紡織企業安全生產監督管理規定第一章總則第一條規章目的依據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規，為保障紡織企業的安全生產，保護生產經營者和勞動者的合法權益，有效防備和減少事故的發生，訂立本規定。第二條適用范圍本規定適用于紡織企業（以下簡稱企業）生產經營過程中的全部安全生產活動，包含但不限于紡織生產、設備維護保養、安全操作培訓等。第三條安全生產監督責任企業管理負責人為安全生產監督的主體，應切實履行安全生產監督的職責，確保員工的安全和公司的正常運營。第二章安全責任制度第四條安全生產責任企業管理負責人應訂立企業的安全生產責任制度，明確各級管理人員、生產操作人員的安全職責、義務和權限，健全安全生產管理體系。企業管理負責人應當為各級管理人員和生產操作人員供應必需的安全培訓和技術引導，提高員工安全意識和技能水平。企業管理負責人應每年定期檢查和評估安全責任制度的執行情況，及時發現并矯正安全隱患。對安全生產責任制度的違反行為，將依法追究相關人員的責任。第五條安全生產目標企業管理負責人應訂立明確的安全生產目標，確保全員參加安全管理工作，落實安全生產責任。安全生產目標應依據企業實際情況和行業標準確定，并定期進行審議和更新。企業管理負責人需建立落實安全生產目標的激勵機制，對達成安全目標的部門和個人予以嘉獎和表揚。第六條安全投入保障企業管理負責人應依據安全生產需要，合理配置安全經費，并依照規定使用于安全設施、安全培訓等方面。安全經費應列入企業預算，并定期公開安全經費的使用情況。企業管理負責人需建立完善的安全設備維護保養制度，確保設備的安全可靠運行。第七條安全獎懲制度企業管理負責人應訂立科學合理的安全獎懲制度，對安全管理工作中的優良行為予以嘉獎，并對安全責任違反行為進行相應的懲罰。安全獎懲制度應公開透亮，確保公平公正，并及時通知相關人員。企業管理負責人應組織對安全獎懲制度的執行情況進行監督，確保獎懲權力的正確行使。第三章安全生產管理第八條安全生產培訓企業管理負責人應建立健全的安全生產培訓體系，訂立安全培訓計劃，并組織員工參加培訓。安全生產培訓內容應包含但不限于安全操作規程、安全防護裝備的使用方法、事故應急救援等。企業管理負責人應定期進行安全培訓的檢查評估，確保培訓的有效性和員工的安全知識水平提升。第九條安全檢查和隱患排查企業管理負責人應建立定期的安全檢查制度，明確檢查內容和頻次，并指定專人負責安全檢查工作。安全檢查應包含對設備、工藝、操作、場合等方面進行全面檢查，發現安全隱患應立刻整改。對于發現的安全隱患，企業管理負責人應訂立整改措施，并跟蹤整改情況，確保隱患得到及時除去。第十條事故報告與調查處理企業管理負責人應建立健全的事故報告與調查處理制度，規定事故報告的程序和內容要求。對發生的事故，企業管理負責人應立刻組織應急救援工作，并依照規定的程序進行調查處理。事故調查報告應客觀真實，記錄事故原因、責任人員、損失情況及處理結果，并及時向相關部門報告。第十一條應急預案企業管理負責人應訂立應急預案，明確應急救援組織結構、職責分工、應急設備和物資準備等。應急預案應定期演練，提高員工的應急處理本領，并依據演練結果進行調整和改進。第四章附則第十二條監督與檢查監管部門有權對企業的安全生產工作進行監督與檢查，企業應樂觀搭配并供應相關資料。對發現的安全違法行為或事故隱患，監管部門有權提出整改要求，企業應樂觀整改，確保安全生產工作的合規性。監管部門應建立健全的安全生產監督管理制度，對企業的安全生產工作進行定期評估，及時矯正不符合安全標準的行為。第十三條懲罰與追責對于違反安全生產規定的企業，監管部門有權依法懲罰，并追究企業管理負責人的相關責任。企業管理負責人對于安全生產中的違法行為和事故隱患未能及時整改的，將承當相應的法律責任。第十四條生效和修訂本規定自頒布之日起