20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年廣告業務員業績提成及獎勵合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯系方式2.合同目的2.1提高廣告業務員工作積極性2.2增強公司廣告業務競爭力2.3明確業績提成及獎勵標準3.業績提成計算方法3.1提成比例3.2計算基數3.3提成時間4.獎勵制度4.1獎勵種類4.2獎勵金額4.3獎勵條件5.業績考核標準5.1考核指標5.2考核周期5.3考核方法6.業績提成及獎勵發放6.1發放時間6.2發放方式6.3發放條件7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同變更及解除10.1合同變更程序10.2合同解除程序11.合同附件11.1附件一：業績考核表11.2附件二：獎勵明細表12.合同解除后的處理12.1業績提成及獎勵結算12.2合同解除后的保密義務13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決13.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[廣告公司名稱]乙方：[廣告業務員姓名]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權代表：[乙方授權代表姓名]1.3聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話]乙方聯系方式：[乙方聯系電話]2.合同目的2.1提高廣告業務員工作積極性本合同旨在通過設立業績提成及獎勵制度，激發乙方的工作熱情，提高其業務水平。2.2增強公司廣告業務競爭力通過優化業績提成及獎勵機制，吸引和保留優秀廣告業務人才，提升公司廣告業務的整體競爭力。2.3明確業績提成及獎勵標準本合同明確規定了乙方的業績提成比例、計算基數、提成時間以及獎勵種類、金額和條件，確保雙方權益的公平合理。3.業績提成計算方法3.1提成比例銷售額提成比例：[具體提成比例]%3.2計算基數提成計算基數為乙方實際完成的銷售額。3.3提成時間業績提成于每個自然月底結算，次月支付。4.獎勵制度4.1獎勵種類（1）超額完成獎（2）優秀業務員獎4.2獎勵金額（1）超額完成獎：根據超額完成比例，按銷售額的一定比例發放獎勵。（2）優秀業務員獎：根據年度業績表現，評選出優秀業務員，給予現金獎勵。4.3獎勵條件（1）超額完成獎：乙方須在合同約定的時間內完成約定的銷售額目標。（2）優秀業務員獎：乙方須在年度業績考核中名列前茅。5.業績考核標準5.1考核指標銷售額、客戶滿意度、客戶留存率等。5.2考核周期每年進行一次年度業績考核。5.3考核方法根據合同約定的考核指標，由甲方對乙方進行考核。6.業績提成及獎勵發放6.1發放時間業績提成及獎勵于每個自然月底結算，次月支付。6.2發放方式甲方將業績提成及獎勵以現金形式支付給乙方。6.3發放條件乙方須在合同約定的考核周期內完成業績目標，且無違反公司規定的情形。7.違約責任7.1違約情形（1）乙方未按合同約定完成業績目標。（2）乙方違反公司規定，影響公司形象或利益。7.2違約責任（1）乙方未按合同約定完成業績目標，甲方有權扣除相應提成。（2）乙方違反公司規定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院，雙方應服從法院的裁決。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿。（2）雙方協商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行。10.合同變更及解除10.1合同變更程序任何一方要求變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致，簽訂書面變更協議后生效。10.2合同解除程序（1）任何一方違反合同約定，另一方有權書面通知解除合同。（2）合同約定的解除條件成就時，合同自動解除。11.合同附件11.1附件一：業績考核表11.2附件二：獎勵明細表12.合同解除后的處理12.1業績提成及獎勵結算合同解除后，甲方應按照合同約定結算乙方的業績提成及獎勵。12.2合同解除后的保密義務雙方在合同解除后，仍應履行保密義務，不得泄露對方商業秘密。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________14.2簽署日期甲方簽署日期：__________________乙方簽署日期：__________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、企業、機構或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、顧問方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協助合同雙方履行合同義務，提高合同執行效率，保障合同各方權益。15.3第三方介入方式（1）中介服務：協助乙方拓展業務渠道，提供潛在客戶信息。（2）擔保服務：為乙方提供履約擔保，確保合同履行。（3）顧問服務：為合同雙方提供專業咨詢，協助解決合同執行中的問題。15.4第三方責任15.4.1第三方責任限額第三方因提供中介、擔保或顧問服務所發生的責任，其責任限額由雙方在合同中約定，并不得超過[具體金額]元。15.4.2第三方責任承擔（1）第三方在提供中介、擔保或顧問服務過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，由第三方承擔全部責任。（2）第三方在提供中介、擔保或顧問服務過程中，因甲方或乙方原因導致合同無法履行或造成損失的，由責任方承擔相應責任。15.5第三方介入程序15.5.1介入申請任何一方有意引入第三方介入，應提前[具體時間]向對方提出書面申請，并說明第三方介入的目的、方式和服務內容。15.5.2介入協議雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。15.5.3介入費用第三方介入產生的費用，由提供服務的第三方自行承擔，除非合同另有約定。16.甲方與第三方關系16.1甲方與第三方之間不存在任何利益關聯，第三方提供的服務不構成甲方對乙方的授權或委托。16.2甲方不對第三方提供的服務質量承擔責任，乙方應自行評估第三方服務的可行性。17.乙方與第三方關系17.1乙方應遵守與第三方簽訂的協議，并承擔相應的法律責任。17.2乙方應向甲方提供第三方服務的相關信息，包括但不限于第三方協議、費用清單等。18.第三方與其他各方劃分18.1第三方與甲方、乙方之間的關系僅限于合同約定范圍內的服務，第三方不得干預甲方與乙方之間的合同履行。18.2第三方在提供服務過程中，應尊重甲方和乙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。18.3第三方在合同履行過程中，如發現甲方或乙方存在違反合同約定或法律法規的行為，應及時通知甲方或乙方，并協助甲方或乙方采取相應措施。19.合同變更19.1因第三方介入導致合同內容變更的，雙方應書面通知對方，并簽訂書面變更協議。19.2變更后的合同內容應包括第三方介入的相關條款，以及甲方、乙方和第三方之間的權利、義務和責任。20.合同解除20.1因第三方介入導致合同無法履行的，任何一方均有權解除合同，并按照合同約定處理相關事宜。20.2解除合同后，第三方應退還已收取的費用，并承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：業績考核表詳細要求：包括考核周期、考核指標、考核標準、考核結果等。說明：業績考核表用于記錄和評估乙方在合同履行期間的業績表現。2.附件二：獎勵明細表詳細要求：列出各種獎勵的名稱、金額、條件、發放時間等。說明：獎勵明細表用于明確乙方在達到特定業績目標后可獲得的獎勵。3.附件三：第三方介入協議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、責任、保密條款等。說明：第三方介入協議用于規范第三方在合同履行過程中的角色和責任。4.附件四：合同變更協議詳細要求：記錄合同變更的內容、日期、雙方簽字等。說明：合同變更協議用于記錄合同在履行過程中的任何變更。5.附件五：違約行為記錄詳細要求：記錄違約行為的日期、具體內容、處理結果等。說明：違約行為記錄用于記錄和跟蹤合同履行過程中的違約行為。6.附件六：爭議解決記錄詳細要求：記錄爭議解決的日期、方式、結果等。說明：爭議解決記錄用于記錄和跟蹤合同履行過程中的爭議解決過程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成業績目標。乙方違反公司規定，影響公司形象或利益。甲方未按時支付業績提成及獎勵。第三方未按協議提供服務質量。雙方未按合同約定履行保密義務。2.責任認定標準：乙方違反公司規定：根據違規程度，可能面臨警告、罰款或合同解除。甲方未按時支付：支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。第三方未提供服務質量：第三方退還已收取的費用，并承擔相應責任。雙方未履行保密義務：賠償對方因此遭受的損失。3.示例說明：乙方泄露公司商業秘密，甲方解除合同，并要求乙方賠償經濟損失。甲方未按時支付提成，向乙方支付相當于提成金額10%的違約金。第三方未能按約定提供客戶信息，退還已收取的中介費用，并賠償乙方因此遭受的損失。雙方在合同履行過程中泄露對方商業秘密，賠償對方經濟損失。全文完。2024年廣告業務員業績提成及獎勵合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.合同目的與依據2.1合同目的2.2合同依據3.業績提成及獎勵制度3.1業績提成計算方法3.2業績提成比例3.3獎勵類型及條件3.4獎勵金額及發放方式4.業績考核標準4.1考核指標4.2考核周期4.3考核結果評定5.業績提成及獎勵發放時間5.1發放時間5.2發放方式6.業績提成及獎勵調整6.1調整條件6.2調整程序6.3調整通知7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.合同生效及期限10.1生效條件10.2合同期限11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內容14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：廣告有限公司乙方：廣告業務員1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式2.合同目的與依據2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的廣告業務員業績提成及獎勵關系，保障雙方的合法權益。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規制定。3.業績提成及獎勵制度3.1業績提成計算方法3.2業績提成比例乙方業績提成比例為銷售額的5%。3.3獎勵類型及條件獎勵類型：季度獎、年終獎。獎勵條件：完成或超額完成季度銷售目標、年度銷售目標。3.4獎勵金額及發放方式季度獎：完成季度銷售目標的，獎勵金額為銷售額的1%；超額完成季度銷售目標的，獎勵金額為銷售額的2%。年終獎：完成年度銷售目標的，獎勵金額為銷售額的2%；超額完成年度銷售目標的，獎勵金額為銷售額的3%。獎勵發放方式：現金支付。4.業績考核標準4.1考核指標銷售額、客戶滿意度、市場占有率。4.2考核周期季度考核、年度考核。4.3考核結果評定根據考核指標，甲方對乙方進行評定，評定結果作為業績提成及獎勵的依據。5.業績提成及獎勵發放時間5.1發放時間季度獎：每個季度結束后10個工作日內發放。年終獎：每年1月31日前發放。5.2發放方式通過銀行轉賬方式發放至乙方指定賬戶。6.業績提成及獎勵調整6.1調整條件因市場變化、公司政策調整等原因，甲方有權對業績提成及獎勵制度進行調整。6.2調整程序甲方提前30日書面通知乙方，經雙方協商一致后，調整生效。6.3調整通知甲方將通過書面形式通知乙方，乙方收到通知后視為已知曉并同意調整內容。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序雙方在爭議發生后30日內進行協商，如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1解除條件（1）一方違反合同約定，給對方造成重大損失；（2）一方在合同履行過程中，嚴重違反合同條款；（3）一方因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方未在合同約定的期限內履行付款義務。9.2解除程序提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方，并在通知中明確解除原因。對方收到解除通知后，應在15日內予以答復。如對方同意解除，雙方應按照約定辦理合同解除手續。10.合同生效及期限10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同期限本合同期限為一年，自生效之日起計算。11.合同變更11.1變更條件在合同履行期間，如因國家法律法規、政策調整或雙方協商一致等原因，需要對合同內容進行變更的，雙方應書面簽訂變更協議。11.2變更程序變更合同應經雙方協商一致，簽訂書面變更協議，并按照原合同約定的方式送達對方。12.合同終止12.1終止條件合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同終止。12.2終止程序13.合同附件13.1附件名稱本合同附件包括但不限于乙方業績考核表、業績提成及獎勵發放記錄等。13.2附件內容附件內容應與本合同內容一致，作為本合同的有效組成部分。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同期滿或解除之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并由第三方與甲方或乙方簽訂相應的合作協議。15.3第三方責任15.3.1第三方責任范圍第三方在本合同項下的責任僅限于其合作協議約定的范圍，包括但不限于中介服務、技術服務、咨詢服務等。15.3.2第三方責任限額第三方在本合同項下的責任限額，應參照合作協議約定的賠償限額，但不得超過人民幣壹拾萬元整。15.4第三方權利15.4.1第三方有權要求甲方或乙方按照合作協議約定支付相關費用。15.4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助，以完成其在本合同項下的職責。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關系由合作協議約定，本合同不涉及第三方與甲方、乙方之間權利義務的約定。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。16.甲乙雙方責任16.1甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1.1甲乙雙方應確保第三方在介入本合同前，已充分了解本合同的內容和條款。16.1.2甲乙雙方應在第三方介入前，與第三方簽訂書面合作協議，明確各方的權利義務。16.2甲乙雙方責任劃分16.2.1甲方責任甲方應按照本合同約定，向乙方支付業績提成及獎勵。16.2.2乙方責任乙方應按照本合同約定，完成銷售任務，并接受甲方和第三方提供的各項服務。16.2.3第三方責任第三方應按照合作協議約定，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務等。17.第三方責任限額的明確17.1第三方責任限額的確定第三方責任限額應在合作協議中明確約定，并作為本合同的有效補充。17.2第三方責任限額的調整如因市場變化、政策調整等原因導致第三方責任限額需要調整的，雙方應書面協商一致，并簽訂補充協議。17.3第三方責任限額的執行第三方責任限額的執行，應參照合作協議約定的賠償程序和標準。18.爭議解決18.1第三方介入產生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，任何一方均可將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。18.2爭議解決程序第三方介入產生的爭議，應適用本合同第8條關于爭議解決的規定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業執照復印件要求：提供加蓋公章的營業執照復印件，確保信息真實有效。2.乙方身份證復印件要求：提供加蓋公章的身份證復印件，確保信息真實有效。3.業績考核表要求：詳細記錄乙方在每個考核周期內的業績情況，包括銷售額、客戶滿意度、市場占有率等指標。4.業績提成及獎勵發放記錄要求：記錄每個考核周期內乙方的業績提成及獎勵發放情況，包括發放時間、金額等。5.第三方合作協議要求：詳細約定第三方在本合同項下的責任、權利和義務，以及雙方的權利義務關系。6.第三方資質證明要求：提供第三方合法注冊、具備相應資質的證明文件。7.合同變更協議要求：詳細記錄合同變更的內容，包括變更的原因、時間、范圍等。8.合同解除協議要求：詳細記錄合同解除的原因、時間、范圍等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方業績提成及獎勵。第三方未按照合作協議提供約定的服務。2.責任認定標準：甲方未按時支付乙方業績提成及獎勵的，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的10%。第三方未按照合作協議提供約定的服務的，應承擔違約責任，向甲方或乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的20%。3.違約責任示例說明：甲方應于每月10日前支付乙方上月業績提成，如甲方未按時支付，則應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的10%。第三方應在本合同約定的期限內提供技術支持服務，如未按約定提供，則應向甲方或乙方支付違約金，違約金為實際損失金額的20%。全文完。2024年廣告業務員業績提成及獎勵合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同范圍1.3合同期限2.業績提成計算方法2.1提成基數2.2提成比例2.3提成方式3.獎勵制度3.1獎勵種類3.2獎勵條件3.3獎勵金額4.業績考核指標4.1考核項目4.2考核標準4.3考核周期5.業績提成支付5.1支付時間5.2支付方式5.3支付條件6.獎勵發放6.1發放時間6.2發放方式6.3發放條件7.業績提成與獎勵調整7.1調整條件7.2調整程序7.3調整通知8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密義務的責任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1生效條件12.2生效日期12.3終止條件12.4終止日期13.其他約定13.1其他條款13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確廣告業務員在2024年度的業績提成及獎勵政策，以激勵業務員積極拓展業務，提高公司廣告收入。1.2合同范圍本合同適用于公司所有廣告業務員，包括但不限于新簽合同、續簽合同及廣告項目執行。1.3合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第二條業績提成計算方法2.1提成基數業績提成基數以廣告業務員實際完成的廣告合同金額為準。2.2提成比例廣告業務員業績提成比例為合同金額的5%。2.3提成方式業績提成采取按月結算、按季度支付的方式。第三條獎勵制度3.1獎勵種類獎勵分為業績獎勵、團隊獎勵和創新獎勵。3.2獎勵條件團隊獎勵：所在團隊完成年度業績目標；創新獎勵：提出并被采納的創新方案。3.3獎勵金額團隊獎勵：所在團隊完成年度業績目標，獎勵金額為團隊提成金額的10%；創新獎勵：根據采納的創新方案對公司效益的貢獻，給予5001000元獎勵。第四條業績考核指標4.1考核項目考核項目包括廣告合同金額、廣告項目執行質量、客戶滿意度等。4.2考核標準廣告合同金額：完成年度業績目標；廣告項目執行質量：按照公司規定標準執行，無重大失誤；4.3考核周期考核周期為季度，每個季度末進行一次考核。第五條業績提成支付5.1支付時間業績提成支付時間為每個季度結束后10個工作日內。5.2支付方式業績提成采取銀行轉賬方式支付。5.3支付條件業績提成支付條件為業務員完成業績考核，且無違規行為。第六條獎勵發放6.1發放時間獎勵發放時間為每個季度結束后15個工作日內。6.2發放方式獎勵發放采取銀行轉賬方式支付。6.3發放條件獎勵發放條件為業務員完成業績考核，且無違規行為。第七條業績提成與獎勵調整7.1調整條件因市場環境、公司戰略調整等原因，公司有權對業績提成及獎勵政策進行調整。7.2調整程序業績提成及獎勵政策調整需經公司董事會批準，并提前通知業務員。7.3調整通知公司將在調整政策實施前，以書面形式通知業務員。第八條違約責任8.1違約情形（1）業務員未按時完成業績考核指標，且未能在規定時間內改正；（2）業務員泄露公司商業秘密或違反保密條款；（3）業務員違反公司規章制度，給公司造成損失；（4）業務員擅自離職，未履行合同約定的離職手續。8.2違約責任（1）業務員未按時完成業績考核指標，公司有權扣除相應業績提成；（2）業務員泄露公司商業秘密或違反保密條款，需承擔相應法律責任；（3）業務員違反公司規章制度，根據情節輕重，公司有權扣除相應獎金，直至解除勞動合同；（4）業務員擅自離職，需支付相當于一個月工資的違約金。8.3違約處理業務員違約，公司應書面通知業務員，并要求其在規定時間內改正。逾期未改正或情節嚴重的，公司有權采取相應的法律措施。第九條保密條款9.1保密內容業務員在任職期間及離職后，應對公司商業秘密負有保密義務，包括但不限于客戶信息、項目資料、財務數據等。9.2保密期限保密期限自業務員離職之日起計算，不少于2年。9.3違反保密義務的責任業務員違反保密義務，應承擔相應法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。第十條合同解除10.1解除條件（1）業務員嚴重違反合同約定，經公司書面通知后仍不改正；（2）業務員嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失；（3）業務員因個人原因無法繼續履行合同；（4）雙方協商一致解除合同。10.2解除程序解除合同需提前30日書面通知對方，并經雙方簽字確認。10.3解除通知解除合同通知應以書面形式送達對方，并保留送達憑證。第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式合同爭議應通過友好協商解決；協商不成的，提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構雙方未達成一致意見的，可提交至合同簽訂地仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規和仲裁規則。第十二條合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。12.3終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律、法規規定的其他終止情形。12.4終止日期本合同終止日期為2024年12月31日。第十三條其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。13.2其他約定事項雙方應遵守國家法律法規，誠實守信，履行合同義務。第十四條合同附件14.1附件內容（1）業績考核指標明細；（2）獎勵政策具體實施辦法；（3）保密協議。14.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供協助、服務或進行中介活動的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）為乙方提供廣告業務推廣、客戶資源對接等中介服務；（2）為甲方提供廣告業務咨詢、市場調研等輔助服務；（3）為合同履行提供擔保、融資等服務。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）遵守國家法律法規，履行合同約定；（2）保證所提供的服務或協助符合合同要求；（3）對因自身原因造成的損失，承擔相應賠償責任。16.2第三方權利（1）根據合同約定收取服務費用；（2）獲得甲方和乙方對其提供的服務或協助的認可；（3）在合同履行過程中，享有知情權、參與權和監督權。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關系為委托與受托關系。甲方委托第三方提供中介服務或輔助服務，第三方按照合同約定履行義務。17.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關系為合作與支持關系。乙方與第三方共同完成合同約定的業務目標，第三方提供必要的協助和支持。17.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方（如甲方和乙方）之間的關系為獨立第三方關系。第三方在合同履行過程中，不承擔甲方和乙方之間的合同責任。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方因自身原因造成損失，應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定（1）第三方提供的服務或協助的性質；（2）合同金額；（3）市場同類服務或協助的收費標準。18.3責任限額實施（1）第三方在介入本合同前，應向甲方和乙方明確告知其責任限額；（2）如第三方責任限額低于合同金額，甲方和乙方有權要求第三方提供相應的擔保；（3）第三方責任限額在合同履行過程中不得調整。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需變更第三方，甲方和乙方應協商一致，并書面通知對方及第三方。19.2第三方退出第三方在合同履行期間，如需退出，應提前30日書面通