?合同編號：甲方（雇主）：地址：聯系方式：乙方（保姆）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方提供住家保姆服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條合同期限本合同自年__月__日起至年__月__日止，共計個月。第二條工作內容1.照顧甲方家庭成員的日常生活；2.負責家庭衛生清潔；3.烹飪食物；4.洗滌衣物及家庭用品；5.照看甲方家中的寵物；6.完成甲方交代的其他家務事項。第三條工作時間乙方每周工作時間為小時，具體工作時間如下：周一至周五：時至時周六：時至時周日：休息第四條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元；2.甲方按月支付乙方工資，每月日前支付；3.乙方依法享受法定節假日及休息日，甲方按國家規定支付加班費。第五條社會保險1.甲方應按照相關法律法規為乙方繳納社會保險；2.乙方同意甲方代扣代繳社會保險費用。第六條住宿及福利1.甲方提供乙方住宿；2.甲方負責乙方的工作服裝；3.甲方為乙方提供必要的工作培訓及技能提升機會。第七條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任；2.若乙方未經甲方同意，提前解除本合同，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：元整（小寫）：￥元。第八條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（保姆）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.確保合同雙方的個人信息真實、準確、完整，包括但不限于姓名、地址、聯系方式等。2.甲方應確保乙方的工作條件符合國家相關法律法規，并提供安全的工作環境。3.雙方應遵守合同約定的工作時間，確保乙方獲得足夠的休息時間。4.甲方應按約定支付乙方工資及加班費，不得拖欠或克扣。5.甲方應按時為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。6.雙方應尊重彼此的人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等行為。7.合同履行過程中發生爭議時，應通過友好協商解決，協商不成的可依法向法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方簽訂合應仔細閱讀合同內容，確保各自權益。如有疑問，可尋求專業法律人士咨詢。2.合同履行過程中，如發現對方違反合同約定，應及時溝通，要求對方改正。若對方拒絕改正，可依法維護自身權益。3.對于合同爭議，嘗試通過友好協商解決，雙方達成一致意見。若協商不成，可依據合同約定向有管轄權的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（雇主）：指雇傭乙方提供服務的個人或單位。2.乙方（保姆）：指被甲方雇傭提供住家保姆服務的個人。3.合同期限：指合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同約定的終止日期止。4.工作時間：指乙方按照甲方要求提供服務的時間段。5.工資待遇：指乙方提供服務所得的報酬，包括基本工資、加班費等。6.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育等保險。7.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。8.爭議解決：指合同履行過程中發生的糾紛通過協商、調解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。9.友好協商：指雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下，通過溝通、協商達成一致意見。應用場合：1.家庭住家保姆雇傭關系確立。2.保姆提供日常家務、照看老人、兒童、寵物等服務。3.明確保姆的工作時間、工資待遇、社會保險等權益。4.規范保姆與雇主之間的違約責任及爭議解決方式。補充條款：1.保姆的工作地點及具體職責說明。2.保姆的休息日安排及加班費用計算。3.雇主對保姆的培訓及技能提升要求。4.保姆的住宿條件及福利待遇。5.