電力系統實驗心得體會

電力系統實驗心得體會1

今年以來，國網公司、省公司都相繼出臺了一系列制度辦法,

特別是省公司新近出臺的40個制度辦法，對我們工作提出了許

多新的更高、更嚴的要求。市公司決定開展的脫產集中學習活動

是適應新形勢、新任務所采取的一項重要舉措。在接到市公司集

中學習活動通知后，我們迅速行動起來，扎實開展了集中學習活

動。通過這次集中學習，我有以下兒點體會：

（一）通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。

電力是現代經濟發展的先行者。近年來，我國電力行業在發展過

程中，由于體制改革、制約和監督機制不健全，安全事故接連不

斷，挪用、等職務犯罪時有發生，嚴重危及電力安全和發展。尤

其在當前全國安全和反腐敗面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平

時疏于學習，對電力規章制度學習不深，理解不夠全面，遵守章

守法意識不強，少數人在這種思想支配下，久而久之，就會萌生

一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪

的道路，釀成悲劇。通過這次規章制度集中學習教育，我深刻地

認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章制度對各環節的

具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格

的電力員工。當前電力系統發生的許多事故，大多數都是因個別

員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家

造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，部分員工不

認真學習《安全生產法》和電力行業安全作業規程，根本不熟練

掌握日常工作的操作規程，就有可能在現場操作和調度管理等工

作各環節出現偏差，帶來安全生產事故的發生。作為縣級供電公

司負責人，如果不蜜財務管理，不熟悉財務工作的各項規章制度,

就有可能在實際工作中造成違反財經紀律的事情的發生。因此，

掌握法律法規及制度辦法等基木知識，學好內部的各項規章制

度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

（二）通過學習進一步掌握了學習方法，力求在理解和運用上

下功夫。法律法規及制度辦法的學習不是一蹴而就，一時半會就

可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養成長期

學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有

思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺

做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工，學習法律法規及制度辦

法，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法律法

規和制度辦法體系知識，確有難度，而且做為公司主要負責人，

也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法

律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規、制

度和辦法與生活息息相關，一刻也不能離開，我們就要重點地去

學，下功夫去理解和記憶，以便在T作中能夠熟練地用運c如《經

濟法》、《會計法》、《中華人民共和國合同法》和內部頒布的

辦法和制度等這些與我們密切相關的法律法規和制度規章，我們

就要重點去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關系不

大的可以不去學習或者一知半解，稍懂大意就可以了。在學習方

法上，要聯系崗位重點學習，并做到學習與實踐運用相結合，學

法與守法相結合。另外，在員工學習教育上應突出教育的普遍性,

多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性和效果,

抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學先

進、學標桿活動結合起來，使每一名員工都能夠學法、知法、懂

法，依法辦事。與此同時.，要通過各種典型案例剖析，分析和評

價事故成本，運用反面的教訓警醒人，不斷提高電力從業人員遵

章守紀的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做

到不違章、不違紀。

（三）通過學習要強化制約，進一步提高自我防范能力。當前,

電力行業發展日新月異，企業管理制度上仍不夠完善，難免會有

個別人抱著僥幸心理踩著紅線走，結果造成事故發生。因此，通

過這次集中學習，聯系公司實際，我認為當前關鍵要加強對基層

一線安全生產人員的選用和教育培順，切實把那些業務素質靠得

住、經驗充足的同志充實到基層的安全生產崗位上;要強化制約,

嚴格財務管理，在制度和工作流程設計上，對不同的崗位的權限

要嚴格控制，實現財務控制均衡有效;要進一步加強崗位定責管

理工作，禁止崗位職責交叉，做到人人職責明確，人人對自己的

護》、《二次回路》、《電力系統故障分析》、《兩票管理》等,

并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路

器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活

中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面

總結此次學員培訓。專業知識理論方面：（一）對《電力系統故障

分析》的學習。這是繼電保護專業的最基礎的部分，要掌握故障

分析，首先要對電力系統正常運行有深刻的理解，所以可以說繼

電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習，我對

電力系統常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行

總結，我發現了故障的規律性，以及繼電保護在這些故障的針對

性。

（二）對《電力系統繼電保護原理》進行學習。繼電保護原理

也是繼電保護專業的基礎，這門課通過對各種故障的特點進行總

結分類，講述了保護的構成原理，以及各種原理的保護的使用范

圍，優點和缺點，以及系統中各種保護的配合使用問題。由于我

們這些同志絕大部分來自地區供電公司，所以我們主要學習了

220kV及以下電壓等級的保護原理。

（三）對電流互感器、電壓互感器（以下簡稱CT、PT）的學習。

CT和PT是繼電保護專業必須掌握的部分，因為繼電保護對一次

系統的保護是建立在對一次系統的監視上的，CT、PT將一次的

大電流、高電壓變為繼電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過

學習，我掌握了CT二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計

量用，以及零序電流的采集方法;CT、PT的極性接線正確與否直

接關系到保護是否能可靠工作。

（四）二次回路對我來說是一個陌生的知識點。以前學校重視

原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前,

我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經驗的

同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的

掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調節回路、

繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統，現在我掌握比較好

的是電源系統、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的

學習中。

（五）學習北京博電繼電保護測試儀的使用。在學習中，既溫

習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種

保護的測試方法。

繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優點在

于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從

事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做

母線差動保護實驗時,我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓

板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯開關失靈，然

后觀察跳閘現象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實

際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓室，我們可以放心的

做，這樣通過觀察現象，然后進行分析，總結就可以學到很多,

形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。

通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護

這個專業。不僅僅是專業知識的了解，更多的是對于從事繼電保

護的人員應當具有的專業精神和素質。繼電保護要求的是快速，

準確和精確，不能出一點差錯，這就耍求我門在以后的工作當中

認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整

個電網受到巨大的傷害，讓企業受到巨大的損失。

企業文化方面：

在培訓期間，我們學習了國家電網公司的歷史及發展、公司

的企業文化、國網職工職業道德，電力法律法規，安全生產規程

等。通過學習，我明白了什么是國家電網公司的企業文化和發展

戰略，它涵蓋著核心價值觀（企業宗旨、企業精神、企業理念、

奮斗方向）、戰略目標（一強三優）、工作思路（三抓一創）、戰略

實施舉措（兩個轉變）、發展要求（內質外形）等。我覺得國網企業

文化可以給電力員工以導向、約束、凝聚、激勵的作用。而發展

成現代公司是國網上下統一思想的基礎，統一行動的指南，是公

司總部、區域電網公司、省公司及各市縣公司的統一目標和共同

任務，是每一個電力人義不容辭的責任和使命。

團隊建設對企業是非常重要的。在參加了拓展訓練和學習了

《團隊建設與溝通協調》后，我明白實際工作中沒有任何一項工

作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協調配合，激

發工作的積極性，提高工作效率，才能產生1+1遠遠大于2的效

應。

牢記國網公司的企業文化、發展戰略，讓我相信在這樣一個

充滿生機的企業努力工作，一定會有光明的發展前途，企業也能

為我們提供一個施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次培

訓注入了國網公司對我們的期望，同時也是自己將來能夠更好地

服務企業，實現自我價值的一次寶貴機會。

紀律方面：

本次的培訓，國網技術學院實施的是半軍事管理，制定了詳

細的紀律，并將每個學員在紀律方面的表現作為量化考核成績的

一部分。5月初，全世界范圍的.甲型H1N1流感蔓延，學校響應

號召，實施了封校和嚴禁離開濟南的政策，我嚴格要求自己，服

從班主任、班委會的管理，服從學校的各種規定，絕不外出。嚴

格遵守國網技術學院得各項規章制度，對每天的早操、上課、晚

自習做到不遲到、不早退、不曠課。培訓期間采取了封閉式，全

過程，半軍事化管理，這就要求我們學員在學習和生活紀律上都

要嚴格要求自己，適應從職工到學員的轉變，從平時工作散漫的

生活向節奏緊張的學習生活轉變。良好的紀律也是我們取得好成

績的保證。生活方面：

在豐富學員業余生活方面，國家電網技術學院也做了很多工

作。山東做為文化大省、孔孟之鄉，其文化底蘊進過五千年的積

蓄，是相當深厚的。為了讓廣大學員了解齊魯文化，國網技術學

院組織我們繼電保護班的學員前往曲阜、李清照故居參觀。通過

導游的講解，我被影響中國兒千年的儒家文化思想深深的吸引住

了。并對自己從小就敬仰的一代詞宗命運多舛有了新的認識，對

她的“生當做人杰，死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當的欽佩。

驕陽似火的天氣，熱火朝天的賽場，激情四射的吶喊。學院

舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。

它不僅豐富了學員們的業余生活，更拉近了之間的距離，使友誼

更加牢固，更加長青。

七一前夕，在黨的生日來臨之際，學院舉辦了首屆新員工培

訓班黨員知識競賽大型活動，黨員們從競賽中體驗到樂趣，也增

加了各自的黨性修養。畢業晚會讓我見識到同學們的多才多藝，

更加讓同學之間的情誼得到升華，同時也對即將離別的同學，即

將分別的老師，即將告別的濟南深深的留戀。

電力系統實驗心得體會4

電力安全對我們從事電力行業工作者來說，是工作的重中之

重。為了確保安全有序用電，幾經努力港也人規范了整個供用電

網絡，創造一個安全的用電環境。在公司從事多年的電力工作，

我最大的感受是，港電一線電力職工是一支能吃苦、講奉獻的隊

伍。我們在工作付出的同時，，應時時刻刻將安全牢記于心。我們

的生命安全，牽動著父母的心、牽動著兒女的心，更多的是維系

幸福家庭的主心骨、頂梁柱。通過網絡、報紙等各種新聞媒體對

全國電力、交通，煤炭等行業發生的安全事故報道的深入學習。

其根本原因在于有些干部職工對安全生產及現場安全管理不重

視或存有認識誤區。要杜絕事故，就要牢記“安全第一，預防為

主”的指導方針。結合供用電安全工作實際情況，強化各級安全

生產責任、提高職工安全意識和安全操作技能、執行落實好各項

規章制度和消除思想認識上的誤區是實現安全生產的有效辦法。

從全國發生的各種事故分析來看，做好安全生產管理工作如

履薄冰，需要謹小慎微，來不得半點疏忽和麻痹。安全管理者或

安全生產第一責任人先在思想上重視。首先消除對安全設備和保

全設施的認識誤區。隨著科學技術的迅猛發展，施工現場安全設

施和勞動保護用品也實現高科技自動化，并被廣泛運用到生產

中。因此個別安全管理人員就出現盲目樂觀思想，認為只要有了

這些高科技裝備，安全就有保障了，不會發生安全事故，工作中

也就疏忽大意了，此種麻痹思想會埋下隱患，很可能導致事故的

隨時發生。其次在職工培訓上存有誤解。在電力施工過程，甲方、

業主一味追求工期進度，沒有投入時間，人力和精力來深入搞培

訓I;還有很多新員T大多數是大中專畢業生，已在公司接受過培

訓部門的三級安全教育培訓，于是就降低了日常的培訓。時間一

長，由于沒有很好的理論聯系實際工作，安全意識就淡泊了。加

上領導重視培訓力度不夠或者流于形式，而事故恰恰最容易發生

在對業務知識生疏、現場安全施工經驗少的職工身上。再者這些

事故也反映出個別安全管理人員對安全管理存在著對上級怕承

擔責任，對下怕得罪人，工作時又怕吃苦受累，造成形式主義、

好人主義、的局面，導致在執行和落實安全制度中出現管理真空

現象。企業生產出效益，安全管理也能出效益。安全生產建設是

涉及職工生命健康的大事，也關系到企業的生存發展和長久穩

定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。通過案例學習有幾點心得,

安全生產一刻都不能松懈。

樹立以人為本的思想宗旨。設備雖好，也要有愛崗敬業，安

全意識及業務綜合素質過硬的職工團隊去維護、操作。這是企業

生產工程建設的最基本保障。增強管理干部的責任感和危機意

識。安全好不好，關鍵在領導。如一些電力工程建設要落實“誰

施工、誰負責”的責任機制，要進行嚴格的考核，變結果考核為

過程考核，形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,

明確不同層次考核的對象、內容并引入有關行'也監督部門全程介

入質監考核。例如：廈門市在09年就實行建筑施工水泥定點罐

裝及混凝土澆注全過程的監督機制。對未完成安全考核任務或發

生安全問題的，耍有相應嚴格的處罰制度，以此增強干部的危機

感、責任感，促進逐級安全負責制的落實°積極探索安全管理機

制，不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢，實行的各

項管理方式、手段也要根據實際情況，摸索與之適應的管理機制

和有效辦法。堅持安全生產、文明施工，開展形式多樣、主題鮮

明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構

筑安全大堤。結合開展“安康杯”競賽活動、落實“一法三卡”

工作，大力開展好各項以安全生產為主題的安全競賽活動。不斷

總結經驗教訓，與時俱進、勇于創新，利用各種載體和形式把安

全生產工作做好，做到位。

綜上所述，安全管理是一項長期復雜的系統工程，需要各不

斷探索、鞏固和創新，努力走出一條適應企業生產建設安全有序、

規范化的管理思路，時刻保持良好的、穩定的安全生產局面，做

到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為公司安全生產做出新的貢

獻。

電力系統實驗心得體會5

今年以來，國網公司、省公司都相繼出臺了一系列制度辦法,

特別是省公司新近出臺的40個制度辦法，對我們工作提出了許

多新的更高、更嚴的要求。市公司決定開展的脫產集中學習活動

是適應新形勢、新任務所采取的一項重要舉措。在接到市公司集

中學習活動通知后，我們迅速行動起來，扎實開展了集中學習活

動。

通過這次集中學習，我有以下幾點體會：

（一）通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。

電力是現代經濟發展的先行者。近年來，我國電力行業在發展過

程中，由于體制改革、制約和監督機制不健全，安全事故接連不

斷，挪用、等職務犯罪時有發生，嚴重危及電力安全和發展。

尤其在當前全國安全和反腐敗面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們

平時疏于學習，對電力規章制度學習不深，理解不夠全面，遵守

章守法意識不強，少數人在這種思想支配下，久而久之，就會萌

生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯

罪的道路，釀成悲劇。通過這次規章制度集中學習教育，我深刻

地認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章制度對各環節

的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合

格的電力員工。當前電力系統發生的許多事故，大多數都是因個

別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國

家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，部分員工

不認真學習《安全生產法》和電力行業安全作業規程，根本不熟

練掌握日常工作的操作規程，就有可能在現場操作和調度管理等

工作各環節出現偏差，帶來安全生產事故的發生。作為縣級供電

公司負責人，如果不懂財務管理，不熟悉財務工作的各項規章制

度，就有可能在實際工作中造成違反財經紀律的事情的發生。因

此，掌握法律法規及制度辦法等基本知識，學好內部的各項規章

制度，對我們的T作和生活具有重要的指導意義和現實意義.

（二）通過學習進一步掌握了學習方法，力求在理解和運用上

下功夫。法律法規及制度辦法的學習不是一蹴而就，一時半會就

可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養成長期

學習的習慣，耍有刻苦鉆研的精神，耍有不怕吃苦的毅力，只有

思想上認識到學習的重要性，才能真止在實踐中去學習，并自覺

做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工,學習法律法規及制度辦

法，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法律法

規和制度辦法體系知識，確有難度，而且做為公司主要負責人，

也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法

律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規、制

度和辦法與生活息息相關，一刻也不能離開，我們就要重點地去

學，下功夫去