網(wǎng)絡(luò)安全與技術(shù)保護(hù)制度一、目的和適用范圍1.1本制度的目的在于保護(hù)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全和技術(shù)資源，防范和應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全威逼，規(guī)范員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)資源時(shí)的行為，確保企業(yè)信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全性。1.2本制度適用于公司全部員工、承包商及臨時(shí)工等與公司有合作關(guān)系的個(gè)人。二、網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任與義務(wù)2.1公司將訂立適當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)安全政策和相關(guān)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)向員工培訓(xùn)和宣傳，提高員工的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)。2.2公司對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全負(fù)有最終的責(zé)任和義務(wù)，包含但不限于保護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)安全、信息資產(chǎn)的安全和完整、員工個(gè)人隱私的保護(hù)等。2.3員工具有本身的網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任和義務(wù)。員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)資源時(shí)，應(yīng)遵從相關(guān)規(guī)定，采取必需的安全措施，不得從事任何危害網(wǎng)絡(luò)安全或違法行為。2.4員工應(yīng)保密公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得將敏感信息泄露給未經(jīng)授權(quán)的第三方。2.5員工在發(fā)現(xiàn)或懷疑本身的賬號(hào)、密碼或其他身份認(rèn)證信息被盜用或泄露時(shí)，應(yīng)立刻報(bào)告給網(wǎng)絡(luò)安全部門(mén)或直接上級(jí)，以便采取相應(yīng)的防范和處理措施。三、網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范3.1員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)資源時(shí)，應(yīng)遵從以下規(guī)范：不得利用公司網(wǎng)絡(luò)從事未經(jīng)許可的商業(yè)活動(dòng)；不得利用公司網(wǎng)絡(luò)傳播或訪問(wèn)含有違法、淫穢、惡意軟件或其他危害性的內(nèi)容；不得未經(jīng)授權(quán)入侵、攻擊、掃描公司網(wǎng)絡(luò)或他人的網(wǎng)絡(luò)；不得使用非法或未授權(quán)的軟件、工具或系統(tǒng)；不得傳播虛假信息，損害公司聲譽(yù)；不得進(jìn)行任何破壞、干擾公司網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的行為。3.2員工在使用公司電子郵件、即時(shí)通訊工具、社交媒體等網(wǎng)絡(luò)工具時(shí)，應(yīng)遵從以下規(guī)范：不得發(fā)送或接收含有違法、淫穢、鄙視性或其他不良內(nèi)容的信息；不得冒充他人身份發(fā)送電子郵件或信息；不得非法收集、利用或傳播用戶個(gè)人信息；不得散布虛假信息，誤導(dǎo)他人；不得利用網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行群發(fā)或廣告推銷(xiāo)等行為。四、技術(shù)保護(hù)措施4.1公司將采取必需的技術(shù)措施，保護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)資源的安全，例如：建立網(wǎng)絡(luò)防火墻，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)和攻擊；定期更新和修復(fù)軟件和系統(tǒng)的漏洞，防止黑客利用；設(shè)立訪問(wèn)掌控機(jī)制，限制和監(jiān)控員工對(duì)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的訪問(wèn)權(quán)限；建立數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)系統(tǒng)，防止數(shù)據(jù)丟失和災(zāi)難事故發(fā)生；加密緊要數(shù)據(jù)和敏感信息，保障數(shù)據(jù)的保密性；管理移動(dòng)設(shè)備、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程訪問(wèn)的安全性。4.2員工應(yīng)搭配并遵守公司采取的各項(xiàng)技術(shù)保護(hù)措施，不得有意破壞、繞過(guò)或規(guī)避這些措施。五、網(wǎng)絡(luò)安全事件處理5.1員工在發(fā)現(xiàn)或遭逢網(wǎng)絡(luò)安全事件時(shí)，應(yīng)依照公司的相關(guān)規(guī)定和流程進(jìn)行報(bào)告和處理，并搭配網(wǎng)絡(luò)安全部門(mén)進(jìn)行調(diào)查。5.2員工不得對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全事件進(jìn)行隱瞞、敷衍或掩蓋，也不得擅自采取行動(dòng)或處理。六、違規(guī)行為處理6.1對(duì)于違反本制度的員工，公司將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行處理，可能采取的措施包含但不限于扣減績(jī)效獎(jiǎng)金、停職、解聘等。6.2對(duì)于有意破壞公司網(wǎng)絡(luò)安全或造成重點(diǎn)損失的行為，公司將保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。七、附則7.1本制度的解釋權(quán)歸公司全部，并可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修訂。7.2員工在加入公司時(shí)應(yīng)接受相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全教育和培訓(xùn)，并簽署相應(yīng)的責(zé)任承諾書(shū)。7.3員工有權(quán)提出網(wǎng)絡(luò)安全方面的建議和看法，并可匿名向公司供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)和漏洞報(bào)告。7.4本制度自發(fā)布之日起生效，作為員工行為規(guī)范的一部分，員工須遵守并遵從該制度的規(guī)定。以上為網(wǎng)絡(luò)安全與技術(shù)保護(hù)制度的內(nèi)容，該制度的目的是保護(hù)企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全和技術(shù)資源，確保公司信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全性。員工應(yīng)遵從公司訂立的網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)范，搭配公