員工兼職合同范本2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家合法經營的單位，乙方是甲方的員工，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在業余時間從事兼職活動事宜，經充分協商，達成如下協議：第一條兼職崗位及職責1.1乙方在甲方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方在業余時間從事兼職活動，兼職崗位為__________，職責為__________。第二條兼職時間及報酬2.1乙方每周從事兼職的時間不超過__________小時，具體時間為__________。2.2乙方向甲方承諾，在兼職過程中不影響甲方的工作秩序及業務開展。2.3乙方兼職報酬為每小時__________元，每月合計__________元。2.4甲方每月__________日前向乙方支付兼職報酬。第三條保密條款3.1乙方在兼職過程中，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等涉及知識產權的信息。3.2乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得將甲方的任何資料、信息帶出甲方場所。3.3如乙方違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第四條違約責任4.1甲乙雙方應嚴格履行本協議，如一方違反協議，應承擔相應的違約責任。4.2乙方如未經甲方同意，提前解除本協議，應支付甲方違約金__________元。4.3甲方如未按時支付乙方兼職報酬，應支付乙方違約金__________元。第五條爭議解決5.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。5.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.甲方營業執照副本復印件4.甲方組織機構代碼證復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方與乙方簽訂的勞動合同復印件7.兼職崗位說明文檔8.兼職工作時間安排表9.保密協議復印件10.甲方支付憑證復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供身份、學歷等證明材料，或提供的材料不符合要求的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等涉及知識產權的信息，視為違約。4.甲方未按時支付乙方兼職報酬，視為違約。5.甲方未按約定提供兼職崗位，或未按時提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、確立勞動關系的協議。2.兼職：指乙方在擔任甲方員工的同時，從事與甲方業務不沖突的額外工作。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的材料不符合要求：要求乙方在規定時間內重新提供符合條件的材料，逾期未提供的，視為違約。2.乙方未按約定時間提供兼職服務：甲方有權要求乙方在規定時間內補足服務時間，或扣除相應報酬。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密：要求乙方立即停止泄露行為，并承擔違約金責任；如造成損失的，還需賠償損失。4.甲方未按時支付乙方兼職報酬：甲方應在規定時間內支付報酬，逾期未支付的，應支付違約金，并承擔相應法律責任。5.甲方未按約定提供兼職崗位：甲方應立即提供兼職崗位，并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供兼職崗位。2.乙方在甲方擔任員