20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習生職業規劃與就業指導服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名及聯系方式1.2指導單位名稱及聯系方式2.合同期限2.1合同起止時間2.2合同續簽條件3.實習生職責3.1實習生工作內容3.2實習生工作目標4.指導單位職責4.1指導單位提供的服務內容4.2指導單位提供的服務方式5.職業規劃與就業指導5.1職業規劃指導5.2就業指導服務6.服務費用6.1費用總額6.2支付方式6.3付款時間7.違約責任7.1實習生違約責任7.2指導單位違約責任8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：實習生個人信息12.2附件二：職業規劃指導方案12.3附件三：就業指導服務內容13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定內容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生姓名：1.3指導單位名稱：ABC科技有限公司2.合同期限2.1合同起止時間：自2024年1月1日起至2024年6月30日止2.2合同續簽條件：如實習生和指導單位均同意，可提前一個月提出書面申請，經雙方協商一致后可續簽。3.實習生職責3.1實習生工作內容：a)參與公司日常運營工作，協助完成部門任務；b)在指導下完成指定項目，提升專業技能；c)參加公司組織的各類培訓活動。3.2實習生工作目標：b)學習掌握相關專業知識，提升就業競爭力；c)為未來職業生涯打下堅實基礎。4.指導單位職責4.1指導單位提供的服務內容：a)為實習生提供工作場所和設備；b)指派具有豐富經驗的導師，負責實習生的日常指導和培訓；c)定期組織實習生參加各類職業規劃與就業指導活動。4.2指導單位提供的服務方式：a)面對面指導；b)網絡遠程指導；c)定期召開座談會。5.職業規劃與就業指導5.1職業規劃指導：a)幫助實習生分析自身優勢和職業興趣；b)指導實習生制定職業發展計劃；c)提供行業發展趨勢和就業前景分析。5.2就業指導服務：a)幫助實習生準備求職材料，如簡歷、求職信等；b)提供面試技巧培訓，提升實習生面試成功率；c)指導實習生在求職過程中注意的事項。6.服務費用6.1費用總額：人民幣5000元6.2支付方式：實習生于合同簽訂之日起10個工作日內，向指導單位支付全部費用。6.3付款時間：每月底前支付下月指導服務費用。7.違約責任7.1實習生違約責任：a)未按時支付服務費用，每逾期一日，應向指導單位支付欠款金額的1%作為違約金；b)未履行合同約定的實習職責，導致指導單位損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2指導單位違約責任：a)未按約定提供指導服務，每逾期一日，應向實習生支付人民幣100元作為違約金；b)因指導單位原因導致實習生權益受損，應承擔相應的賠償責任。8.保密條款8.1保密內容：本合同中涉及到的實習生個人信息、公司商業秘密、指導方案等均為保密內容。8.2保密期限：自本合同生效之日起至合同解除或終止后三年內。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議，協商不成時，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地所在地的法院。10.合同解除10.1合同解除條件：a)實習生因個人原因無法繼續履行實習職責，經指導單位同意；b)指導單位因故無法繼續履行指導職責，經實習生同意；c)合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序：a)雙方應提前30日以書面形式通知對方解除合同；b)解除合同后，雙方應立即終止合同約定的權利義務。11.合同生效11.1合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同附件12.1附件一：實習生個人信息12.2附件二：職業規劃指導方案12.3附件三：就業指導服務內容13.合同變更13.1合同變更條件：任何一方需變更合同內容，應提前30日以書面形式通知對方，經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。13.2合同變更程序：變更后的協議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1其他約定事項：雙方在本合同中未約定的其他事項，按國家有關法律法規執行。14.2其他約定內容：本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除合同雙方外的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、法律顧問、人力資源公司等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協助合同雙方的權益保護，提高合同履行的效率，或為合同履行提供專業服務。15.3第三方介入程序：a)雙方同意，在必要時可邀請第三方介入本合同；b)第三方介入需經雙方書面同意；c)第三方介入后，應與合同雙方簽訂書面合作協議。16.第三方責任與權利16.1第三方責任：a)第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規及合同約定；b)第三方應對其提供的服務質量負責，確保服務內容符合合同要求；c)第三方因自身原因導致合同履行受阻，應承擔相應的責任。16.2第三方權利：a)第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料；b)第三方有權根據合同約定收取服務費用；c)第三方有權在合同履行過程中對合同內容提出建議。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：a)第三方在本合同中的責任限額，不得超過其與合同雙方簽訂的合作協議中約定的金額；b)如第三方責任超出協議約定限額，合同雙方應共同承擔超出部分的責任；c)第三方責任限額的具體金額由雙方在合作協議中約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與實習生的關系：a)第三方不直接與實習生建立合同關系，其服務對象為合同雙方；b)第三方在提供服務過程中，應尊重實習生的合法權益；c)實習生對第三方的服務有提出意見和建議的權利。18.2第三方與指導單位的關系：a)第三方在提供服務過程中，應遵守指導單位的規章制度；b)第三方需配合指導單位對實習生的管理；c)第三方與指導單位之間的爭議，應通過協商解決。18.3第三方與合同雙方的關系：a)第三方應公平、公正地履行合作協議，維護合同雙方的合法權益；b)第三方在合同履行過程中，應接受合同雙方的監督；c)第三方與合同雙方的爭議，應通過協商解決，協商不成時，可提交仲裁或訴訟。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：a)雙方同意，在合同履行過程中，如需變更第三方，應提前30日書面通知對方，并經對方同意；b)變更后的第三方應與合同雙方重新簽訂合作協議。19.2第三方退出：a)第三方因故退出本合同時，應提前30日書面通知合同雙方；b)第三方退出后，合同雙方應繼續履行合同約定，直至合同終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息要求：包括姓名、身份證號碼、聯系方式、教育背景、專業技能等基本信息。說明：用于指導單位了解實習生基本情況，便于提供合適的職業規劃與就業指導服務。2.附件二：職業規劃指導方案要求：詳細列出職業規劃的目標、步驟、預期成果等。說明：用于指導單位評估實習生的職業發展需求，制定相應的指導計劃。3.附件三：就業指導服務內容要求：明確列出就業指導的服務項目、時間安排、預期效果等。說明：用于指導單位向實習生提供就業信息、面試技巧培訓等服務。4.附件四：第三方合作協議要求：包括第三方名稱、服務內容、費用、責任限額等。說明：用于明確第三方在合同中的角色、權利和義務。5.附件五：合同變更協議要求：詳細記錄合同變更的內容、雙方簽字蓋章等。說明：用于記錄合同履行過程中的變更情況，確保合同的有效性。6.附件六：違約責任認定書要求：明確違約行為、違約責任、賠償金額等。說明：用于在發生違約行為時，明確責任方及賠償事宜。7.附件七：爭議解決協議要求：包括爭議解決方式、地點、程序等。說明：用于在發生爭議時，明確解決途徑和流程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)實習生未按時支付服務費用；b)指導單位未按約定提供指導服務；c)第三方未按合作協議提供服務質量；d)合同雙方未按約定履行合同義務。2.責任認定標準：a)實習生違約責任：未按時支付費用，每逾期一日，支付欠款金額的1%作為違約金；未履行實習職責，導致損失，承擔相應賠償責任。b)指導單位違約責任：未按約定提供服務，每逾期一日，支付人民幣100元作為違約金；因指導單位原因導致損失，承擔相應賠償責任。c)第三方違約責任：超出責任限額，由合同雙方共同承擔超出部分；未按合作協議提供服務質量，承擔相應賠償責任。3.違約責任示例：a)實習生逾期支付服務費用，指導單位可要求支付違約金，如逾期30日，則需支付人民幣150元。b)指導單位未按時提供指導服務，實習生可要求支付違約金，如逾期10日，則需支付人民幣1000元。c)第三方未按合作協議提供服務質量，合同雙方可要求第三方承擔相應賠償責任。全文完。2024年度實習生職業規劃與就業指導服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2指導機構基本信息2.服務內容概述2.1職業規劃指導2.2就業指導服務2.3實習生能力提升3.服務期限與時間安排3.1服務開始時間3.2服務結束時間3.3服務時間安排4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務交付方式與地點5.1服務交付方式5.2服務交付地點6.服務質量要求與標準6.1職業規劃指導質量要求6.2就業指導服務質量要求6.3實習生能力提升質量要求7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式8.3爭議解決地點9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除合同的通知期限10.合同終止后的責任10.1責任承擔10.2資料歸還10.3合同終止后的保密義務11.合同附件11.1附件一：實習生職業規劃指導方案11.2附件二：就業指導服務方案11.3附件三：實習生能力提升計劃12.合同生效與備案12.1合同生效12.2合同備案13.合同未盡事宜的補充約定13.1補充約定內容13.2補充約定效力14.合同簽署與日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3身份證號碼：____________________1.1.4聯系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2指導機構基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊地址：____________________1.2.4聯系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.服務內容概述2.1職業規劃指導2.1.1提供職業興趣測評2.1.2分析職業發展趨勢2.1.3制定個人職業發展路徑2.2就業指導服務2.2.1提供簡歷制作指導2.2.2進行模擬面試培訓2.2.3提供就業信息查詢2.3實習生能力提升2.3.1提升溝通表達能力2.3.2提升團隊協作能力2.3.3提升解決問題的能力3.服務期限與時間安排3.1服務開始時間：____年____月____日3.2服務結束時間：____年____月____日3.3服務時間安排：3.3.1每周進行一次職業規劃指導，每次時間為2小時。3.3.2每周進行一次就業指導服務，每次時間為1小時。3.3.3每月進行一次能力提升培訓，每次時間為4小時。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額：____元4.2費用支付方式：4.2.1支付方式：轉賬或現金4.2.2支付賬戶信息：____________________4.3費用支付時間：4.3.1首次支付時間為合同簽訂后____個工作日內。4.3.2每月支付一次，每月的支付時間為每月的____日。5.服務交付方式與地點5.1服務交付方式：5.1.1線下面對面指導5.1.2線上視頻會議指導5.2服務交付地點：5.2.1指導機構所在地：____________________5.2.2實習生居住地：____________________6.服務質量要求與標準6.1職業規劃指導質量要求：6.1.1指導內容符合實習生個人興趣和發展需求。6.1.2指導過程專業、耐心、細致。6.2就業指導服務質量要求：6.2.1指導內容針對性強，實用性高。6.2.2指導過程注重實際操作，提高實習生就業競爭力。6.3實習生能力提升質量要求：6.3.1提升內容全面，涵蓋溝通、團隊協作、解決問題等方面。6.3.2提升方法多樣化，注重實踐操作。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1如果指導機構未能按照合同約定提供指導服務，或提供的指導服務質量不符合合同要求，實習生有權要求指導機構進行整改或退還相應費用。8.1.2如果實習生未能按時支付服務費用，指導機構有權暫停或終止服務，并要求實習生補足欠款。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。8.2.2如果協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決地點8.3.1爭議解決地點為合同簽訂地，即____________________。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1合同任何一方需要變更合同內容時，應書面通知對方，并經雙方協商一致后簽署書面變更協議。9.2合同解除9.2.1在合同有效期內，任何一方如因不可抗力等原因無法履行合同，應及時通知對方，并可以解除合同。9.2.2如果一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。9.3解除合同的通知期限9.3.1解除合同的通知期限為____個工作日。10.合同終止后的責任10.1責任承擔10.1.1合同終止后，雙方應按照合同約定承擔相應的責任。10.1.2指導機構應在合同終止后____個工作日內，將實習生提供的所有資料歸還給實習生。10.2資料歸還10.2.1指導機構應在合同終止后____個工作日內，將實習生的所有資料以電子或紙質形式歸還。10.3合同終止后的保密義務10.3.1即使合同終止，雙方仍應遵守本合同中的保密條款，對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密和隱私信息予以保密。11.合同附件11.1附件一：實習生職業規劃指導方案11.1.1指導方案的具體內容，包括但不限于職業興趣測評、職業發展路徑制定等。11.2附件二：就業指導服務方案11.2.1服務方案的具體內容，包括但不限于簡歷制作指導、模擬面試培訓等。11.3附件三：實習生能力提升計劃11.3.1提升計劃的具體內容，包括但不限于溝通表達能力提升、團隊協作能力提升等。12.合同生效與備案12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案12.2.1雙方應在合同生效后____個工作日內，將合同報相關部門備案。13.合同未盡事宜的補充約定13.1補充約定內容13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2補充約定效力13.2.1補充協議的簽署和生效，應遵循本合同約定的程序。14.合同簽署與日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2合同日期14.2.1本合同簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據甲乙雙方協商一致或根據合同約定，介入本合同關系的第三方機構或個人。15.1.2第三方可以是中介機構、咨詢機構、評估機構等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質量。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確第三方的職責和權利。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應將第三方納入合同履行監督范圍。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應向乙方提供第三方介入的書面同意。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面協議，并確保第三方遵守合同約定。16.1.3甲方應承擔第三方介入產生的所有費用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應向甲方提供第三方介入的書面同意。16.2.2乙方應與第三方簽訂書面協議，并確保第三方遵守合同約定。16.2.3乙方應監督第三方在合同履行過程中的行為，并及時向甲方報告。17.第三方的責任限額17.1責任限額定義17.1.1責任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2責任限額的確定17.2.1責任限額應根據第三方的資質、經驗和合同履行風險等因素確定。17.2.2責任限額應在第三方與甲乙雙方簽訂的書面協議中明確。17.3責任限額的執行17.3.1如果第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲乙雙方損失，應按照責任限額進行賠償。17.3.2超出責任限額的損失，由甲乙雙方自行承擔。18.第三方的權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。18.2第三方有權對甲乙雙方的合同履行情況進行監督，并提出改進建議。19.第三方的義務19.1第三方應遵守合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責。19.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私信息。19.3第三方應按時完成合同約定的任務，并提交相關報告。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方僅代表甲方履行合同中的部分職責，不代表甲方承擔全部責任。20.1.2第三方的行為后果由第三方自行承擔。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方僅代表乙方履行合同中的部分職責，不代表乙方承擔全部責任。20.2.2第三方的行為后果由第三方自行承擔。20.3第三方與合同其他方的劃分20.3.1第三方與合同的其他方（如供應商、客戶等）之間不存在直接的法律關系。20.3.2第三方僅代表甲乙雙方與合同的其他方進行溝通和協調。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生職業規劃指導方案詳細要求：包括職業興趣測評工具、職業發展路徑圖、個人發展計劃等。說明：該附件用于指導實習生進行職業規劃，是職業規劃指導服務的重要組成部分。2.附件二：就業指導服務方案詳細要求：包括簡歷模板、面試技巧、就業信息匯總等。說明：該附件用于幫助實習生提升就業競爭力，是就業指導服務的關鍵。3.附件三：實習生能力提升計劃詳細要求：包括溝通技巧培訓內容、團隊協作活動安排、解決問題案例分析等。說明：該附件用于提升實習生的綜合能力，是能力提升服務的具體實施計劃。4.附件四：第三方介入協議詳細要求：包括第三方職責、權利、義務、責任限額等內容。說明：該附件用于明確第三方介入后的法律關系和責任劃分。5.附件五：服務費用支付憑證詳細要求：包括支付時間、金額、方式等信息。說明：該附件用于證明服務費用的支付情況。6.附件六：合同變更協議詳細要求：包括變更內容、變更時間、變更原因等信息。說明：該附件用于記錄合同變更的詳細情況。7.附件七：合同解除協議詳細要求：包括解除原因、解除時間、雙方責任等內容。說明：該附件用于記錄合同解除的詳細情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按時支付服務費用。指導機構未按照合同約定提供服務。第三方未按照協議約定履行職責。任何一方未按照合同約定保守商業秘密和隱私信息。2.責任認定標準：對于實習生未按時支付服務費用，指導機構有權暫停或終止服務，并要求實習生補足欠款。對于指導機構未按照合同約定提供服務，實習生有權要求指導機構進行整改或退還相應費用。對于第三方未按照協議約定履行職責，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。對于任何一方未按照合同約定保守商業秘密和隱私信息，違反方應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：實習生未按時支付服務費用，導致指導機構無法正常開展指導工作，指導機構有權要求實習生支付滯納金。指導機構未按照合同約定提供職業規劃指導，導致實習生未能獲得有效的職業規劃方案，實習生有權要求指導機構退還部分費用。第三方在提供就業指導服務時泄露實習生隱私信息，實習生有權要求第三方停止泄露行為，并要求賠償損失。全文完。2024年度實習生職業規劃與就業指導服務合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實習生基本信息1.2服務提供方基本信息2.服務內容概述2.1職業規劃指導2.2就業指導服務3.服務期限3.1服務開始時間3.2服務結束時間4.服務費用4.1服務費用總額4.2付款方式及時間5.服務交付5.1服務交付方式5.2服務交付時間6.服務質量保證6.1服務質量標準6.2質量保證措施7.隱私保護7.1個人信息保密7.2數據安全保護8.違約責任8.1實習生違約責任8.2服務提供方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：職業規劃指導方案12.2附件二：就業指導服務方案13.合同份數13.1合同份數及保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1實習生姓名：____________________1.2實習生身份證號碼：_________________1.3實習生聯系方式：___________________1.4服務提供方名稱：__________________1.5服務提供方法定代表人：_____________1.6服務提供方聯系方式：_________________1.7服務提供方地址：____________________2.服務內容概述2.1職業規劃指導：2.1.1提供職業興趣測試和性格分析2.1.2分析實習生的優勢和劣勢2.1.3制定個人職業發展路線圖2.2就業指導服務：2.2.1提供行業發展趨勢分析2.2.2指導簡歷制作和面試技巧2.2.3提供就業信息查詢和推薦服務3.服務期限3.1服務開始時間：2024年X月X日3.2服務結束時間：2024年X月X日4.服務費用4.1服務費用總額：人民幣________元4.2付款方式及時間：4.2.1首付款：人民幣________元，于合同簽訂之日起X日內支付4.2.2服務過程中，根據實際服務進度支付，每月支付人民幣________元5.服務交付5.1服務交付方式：5.1.1線上服務：通過電子郵件、視頻會議等形式進行5.1.2線下服務：根據實習生所在地，提供上門或預約咨詢服務5.2服務交付時間：5.2.1每周至少提供X次線上咨詢服務5.2.2每月至少提供X次線下咨詢服務6.服務質量保證6.1服務質量標準：6.1.1根據實習生需求和實際情況，提供專業、個性化的職業規劃指導6.1.2就業指導服務要符合行業發展趨勢和市場需求6.2質量保證措施：6.2.1服務提供方對實習生提供的服務進行跟蹤和評估6.2.2對服務質量不滿意，實習生有權要求服務提供方進行整改或退款7.隱私保護7.1個人信息保密：7.1.1服務提供方對實習生提供的個人信息進行保密，不得向任何第三方泄露7.2數據安全保護：7.2.1服務提供方采取必要的技術和管理措施，確保實習生提供的數據安全7.2.2在服務過程中，如發現數據泄露風險，服務提供方應及時采取補救措施8.違約責任8.1實習生違約責任：8.1.1實習生未按約定支付服務費用，每逾期一日，應向服務提供方支付違約金人民幣________元。8.1.2實習生未按約定參加服務活動，導致服務提供方無法提供服務，實習生應承擔相應的賠償責任。8.2服務提供方違約責任：8.2.1服務提供方未按約定提供服務，每逾期一日，應向實習生退還相應比例的服務費用。8.2.2服務提供方泄露實習生個人信息，應承擔相應的法律責任，并賠償實習生因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。9.1.2若協商不成，任何一方均有權向服務提供方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序：9.2.1雙方應自爭議發生之日起X日內，書面提出爭議解決請求。9.2.2爭議解決過程中，雙方應保持溝通，積極配合，共同尋找解決方案。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署本合同，并按照約定支付首付款。10.1.2合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1服務期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協商一致，提前終止合同。11.合同變更11.1合同變更條件：11.1.1雙方協商一致，認為有必要變更合同內容。11.2合同變更程序：11.2.1雙方應以書面形式提出合同變更請求。11.2.2經雙方簽字蓋章后，合同變更生效。12.合同附件12.1附件一：職業規劃指導方案12.1.1指導方案應包括但不限于：職業興趣測試、性格分析、個人職業發展路線圖等。12.2附件二：就業指導服務方案12.2.1服務方案應包括但不限于：行業發展趨勢分析、簡歷制作、面試技巧、就業信息查詢等。13.合同份數13.1合同份數：本合同一式兩份，雙方各執一份。13.2合同保管：13.2.1合同原件由雙方各自妥善保管。13.2.2合同副本由雙方各自留存備查。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本合同未盡事宜，不影響合同其他條款的效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢顧問等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高服務質量和效率，確保合同條款的執行，或為雙方提供專業意見和協助。16.第三方介入的引入16.1引入條件：甲乙雙方協商一致，認為引入第三方有助于合同的執行或服務質量的提升。16.2引入程序：16.2.1雙方應書面通知對方，明確第三方介入的意愿和目的。16.2.2雙方應共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應的資質和能力。17.第三方的責任與權利17.1責任：17.1.1第三方應遵守本合同的相關規定，確保其行為不損害甲乙雙方的合法權益。17.1.2第三方應對其提供的服務或協助承擔責任，如因第三方原因導致合同無法履行或服務質量下降，第三方應承擔相應責任。17.2權利：17.2.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權根據合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關信息和資料。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的范圍：第三方介入的范圍應明確約定，包括但不限于評估、咨詢、監督等。18.2第三方的服務內容：第三方應明確其提供的服務內容，包括服務方式、服務期限、服務成果等。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額：雙方應協商確定第三方責任限額，并在合同中明確。19.2責任限額的確定：19.2.1考慮第三方服務的性質、風險和可能造成的損失。19.2.2參照行業標準和市場慣例。20.第三方與其他各方的劃分20.1責任劃分：20.1.1甲乙雙方對合同履