鄭州市心血管病醫院鄭州市第七人民醫院

護士培訓手冊

科室__________________

姓名__________________

層級__________________

參與工作時間

目錄

1、組織管理

2、培訓目標與要求

3、分層培訓

-各層級護士培訓考核實施細則

-N0-N1護士護理技能及理論考核表

-N2-N3護士護理技能及理論考核表

-理論培訓內容登記表

-護理查房（講課）登記表

-發表論文（專著、專利、科研）狀況登記表

4、崗前培訓

-新入職護士培訓考核表

5、規范化培訓

-護士輪轉學習記錄表

-護士輪轉考核評價表

-護士再上崗培訓記錄表

6、護理管理培訓

-護理管理理論培訓登記表

組織管理

一、護理部設技能培訓科，負責制定培訓考核大綱，指導檢查培訓考核工作,

評估培訓質量，并組織各項考核。

二、依據護理人員詳細狀況，由護理部或科護士長制定層級培訓支配。

三、科護士長、病區護士長依據護理部培訓大綱，在臨床實踐中對護理人員進

行?？萍夹g指導、?？评碚搶W問及技術培訓，全面評估職業道德、?？评碚搶W問、

臨床操作技能。

四、護理部每季度檢查培訓手冊，了解培訓工作落實狀況。

培訓目標與要求

一、目標：此培訓手冊適用于全院在職在崗護十，旨在滿意不同層級護十的

培訓需求，履行各崗位職責，提高護理服務質量，為患者供應優質護理服務。

二、要求：

1.依據各項培訓支配，仔細完成護理部、大科及病區培訓支配及考核中規定

的內容。

2.對完成的培訓及考核內容剛好記錄，由組織部門進行審核，請在參與各項

培訓時攜帶此培訓手冊。

3.各層級護士每年參與院內接著教化活動學時規定如下:聽課1小時二1學時,

授課1小時二2學時。

層級護理部大科病區

NO24848

N124848

N224848

N324848

N424848

2.加強臨床護理實踐，以臨床護理理論操作為主，參與重癥患者的護理。

（三）培訓方法

1.依據支配參與護理部、大科針對本層級接著教叱培訓。

2.參與所在科室組織的業務學習。

3.參與醫院護士規范化培訓，按支配進行科室輪轉。

（四）考核方式

1.每月一次。

2.護理部每月進行理論或操作考核，成果記入科室績效。

3.護士長依據科室理論學習內容出題，護理人員以筆答或口答的方式回答，護

土長將考試成果記入護理業務培訓。

（五）評價方式：

1.考核不達標者，重新學習并補考。

2.每月進行考核總結評析，找出存在問題，提出改進措施。

三、N2級

（一）培訓目標

1.具有嫻熟的基礎護理技能，并能嚴格落實各項尹理核心制度。

2.達到護師任職條件。

（二）培訓內容

1.以臨床護理為主，熟識各崗位工作的職責與流程。

2.危重患者護理常規及搶救技能生命支持設備操作（如輸液泵、微量泵、心電圖

機、除顫器、起搏器、監護儀等）護理理論及護理操作技術。熟識危重患者病情

改變的風險評估及平安防范措施。

2.各?？浦委焹x器（如呼吸機等）的操作方法。

3.專科疾病的臨床視察要點，常用藥物的給藥方法、劑量及毒性反應。

（三）培訓方法

1.依據支配參與護理部、大科針對本層級接著教化培訓。

2.參與所在科室組織的業務學習。

（四）考核方式

1.護理部考核：

（1）每月按培訓支配抽考相應操作項目。

（2）成果記入科室績效考核內。

2.所在科室考核：

（1）每月一次，內容主要是?？评碚搶W問或危重患者搶救技能操作等。

（2）由護士長依據科室理論學習內容出題，護理人員以筆答或□答的方式回答。

（3）護士長將考試成果記入護理業務培訓。

（五）評價方式：

1.考核不達標者，重新學習并補考。

2.每月進行考核總結評析，找出存在問題，提出改進措施。

四、四級

（一）培訓目標

1.具有較嫻熟的基礎理論學問及護理操作技能。

2.正確執行各項護理核心制度，開展責任制整體折理。

3.達到主管護師任職條件。

（二）培訓內容

1.?？谱o理理論、技能。

2.危重患者護理常規及搶救技能。

3.嫻熟應用生命支持設備及正確評估患者病情做緊急處理。

（三）培訓方法

1.依據支配參與護理部、大科針對本層級接著教化培訓。

2.結合工作須要，供應到外院短期脫產學習。

3.擔當護理教學中相關?？谱o理的授課。

（四）考核方式

1.護理部考核：

（1）每月按培訓支配抽考相應操作項目。

（2）將成果記入各科績效考核。

2.所在科室考核：

（1）每月一次，內容主要是?？评碚搶W問或危重患者搶救技能操作等。

（2）由護士長依據科室理論學習內容出題，護理人員以筆答或□答的方式回答。

（3）護士長將考試成果記入護理業務培訓內。

（四）評價方式：

1.考核不達標者，重新學習并補考。

2.每月進行考核總結評析，找出存在問題，提出改進措施。

五、N4級

（一）培訓目標

1.具有堅實的基礎醫學理論并精通?？谱o理理論及技術。

2.逐步達到副主任護師、主任護師的任職條件。

（二）培訓內容

1.擔當護理部組織的各專業系統講課，如有支配地支配講授各科常見病的護理學

問。

2.各?？谱o理業務上的疑難問題。

3.危重疑難病人護理支配的制訂與實施。

4.教學管理新方法、新思路、新技巧。

5.論文撰寫與科研設計。

（三）培訓方法

1.參與護理部組織的針對本層級接著教化學習。

2.擔當護理部的相應層級、相關專業系統的培訓授課。

3.參與護理部的全員理論、操作考核。

4.組織本科各病房護理睬診護理查房及參與全院性護理睬診。

（四）考核方式

1.護理部每年對其論文、科研完成結果進行考核。

2.成果記入各科績效考核內。

（五）評價方式：

1.考核不達標者，重新學習并補考。

2.每月進行考核總結評析，找出存在問題，提出改進措施。

N0-N1護士護理技能及理論考核表

年月日抽查項目成果所在組織方

科室簽名（蓋章）

填表說明：

1.病區護理人員以基礎護理操作為主，重癥醫學科、手術室、急診科、消毒供應中心等以專

科技術操作為主。

2.科室考核項目以相關專業為主，考核時必需提問相關的理論學問，并留意病情視察，應變

實力，應急處理實力及整體性。

3.每月進行一項操作考核，由技能培訓科組織考核。

4.此表可以復制、加頁。

N2-N3護士護理技能及理論考核表

年月日抽查項目成績所在科室組織方

簽名（蓋章）

填表說明：

i.病區護理人員專科護理操作為主，手術室急診科可考?？撇僮鳌?/p>

2.科室每月考核一項操作，考核時必需提問相關的理論學問，并留意病情視察要點，人文關

懷、溝通方式和應急處理實力。

3.每月抽考一項操作，由技能培訓科組織考核。

4.此表可以復制、加頁

理論培訓內容登記表

年月日學習內容組織方

簽名（蓋章）

注：此表適用于各層級護士，可以復制、加頁

護理查房（講課）登記表

年月日查房或講課題目科室組織方

簽名（蓋章）

注：此表適用于各層級護士，可以.復制、加頁

發表論文（專著、專利、科研）狀況登記表

年月日題目科室核查者

簽名（蓋章）

注：此表適用于各層級護士，可以復制、加頁

新入職護士培訓考核表

科室：起先時間：結束時間：護士長:

基本學問

T熟駕被考帶教老

內容時間

醫院解識馭核人師

一般醫院文化

狀況護理理念

介紹平安制度

探視時間

總值班

醫院病案室

各部住院管理處

門功醫保審核處

能消毒供應中心

藥學部

醫學裝備科

總務科（水電修理）

安?？?/p>

其他科室

病區布局

病房

床單位配置

工作

病人物品管理

流程

電腦資源（內網、0A系統）

及制

突發、應急事務流程

度

各項規章制度（核心制度）

各班職責及流程

勞動紀律

分層培訓及考核

敬重患者的權利、愛護隱私

正確對待上級的指責

工作法律意識

看法慎獨意識

聽從帶教老師指導

與同事相處融洽

留意患者心理護理

溝通電話技巧

技巧告知技巧

遇困難剛好報告老師、護士長、

病人預防跌倒評估、措施及標識

平安壓瘡評估、措施及標識

管理平安轉運病人

基本技能、技術

感染學問及個人預防措施

限制

無菌技術

院內

手衛生

感染

醫療廢物處理

護理不良事務上報流程

護理評估流程

護理

記錄入院評估表

與護護理文書書寫規范

理評危重患者護理記錄

估

交接班

基本標本采集（尿、血、糞、痰）

生命體征監測

床上擦浴

物理降溫

灌腸技術

尸體料理

給氧（面罩、鼻導管）

依據

血氧飽和度監測技術

護理

常規導尿管護理

完成胃腸減壓

下列

經氣管插管/氣管切開吸痰技術

操作

鼻飼

檢查結果、緊急值登記

術區打算

健康教化

術前交接記錄

術前、后護理及記錄

難受護理

理論成果：分；操作考核項目：成果：分

試用

期滿科室考核人：年月日

綜合理論成果：分；操作考核項目：成果：分

考核

醫院考核人：年月日

注：此表適用于新進護士或試工護士，于一個月內完成考核

護理管理理論培訓登記表

時間題目科室核查者

簽名（蓋章）

注：此表適用于護士長，可以復制、加頁

護士再上崗培訓記錄表

科室姓名層級

假期類型起止時間

部門培訓內容時間地點形式護士長簽名

醫院院周會記錄

護理部護士長例會記錄

層級培訓內容

科室工作動態

業務培訓

護理查房

科內學習記錄

科內大事

團隊改變

個人家庭

工作規劃

技能培訓科:

填寫說明：

1.此表適用于休假超過三個月及以上的護士；2.培訓形式自學、訪談為主；3.再上崗一周內由護士長對該

護士培訓，完成后交于技能培訓科進行綜合培訓：4.兩周內此表返還個人保存至護士培訓手冊最終一頁。

護士輪轉學習記錄表

姓名：層級：輪轉科室：起止時間:

第1月

責任組長：年月曰

第2月

學

責任組長：年月日

第3月

習

責任組長：護士長：年月日

第4月

小

責任組長：年月曰

第5月

結