餐飲員工電子合同范例第一篇范文：合同編號：__________

餐飲員工電子合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，需要招聘乙方從事餐飲服務(wù)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__個月。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，承擔(dān)餐飲服務(wù)工作。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的要求，從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：接待客人、點餐、上菜、收銀、衛(wèi)生清潔等。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間根據(jù)甲方的工作需要確定，一般不超過8小時。

2.乙方每月享有__天帶薪休假，具體休假日由甲方安排。

3.乙方在法定節(jié)假日、婚喪嫁娶等情況下，享有國家規(guī)定的休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

2.乙方工資發(fā)放方式為每月__日發(fā)放，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進行調(diào)整。

3.甲方支付乙方工資時，應(yīng)依法繳納社會保險費。

五、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費義務(wù)。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；乙方連續(xù)曠工超過__天；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：甲方未按照國家規(guī)定支付工資；甲方未依法繳納社會保險費；甲方違反勞動保護規(guī)定，危害乙方人身安全；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

餐飲員工電子合同

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系方式：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方從事餐飲服務(wù)行業(yè)，需要招聘乙方從事餐飲服務(wù)工作，為確保甲方權(quán)益，并提高用工效率，甲方與第三方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__個月。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，通過第三方派遣至甲方處從事餐飲服務(wù)工作。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的地點，按照甲方的要求，從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：接待客人、點餐、上菜、收銀、衛(wèi)生清潔等。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間根據(jù)甲方的工作需要確定，一般不超過8小時。

2.乙方每月享有__天帶薪休假，具體休假日由甲方安排。

四、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，具體數(shù)額由第三方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進行調(diào)整。

2.乙方在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、節(jié)日福利、生日禮品等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況，對乙方工資及福利進行調(diào)整。

五、社會保險

1.第三方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費義務(wù)。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

七、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利。

3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。

八、乙方的義務(wù)和違約責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范。

2.乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或違反規(guī)定，甲方有權(quán)給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰。

3.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償損失：

a.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

b.擅自離崗或連續(xù)曠工；

c.損害甲方聲譽或利益；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

b.乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

c.乙方連續(xù)曠工超過__天；

d.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同；

e.法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.甲方未按照國家規(guī)定支付工資；

b.甲方未依法繳納社會保險費；

c.甲方違反勞動保護規(guī)定，危害乙方人身安全；

d.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

十、第三方主體的責(zé)任

1.第三方應(yīng)依法履行勞務(wù)派遣協(xié)議，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.第三方應(yīng)按時足額向乙方支付工資及各項福利待遇。

3.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過第三方派遣用工，可以降低用工成本，提高用工效率。

2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)商，能夠為乙方提供更全面的勞動保障和福利待遇。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為餐飲服務(wù)行業(yè)，對服務(wù)質(zhì)量有較高要求，通過直接管理乙方，可以更好地保障服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方作為合同主導(dǎo)方，可以更好地維護自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

家政服務(wù)員工電子合同

甲方（家政服務(wù)需求方）：

名稱：____________________

住所：____________________

聯(lián)系方式：____________________

乙方（家政服務(wù)提供方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

聯(lián)系方式：____________________

第三方主體（家政服務(wù)中介機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方需要聘請乙方為其提供家政服務(wù)，為確保乙方權(quán)益，并提高服務(wù)質(zhì)量，甲方通過第三方家政服務(wù)中介機構(gòu)與乙方建立合作關(guān)系。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__個月。

2.乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，通過第三方提供家政服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的住宅內(nèi)，按照甲方的要求，從事家政服務(wù)工作，包括但不限于：日常清潔、烹飪、照料老人及兒童等。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)定和家政服務(wù)行業(yè)的規(guī)范。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間根據(jù)甲方的生活習(xí)慣和工作需要確定，一般不超過8小時。

2.乙方每月享有__天帶薪休假，具體休假日由甲方安排。

四、勞動報酬及福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，具體數(shù)額由第三方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進行調(diào)整。

2.乙方在合同期內(nèi)，享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、節(jié)日福利、生日禮品等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和經(jīng)營狀況，對乙方工資及福利進行調(diào)整。

五、社會保險

1.第三方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的繳費義務(wù)。

六、勞動保護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

七、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和個人隱私保護。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供必要的培訓(xùn)和支持。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，并提前通知甲方。

八、甲方的義務(wù)和違約責(zé)任

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬和福利待遇。

2.甲方應(yīng)保證乙方的工作時間和休息休假權(quán)益。

3.甲方如有以下違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

a.未按照約定支付乙方工資和福利；

b.未提供安全的工作環(huán)境和隱私保護；

c.未提供必要的培訓(xùn)和支持；

d.法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.甲方未按照約定支付工資和福利；

b.甲方未提供安全的工作環(huán)境和隱私保護；

c.甲方未提供必要的培訓(xùn)和支持；

d.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

a.乙方嚴(yán)重違反家政服務(wù)行業(yè)的規(guī)范；

b.乙方因個人原因不能勝任工作；

c.乙方連續(xù)曠工超過__天；

d.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同；

e.法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

十、第三方主體的責(zé)任

1.第三方應(yīng)依法履行家政服務(wù)中介協(xié)議，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.第三方應(yīng)按時足額向乙方支付工資及各項福利待遇。

3.第三方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議