總經(jīng)理招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：__________

乙方（被招聘方）：__________

鑒于甲方擬招聘一名總經(jīng)理，乙方愿意接受甲方的工作邀請，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則合同期限可自動延長____年。

二、崗位職責

1.乙方擔任甲方總經(jīng)理，全面負責甲公司的經(jīng)營管理，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定公司年度經(jīng)營計劃，并組織實施。

3.乙方應(yīng)負責公司內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)。

4.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保公司各部門工作協(xié)調(diào)一致。

5.乙方應(yīng)積極拓展市場，提高公司知名度，為公司創(chuàng)造更多價值。

三、薪酬待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲公司的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，不得在同類行業(yè)或與甲方存在競爭關(guān)系的公司任職。

五、違約責任

1.甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當于工資總額____%的違約金。

2.乙方如違反保密條款，應(yīng)向甲方支付相當于其年薪____%的違約金。

3.雙方如違反合同其他條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明

4.甲公司章程

5.甲公司規(guī)章制度

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：__________

乙方（被招聘方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方擬招聘一名總經(jīng)理，乙方愿意接受甲方的工作邀請，丙方作為乙方的擔保方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則合同期限可自動延長____年。

二、崗位職責

1.乙方擔任甲方總經(jīng)理，全面負責甲公司的經(jīng)營管理，確保公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定公司年度經(jīng)營計劃，并組織實施。

3.乙方應(yīng)負責公司內(nèi)部管理，提高員工素質(zhì)，優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)。

4.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，確保公司各部門工作協(xié)調(diào)一致。

5.乙方應(yīng)積極拓展市場，提高公司知名度，為公司創(chuàng)造更多價值。

三、薪酬待遇

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

四、丙方責任

1.丙方作為乙方的擔保方，對本合同的履行承擔連帶責任。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)遵守合同約定，如乙方違約，丙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

五、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的經(jīng)營管理進行監(jiān)督，并提出合理改進建議。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取包括但不限于警告、降職、解聘等措施。

六、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)公司發(fā)展情況提出合理化建議。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求丙方承擔相應(yīng)賠償責任：

a.嚴重違反公司規(guī)章制度；

b.泄露公司商業(yè)秘密；

c.被證實存在欺詐行為；

d.違反合同約定的保密條款。

2.乙方離職后，不得在同類行業(yè)或與甲方存在競爭關(guān)系的公司任職____年。

3.乙方在任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明

4.甲公司章程

5.甲公司規(guī)章制度

第三方介入的意義和目的在于確保乙方在合同履行過程中遵守約定，維護甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保甲方在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定的管理團隊，促進公司持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（委托方）：__________

乙方（受委托方）：__________

丙方（擔保方）：__________

鑒于甲方委托乙方進行某項目（以下簡稱“項目”）的管理與執(zhí)行，乙方愿意接受甲方委托，丙方作為乙方的擔保方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、項目概述

1.項目名稱：__________

2.項目內(nèi)容：__________

3.項目目標：__________

4.項目期限：____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方職責

1.乙方負責項目的整體規(guī)劃、組織實施和監(jiān)督管理。

2.乙方應(yīng)確保項目按計劃進度和質(zhì)量要求完成。

3.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)項目團隊，確保各成員職責明確，協(xié)同工作。

三、丙方責任

1.丙方作為乙方的擔保方，對本合同的履行承擔連帶責任。

2.丙方應(yīng)確保乙方在合同期限內(nèi)按照約定履行項目職責。

3.如乙方違約，丙方應(yīng)立即采取措施糾正，并承擔相應(yīng)賠償責任。

四、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對項目進度和質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出合理改進建議。

2.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時，采取包括但不限于警告、暫停項目等措施。

五、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)獲得項目管理的相應(yīng)報酬，具體金額為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。

4.乙方在項目執(zhí)行過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整項目計劃，但需提前向甲方報告。

六、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償，并可根據(jù)情況終止合同：

a.未按時支付乙方報酬；

b.未經(jīng)乙方同意，單方面變更項目計劃；

c.干預(yù)乙方正常的項目管理工作。

2.乙方在項目執(zhí)行過程中，如違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)責任，包括但不限于：

a.未能按期完成項目；

b.項目質(zhì)量不符合要求；

c.泄露項目機密信息。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向項目所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件

3.項目詳細計劃書

4.甲公司章程

5.甲公司規(guī)章制度

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障乙方在項目執(zhí)行過程中的