境外CEO聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“CEO”）：

姓名：__________________________

身份證號碼：______________________

現居住地：______________________

鑒于：

1.公司為一家依法設立、合法經營的企業，從事________________________業務。

2.乙方具備擔任公司CEO的資格和條件，愿意擔任公司CEO一職。

3.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方擔任公司CEO的相關事宜達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.聘用期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

二、CEO職責

1.乙方應全面負責公司的經營管理工作，確保公司實現既定的發展目標。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、公司規章制度，維護公司合法權益。

3.乙方應積極履行社會責任，推動公司可持續發展。

4.乙方應確保公司經營管理的透明度，接受公司董事會的監督。

三、薪酬及福利

1.乙方年薪為人民幣__萬元整（大寫：______________________元整），每年支付一次，具體支付時間及方式由雙方另行協商確定。

2.乙方享有公司規定的其他福利待遇，包括但不限于：

（1）五險一金：按照國家及地方政策規定，繳納五險一金。

（2）帶薪休假：根據國家規定和公司實際情況，享受帶薪年假、病假等。

（3）公司提供的其他福利待遇。

四、保密條款

1.乙方在本合同有效期內及合同解除后，應保守公司商業秘密，不得泄露或向任何第三方披露。

2.乙方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任。

五、知識產權

1.乙方在履行本合同過程中，為公司創造的知識產權歸公司所有。

2.乙方應積極配合公司進行知識產權的申請和保護工作。

六、合同解除

1.如出現以下情況，任何一方有權解除本合同：

（1）一方嚴重違反本合同約定，給對方造成重大損失。

（2）一方因故無法履行合同義務，經對方同意解除合同。

（3）法律、法規規定的其他情形。

2.合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，并妥善處理善后事宜。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同附件如下：

（1）公司營業執照復印件

（2）乙方身份證復印件

（3）其他雙方認為需要作為附件的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“CEO”）：

姓名：__________________________

身份證號碼：______________________

現居住地：______________________

丙方（以下簡稱“顧問公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于：

1.公司為一家依法設立、合法經營的企業，從事________________________業務。

2.乙方具備擔任公司CEO的資格和條件，愿意擔任公司CEO一職。

3.丙方為專業的管理顧問公司，具備提供CEO服務的能力和資質。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方擔任公司CEO的相關事宜，丙方提供顧問服務，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.聘用期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

二、CEO職責

1.乙方應全面負責公司的經營管理工作，確保公司實現既定的發展目標。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、公司規章制度，維護公司合法權益。

3.乙方應積極履行社會責任，推動公司可持續發展。

4.乙方應確保公司經營管理的透明度，接受公司董事會的監督。

三、丙方顧問服務

1.丙方應向乙方提供專業的CEO顧問服務，包括但不限于戰略規劃、風險管理、團隊建設等方面。

2.丙方應確保顧問服務的質量，滿足乙方的需求。

四、薪酬及福利

1.乙方年薪為人民幣__萬元整（大寫：______________________元整），每年支付一次，具體支付時間及方式由雙方另行協商確定。

2.乙方享有公司規定的其他福利待遇，包括但不限于：

（1）五險一金：按照國家及地方政策規定，繳納五險一金。

（2）帶薪休假：根據國家規定和公司實際情況，享受帶薪年假、病假等。

（3）公司提供的其他福利待遇。

五、丙方顧問費用

1.丙方顧問費用為人民幣__萬元整（大寫：______________________元整），分__期支付。

2.丙方顧問費用支付方式及時間由雙方另行協商確定。

六、保密條款

1.乙方在本合同有效期內及合同解除后，應保守公司商業秘密，不得泄露或向任何第三方披露。

2.丙方應遵守保密義務，不得泄露或向任何第三方披露公司的商業秘密。

3.違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

七、知識產權

1.乙方在履行本合同過程中，為公司創造的知識產權歸公司所有。

2.丙方在提供顧問服務過程中，為乙方創造的知識產權歸乙方所有。

3.丙方應協助乙方進行知識產權的申請和保護工作。

八、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，導致公司遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經公司同意，不得兼職其他公司或參與與公司業務相競爭的業務。

3.丙方違反保密義務，導致公司遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.丙方未經公司同意，不得向乙方或其關聯方提供顧問服務。

九、合同解除

1.如出現以下情況，任何一方有權解除本合同：

（1）一方嚴重違反本合同約定，給對方造成重大損失。

（2）一方因故無法履行合同義務，經對方同意解除合同。

（3）法律、法規規定的其他情形。

2.合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，并妥善處理善后事宜。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

（1）公司營業執照復印件

（2）乙方身份證復印件

（3）丙方營業執照復印件

（4）其他雙方認為需要作為附件的文件

第三方介入的意義和目的在于，通過專業的顧問公司提供CEO服務，提高公司的管理水平，優化公司治理結構，促進公司快速發展。甲方為主導的目的和意義在于，確保公司在聘用CEO過程中，既能獲得專業的人才，又能保護自身的權益，實現公司長遠發展目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（以下簡稱“高級管理人員”）：

姓名：__________________________

身份證號碼：______________________

現居住地：______________________

丙方（以下簡稱“獵頭公司”）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于：

1.公司為一家依法設立、合法經營的企業，從事________________________業務。

2.乙方具備擔任公司高級管理職位的資格和條件，愿意接受公司的聘任。

3.丙方為專業的獵頭公司，具備尋找和推薦合適高級管理人才的能力和資質。

4.雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方擔任公司高級管理職位的相關事宜，丙方提供獵頭服務，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2.聘用期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

二、乙方職責

1.乙方應全面負責公司相應部門的經營管理，確保部門目標的實現。

2.乙方應遵守公司規章制度，維護公司合法權益。

3.乙方應積極推動部門發展，提升部門業績。

三、丙方獵頭服務

1.丙方應負責尋找、評估并推薦合適的高級管理人才。

2.丙方應確保推薦人才的資質和經驗符合公司要求。

四、乙方權利

1.乙方享有公司規定的薪酬待遇，包括基本工資、獎金等。

2.乙方享有公司規定的福利待遇，包括五險一金、帶薪休假等。

3.乙方享有公司提供的職業發展機會和培訓資源。

五、丙方權利

1.丙方有權根據合同約定收取獵頭服務費用。

2.丙方有權要求公司對推薦的人才進行面試和評估。

六、薪酬及福利

1.乙方年薪為人民幣__萬元整（大寫：______________________元整），每年支付一次，具體支付時間及方式由雙方另行協商確定。

2.乙方享有公司規定的其他福利待遇，包括但不限于：

（1）五險一金：按照國家及地方政策規定，繳納五險一金。

（2）帶薪休假：根據國家規定和公司實際情況，享受帶薪年假、病假等。

（3）公司提供的其他福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按時支付乙方薪酬，乙方有權要求甲方支付滯納金，并保留依法追究甲方責任的權利。

2.如甲方未提供合同約定的福利待遇，乙方有權要求甲方補足，并保留依法追究甲方責任的權利。

3.甲方不得在合同期內解聘乙方，除非乙方嚴重違反公司規章制度或合同約定。

4.甲方不得未經乙方同意，單方面降低乙方的薪酬待遇或福利。

八、保密條款

1.乙方在本合同有效期內及合同解除后，應保守公司商業秘密，不得泄露或向任何第三方披露。

2.丙方應遵守保密義務，不得泄露或向任何第三方披露公司的商業秘密。

九、合同解除

1.如出現以下情況，任何一方有權解除本合同：

（1）一方嚴重違反本合同約定，給對方造成重大損失。

（2）一方因故無法履行合同義務，經對方同意解除合同。

（3）法律、法規規定的其他情形。

2.合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，并妥善處理善后事宜。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：