教育行業聘用合同模板合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同效力1.3合同解除1.4合同爭議解決第二章聘用崗位和職責2.1崗位描述2.2崗位職責2.3崗位權限第三章聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續簽合同第四章勞動報酬4.1薪資結構4.2獎金制度4.3薪酬支付第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班規定第六章社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七章培訓與發展7.1培訓機會7.2職業發展第八章保密協議8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任第九章知識產權9.1知識產權歸屬9.2知識產權保護第十章勞動合同的變更和解除10.1合同變更10.2合同解除第十一章違約責任11.1違約情形11.2違約責任第十二章爭議解決12.1協商解決12.2調解解決12.3法律途徑第十三章其他約定13.1通知與送達13.2合同附件13.3合同修改第十四章合同的簽訂與生效14.1簽訂日期14.2合同生效14.3合同份數合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（聘用方）：【甲方全稱】1.1.2乙方（受聘方）：【乙方姓名】1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。1.3合同解除1.3.1任何一方提前終止本合同，應提前【提前通知天數】通知對方。1.3.2解除合同的條件和程序按照我國《勞動合同法》的規定執行。1.4合同爭議解決1.4.1雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。1.4.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章聘用崗位和職責2.1崗位描述2.1.1乙方擔任【崗位名稱】，主要職責是【崗位職責】。2.2崗位職責2.2.1乙方應全面履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務。2.2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。2.3崗位權限2.3.1乙方在崗位上享有【崗位權限描述】。第三章聘用期限3.1合同期限3.1.1本合同期限為【起始日期】至【終止日期】。3.2試用期3.2.1本合同試用期為【試用期天數】天。3.2.2試用期內，乙方應全面履行崗位職責，甲乙雙方均有權解除或終止合同。3.3續簽合同3.3.1合同到期前【提前續簽天數】，雙方可協商續簽。第四章勞動報酬4.1薪資結構4.1.1乙方的薪資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。4.1.2具體薪資結構及標準詳見附件一。4.2獎金制度4.2.1乙方的獎金根據工作績效和公司業績發放。4.2.2具體獎金制度及標準詳見附件二。4.3薪酬支付4.3.1甲方按月支付乙方薪資及獎金。4.3.2甲方應在每月【薪資支付日期】前支付乙方上月薪資及獎金。第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方每周工作【工作天數】天，每天工作【工作小時數】小時。5.1.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，如需調整，雙方協商解決。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定的節假日休息權。5.2.2乙方每年享有【年假天數】天的年假。5.3加班規定5.3.1乙方加班應按照我國《勞動法》的規定支付加班費。第六章社會保險和福利待遇6.1社會保險6.1.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.1.2社會保險的繳納標準和比例按照當地政策執行。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家法定的福利待遇。6.2.2甲方提供【福利待遇描述】給乙方。第八章保密協議8.1保密內容8.1.1乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后【保密期限】年內繼續有效。8.3違約責任8.3.1乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章知識產權9.1知識產權歸屬9.1.1乙方在任職期間所創造的作品、發明、實用新型、外觀設計等知識產權歸甲方所有。9.2知識產權保護9.2.1甲方應采取適當措施保護乙方的知識產權。第十章勞動合同的變更和解除10.1合同變更10.1.1合同變更應書面簽訂，并由雙方簽字蓋章。10.2合同解除10.2.1雙方同意解除合同的，應書面協議解除，并辦理相關手續。第十一章違約責任11.1違約情形11.1.1任何一方違反合同規定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。11.2違約責任11.2.1違約方應賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。第十二章爭議解決12.1協商解決12.1.1雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。12.2調解解決12.2.1協商不成的，可向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。12.3法律途徑12.3.1調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三章其他約定13.1通知與送達13.1.1雙方通訊地址以本合同為準，如有變更應書面通知對方。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括附件一：薪資結構及標準、附件二：獎金制度及標準。13.3合同修改13.3.1本合同的修改和補充應書面簽訂，并由雙方簽字蓋章。第十四章合同的簽訂與生效14.1簽訂日期14.1.1本合同簽訂日期為【簽字日期】。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。【甲方簽字】【乙方簽字】【簽訂日期】多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.甲方有權根據公司需要和乙方的工作表現，調整乙方的崗位職責和崗位權限。2.甲方應定期對乙方的工作進行評估，并根據評估結果決定乙方的薪酬和職位調整。3.甲方有權在合同期內解除與乙方的勞動合同，但應提前【提前通知天數】通知乙方。4.甲方應提供必要的工作培訓和職業發展機會給乙方，以提升乙方的工作技能和職業素養。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款1.乙方有權根據個人職業發展規劃，提出轉崗或晉升的申請，甲方應給予考慮和支持。2.乙方應積極履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務，并努力提升自身的工作能力和績效。3.乙方有權在合同期內解除與甲方的勞動合同，但應提前【提前通知天數】通知甲方。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排，并積極參與公司的各項活動。附加條款三：有第三方中介時的特殊條款1.第三方中介在合同期內應積極協助甲方和乙方履行合同義務，并提供必要的服務和支持。2.第三方中介應保證乙方的資質和能力符合甲方的要求，并承擔因乙方不符合要求而產生的責任。3.第三方中介應負責處理合同履行過程中的爭議和問題，并采取措施維護甲乙雙方的合法權益。4.第三方中介應保密合同履行過程中獲取的甲方和乙方的商業秘密和個人信息，并承擔泄露信息的違約責任。附加條款一（甲方為主導時的特殊條款）詳細說明：1.甲方有權根據公司需要和乙方的工作表現，調整乙方的崗位職責和崗位權限。這是為了賦予甲方在經營管理中的靈活性，以適應公司的變化和需求。2.甲方應定期對乙方的工作進行評估，并根據評估結果決定乙方的薪酬和職位調整。這有助于激勵乙方積極工作，并確保乙方的能力和表現與職位相匹配。3.甲方有權在合同期內解除與乙方的勞動合同，但應提前【提前通知天數】通知乙方。這是為了保障甲方的合同解除權，同時給予乙方合理的時間來安排個人事務。4.甲方應提供必要的工作培訓和職業發展機會給乙方，以提升乙方的工作技能和職業素養。這有助于乙方的個人成長和職業發展，同時也有利于甲方的人才儲備和隊伍建設。附加條款二（乙方為主導時的特殊條款）詳細說明：1.乙方有權根據個人職業發展規劃，提出轉崗或晉升的申請，甲方應給予考慮和支持。這體現了乙方在職業發展中的自主權，同時也要求甲方尊重和支持乙方的職業規劃。2.乙方應積極履行崗位職責，完成甲方分配的工作任務，并努力提升自身的工作能力和績效。這是乙方在合同履行中的基本義務，也是乙方獲得甲方認可和晉升的重要依據。3.乙方有權在合同期內解除與甲方的勞動合同，但應提前【提前通知天數】通知甲方。這賦予了乙方在合同履行過程中的自主選擇權，同時也要求乙方履行通知義務。4.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排，并積極參與公司的各項活動。這是乙方作為公司員工的基本要求，有助于維護公司的秩序和團隊凝聚力。附加條款三（有第三方中介時的特殊條款）詳細說明：1.第三方中介在合同期內應積極協助甲方和乙方履行合同義務，并提供必要的服務和支持。這是第三方中介在合同中的主要職責，有助于確保合同的順利履行。2.第三方中介應保證乙方的資質和能力符合甲方的要求，并承擔因乙方不符合要求而產生的責任。第三方中介在乙方選聘過程中承擔篩選和推薦的職責，應對乙方的資質和能力進行核實和保證。3.第三方中介應負責處理合同履行過程中的爭議和問題，并采取措施維護甲乙雙方的合法權益。第三方中介在合同履行過程中扮演協調和解決問題的角色，有助于維護甲乙雙方的合作關系。4.第三方中介應保密合同履行過程中獲取的甲方和乙方的商業秘密和個人信息，并承擔泄露信息的違約責任。第三方中介在合同履行過程中可能接觸到甲乙雙方的敏感信息，應對此承擔保密義務，并防止信息泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：薪資結構及標準2.附件二：獎金制度及標準3.附件三：乙方學歷和資格證明4.附件四：乙方工作績效評估報告5.附件五：培訓和學習記錄6.附件六：保密協議的具體內容7.附件七：知識產權歸屬確認書8.附件八：第三方中介的服務協議二、違約行為及認定：1.甲方違反合同規定，解除勞動合同未提前通知乙方或未支付違約金。2.甲方未按時支付乙方薪資、獎金或未履行合同約定的福利待遇。3.乙方未履行合同約定的崗位職責，工作績效評估不合格。4.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密或個人信息。5.第三方中介未能提供符合甲方要求的乙方，或未履行協調和解決問題的職責。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權利義務的、具有連續性的、長期的勞動關系。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的，因違約行為而產生的經濟損失賠償。3.保密協議：指雙方約定在合同履行過程中，對特定信息予以保密，并約定違約責任的協議。4.知識產權：指乙方在履行合同過程中創造的，屬于乙方所有的知識產權。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓和學習機會。解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求甲方履行合同約定的培訓和學習機會。2.問題：甲方未按約定支付薪資、獎金或未提供福利待遇。解決辦法：乙方應向甲方提出書面申請，要求甲方按時支付薪資、獎金及提供福利待遇。3.問題：乙方未按約定履行崗位職責，工作績效評估不合格。