20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高新技術企業項目工程勞務派遣服務合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息2.派遣服務內容2.1項目名稱2.2服務期限2.3服務地點2.4服務內容3.派遣人員數量及要求3.1派遣人員數量3.2派遣人員資格要求3.3派遣人員培訓4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3社會保險及住房公積金4.4其他福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3值班制度6.派遣人員管理6.1派遣人員職責6.2派遣人員考核6.3派遣人員獎懲7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同份數13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂時間13.2合同生效時間14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：________1.1.2派遣單位法定代表人：________1.1.3派遣單位住所：________1.1.4派遣單位聯系電話：________1.1.5派遣單位開戶銀行：________1.1.6派遣單位銀行賬號：________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：________1.2.2用工單位法定代表人：________1.2.3用工單位住所：________1.2.4用工單位聯系電話：________1.2.5用工單位開戶銀行：________1.2.6用工單位銀行賬號：________2.派遣服務內容2.1項目名稱：________2.2服務期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.3服務地點：________2.4服務內容：根據用工單位實際需求，提供________崗位的勞務派遣服務3.派遣人員數量及要求3.1派遣人員數量：共計____人3.2派遣人員資格要求：3.2.1具備相應的專業技能和資格證書3.2.2年齡在____歲至____歲之間3.2.3身體健康，符合崗位要求3.3派遣人員培訓：由派遣單位負責對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備完成工作任務的能力4.派遣人員工資及福利待遇4.1工資標準：派遣人員工資按月支付，具體標準為每月____元4.2工資支付方式：每月____日前支付上月工資4.3社會保險及住房公積金：4.3.1派遣單位依法為派遣人員繳納社會保險和住房公積金4.3.2社會保險和住房公積金繳納比例按照國家和當地政策執行4.4其他福利待遇：4.4.1法定節假日工資4.4.2休息休假待遇4.4.3其他法定福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間：每周工作____天，每天工作____小時5.2休息休假：5.2.1每周安排____天休息5.2.2按照國家規定享受法定節假日5.2.3休息休假期間工資待遇按照國家規定執行5.3值班制度：根據項目實際情況，制定相應的值班制度6.派遣人員管理6.1派遣人員職責：派遣人員應按照用工單位的要求，認真履行崗位職責，確保工作質量6.2派遣人員考核：派遣單位將對派遣人員進行定期考核，考核結果作為工資調整和獎懲的依據6.3派遣人員獎懲：根據派遣人員的工作表現和考核結果，給予相應的獎勵或處罰8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1派遣單位或用工單位違反合同約定，嚴重損害對方利益的8.1.2派遣人員嚴重違反用工單位規章制度，經教育無效的8.1.3派遣人員因健康原因不能從事原工作，經鑒定確認的8.2合同終止條件8.2.1服務期限屆滿8.2.2雙方協商一致8.2.3項目終止或取消8.3合同解除及終止程序8.3.1一方提出解除或終止合同，應提前____日書面通知對方8.3.2收到通知的一方應在____日內作出答復8.3.3雙方應按照國家有關法律法規及合同約定，妥善處理相關事宜9.違約責任9.1違約情形9.1.1派遣單位未按約定派遣人員或派遣人員不符合要求的9.1.2用工單位未按約定支付工資或福利待遇的9.1.3雙方未按約定履行合同其他義務的9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金9.2.2違約金數額根據違約情況及損失程度確定9.2.3違約方還應賠償守約方因此遭受的直接損失10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議10.1.2協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院10.2.2爭議解決機構將根據相關法律法規及合同約定進行審理11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內容符合法律法規11.2合同期限11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2.2合同期限與第三條服務期限一致12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1由于不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任12.1.2不可抗力事件發生后，雙方應立即通知對方12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：人員派遣計劃、工資支付表、社會保險繳納明細等12.3合同份數12.3.1本合同一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂時間：____年____月____日13.2合同生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件清單14.1人員派遣計劃14.2工資支付表14.3社會保險繳納明細14.4其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯企業、員工或其親屬。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風險或提供專業支持。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：中介服務、技術咨詢、項目管理、質量監控等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方應共同協商確定第三方介入的具體事項和方式。15.4.2雙方應在合同中明確第三方的職責、權利和義務。15.4.3第三方介入前，甲乙雙方應簽署書面協議，明確第三方介入的具體條款。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方提供的服務符合合同約定，并對第三方服務的質量承擔連帶責任。16.1.2甲方應向第三方支付約定的服務費用，并保證支付方式的合法性。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和協助。16.2.2乙方應監督第三方的工作，確保其遵守合同約定。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方的賠償責任以實際損失為限，最高不超過其收取的服務費用。17.2責任免除17.2.1因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔責任。17.2.2因甲乙雙方原因導致合同無法履行或造成損失的，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間僅存在服務合同關系，甲方不得要求第三方承擔本合同項下的任何責任。18.1.2第三方在執行服務過程中，應遵守甲方的要求，但不得違反本合同約定。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間僅存在服務合同關系，乙方不得要求第三方承擔本合同項下的任何責任。18.2.2第三方在執行服務過程中，應遵守乙方的要求，但不得違反本合同約定。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方不得與合同外的其他方發生直接的經濟往來，所有經濟往來均通過甲乙雙方進行。18.3.2第三方在履行服務過程中，應遵守國家法律法規及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1如有需要，甲乙雙方可協商一致更換第三方。19.1.2第三方變更應書面通知甲乙雙方，并簽署新的服務協議。19.2第三方退出19.2.1第三方因故退出服務，應提前____日書面通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應協商確定后續事宜，包括但不限于更換第三方或自行履行相關服務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員派遣計劃要求：詳細列出派遣人員的姓名、崗位、入職時間、離職時間等信息。說明：該附件用于記錄和管理派遣人員的動態，確保派遣人員的信息準確無誤。2.工資支付表要求：包含派遣人員的姓名、工資標準、應發工資、實發工資、扣除項等信息。說明：該附件用于記錄和管理派遣人員的工資支付情況，確保工資發放的透明和準確。3.社會保險繳納明細要求：詳細列出派遣人員的姓名、繳納的社會保險種類、繳費基數、繳費比例等信息。說明：該附件用于記錄和管理派遣人員的社會保險繳納情況，確保社會保險的合規性。4.第三方服務協議要求：包含第三方名稱、服務內容、服務期限、服務費用、雙方權利義務等信息。說明：該附件用于明確第三方介入的具體條款，確保第三方服務的合法性和有效性。5.不可抗力證明要求：提供相關部門出具的不可抗力事件證明文件。說明：該附件用于證明合同無法履行或部分履行是由于不可抗力原因，減輕或免除相關責任。6.違約金支付憑證要求：提供違約金支付的相關憑證。說明：該附件用于證明違約方已支付違約金，作為履行合同義務的證明。7.爭議解決文件要求：包含爭議解決的方式、結果等信息。說明：該附件用于記錄和管理爭議解決的過程，確保爭議得到妥善處理。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣單位違約行為未按約定派遣人員或派遣人員不符合要求的違約責任認定：派遣單位應向用工單位支付違約金，并根據實際情況賠償損失。2.用工單位違約行為未按約定支付工資或福利待遇的違約責任認定：用工單位應向派遣人員支付違約金，并根據實際情況賠償損失。3.第三方違約行為未按約定提供服務的違約責任認定：第三方應向甲乙雙方支付違約金，并根據實際情況賠償損失。4.雙方共同違約行為未按約定履行合同其他義務的違約責任認定：雙方應各自承擔相應的違約責任，支付違約金并賠償損失。示例說明：若派遣單位未按約定派遣人員，導致用工單位項目進度延誤，派遣單位應支付違約金，并賠償用工單位因此遭受的損失，如項目延期費用、額外人工成本等。全文完。2024年度高新技術企業項目工程勞務派遣服務合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.項目背景與目標2.1項目背景2.2項目目標3.服務內容與范圍3.1服務內容3.2服務范圍4.服務期限與交付4.1服務期限4.2交付要求5.服務費用與支付5.1服務費用5.2支付方式5.3付款時間6.服務質量與標準6.1質量標準6.2監督與檢查7.合同變更與終止7.1合同變更7.2合同終止8.知識產權與保密8.1知識產權歸屬8.2保密義務9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決10.合同生效與解除10.1合同生效10.2合同解除11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一12.2附件二13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“甲方”指委托勞務派遣服務的單位；（2）“乙方”指提供勞務派遣服務的單位；（3）“服務人員”指乙方根據甲方的要求派遣至甲方工作的人員；（4）“服務期限”指本合同約定的乙方派遣服務人員至甲方工作的時間段；（5）“服務費用”指甲方支付給乙方的勞務派遣服務費用；（6）“保密信息”指甲方或乙方在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等非公開信息。1.2解釋本合同中未定義的術語，應按照國家法律法規、行業慣例和合同條款的上下文進行解釋。2.項目背景與目標2.1項目背景甲方因項目需求，需要乙方提供一定數量的服務人員，以完成項目中的相關工作。2.2項目目標乙方根據甲方的要求，派遣合格的服務人員至甲方工作，確保項目按期、保質完成。3.服務內容與范圍3.1服務內容（1）根據甲方要求，選拔、培訓、派遣符合條件的服務人員至甲方；（2）負責服務人員的日常管理、考核和獎懲；（3）提供必要的服務保障，如住宿、交通等。3.2服務范圍（1）項目中的施工、安裝、調試等工作；（2）項目中的輔助性工作，如材料采購、設備維護等；（3）甲方要求的其他相關工作。4.服務期限與交付4.1服務期限本合同服務期限自雙方簽署之日起至項目完成或合同約定的其他日期止。4.2交付要求乙方應按甲方要求，在服務期限內完成服務人員的派遣工作，并確保服務人員具備完成工作任務的能力。5.服務費用與支付5.1服務費用（1）根據派遣服務人員的工作內容、崗位及甲方要求，確定派遣服務人員的薪酬標準；（2）乙方按照派遣服務人員的實際出勤時間，計算服務費用。5.2支付方式（1）每月支付一次，支付時間為每月的一個工作日；（2）甲方應在支付前向乙方提供付款憑證。6.服務質量與標準6.1質量標準（1）具備完成工作任務所需的技能和知識；（2）遵守甲方的工作紀律和規定；（3）確保工作安全、文明施工。6.2監督與檢查甲方有權對乙方派遣的服務人員進行監督與檢查，乙方應積極配合甲方的工作。8.知識產權與保密8.1知識產權歸屬乙方派遣的服務人員在執行工作任務過程中產生的知識產權，歸甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產權。8.2保密義務雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密等保密信息，負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.違約責任與爭議解決9.1違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與解除10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同解除（1）本合同在履行期間，如出現下列情況之一，任何一方均可提出解除合同：a.另一方嚴重違約；b.因不可抗力導致合同無法履行；c.經雙方協商一致解除合同。（2）合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的權利義務。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院本合同簽訂地人民法院為雙方爭議解決的第一審法院。12.合同附件12.1附件一附件一為本合同的服務人員名單及崗位分配表。12.2附件二附件二為本合同的補充協議。13.其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定條款（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的服務期限屆滿或雙方協商一致解除合同之日止；（3）本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、轉讓或解除本合同。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同于____年____月____日簽訂。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監督方、評估方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證合同的履行，提高服務質量，確保項目目標的實現。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式（1）作為甲乙雙方的顧問，提供專業意見；（2）作為監督方，對合同履行情況進行監督；（3）作為評估方，對服務質量和項目成果進行評估；（4）其他經甲乙雙方認可的介入形式。16.2第三方介入程序第三方介入需經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。17.第三方責任限額17.1責任界定第三方在介入過程中，其責任應限于其介入范圍內的行為和職責。17.2責任限額a.若損失由第三方自身原因造成，由第三方承擔全部責任；b.若損失由甲乙雙方共同原因造成，由甲乙雙方按各自過錯程度分擔；c.若損失由不可抗力因素造成，甲乙雙方互不承擔責任。（2）第三方責任限額應在本合同附件中明確約定。18.第三方與甲乙雙方的權利義務關系18.1第三方權利（1）第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和便利條件；（3）第三方有權根據合同約定，對合同履行情況進行監督和評估。18.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，履行其介入職責；（2）第三方應保守甲乙雙方的商業秘密；（3）第三方應遵守國家法律法規和行業規范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為委托與被委托關系，甲方為委托方，第三方為被委托方。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為合同關系，雙方應按照合同約定履行各自的權利義務。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為合作關系，三方應共同努力，確保合同目標的實現。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同約定的介入目的實現；（3）合同解除或終止；（4）其他經甲乙雙方同意的終止條件。20.2終止程序第三方介入合同的終止，應經甲乙雙方協商一致，并簽訂書面協議。終止后，第三方應按照協議約定，辦理相關手續，并退還甲方支付的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務人員名單及崗位分配表詳細要求：包含服務人員姓名、崗位、入職時間、合同期限等信息。說明：用于明確服務人員的配置和崗位責任。2.附件二：第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的目的、方式、責任、費用等內容。說明：用于規范第三方介入的行為和責任。3.附件三：服務質量標準詳細要求：規定服務質量的各項指標和評估方法。說明：用于衡量和評估服務人員的工作質量。4.附件四：保密協議詳細要求：規定雙方在合同履行過程中的保密義務和違約責任。說明：用于保護雙方的商業秘密和技術秘密。5.附件五：服務費用明細表詳細要求：列出服務費用的構成、計算方式和支付時間。說明：用于明確服務費用的計算方法和支付流程。6.附件六：合同變更協議詳細要求：記錄合同變更的內容、時間、原因等信息。說明：用于規范合同變更的流程和內容。7.附件七：爭議解決協議詳細要求：規定爭議解決的方式、程序和費用。說明：用于解決合同履行過程中可能出現的爭議。8.附件八：合同終止協議詳細要求：記錄合同終止的原因、時間、后續處理等內容。說明：用于規范合同終止的流程和后續處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按約定時間派遣服務人員。乙方派遣的服務人員不符合約定標準。甲方未按約定支付服務費用。雙方未按約定履行保密義務。第三方違反介入協議中的約定。2.責任認定標準違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體數額應根據違約行為對合同履行造成的影響和損失程度確定。賠償損失應包括直接損失和間接損失。3.示例說明若乙方未按約定時間派遣服務人員，導致甲方項目延誤，乙方應支付違約金，并賠償甲方因延誤造成的直接和間接損失。若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫停派遣服務人員，并要求甲方支付逾期付款的違約金。若第三方違反介入協議中的約定，導致合同無法履行，第三方應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度高新技術企業項目工程勞務派遣服務合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據及目的1.1合同訂立依據1.2合同目的2.雙方基本情況2.1派遣單位基本情況2.2勞務派遣單位基本情況3.服務內容與范圍3.1服務內容概述3.2服務范圍4.服務期限與工作地點4.1服務期限4.2工作地點5.勞務派遣人員數量與資質5.1勞務派遣人員數量5.2勞務派遣人員資質要求6.勞務派遣人員派遣程序6.1派遣申請與審批6.2派遣人員報到與離職7.勞務派遣人員工資待遇7.1工資構成7.2工資支付方式8.社會保險及福利待遇8.1社會保險繳納8.2福利待遇9.服務費用及支付方式9.1服務費用標準9.2支付方式10.違約責任10.1派遣單位違約責任10.2勞務派遣單位違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：勞務派遣人員名單13.2附件二：服務費用明細表14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同訂立依據及目的1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及其他相關法律法規訂立。1.2合同目的本合同旨在明確派遣單位與勞務派遣單位之間的權利義務關系，確保勞務派遣人員合法權益，實現項目工程勞務派遣服務的順利進行。2.雙方基本情況2.1派遣單位基本情況派遣單位名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2勞務派遣單位基本情況勞務派遣單位名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________3.服務內容與范圍3.1服務內容概述勞務派遣單位為派遣單位提供符合合同約定條件的勞務派遣人員，從事2024年度高新技術企業項目工程的勞務工作。3.2服務范圍服務范圍包括但不限于：項目工程勞務人員招聘、選拔、培訓、派遣、管理、離職等。4.服務期限與工作地點4.1服務期限本合同服務期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2工作地點工作地點為：____________________5.勞務派遣人員數量與資質5.1勞務派遣人員數量勞務派遣人員數量為：____________________人。5.2勞務派遣人員資質要求（1）具備相關專業技術資格證書或崗位操作證書；（2）身體健康，能適應項目工程工作環境；（3）年齡在18周歲至55周歲之間；6.勞務派遣人員派遣程序6.1派遣申請與審批派遣單位根據項目工程需求向勞務派遣單位提出派遣申請，勞務派遣單位在收到申請后進行審核，并在約定時間內給予答復。6.2派遣人員報到與離職（1）派遣人員應在約定時間內到派遣單位報到，辦理相關手續；（2）派遣人員離職應提前向派遣單位提出書面申請，經批準后辦理離職手續。8.社會保險及福利待遇8.1社會保險繳納（2）社會保險的繳費基數、繳費比例及繳費方式按照國家及地方相關政策執行。8.2福利待遇（1）勞務派遣人員享受國家法定節假日、年休假等福利待遇。（2）勞務派遣單位為派遣人員提供必要的工作防護用品及安全保障。9.服務費用及支付方式9.1服務費用標準服務費用包括但不限于：派遣人員的工資、社會保險及福利待遇等。具體費用標準根據派遣人員數量、崗位、工作地點等因素協商確定。9.2支付方式（1）派遣單位應按月向勞務派遣單位支付服務費用。（2）服務費用支付時間為每月一個工作日。10.違約責任10.1派遣單位違約責任（1）如派遣單位未按時支付服務費用，應向勞務派遣單位支付違約金，違約金為應付款項的1%。（2）如派遣單位未按規定提供工作條件，導致派遣人員發生安全事故，派遣單位應承擔相應的法律責任。10.2勞務派遣單位違約責任（1）如勞務派遣單位未按規定派遣人員，或派遣人員不符合約定條件，勞務派遣單位應向派遣單位支付違約金，違約金為應派遣人數的1%。（2）如勞務派遣單位未按時辦理派遣人員離職手續，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構解決。11.2爭議解決機構爭議解決機構為：____________________。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力等原因導致合同無法履行。13.合同附件13.1附件一：勞務派遣人員名單13.2附件二：服務費用明細表14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除派遣單位、勞務派遣單位及勞務派遣人員以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、監督、評估等服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式（1）第三方介入應經派遣單位、勞務派遣單位雙方書面同意，并簽訂書面協議。（2）第三方介入的具體事項、范圍、期限及費用由雙方協商確定。15.3第三方責任（1）第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規及合同約定，對因自身原因造成的損失承擔相應責任。（2）第三方在介入過程中，不得損害派遣單位、勞務派遣單位及勞務派遣人員的合法權益。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1派遣單位責任（1）派遣單位應確保第三方介入不影響勞務派遣人員的合法權益。（2）派遣單位應配合第三方履行職責，并提供必要的信息和資料。16.2勞務派遣單位責任（1）勞務派遣單位應確保第三方介入不影響勞務派遣人員的合法權益。（2）勞務派遣單位應配合第三方履行職責，并提供必要的信息和資料。16.3勞務派遣人員責任（1）勞務派遣人員應遵守國家法律法規及合同約定，不得因第三方介入而影響其合法權益。（2）勞務派遣人員應配合第三方履行職責，并提供必要的信息和資料。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定第三方責任限額由派遣單位、勞務派遣單位雙方協商確定，并在合同中明確。17.2第三方責任限額的承擔（1）如第三方在履行本合同