招人進廠勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方根據生產經營需要，擬聘請乙方從事相關勞務工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1乙方同意在甲方指定的場所從事乙方所具備技能的相關勞務工作。

1.2乙方從事勞務工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

二、勞務期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方無異議，可續簽本合同。

三、勞務報酬

3.1甲方按照國家有關規定，支付乙方勞務報酬，具體標準如下：

3.1.1基本工資：__________元/月。

3.1.2績效獎金：根據甲方規定及乙方表現，每月發放。

3.1.3工資支付方式：每月__________日支付上月工資。

3.2乙方在勞務期間，如因甲方原因導致乙方停工，甲方應按照國家規定支付乙方停工工資。

四、社會保險和福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

4.2.1住宿：提供宿舍，水電費由乙方自理。

4.2.2餐飲：提供工作餐，按實際情況收取費用。

4.2.3假期：乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假等。

五、勞動紀律和規章制度

5.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

5.2乙方不得在勞務期間從事與甲方業務無關的活動，不得泄露甲方的商業秘密。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違約，應向乙方支付違約金__________元。

6.3乙方違約，應向甲方支付違約金__________元。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方健康證明

4.乙方技能證書復印件

5.甲方相關規章制度

6.乙方工作職責說明書

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞務派遣單位）：

丙方（勞動者）：

鑒于甲方根據生產經營需要，擬通過乙方將丙方派遣至甲方工作，為明確各方權利義務，保障甲乙丙三方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務內容

1.1丙方同意在甲方指定的場所從事乙方所具備技能的相關勞務工作。

1.2丙方從事勞務工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

二、勞務期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方無異議，可續簽本合同。

三、勞務派遣費用及支付

3.1乙方按照國家有關規定，向甲方支付勞務派遣費用，具體標準如下：

3.1.1派遣費用：__________元/月/人。

3.1.2績效獎金：根據甲方規定及丙方表現，每月發放。

3.1.3派遣費用支付方式：每月__________日支付上月派遣費用。

四、甲方權益保障

4.1甲方有權對丙方的勞動表現進行考核，并根據考核結果對丙方進行獎懲。

4.2甲方有權要求乙方對丙方的技能進行培訓和提升。

4.3甲方有權要求乙方對丙方的違規行為進行處理。

五、丙方權益保障

5.1乙方應依法為丙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應保障丙方的合法權益，包括但不限于休息休假、勞動保護等。

六、違約責任及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，應向甲方支付違約金__________元。

6.2丙方違反本合同約定，應向甲方支付違約金__________元。

6.3丙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務無關的活動，不得泄露甲方的商業秘密。

6.4丙方在合同期內，不得自行離職，如需離職，應提前__________日書面通知甲方和乙方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方營業執照復印件

3.丙方身份證復印件

4.丙方健康證明

5.丙方技能證書復印件

6.甲方相關規章制度

7.丙方工作職責說明書

第三方介入的意義和目的：

1.乙方作為勞務派遣單位，負責對丙方的招聘、培訓、管理等工作，降低甲方的招聘成本和管理壓力。

2.乙方負責為丙方繳納社會保險，保障丙方的合法權益。

3.甲方通過引入第三方，可以實現靈活用工，提高企業的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對丙方的勞動表現進行考核，并根據考核結果對丙方進行獎懲，保障甲方的權益。

2.甲方通過引入第三方，可以實現靈活用工，降低招聘成本和管理壓力，提高企業的經濟效益。

3.甲方對丙方的技能進行培訓和提升，有助于提高企業的整體技術水平。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（客戶單位）：

乙方（服務提供商）：

丙方（服務人員）：

鑒于甲方需要乙方提供專業服務，并通過丙方實施具體服務項目，為明確各方權利義務，保障乙丙雙方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1丙方同意根據乙方的安排，在甲方指定的場所提供專業服務。

1.2丙方提供的服務內容、標準及質量要求詳見附件一《服務項目清單》。

二、服務期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限屆滿，如雙方無異議，可續簽本合同。

三、服務費用及支付

3.1甲方按照國家有關規定和本合同約定，支付乙方服務費用，具體標準如下：

3.1.1服務費用：__________元/月/人。

3.1.2績效獎金：根據甲方規定及丙方表現，每月發放。

3.1.3服務費用支付方式：每月__________日支付上月服務費用。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用，并保證費用的及時性和準確性。

4.2乙方有權對丙方的服務表現進行考核，并根據考核結果對丙方進行獎懲。

4.3乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設施，以確保丙方能夠順利開展工作。

五、丙方權益保障

5.1乙方應依法為丙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方應保障丙方的合法權益，包括但不限于休息休假、勞動保護等。

六、違約責任及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未按時支付服務費用，應向乙方支付違約金__________元。

6.2丙方違反本合同約定，未按服務項目清單提供服務質量，應向乙方支付違約金__________元。

6.3丙方在合同期內，未經乙方同意，不得自行離職，如需離職，應提前__________日書面通知乙方和甲方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

附件：

1.服務項目清單

2.丙方身份證復印件

3.丙方健康證明

4.丙方專業資格證書復印件

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為服務提供商，通過直接與甲方簽訂合同，確保了其在服務過程中的主導地位，能夠更好地維護自身權益。

2.乙方通過直接管理丙方，可以更有效地