學生需遵守學校紀律，完成各項學業要求。6.2考核辦法：6.2.1采用學分制，考核方式包括考試、考查、實踐考核等。6.2.2考核成績應客觀、公正、合理，確保人才培養質量。第七條實踐教學與實習安排7.1實踐教學：7.1.1制定實踐教學計劃，確保實踐教學環節的質量。7.1.2實踐教學應結合專業特點，注重培養學生的實踐能力和創新能力。7.2實習安排：7.2.1根據培養方案，安排學生到企業進行實習。7.2.2實習期間，企業應提供必要的指導和幫助，確保實習效果。第八條財務與經費保障8.1經費來源：8.1.1高校根據項目需要，提供必要的經費支持。8.1.2企業根據合作協議，提供項目實施所需的經費。8.2經費使用：8.2.1經費主要用于人才培養、實踐教學、師資培訓等方面。8.2.2雙方應定期對經費使用情況進行監督和審計。8.3財務結算：8.3.1雙方應按照協議約定，及時進行財務結算。8.3.2結算方式為銀行轉賬或現金支付。第九條合作期限與終止條件9.1合作期限：本協議有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起計算。9.2終止條件：9.2.1達到合作期限且雙方無異議，協議自然終止。9.2.2一方嚴重違約，另一方有權終止協議。9.2.3國家政策調整或法律法規變更導致協議無法履行，協議終止。第十條保密條款10.1雙方對本協議內容及項目實施過程中的商業秘密負有保密義務。10.2未經對方同意，不得泄露協議內容或項目實施過程中的任何信息。10.3保密期限自協議簽訂之日起至協議終止后三年。第十一條爭議解決11.1雙方在履行協議過程中發生爭議，應友好協商解決。11.2協商不成的，任何一方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本協議的修改、補充或終止，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。第十三條合同解除與終止13.1雙方協商一致，可以解除本協議。13.2出現第十二條規定的終止條件時，本協議自動終止。第十四條其他約定事項14.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本協議自簽訂之日起生效，如有未盡事宜，按照國家法律法規及雙方協商一致的原則執行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與本項目實施、提供專業服務或承擔特定任務的任何個人、機構或企業。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術支持服務提供商、審計機構、法律顧問等。15.2第三方介入的引入15.2.1第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并書面同意。15.2.2第三方介入的引入應有利于項目的順利進行，提高項目效率，降低風險。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因導致項目受損，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合作協議中約定。15.3.2第三方責任限額應明確具體，包括但不限于直接經濟損失、違約金、賠償金等。15.4第三方責權利界定15.4.1第三方權利：15.4.1.1第三方有權根據合作協議的規定，獲得相應的報酬。15.4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的合作條件和支持。15.4.2第三方義務：15.4.2.1第三方應按照合作協議的規定，履行其職責。15.4.2.2第三方應確保其提供的服務或產品符合國家相關標準和要求。15.4.3第三方責任：15.4.3.1第三方對其提供的服務或產品承擔質量責任。15.4.3.2第三方對其在履行職責過程中產生的違約行為承擔違約責任。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關系：15.5.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，各自承擔相應的法律責任。15.5.1.2第三方不得以甲乙雙方的名義進行任何活動。15.5.2第三方與項目實施的關系：15.5.2.1第三方應遵守甲乙雙方制定的項目管理制度和操作規程。15.5.2.2第三方在項目實施過程中，應與甲乙雙方保持密切溝通，確保項目順利進行。15.6第三方介入的協議15.6.1.1第三方的名稱、地址、聯系方式等基本信息。15.6.1.2第三方的職責、權利和義務。15.6.1.3第三方的責任限額。15.6.1.4第三方介入的期限。15.6.1.5第三方介入的報酬及支付方式。15.6.1.6第三方介入協議的生效、變更和終止條件。15.6.1.7第三方介入協議的爭議解決方式。15.7第三方介入的監督與評估15.7.1甲乙雙方應定期對第三方的履約情況進行監督和評估。15.7.2監督評估的內容包括但不限于：15.7.2.1第三方提供的服務或產品的質量。15.7.2.2第三方履約的進度。15.7.2.3第三方的合規性。15.7.3甲乙雙方有權要求第三方提供必要的報告和說明。15.7.4如第三方未履行協議或存在違約行為，甲乙雙方有權采取必要措施，包括但不限于暫?；蚪K止第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協議書附件1：合作協議書說明：包含合同的主要條款，包括合作雙方基本信息、合作目的、專業共建方案、教育資源與條件、教學計劃與課程設置、學籍管理與考核辦法、實踐教學與實習安排、財務與經費保障、合作期限與終止條件、保密條款、爭議解決、合同生效與變更、合同解除與終止、其他約定事項等。2.合作專業培養方案附件2：合作專業培養方案說明：詳細列出合作專業的培養目標、課程設置、實踐教學安排、考核辦法等。3.教學計劃與課程設置明細附件3：教學計劃與課程設置明細說明：具體列出每學期開設的課程名稱、學分、授課方式、考核方式等。4.實踐教學與實習安排表附件4：實踐教學與實習安排表說明：詳細列出實踐教學環節的時間、地點、內容、指導老師等。5.財務預算與結算報告附件5：財務預算與結算報告說明：列出項目經費的預算、使用情況、結算明細等。6.第三方介入協議附件6：第三方介入協議說明：詳細列出第三方介入的基本信息、職責、權利、義務、責任限額等。7.爭議解決相關文件附件7：爭議解決相關文件說明：包括爭議解決過程中的通信記錄、會議紀要、調解書、判決書等。8.合作協議變更協議附件8：合作協議變更協議說明：記錄合作協議的任何變更內容，包括變更原因、變更條款、變更生效日期等。9.合作協議終止協議附件9：合作協議終止協議說明：記錄合作協議終止的原因、終止條款、終止生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1高校未按照協議提供必要的教育資源與條件。1.2企業未按照協議提供必要的實習機會和實踐項目。1.3第三方未按照協議履行職責，導致項目進度延誤或質量受損。1.4雙方未按照協議約定的時間進行財務結算。1.5雙方未按照協議約定進行保密。2.責任認定標準：2.1違約行為發生時，違約方應立即采取措施糾正。2.2如違約行為導致項目受損，違約方應承擔相應的賠償責任。2.3賠償金額根據受損程度、直接經濟損失、違約金等因素確定。3.示例說明：3.1示例一：高校未按照協議提供必要的實驗室設備，導致實踐教學無法進行。責任認定：高校應承擔相應的賠償責任，包括實驗室設備的購置費用。3.2示例二：企業未按照協議提供足夠的實習崗位，導致部分學生實習。責任認定：企業應承擔相應的賠償責任，包括安排學生實習的崗位或提供實習補貼。3.3示例三：第三方在提供技術服務時，因自身原因導致項目數據丟失。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括恢復數據或重新采集數據的費用。全文完。2024年度高校與企業聯合培養人才專業共建合作協議書1本合同目錄一覽1.合作背景及目的1.1合作雙方基本情況1.2合作背景介紹1.3合作目的2.合作內容2.1人才培養目標2.2專業共建方案2.3課程設置與教學計劃2.4實踐教學與實習安排2.5雙導師制度3.合作實施3.1合作期限3.2合作組織與管理3.3合作經費3.4合作成果3.5合作成果轉化與應用4.合作雙方責任4.1高校責任4.2企業責任4.3雙方共同責任5.合作權益5.1高校權益5.2企業權益5.3雙方共同權益6.合作管理與監督6.1合作管理機制6.2監督機制6.3合作評價與考核7.合作變更與終止7.1合作變更7.2合作終止7.3合作終止后的處理8.保密條款8.1保密義務8.2保密措施8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1通知與送達11.2合同附件11.3合同生效11.4合同解除11.5合同解釋12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人13.合同附件13.1附件一：人才培養方案13.2附件二：課程設置與教學計劃13.3附件三：實踐教學與實習安排13.4附件四：雙導師制度13.5附件五：合作經費預算14.合同份數與效力14.1合同份數14.2合同效力第一部分：合同如下：第一條合作背景及目的1.1合作雙方基本情況1.1.1高校方：名稱、地址、法定代表人、聯系方式等。1.1.2企業方：名稱、地址、法定代表人、聯系方式等。1.2合作背景介紹1.2.1高校方：近年來，我國高等教育發展迅速，但部分高校在人才培養方面存在與企業需求脫節的問題。為提高人才培養質量，高校方希望通過與企業合作，實現產學研結合，培養符合企業需求的高素質人才。1.2.2企業方：企業方在發展過程中，對人才的需求日益增長，但面臨人才短缺、人才結構不合理等問題。為解決這一問題，企業方希望通過與高校合作，共同培養符合企業需求的專業人才。1.3合作目的1.3.1高校方：通過與企業合作，提高人才培養質量，提升學校的社會聲譽和競爭力。1.3.2企業方：通過合作，為企業發展提供源源不斷的高素質人才，提高企業的核心競爭力。第二條合作內容2.1人才培養目標2.1.1培養符合企業需求的專業人才，提高學生的實踐能力和創新能力。2.2專業共建方案2.2.1雙方共同確定專業共建方案，明確專業方向、課程設置、實踐教學等內容。2.3課程設置與教學計劃2.3.1高校方根據企業方需求，設置相關課程，制定詳細的教學計劃。2.4實踐教學與實習安排2.4.1企業方提供實習崗位，為學生提供實踐機會。2.5雙導師制度2.5.1雙方共同選派導師，負責學生的學業指導和職業規劃。第三條合作實施3.1合作期限3.1.1本協議有效期為五年，自雙方簽署之日起計算。3.2合作組織與管理3.2.1雙方成立合作領導小組，負責合作項目的組織實施和管理。3.3合作經費3.3.1雙方共同承擔合作項目經費，具體數額根據項目需求協商確定。3.4合作成果3.4.1合作期間，雙方共同培養一定數量的專業人才。3.5合作成果轉化與應用3.5.1合作成果在企業得到應用，為雙方帶來實際效益。第四條合作雙方責任4.1高校責任4.1.1高校方負責提供教學場地、師資力量等資源。4.2企業責任4.2.1企業方負責提供實習崗位、實踐指導等資源。4.3雙方共同責任4.3.1雙方共同推進合作項目，確保合作順利進行。第五條合作權益5.1高校權益5.1.1高校方享有合作項目成果的知識產權。5.2企業權益5.2.1企業方享有合作項目成果在企業內部的應用權。5.3雙方共同權益5.3.1雙方共同享有合作項目成果的推廣權。第六條合作管理與監督6.1合作管理機制6.1.1雙方共同設立合作管理辦公室，負責日常管理工作。6.2監督機制6.2.1雙方定期召開合作協調會議，監督合作項目的實施情況。6.3合作評價與考核6.3.1雙方共同制定合作評價標準，對合作項目進行考核。第七條合作變更與終止7.1合作變更7.1.1合作期間，如遇特殊情況需變更協議內容，雙方應協商一致，簽署補充協議。7.2合作終止7.2.1合作期滿或因不可抗力等原因導致合作無法繼續，雙方應協商終止合作。7.3合作終止后的處理7.3.1合作終止后，雙方應妥善處理合作項目剩余事宜，確保雙方權益不受損害。第八條保密條款8.1保密義務8.1.1雙方對本合同內容、合作項目信息、商業秘密等負有保密義務。8.2保密措施8.2.1雙方應采取必要的技術和管理措施，確保保密信息的保密性。8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合作過程中產生的爭議。9.2爭議解決機構9.2.1如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。第十條法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1本合同的解釋、履行、變更或終止以及爭議的解決，均適用合同簽訂地人民法院的管轄。第十一條其他約定11.1通知與送達11.1.1除非另有約定，一方通知另一方應以書面形式發送至對方指定的地址。11.2合同附件11.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同生效11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.4合同解除11.4.1如一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。11.5合同解釋11.5.1本合同的解釋以雙方共同意圖為準。第十二條合同簽署12.1簽署時間12.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起簽署。12.2簽署地點12.2.1本合同簽署地點為雙方約定的地點。12.3簽署人12.3.1高校方代表（簽名）：________12.3.2企業方代表（簽名）：________第十三條合同附件13.1附件一：人才培養方案13.2附件二：課程設置與教學計劃13.3附件三：實踐教學與實習安排13.4附件四：雙導師制度13.5附件五：合作經費預算第十四條合同份數與效力14.1合同份數14.1.1本合同一式____份，雙方各執____份。14.2合同效力14.2.1本合同自雙方簽署之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在高校與企業簽訂的《2024年度高校與企業聯合培養人才專業共建合作協議書》中，提供專業服務、技術支持、資源對接或其他相關服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供商、設備供應商等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協議。2.1.1具備相應的資質和條件；2.1.2能夠提供符合雙方需求的服務或資源；2.1.3不違反法律法規和本合同約定。第三條第三方責任限額3.1第三方介入后，其責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協議中約定。3.2第三方責任限額包括但不限于：3.1.1第三方提供的服務或資源不符合約定；3.1.2第三方違反保密義務；3.1.3第三方在執行過程中造成的人身傷害或財產損失。3.3.1責任限額的具體數額；3.3.2責任限額的賠償方式；3.3.3責任限額的適用范圍。第四條第三方權利義務4.1第三方權利4.1.1第三方有權根據協議約定向甲乙雙方提供服務或資源。4.2第三方義務4.2.1第三方應按照協議約定履行服務或資源提供義務。4.2.2第三方應遵守國家法律法規和本合同約定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關系為獨立合同關系，第三方不參與甲乙雙方的合作項目管理和決策。5.2第三方與甲乙雙方的合作項目成果歸甲乙雙方共有，第三方無權單獨享有或處分。5.3第三方在執行過程中，應接受甲乙雙方的監督和指導。第六條第三方介入后的合同調整6.1第三方介入后，甲乙雙方應根據實際情況對原合同進行必要的調整，確保合作項目的順利進行。6.1.1第三方介入的具體內容；6.1.2第三方責任限額；6.1.3第三方權利義務；6.1.4第三方與其他各方的劃分說明。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如發生爭議，甲乙雙方應通過協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除8.1.1第三方嚴重違反協議約定；8.1.2第三方無法履行協議約定的義務；8.1.3出現不可抗力因素。8.2合同解除后，甲乙雙方應根據實際情況處理剩余事宜，確保雙方權益不受損害。第九條本條款的生效與解釋9.1本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本條款的解釋以甲乙雙方共同意圖為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養方案詳細要求：包括專業培養目標、課程設置、實踐教學、實習安排、考核評價等內容。說明：人才培養方案是指導雙方進行人才培養工作的基礎文件，需詳細明確。2.附件二：課程設置與教學計劃詳細要求：列出課程名稱、學分、授課時間、授課教師、考核方式等信息。說明：課程設置與教學計劃是實施教學活動的具體安排，需保證教學質量和效果。3.附件三：實踐教學與實習安排詳細要求：明確實踐教學環節的具體內容、時間安排、參與人員、考核標準等。說明：實踐教學是提高學生實踐能力的重要環節，需確保實踐活動的質量和效果。4.附件四：雙導師制度詳細要求：明確雙導師的職責、選拔標準、考核辦法、工作流程等。說明：雙導師制度是提高學生綜合素質的重要保障，需確保導師的素質和能力。5.附件五：合作經費預算詳細要求：列出合作項目的經費來源、使用范圍、預算明細等。說明：合作經費預算是確保合作項目順利進行的重要保障，需合理分配和使用經費。6.附件六：保密協議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協議是保護雙方商業秘密的重要法律文件，需確保信息安全。7.附件七：爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決費用等。說明：爭議解決協議是解決雙方合作過程中出現爭議的重要依據，需明確爭議解決機制。8.附件八：合同簽署證明詳細要求：包括合同簽署時間、地點、參與人員等信息。說明：合同簽署證明是證明合同有效性的重要文件，需確保合同簽署的真實性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：高校方：1.1未按照人才培養方案進行教學活動。1.2未按時報送學生實習材料。1.3未按規定支付合作經費。企業方：2.1未按時報送學生實習崗位。2.2未按約定提供實踐教學資源。2.3未按規定支付合作經費。2.責任認定標準：高校方：2.1.1未按照人才培養方案進行教學活動，每學期扣減一定比例的合作經費。2.1.2未按時報送學生實習材料，每延遲一天扣減一定比例的合作經費。2.1.3未按規定支付合作經費，每延遲一天按日息計算。企業方：2.2.1未按時報送學生實習崗位，每延遲一天扣減一定比例的合作經費。2.2.2未按約定提供實踐教學資源，每延遲一天扣減一定比例的合作經費。2.2.3未按規定支付合作經費，每延遲一天按日息計算。3.違約責任示例：高校方：3.1.1高校方未按人才培養方案進行教學活動，導致學生實踐能力不足。經核實，扣除該學期合作經費的10%。企業方：3.2.1企業方未按時報送學生實習崗位，導致學生實習時間推遲。經核實，扣除該月合作經費的5%。全文完。2024年度高校與企業聯合培養人才專業共建合作協議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作專業和課程設置3.1合作專業范圍3.2課程設置和學分要求4.教學內容和教學方法4.1教學內容4.2教學方法5.教師和導師配備5.1甲方教師配備5.2乙方教師配備5.3導師配備6.教學資源和設施6.1教學資源6.2教學設施7.學員選拔和培養7.1學員選拔標準7.2學員培養計劃8.實踐教學和實習8.1實踐教學安排8.2實習機會與安排9.學員考核與評價9.1考核方式9.2評價標準10.學位和證書頒發10.1學位授予10.2證書頒發11.合作費用及支付方式11.1費用構成11.2支付方式12.合作期限和續約12.1合作期限12.2續約條件13.違約責任13.1違約情形13.2違約責任14.爭議解決和合同終止14.1爭議解決方式14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________________1.1.2甲方地址：________________1.1.3甲方法定代表人：________________1.1.4甲方聯系方式：________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：________________1.2.2乙方地址：________________1.2.3乙方法定代表人：________________1.2.4乙方聯系方式：________________2.合作目的和原則2.1合作目的2.1.1提升人才培養質量2.1.2滿足企業對高素質人才的需求2.1.3促進校企合作，實現資源共享2.2合作原則2.2.1雙方自愿原則2.2.2實用性原則2.2.3效益性原則3.合作專業和課程設置3.1合作專業范圍3.1.1合作專業名稱：________________3.1.2合作專業代碼：________________3.2課程設置和學分要求3.2.1課程設置應涵蓋甲方專業教學計劃中的核心課程和乙方企業實際需求的相關課程3.2.2課程學分要求：________________4.教學內容和教學方法4.1教學內容4.1.1教學內容應包括但不限于專業基礎知識、實踐技能、職業素養等4.1.2教學內容應結合甲方專業教學計劃和乙方企業實際需求進行優化4.2教學方法4.2.1采用理論教學與實踐教學相結合的方式4.2.2鼓勵采用案例教學、項目教學等現代教學方法5.教師和導師配備5.1甲方教師配備5.1.1甲方應選派具備豐富教學經驗和實踐經驗的教師參與合作5.1.2甲方教師應參與教學計劃制定、課程開發和教學實施等工作5.2乙方教師配備5.2.1乙方應選派具備豐富實踐經驗和行業背景的技術人員參與合作5.2.2乙方教師應參與實踐教學、實習指導和企業文化教育等工作5.3導師配備5.3.1甲方和乙方應共同選派具備豐富實踐經驗和行業影響力的專家擔任導師5.3.2導師負責對學員進行全程指導和監督6.教學資源和設施6.1教學資源6.1.1甲方應提供必要的教材、教學資料和教學設備6.1.2乙方應提供必要的實踐教學設備和場地6.2教學設施6.2.1甲方應提供教室、實驗室、圖書館等教學設施6.2.2乙方應提供實習基地、生產車間等實踐教學設施8.學員選拔和培養8.1學員選拔標準8.1.2學員應具備較強的學習能力和實踐能力8.1.3學員應具備與合作專業相關的專業基礎知識和技能8.2學員培養計劃8.2.1學員培養計劃應包括課程學習、實踐環節、企業實習等8.2.2學員培養計劃應根據學員實際情況進行調整和完善9.實踐教學和實習9.1實踐教學安排9.1.1實踐教學應占總學時的比例不低于30%9.1.2實踐教學應包括校內實驗、校外實習和項目實踐等9.2實習機會與安排9.2.1乙方應提供不少于6個月的實習機會9.2.2實習期間，學員應遵守實習單位的規章制度10.學員考核與評價10.1考核方式10.1.1學員考核應包括平時成績、課程考核、實踐考核和綜合評價10.1.2考核成績應在課程結束后及時公布10.2評價標準10.2.1評價標準應包括專業知識、實踐技能、職業素養等方面10.2.2評價結果應作為學員畢業和就業的重要依據11.學位和證書頒發11.1學位授予11.1.1學員完成規定課程學習并取得相應學分，經考核合格，可獲得甲方頒發的相應學位11.1.2學位證書應注明“高校與企業聯合培養人才”字樣11.2證書頒發11.2.1學員完成實習和考核，經乙方認可，可獲得乙方頒發的實習證明11.2.2證書應注明學員實習期間所在單位和崗位12.合作費用及支付方式12.1費用構成12.1.1合作費用包括教學費用、管理費用、實習費用等12.1.2教學費用按甲方收費標準執行12.2支付方式12.2.1雙方應按約定的支付方式和時間支付費用12.2.2支付方式可采用銀行轉賬或現金支付13.違約責任13.1違約情形13.1.1任何一方未按約定履行合同義務13.1.2任何一方泄露對方商業秘密13.1.3任何一方違反合同約定導致合作失敗13.2違約責任13.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等13.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協商確定14.爭議解決和合同終止14.1爭議解決方式14.1.1雙方應友好協商解決爭議14.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.2合同終止條件14.2.1合作期限屆滿14.2.2雙方協商一致解除合同14.2.3因不可抗力導致合同無法履行14.2.4一方嚴重違約導致合同無法履行第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨立法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構等。1.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于項目咨詢、技術支持、市場推廣、項目管理、財務審計等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件：甲乙雙方協商一致，且第三方具備相應資質和條件。2.2程序：2.2.1甲乙雙方簽署第三方介入協議；2.2.2第三方介入協議作為本合同的附件；2.2.3第三方介入協議應明確第三方的權利、義務、責任和費用等。3.第三方介入后的責任劃分3.1責任主體：甲乙雙方仍為合同主體，第三方介入不改變甲乙雙方的權利義務。3.2責任承擔：3.2.1第三方在執行合同過程中因自身原因造成損失的，由第三方自行承擔；3.2.2因第三方原因導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任；3.2.3第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方原因造成損失的，由甲乙雙方共同承擔。4.第三方責任限額4.1責任限額：4.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失的，其賠償責任限額由甲乙雙方與第三方協商確定，并在第三方介入協議中予以明確；4.1.2如無特殊約定，第三方責任限額不超過本合同標的額的10%。4.2責任免除：4.2.1如因不可抗力導致第三方無法履行合同義務，第三方不承擔賠償責任；4.2.2第三方在履行合同過程中，因甲乙雙方未履行合同義務或提供的信息不準確等原因造成損失的，第三方不承擔賠償責任。5.第三方介入后的權利義務5.1第三方的權利：5.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助；5.1.2第三方有權根據合同約定