運輸企業(yè)臨時用工合同范本(2025年)合同編號：__________甲方（運輸企業(yè)）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時用工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的運輸企業(yè)，乙方愿意臨時提供勞動力，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時用工事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方臨時用工的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方臨時用工的時間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2乙方的工作時間為：__________（具體工作時間）。第三條勞動報酬3.1乙方臨時用工的勞動報酬為：__________元/小時（或按其他約定的計酬方式）。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時間和工作量完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時支付乙方勞動報酬。3.3乙方加班工資按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。4.3甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動保護用品，并定期為乙方進行安全培訓(xùn)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，無論是否屬于甲方，都應(yīng)予以保密。5.2乙方同意在離職后繼續(xù)保守上述保密信息，且不得以任何方式泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同約定的工作結(jié)束之日。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方工作技能證明5.勞動報酬支付憑證6.勞動保護用品清單7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受損。2.甲方未按約定支付勞動報酬。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。4.甲方未按約定提供勞動保護用品。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)。6.乙方未按約定泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指在一定時間內(nèi)，由用人單位根據(jù)工作需要臨時雇用的勞動者。2.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動力所得到的額外報酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而建立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供工作環(huán)境。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞動報酬，如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，如甲方拒不補繳，乙方有權(quán)向社會保險行政部門投訴或向法院提起訴訟。4.問題：甲方未按約定提供勞動保護用品。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供勞動保護用品，如甲方拒不提供，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方未按約定泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任，如造成損失，乙方還需賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.運輸企業(yè)因臨時工作任務(wù)需要，雇用臨時用工。2.運輸企業(yè)與臨時用工之間明確工作