公司貴重物品管理制度模版一、目標本政策旨在確保公司貴重資產的安全性和有效利用，通過規定貴重物品的歸屬、管理責任、使用準則等，提升公司貴重物品的管理效率。二、適用范圍本制度適用于公司內部所有貴重物品，包括但不限于辦公設備、計算機、服務器、專用工具等，涉及全體員工。三、定義1.貴重物品：指公司擁有，具有高價值或潛在安全風險的物品，如固定資產、電子設備、金銀珠寶等。2.使用人員：指經公司授權，有權使用特定貴重物品的員工。四、貴重物品歸屬1.貴重物品的所有權歸屬公司，并由公司固定資產部門負責登記和管理。2.貴重物品的使用權由公司授權給相關使用人員。五、貴重物品管理責任1.固定資產部門負責貴重物品的登記、驗收、領用、入庫和處置等操作。2.使用部門負責貴重物品的日常使用、維護和保養。3.使用人員需妥善保管貴重物品，確保其安全和完整性。六、貴重物品領用與歸還1.領用貴重物品需填寫申請表，并經相關部門審批。2.領用人需對領用的貴重物品進行詳細檢查，并在登記簿上簽字確認。3.貴重物品歸還應在規定時間內完成，領用人需與固定資產部門確認并簽字。七、貴重物品使用規定1.使用貴重物品應遵守公司相關規章制度和工作流程，禁止私自挪用或外借。2.使用人員應按照操作規程使用，不得進行非法操作或擅自拆卸。3.使用人員需經過適當培訓和授權后方可操作，不得自行維修或修改。八、貴重物品維護與保養1.使用人員應按照維護規范和保養周期進行定期維護和保養。2.若發現貴重物品存在故障或損壞，應立即向使用部門報告并進行修理或更換。九、貴重物品報廢與處置1.貴重物品的報廢需經過審批流程，并進行適當處理。2.報廢后的貴重物品應遵循國家相關法律法規，進行環保處置，不得隨意丟棄或拆解。十、考核與獎懲1.對于在貴重物品管理中表現出色的員工，公司將給予適當的獎勵和認可。2.對違反本政策的行為，公司將視情況采取相應的紀律處分措施。公司貴重物品管理制度模版（二）一、簡介為保障公司財產安全，維持公司運營秩序的正常運行，我們制定了本貴重物品管理政策。該政策旨在規范貴重物品的使用、保管和管理程序，以確保其得到妥善處理，防止丟失或損壞。二、適用對象本政策適用于所有公司員工、訪客及合作伙伴，凡接觸或使用公司貴重物品的人員均需遵守。三、定義貴重物品指公司固定資產清單中明確標注的高價值物品，包括但不限于電子設備、辦公設備、機器設備等。四、使用與保管措施1.所有員工和訪客在使用貴重物品時，必須遵守公司規定，未經許可，不得擅自移動、使用或借用。2.使用過程中應謹慎操作，避免碰撞或撞擊。如發現損壞或異常，應立即通知相關部門。3.使用完畢后，需關閉設備，恢復至正常工作狀態，并歸還至指定人員或存放于規定地點。4.離職或離開工作崗位前，須完成貴重物品的交接，確保物品的完整性和安全性。5.離開工作區域時，需檢查并確保貴重物品已妥善存放，電源已關閉。五、領用與歸還流程1.員工如需領用貴重物品，需書面申請，并獲得主管或相關部門的批準。2.領用后，應立即填寫領用登記表，簽字確認后方可帶走物品。3.使用期間，應保持物品的完整性和安全性，并在規定范圍內使用。4.領用貴重物品應按時歸還，如遇特殊情況，需提前與上級或相關部門溝通并獲得批準。六、丟失或損壞處理1.如因員工過失導致貴重物品丟失或損壞，應立即向主管或相關部門報告，并提供詳細情況說明和責任處理建議。2.在確定責任后，公司將依據法律法規對責任人進行相應紀律處分和經濟賠償。3.若貴重物品丟失或損壞系盜竊或惡意行為所致，公司將追究法律責任并報警處理。七、違規行為處罰1.對違反本政策的行為，公司將依據公司相關規章制度對相關人員進行紀律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職留薪處理、解雇等措施。2.對嚴重違規導致貴重物品丟失或損壞的，公司將追究法律責任。八、政策修