醫師雇傭合同延長期合同編號：__________醫師雇傭合同延長期甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：__________________乙方（受雇方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：__________________一、合同期限1.本合同的有效期自原合同到期之日起計算，為期______年，即自______年______月______日至______年______月______日。2.如乙方在合同到期前______個月提出書面續約申請，甲方應在本合同到期前______個月與乙方簽訂新的醫師雇傭合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方的醫療機構擔任執業醫師，為甲方提供專業的醫療服務。2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習，提高自身的業務水平和服務質量。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬按照原合同的約定執行，甲方應按月支付乙方工資及各項福利待遇。2.乙方的工作報酬可以根據甲方經濟效益和行業標準的變化進行適時調整。四、保密條款1.乙方同意在合同期內和解除合同后______年內，對甲方患者的病歷資料、醫療技術等商業秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意不得利用甲方的資源從事與甲方業務相競爭的活動。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同約定的乙方月工資的______倍。2.如乙方未經甲方同意，提前解除本合同，乙方應向甲方支付違約金，違約金為本合同約定的乙方月工資的______倍。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同的修改、補充必須采用書面形式，經雙方確認后方能生效。甲方（雇傭方）：____________________乙方（受雇方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.醫師執業資格證明2.原醫師雇傭合同3.工資發放證明4.保密協議5.培訓證明6.醫療機構許可證7.商業秘密確認函8.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫療服務，或未服從甲方管理。2.乙方提前解除合同，未經甲方同意。3.乙方泄露甲方商業秘密，未經授權從事與甲方業務相競爭的活動。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供培訓和學習機會，導致乙方業務水平下降。6.甲方未按約定提供保密協議所規定的保護措施。三、法律名詞及解釋：1.醫師雇傭合同：指甲方雇傭乙方作為執業醫師，提供醫療服務的合同。2.執業醫師：指依法取得執業醫師資格，取得醫療機構執業許可證，在醫療機構從事醫療工作的專業人員。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.保密協議：指雙方約定對特定信息予以保密，并約定違約責任的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供醫療服務：甲方應與乙方溝通，了解原因，如需解雇，應按照合同約定進行。2.乙方提前解除合同：甲方應核實情況，根據合同約定收取違約金，并重新招聘醫師。3.乙方泄露商業秘密：甲方應立即采取措施，停止乙方行為，要求乙方賠償損失，并追究其法律責任。4.甲方未支付工資：乙方可與甲方溝通，要求支付工資，如無改善，可向勞動部門投訴。5.甲方未提供培訓機會：甲方應按照合同約定提供培訓機會，提高乙方業務水平。五、所有應用場景：1.醫療機構與執業醫師簽訂雇傭合同。2.醫療機構與執業