2025銷售勞動合同范本合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：身份證號：聯系電話：地址：鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業，乙方愿意加入甲方，雙方經友好協商，就乙方向甲方提供勞動力的事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為甲方的銷售人員，主要負責產品的銷售工作。1.2乙方應根據甲方的銷售計劃和市場策略，積極開展銷售活動，完成銷售任務。1.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方同意續約，應在本合同期滿前一個月內簽訂新的勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成組成。3.2基本工資為每月人民幣____元。3.3銷售提成按照乙方的銷售業績計算，具體比例雙方另行商定。3.4乙方依法享受帶薪年假、病假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密和技術秘密。4.2乙方應按照甲方的要求，簽署保密協議，明確保密內容和保密期限。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反保密條款，應賠償甲方因此造成的一切損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作經歷證明復印件4.保密協議5.銷售計劃和市場策略6.銷售業績考核標準7.甲方管理制度匯編二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成銷售任務，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業秘密和技術秘密，視為違約。3.乙方未按照甲方要求簽署保密協議，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資和提成，視為違約。5.甲方未按照約定提供銷售資源和支持，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.銷售人員：指專門從事產品銷售工作的人員。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：分析原因，調整銷售策略。提供培訓，提升銷售技能。2.泄露或利用商業秘密：與乙方簽訂保密協議。加強內部管理，限制信息接觸范圍。3.乙方未簽署保密協議：及時補簽保密協議，明確保密內容和保密期限。4.未支付工資和提成：按時發放工資和提成，確保乙方權益。5.未提供銷售資源和支持：調整資源分配，確保乙方有足夠的銷售支持。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供銷售崗位。2