醫療保險機構醫生聘用協議樣本合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________聯系電話：____________________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方醫療保險機構醫生一職，明確雙方的權利義務，經充分協商，達成如下協議：第一條乙方的崗位職責1.1乙方作為甲方醫療保險機構的醫生，應履行醫生職責，為甲方提供專業的醫療服務。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。第二條乙方的權益保障2.1甲方應按照國家和地方的法律法規，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。2.2甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資及福利待遇。第三條乙方的工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。3.2乙方的工作時間按照甲方規定執行，甲方應保證乙方每周至少休息一天。3.3甲方應按照國家和地方的法律法規，為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.4甲方應按照合同約定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎、帶薪年假、節日福利等。第四條乙方的勞動紀律4.1乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法亂紀的活動。4.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。4.3乙方應按時到崗，不得遲到早退，如有特殊情況，需提前向甲方請假。4.4乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方的內部信息。第五條合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，經甲方告知后仍不改正的；（2）乙方提供虛假個人資料，或者有欺詐行為的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的；（4）乙方因病或傷殘不能繼續從事醫生工作的；（5）乙方未經甲方同意，擅自離開甲方工作單位的。（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的；（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的；（3）甲方未按照合同約定提供福利待遇的；（4）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益的。第六條違約責任6.1雙方同意，違反本合同的一方應承擔違約責任，向守約一方支付違約金，違約金為本合同解除或終止時乙方尚未領取的工資及福利待遇的總額。6.2雙方同意，因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業資格證書3.甲方單位規章制度4.社會保險繳納證明5.工資發放證明6.甲方單位介紹信7.其他雙方約定的相關文件二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方的規章制度，經甲方告知后仍不改正的，視為乙方違約。2.乙方提供虛假個人資料，或者有欺詐行為的，視為乙方違約。3.乙方因犯罪被追究刑事責任的，視為乙方違約。4.乙方因病或傷殘不能繼續從事醫生工作的，視為乙方違約。5.乙方未經甲方同意，擅自離開甲方工作單位的，視為乙方違約。6.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，視為甲方違約。7.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，視為甲方違約。8.甲方未按照合同約定提供福利待遇的，視為甲方違約。9.甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：是指調整平等主體之間合同關系的法律規范總稱。2.勞動法：是指調整勞動關系以及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規范總稱。3.社會保險：是指國家為保障公民基本生活需要和社會穩定，通過立法強制實行的，由用人單位和勞動者按照一定比例繳納，用于支付勞動者在喪失勞動能力或失去工作后基本生活費用的制度。4.職業資格證書：是指勞動者具備某種職業所需的專業知識和技能的證明。5.不可抗力：是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：乙方應提前向甲方請假，并說明原因；甲方可視情況給予適當諒解或采取相應措施。2.甲方未按時支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監察部門投訴。3.甲方未按約定繳納社會保險：乙方應及時向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方可向社保部門投訴。4.合同爭議解決：通過友好協商解決，協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為醫療保險機構，需要聘請醫生提供醫療服務。2.乙方具備醫生職業資格，愿意到甲方醫療機構工作。3.雙方