咨詢單位勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

身份證號碼：____________________________

住址：____________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長合同期限的，應當提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可簽訂補充協議，延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：____________________________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任務。

三、工作地點

乙方在甲方單位的工作地點為：____________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________________。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致其未能正常工作，甲方應按照國家有關法律法規的規定支付乙方工資。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____個月向甲方提出書面申請。

八、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方均可選擇不續簽本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律法規規定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務；

（4）法律法規規定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規章制度

2.乙方個人簡歷

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

身份證號碼：____________________________

住址：____________________________

第三方主體名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長合同期限的，應當提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可簽訂補充協議，延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：____________________________。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任務。

3.第三方主體負責為乙方提供專業培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作地點

乙方在甲方單位的工作地點為：____________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________________。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予乙方獎金或其他激勵措施。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

七、第三方主體責任

1.第三方主體負責為乙方提供專業培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.第三方主體對乙方在培訓期間的人身安全和健康負責。

3.第三方主體應按照國家相關法律法規，對乙方進行保密教育，確保乙方了解并遵守保密義務。

八、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作成果進行審查，如發現乙方工作不符合要求，甲方有權要求乙方進行整改。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方的工作崗位、薪酬等進行調整。

3.甲方有權對乙方的工作時間、工作地點等事項進行調整，以適應甲方業務發展需要。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于____個月工資的違約金。

2.乙方違反國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職其他單位或個人，否則甲方有權解除本合同。

十、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方均可選擇不續簽本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律法規規定的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務；

（4）法律法規規定的其他情形。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲方、乙方和第三方主體各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規章制度

2.乙方個人簡歷

3.第三方主體培訓計劃

4.其他相關證明材料

第三方主體的介入旨在為乙方提供專業培訓和指導，提升乙方的工作能力，同時保障甲方業務的順利進行。本合同以甲方權益為主導，通過增加甲方的權利條款和利益條款，確保甲方在合同履行過程中的主導地位。同時，增加乙方的違約及限制條款，保障甲方的合法權益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方和第三方主體建立了穩定、互利、共贏的合作關系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

身份證號碼：____________________________

住址：____________________________

第三方主體名稱：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長合同期限的，應當提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可簽訂補充協議，延長合同期限。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：____________________________。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保障其工作任務的完成。

三、工作地點

乙方在甲方單位的工作地點為：____________________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________________。

2.甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

3.乙方有權根據工作表現和業績，要求甲方增加工資或給予其他報酬。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________。

七、第三方主體責任

1.第三方主體負責為乙方提供專業培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.第三方主體對乙方在培訓期間的人身安全和健康負責。

3.第三方主體應按照國家相關法律法規，對乙方進行保密教育，確保乙方了解并遵守保密義務。

八、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供與工作相關的必要培訓和晉升機會。

2.乙方有權要求甲方保障其工作條件和環境的合理性，包括但不限于工作場所的安全、衛生和舒適。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應向乙方支付相當于____個月工資的違約金。

2.甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方違反合同約定，擅自調整乙方工作崗位或工作內容的，應提前通知乙方，并協商一致。

十、合同解除和終止

1.合同期滿，雙方均可選擇不續簽本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定提供必要的工作條件和資源；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務；

（3）法律法規規定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）法律法規規定的其他情形。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十二、其他

1.本合同未盡