20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼職教師聘用協議書版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職教師1.2甲方1.3乙方1.4課時1.5課程1.6教學資源2.聘用條件2.1乙方資格要求2.2甲方條件3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續簽4.教學內容與方式4.1教學內容4.2教學方法4.3教學資源使用5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3交通安排6.教學質量要求6.1教學效果6.2學生反饋6.3評價標準7.薪酬與待遇7.1薪酬結構7.2支付方式7.3課時費標準7.4績效獎勵8.保密與知識產權8.1保密義務8.2知識產權歸屬9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.違約責任10.1乙方違約責任10.2甲方違約責任11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1附件一：教學大綱13.2附件二：課時安排表14.其他約定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1兼職教師：指根據本合同約定，受聘于甲方從事教育教學工作的乙方。1.2甲方：指提供教學場所和教學資源的學?；蚪逃龣C構。1.3乙方：指接受甲方聘用，擔任兼職教師的人員。1.4課時：指乙方根據本合同約定在甲方處進行教學活動的實際時間單位。1.5課程：指乙方根據本合同約定需教授的具體教學內容。1.6教學資源：指甲方提供給乙方的用于教學活動的各類資料、設備等。2.聘用條件2.2甲方條件：甲方須具備合法的教育教學場所，提供必要的教學資源，并遵守國家相關教育法律法規。3.聘用期限3.1起止日期：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2合同續簽：本合同期滿前一個月，如雙方無異議，可協商續簽。4.教學內容與方式4.1教學內容：乙方根據本合同約定，教授甲方提供的課程內容。4.2教學方法：乙方應采用符合教育規律和課程標準的教學方法，提高教學質量。4.3教學資源使用：乙方在教學中應合理使用甲方提供的教學資源，并保證資源的完整性和安全性。5.工作時間與地點5.1工作時間：乙方每周工作時間為X課時，具體時間由雙方協商確定。5.2工作地點：乙方應在甲方指定的教學場所進行教學活動。5.3交通安排：甲方負責乙方上下班的交通費用。6.教學質量要求6.1教學效果：乙方應確保教學質量，提高學生的學習成績和綜合素質。6.2學生反饋：乙方應及時關注學生反饋，了解學生學習情況，并根據反饋調整教學策略。6.3評價標準：甲方將根據教學質量、學生滿意度等方面對乙方進行綜合評價。7.薪酬與待遇7.1薪酬結構：乙方課時費為Y元/課時，每月工資為Z元。7.2支付方式：甲方每月工資日將乙方的課時費和基本工資以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。7.3課時費標準：乙方實際授課課時按照課時費標準計算，未授課課時不計入課時費。7.4績效獎勵：甲方根據乙方教學質量、學生滿意度等方面給予相應的績效獎勵。8.保密與知識產權8.1保密義務：乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露任何涉及甲方利益的信息。8.2知識產權歸屬：乙方在履行本合同過程中所創作的任何作品、教案、課件等知識產權歸甲方所有。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決程序：任何一方提出爭議時，應在爭議發生之日起三十日內書面通知對方，并約定爭議解決的時間、地點和方式。10.違約責任10.1乙方違約責任：若乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。10.2甲方違約責任：若甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。11.合同解除11.1.1乙方因健康原因無法繼續履行本合同；11.1.2甲方未按時支付乙方報酬；11.1.3雙方協商一致解除合同；11.1.4出現不可抗力因素，經雙方協商無法繼續履行合同。11.2解除程序：任何一方解除合同，應提前三十日書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續。12.合同終止12.1.1合同期限屆滿；12.1.2合同解除；12.1.3雙方協商一致終止合同；12.1.4出現不可抗力因素，經雙方協商無法繼續履行合同。12.2終止程序：合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，包括但不限于結清報酬、歸還教學資源等。13.合同附件13.1附件一：教學大綱13.2附件二：課時安排表14.其他約定14.1不可抗力：因戰爭、自然災害等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。14.2通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，并通過雙方約定的聯系方式發送。14.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。15.2.1乙方需要第三方提供專業服務或技術支持；15.2.2甲乙雙方因合同履行發生爭議，需要第三方進行調解或仲裁；15.2.3合同履行過程中，需要第三方協助完成特定任務。15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙雙方應共同決定引入的第三方，并與其簽訂相應協議；15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應向對方通報第三方的信息，包括但不限于第三方名稱、職責、權利和義務；15.3.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，確保第三方能夠有效履行職責。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在介入本合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額：第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協商確定，并在相關協議中明確。17.第三方權利與義務17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據協議約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和協助；17.1.2第三方有權根據協議約定，收取合理的費用；17.1.3第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監督和評價。17.2第三方義務：17.2.1第三方應遵守國家法律法規，保證其提供的服務或技術符合相關標準；17.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露任何涉及甲乙雙方利益的信息；17.2.3第三方應按照協議約定，履行其職責，確保合同履行不受影響。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方引入的協助方，其與甲方之間的關系由雙方另行協議約定。18.2第三方與乙方的責任劃分：18.2.1第三方對乙方的責任僅限于其在合同履行過程中的行為；18.2.2乙方對第三方的行為承擔責任，除非能夠證明第三方存在故意或重大過失。18.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為甲乙雙方的共同協助方，其與甲乙雙方之間的關系由本合同和相關協議共同約定。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：甲乙雙方同意，在第三方介入期間，如需更換第三方，應重新協商并簽訂相關協議。19.2.1第三方因自身原因無法繼續履行職責；19.2.2甲乙雙方一致同意第三方退出；19.2.3出現不可抗力因素，經甲乙雙方協商無法繼續履行合同。19.3第三方退出程序：第三方退出合同前，應提前通知甲乙雙方，并按照協議約定辦理相關手續。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教學大綱要求：詳細列出課程名稱、教學目標、教學內容、教學方法、考核方式等。說明：教學大綱是乙方進行教學活動的指導文件，甲方有權要求乙方提供并遵守。2.附件二：課時安排表要求：明確列出每個學期的上課時間、課程名稱、課時數、上課地點等信息。說明：課時安排表是雙方約定教學活動的時間表，乙方應確保按時按質完成教學任務。3.附件三：保密協議要求：詳細列出保密信息的內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協議是保障甲乙雙方商業秘密的重要文件，乙方應嚴格遵守。4.附件四：第三方合作協議要求：明確第三方在合同中的角色、職責、權利和義務等。說明：第三方合作協議是甲乙雙方與第三方簽訂的補充協議，用于規范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：爭議解決協議要求：詳細列出爭議解決的方式、程序、期限等。說明：爭議解決協議是雙方在發生爭議時，選擇解決方式的依據。6.附件六：違約責任認定標準要求：明確各種違約行為的認定標準、賠償金額等。說明：違約責任認定標準是雙方在發生違約時，確定責任和賠償金額的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時完成教學工作；1.2乙方教學質量不符合約定標準；1.3乙方泄露甲方商業秘密；1.4甲方未按時支付乙方報酬；1.5第三方未按協議約定履行職責。2.責任認定標準：2.1乙方未按時完成教學工作：乙方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于學生退費、重新安排教學等費用。2.2乙方教學質量不符合約定標準：乙方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于退還課時費、重新安排教學等費用。2.3乙方泄露甲方商業秘密：乙方應承擔相應的賠償責任，并支付甲方因泄露造成的實際損失。2.4甲方未按時支付乙方報酬：甲方應支付乙方相應的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.5第三方未按協議約定履行職責：第三方應承擔相應的賠償責任，甲乙雙方可要求第三方賠償因其違約行為造成的損失。示例說明：1.若乙方未按時完成教學工作，導致甲方遭受學生退費損失，乙方應賠償甲方10000元。2.若甲方未按時支付乙方報酬，乙方有權要求甲方支付違約金500元，并賠償因此遭受的損失。兼職教師聘用協議書版1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1兼職教師1.2聘用單位1.3教學內容1.4工作地點2.聘用條件與資格2.1兼職教師資格要求2.2聘用單位資格要求2.3兼職教師義務與責任3.聘用期限與合同簽訂3.1聘用期限3.2合同簽訂3.3合同終止4.教學任務與工作量4.1教學任務4.2工作量4.3教學質量要求5.工資與待遇5.1工資標準5.2發薪時間5.3獎金與補貼5.4社會保險與公積金6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3節假日安排7.教學資料與設備7.1教學資料提供7.2設備使用與維護7.3教學資源獲取8.教學管理與監督8.1教學計劃與進度8.2教學質量監控8.3教學評價與反饋9.保密與知識產權9.1保密義務9.2知識產權歸屬9.3知識產權保護10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.其他約定事項12.1通知方式12.2附件與補充協議12.3合同解釋13.合同附件13.1附件一：兼職教師個人信息13.2附件二：教學計劃與進度表13.3附件三：工作考核標準14.合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1兼職教師本合同所稱兼職教師是指在本聘用單位從事教育教學工作的非全職人員。1.2聘用單位本合同所指聘用單位系指依法設立的教育機構或企事業單位，負責組織實施教育教學活動。1.3教學內容教學內容包括但不限于課程講授、輔導答疑、作業批改、教學活動組織等。1.4工作地點工作地點為聘用單位指定的教學場所，具體地點以聘用單位通知為準。第二條聘用條件與資格2.1兼職教師資格要求兼職教師應具備國家承認的相應教師資格證書，且具有相應的教育教學能力。2.2聘用單位資格要求聘用單位應具備合法辦學資質，且符合國家有關教育法規和政策。2.3兼職教師義務與責任兼職教師應遵守國家法律法規，履行教育教學職責，維護聘用單位的合法權益。第三條聘用期限與合同簽訂3.1聘用期限本合同聘用期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。3.2合同簽訂本合同由聘用單位與兼職教師雙方簽訂，一式兩份，雙方各執一份。3.3合同終止聘用期限屆滿前，如雙方無異議，可續簽本合同；如一方提出終止，應提前一個月書面通知對方。第四條教學任務與工作量4.1教學任務兼職教師應按照聘用單位的要求，完成所承擔的教學任務。4.2工作量兼職教師每周教學工作量不超過20課時，具體課時數由聘用單位根據實際情況確定。4.3教學質量要求兼職教師應保證教學質量，確保學生達到教學目標。第五條工資與待遇5.1工資標準兼職教師工資標準為每課時元，具體金額由雙方協商確定。5.2發薪時間工資每月發放一次，具體發放時間為每月日。5.3獎金與補貼兼職教師可根據工作表現獲得獎金與補貼，具體標準由聘用單位制定。5.4社會保險與公積金聘用單位依法為兼職教師繳納社會保險和住房公積金。第六條工作時間與休息休假6.1工作時間兼職教師應按照聘用單位規定的工作時間進行教學活動。6.2休息休假兼職教師享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。6.3節假日安排節假日安排由聘用單位根據國家規定和實際情況制定。第八條教學資料與設備8.1教學資料提供聘用單位應提供必要的教材、教輔資料和教學資源，以保障兼職教師的教學需求。8.2設備使用與維護兼職教師有權使用聘用單位提供的教學設備，并負責日常維護，如有損壞應及時報告并賠償。8.3教學資源獲取聘用單位應協助兼職教師獲取教學所需的額外資源，如網絡資源、專業書籍等。第九條教學管理與監督9.1教學計劃與進度兼職教師應按照聘用單位批準的教學計劃進行教學，并確保教學進度符合要求。9.2教學質量監控聘用單位將定期對兼職教師的教學質量進行評估，包括學生反饋、同行評議等。9.3教學評價與反饋聘用單位將對兼職教師的教學進行定期評價，并將評價結果以書面形式反饋給兼職教師。第十條保密與知識產權10.1保密義務兼職教師應遵守保密協議，對聘用單位的商業秘密、學生信息等保密內容負有保密義務。10.2知識產權歸屬兼職教師在教學過程中產生的原創性教學成果，其知識產權歸聘用單位所有。10.3知識產權保護聘用單位將采取措施保護兼職教師的知識產權，確保其合法權益不受侵犯。第十一條違約責任與爭議解決11.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。11.2爭議解決方式因本合同引起的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向聘用單位所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更任何一方要求變更本合同時，應書面提出變更要求，經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。第十三條其他約定事項13.1通知方式本合同有關通知均應以書面形式發送，送達地址為雙方在合同中指定的地址。13.2附件與補充協議本合同附件及補充協議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方另行協商解決；合同解釋權歸聘用單位所有。第十四條合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽訂之日起生效，至聘用期限屆滿之日止。第二部分：第三方介入后的修正第一條定義與解釋1.1第三方本合同所稱第三方是指在本合同執行過程中，因特定目的而介入合同關系中的非合同當事人，包括但不限于中介方、評估機構、技術服務提供者等。1.2介入目的第三方介入合同關系的目的是為了提供中介服務、評估服務、技術服務或其他與合同執行相關的輔助服務。1.3責權利劃分第三方在合同中的責任、權利和義務應明確界定，并與合同其他當事人的責權利相區分。第二條第三方介入程序2.1介入申請甲乙雙方協商一致，需引入第三方時，由任何一方提出書面介入申請。2.2第三方選擇第三方由甲乙雙方共同協商確定，或由一方推薦，經另一方同意后確定。2.3介入協議第三方介入合同關系后，應與甲乙雙方簽訂介入協議，明確各方的權利義務。第三條第三方責任限額3.1責任界定第三方的責任僅限于其介入協議中約定的范圍，對于超出約定范圍的損失，第三方不承擔責任。3.2限額規定第三方責任限額由介入協議約定，如未約定，則以人民幣萬元為最高賠償限額。3.3責任承擔第三方在責任限額內承擔責任，超過責任限額的部分由甲乙雙方根據合同約定分擔。第四條第三方權利4.1服務提供權第三方有權根據介入協議的要求，向甲乙雙方提供服務。4.2信息獲取權第三方有權獲取與合同執行相關的必要信息，以履行其服務職責。4.3知識產權使用權第三方在介入協議約定的范圍內，有權使用甲乙雙方提供的知識產權。第五條第三方義務5.1保密義務第三方對在執行合同過程中知悉的甲乙雙方商業秘密負有保密義務。5.2服務質量義務第三方應確保其提供的服務符合合同要求，并承擔因服務質量問題導致的責任。5.3合作義務第三方應與甲乙雙方保持良好合作，共同推進合同執行。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權利義務關系由介入協議約定，與合同其他條款無關。6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權利義務關系由介入協議約定，與合同其他條款無關。6.3第三方與合同其他當事人的劃分第三方與合同其他當事人的關系由合同條款約定，第三方不得侵犯合同其他當事人的合法權益。第七條第三方介入的終止7.1終止條件（1）合同執行完畢或提前終止；（2）第三方完成其服務職責；（3）甲乙雙方協商一致；（4）第三方違反介入協議或合同約定。7.2終止程序終止第三方介入時，甲乙雙方應書面通知第三方，并辦理相關手續。第八條第三方介入的后續處理8.1資料移交第三方介入終止后，應將相關資料移交給甲乙雙方。8.2責任追究第三方介入終止后，如發生爭議或損失，應按照合同約定和介入協議的約定處理。8.3合同履行第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續履行合同，直至合同目的實現。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職教師個人信息表詳細要求：包含兼職教師的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯系方式、教育背景、教師資格證書復印件等。說明：本附件用于記錄兼職教師的基本信息和資格證明，作為合同附件之一。2.附件二：教學計劃與進度表詳細要求：包含課程名稱、授課時間、授課內容、教學目標、教學方法、考核方式等。說明：本附件用于明確兼職教師的教學任務和進度安排，確保教學活動的有序進行。3.附件三：工作考核標準詳細要求：包含教學態度、教學質量、學生滿意度、工作紀律等方面的考核指標和評分標準。說明：本附件用于對兼職教師的工作進行考核，作為評價其工作表現和決定獎懲的依據。4.附件四：保密協議詳細要求：包含保密內容、保密期限、保密義務、違約責任等。說明：本附件用于保護聘用單位的商業秘密和學生信息，確保兼職教師遵守保密規定。5.附件五：第三方介入協議詳細要求：包含第三方名稱、介入目的、服務內容、責任義務、費用支付、爭議解決等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責任，確保第三方服務的質量和效果。6.附件六：合同變更協議詳細要求：包含變更內容、變更原因、變更生效日期、雙方簽字（或蓋章）等。說明：本附件用于記錄合同變更的相關信息，確保變更內容的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：兼職教師未按照教學計劃進行教學，導致教學質量下降。責任認定：兼職教師應承擔相應責任，包括但不限于賠償聘用單位因此遭受的損失。示例：如因兼職教師未按照教學計劃進行教學，導致學績普遍下降，聘用單位有權要求兼職教師賠償相應損失。2.違約行為：兼職教師泄露學生信息，造成不良后果。責任認定：兼職教師應承擔相應責任，包括但不限于賠償聘用單位因此遭受的損失。示例：如因兼職教師泄露學生信息，導致學生隱私權受損，聘用單位有權要求兼職教師賠償相應損失。3.違約行為：聘用單位未按時支付兼職教師工資。責任認定：聘用單位應承擔相應責任，包括但不限于支付兼職教師應得工資，并支付違約金。示例：如聘用單位未按時支付兼職教師工資，兼職教師有權要求聘用單位支付工資及違約金。4.違約行為：第三方未按照介入協議提供服務質量。責任認定：第三方應承擔相應責任，包括但不限于退還服務費用，并承擔因服務質量問題導致的責任。示例：如第三方提供的服務未達到預期效果，聘用單位有權要求第三方退還服務費用，并承擔相應責任。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務。責任認定：違約方應承擔相應責任，包括但不限于賠償因此造成的損失。示例：如一方泄露對方商業秘密，泄露方應承擔相應責任，并賠償對方因此遭受的損失。兼職教師聘用協議書版2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1兼職教師基本信息1.2聘用單位基本信息2.兼職教師崗位職責2.1教學工作2.2班級管理2.3教學研究3.兼職教師工作安排3.1工作時間3.2工作地點3.3工作內容4.兼職教師待遇4.1薪酬標準4.2工資發放4.3獎勵與補貼5.兼職教師權利5.1教學自主權5.2知識產權5.3個人發展權6.兼職教師義務6.1完成教學任務6.2維護學校聲譽6.3遵守學校規章制度7.合同期限7.1起止時間7.2合同續簽7.3合同解除8.兼職教師離職8.1離職手續8.2離職待遇8.3離職原因9.兼職教師考核9.1考核內容9.2考核標準9.3考核結果10.保密條款10.1保密內容10.2保密責任10.3違約責任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.合同附件12.1教學計劃12.2工作日志12.3考核報告13.合同生效13.1生效時間13.2生效條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1兼職教師基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3年齡1.1.4身份證號碼1.1.5聯系電話1.1.6電子郵箱1.2聘用單位基本信息1.2.1單位名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊地址1.2.4聯系電話1.2.5電子郵箱2.兼職教師崗位職責2.1教學工作2.1.1執行學校教學大綱和教學計劃2.1.2完成規定教學時數和教學質量要求2.1.3指導學生完成作業，解答學生疑問2.2班級管理2.2.1負責班級日常管理工作2.2.2組織學生參加課外活動2.3教學研究2.3.1參與學校組織的教研活動2.3.3不斷學習，提高自身教育教學能力3.兼職教師工作安排3.1工作時間3.1.1兼職教師每周工作時間為X小時3.1.2具體工作時間由學校與兼職教師協商確定3.2工作地點3.2.1工作地點為學校指定教室3.2.2如有特殊情況，需征得學校同意后，可在其他地點進行教學工作3.3工作內容3.3.1執行學校安排的教學任務3.3.2參與學校組織的各項教育教學活動3.3.3配合學校完成相關工作4.兼職教師待遇4.1薪酬標準4.1.1兼職教師薪酬為人民幣X元/小時4.1.2薪酬計算方式為實際工作時長4.2工資發放4.2.1學校每月底前將兼職教師薪酬打入指定銀行賬戶4.2.2如遇節假日或特殊情況，工資發放時間可適當調整4.3獎勵與補貼4.3.1兼職教師可享受學校規定的各項獎勵與補貼4.3.2獎勵與補貼的具體標準由學校另行制定5.兼職教師權利5.1教學自主權5.1.1兼職教師有權根據教學大綱和教學計劃，選擇合適的教學方法5.1.2兼職教師有權對教學內容進行調整，以適應學生需求5.2知識產權5.2.1兼職教師在教學過程中所形成的知識產權歸學校所有5.2.2學校應尊重兼職教師的知識產權5.3個人發展權5.3.1兼職教師享有參加學校組織的學習和培訓的權利5.3.2學校應關心兼職教師個人發展，為其提供必要的支持和幫助6.兼職教師義務6.1完成教學任務6.1.1兼職教師應按時完成教學任務，保證教學質量6.1.2兼職教師應認真備課，提高教學效果6.2維護學校聲譽6.2.1兼職教師應遵守職業道德，維護學校聲譽6.2.2兼職教師應積極參與學校組織的各項活動，展現良好形象6.3遵守學校規章制度6.3.1兼職教師應遵守學校各項規章制度，服從學校管理6.3.2兼職教師應保護學校財產，維護學校安全8.兼職教師離職8.1離職手續8.1.1兼職教師提出離職申請，需提前X天書面通知聘用單位8.1.2聘用單位收到離職申請后，應在X天內給予書面回復8.2離職待遇8.2.1兼職教師在合同期內提出離職，根據工作表現和離職原因，聘用單位可支付相當于X個月的薪酬作為離職補償8.2.2兼職教師在合同期內因嚴重違紀或違反合同約定被解除合同，不享有離職補償8.3離職原因8.3.1兼職教師因個人原因提出離職8.3.2兼職教師因學校原因提出離職8.3.3兼職教師因家庭、健康等原因提出離職9.兼職教師考核9.1考核內容9.1.1教學質量9.1.2班級管理9.1.3教學研究9.2考核標準9.2.1教學質量：根據學績、課堂表現、作業完成情況等綜合評定9.2.2班級管理：根據班級紀律、學生表現、家校溝通等綜合評定9.3考核結果9.3.1學校將根據考核結果，對兼職教師進行表彰或提出改進建議9.3.2考核結果作為兼職教師薪酬調整和續簽合同的依據10.保密條款10.1保密內容10.1.1學校的內部管理信息10.1.2學生的個人信息和成績10.1.3學校的知識產權10.2保密責任10.2.1兼職教師應嚴格遵守保密規定，不得泄露保密內容10.2.2兼職教師違反保密規定，將承擔相應的法律責任10.3違約責任10.3.1兼職教師違反保密條款，造成損失的，應承擔相應的賠償責任11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2爭議解決方式11.2.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議11.2.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同附件12.1教學計劃12.1.1兼職教師需按照學校制定的教學計劃進行教學12.2工作日志12.2.1兼職教師需填寫工作日志，記錄工作內容、時間等12.3考核報告12.3.1學校將定期對兼職教師進行考核，并形成考核報告13.合同生效13.1生效時間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2生效條件13.2.1雙方均同意簽訂本合同13.2.2本合同內容符合法律法規要求14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決14.3本合同如有修改，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關服務或協助的獨立第三方機構或個人。15.2.1教學資源提供15.2.2教學設備維護15.2.3學生管理服務15.2.4教學質量評估15.2.5法律、財務咨詢16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在必要時引入第三方介入，但需事先書面通知對方，并獲得對方的同意。16.2第三方的選擇由甲乙雙方共同協商確定，或由一方推薦，另一方同意。17.第三方的責任與義務17.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守甲乙雙方的要求，履行相應的責任與義務。17.2第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規和行業標準。17.3第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致服務質量不符合要求，應承擔相應的責任。18.第三方的權利18.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，收取相應的服務費用。18.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助，以便其履行服務義務。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。19.2.1直接經濟損失19.2.2間接經濟損失19.2.3精神損害賠償19.3如第三方責任超過合同約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方另行協商解決。20.第三方介入協議20.1甲乙雙方應與第三方簽訂第三方介入協議，明確雙方的權利、義務和責任。20.2.1第三方介入的具體事項20.2.2第