教師全職聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（受聘教師）：________________________

鑒于甲方為滿足教育教學需要，提高教育質量，特向乙方發出全職聘用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔任________________________崗位，聘期為________________________年。

2.甲方應根據乙方所聘崗位及工作需要，為乙方提供相應的教學、科研、管理等條件。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，認真履行教育教學職責，完成教育教學任務。

2.乙方應積極參與教育教學改革，提高教育教學質量。

3.乙方應參加甲方組織的各項培訓、教研活動，提高自身教育教學水平。

4.乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度，維護學校聲譽。

三、工資待遇

1.乙方工資標準按照國家及地方相關政策執行，具體數額為每月________________________元。

2.乙方享有國家法定節假日、帶薪年休假、產假、婚假等福利待遇。

3.甲方根據乙方工作表現及業績，可給予相應的獎金及津貼。

四、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據乙方實際情況，為其提供住房公積金等福利待遇。

五、合同解除與終止

1.乙方在合同期內，因下列原因之一，可提出解除合同：

（1）乙方因健康原因無法繼續履行合同約定的職責；

（2）乙方因個人原因，經甲方同意解除合同；

（3）國家法律法規規定的其他情形。

2.甲方在下列情況下，可解除合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、學校規章制度，損害學校利益；

（2）乙方因工作失職，造成嚴重后果；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）國家法律法規規定的其他情形。

3.合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方相應的經濟補償。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）乙方個人簡歷

（2）乙方學歷、學位證書復印件

（3）乙方教師資格證復印件

（4）乙方其他相關證書復印件

（5）國家及地方相關政策文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

備注：本合同未盡事宜，按國家有關法律法規及學校規章制度執行。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（受聘教師）：________________________

丙方（第三方機構）：________________________

鑒于甲方為提高教育教學質量，滿足特定教育項目需求，特與乙方簽訂全職聘用合同，并引入丙方作為第三方合作機構，共同保障合同履行及甲方的權益。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔任________________________崗位，聘期為________________________年。

2.丙方作為乙方的工作依托，提供必要的資源支持及管理服務。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的指導下，認真履行教育教學職責，完成教育教學任務。

2.乙方應積極參與教育教學改革，提高教育教學質量。

3.乙方應參加甲方組織的各項培訓、教研活動，提高自身教育教學水平。

三、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并據此決定獎懲措施。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的工作環境、待遇等方面的保障。

4.甲方有權在合同期限內，根據工作需要調整乙方的崗位及職責。

四、丙方權利與義務

1.丙方應按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件、資源支持及管理服務。

2.丙方應協助甲方對乙方的工作進行監督管理，確保乙方履行合同義務。

3.丙方應負責乙方的績效考核、工資發放等事務。

4.丙方應保證乙方的人身安全，對乙方在工作中發生的意外事故承擔相應責任。

五、工資待遇

1.乙方工資標準按照國家及地方相關政策執行，具體數額為每月________________________元。

2.乙方享有國家法定節假日、帶薪年休假、產假、婚假等福利待遇。

3.甲方根據乙方工作表現及業績，可給予相應的獎金及津貼。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方根據乙方實際情況，為其提供住房公積金等福利待遇。

七、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導致教學質量下降、工作失誤或損害甲方利益，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得自行離職或轉崗，否則視為違約，需支付違約金________________________元。

3.乙方在合同期內，不得從事與甲方教學活動相沖突的工作，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

4.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.乙方在合同期內，因下列原因之一，可提出解除合同：

（1）乙方因健康原因無法繼續履行合同約定的職責；

（2）乙方因個人原因，經甲方同意解除合同；

（3）國家法律法規規定的其他情形。

2.甲方在下列情況下，可解除合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、學校規章制度，損害學校利益；

（2）乙方因工作失職，造成嚴重后果；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）國家法律法規規定的其他情形。

3.合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方相應的經濟補償。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

1.第三方丙方的介入，有助于整合資源，提高教育教學質量。

2.丙方作為乙方的工作依托，能夠確保乙方在合同期內全身心投入到教育教學工作中。

3.丙方的管理服務，有助于規范乙方行為，保障甲方權益。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方履行合同義務。

2.甲方有權調整乙方的崗位及職責，以適應教育教學發展的需要。

3.甲方有權要求丙方提供乙方的工作條件、待遇等方面的保障，確保乙方在合同期內發揮最佳工作狀態。

附件：

（1）乙方個人簡歷

（2）乙方學歷、學位證書復印件

（3）乙方教師資格證復印件

（4）乙方其他相關證書復印件

（5）國家及地方相關政策文件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：________________________

乙方（受聘教師）：________________________

丙方（第三方機構）：________________________

鑒于乙方具備豐富的教育教學經驗，甲方希望通過引入丙方作為第三方合作機構，共同保障乙方在甲方工作期間的權益和發展。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔任________________________崗位，聘期為________________________年。

2.丙方作為乙方的工作依托，提供必要的資源支持及職業發展規劃。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的指導下，認真履行教育教學職責，完成教育教學任務。

2.乙方應積極參與教育教學改革，提高教育教學質量。

3.乙方應參加甲方組織的各項培訓、教研活動，提升自身教育教學水平。

三、乙方權利與義務

1.乙方享有根據合同約定獲得合理報酬的權利。

2.乙方享有參與學校教育教學決策的權利，對學校發展規劃提出意見和建議。

3.乙方享有在合同期內接受專業培訓和職業發展的權利。

4.乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度，維護學校聲譽。

5.乙方應保證教學質量，完成教育教學任務。

四、丙方權利與義務

1.丙方應確保乙方獲得符合合同約定的待遇和福利。

2.丙方應協助乙方參與學校教育教學決策，保障乙方權益。

3.丙方應提供乙方必要的職業發展規劃和資源支持。

4.丙方應監督乙方的工作表現，確保乙方履行合同義務。

五、工資待遇

1.乙方工資標準按照國家及地方相關政策執行，具體數額為每月________________________元。

2.乙方享有國家法定節假日、帶薪年休假、產假、婚假等福利待遇。

3.甲方根據乙方工作表現及業績，可給予相應的獎金及津貼。

六、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金________________________元。

2.甲方違反合同約定，未提供乙方應得的培訓和職業發展機會，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得無故調整乙方工作崗位或職責，否則視為違約。

4.甲方在合同期內，不得強迫乙方加班或從事超出合同約定的勞動強度的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除與終止

1.乙方在合同期內，因下列原因之一，可提出解除合同：

（1）乙方因個人原因，經甲方同意解除合同；

（2）甲方未履行合同約定的義務，乙方有權解除合同；

（3）國家法律法規規定的其他情形。

2.甲方在下列情況下，可解除合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、學校規章制度，損害學校利益；

（2）乙方因工作失職，造成嚴重后果；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）國家法律法規規定的其他情形。

3.合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方相應的經濟補償。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

十、乙方為主導的目的和意義

1.乙方作為合同主導方，有權保障自身合法權益，確保合同履行過程中的權益不受侵害。

2.乙方有權參與學校教育教學決策，促進學校發展，實現個人職業價值。

3.乙方有權獲得合理的報酬和福利待遇，提升生活品質。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

1.弱化甲方的主導地位，有利于乙方在合同履行過程中發揮更大的自主權，提高工作效率。

2.弱化甲方的主導地位，有助于構