科研項(xiàng)目申報(bào)及執(zhí)行管理制度第一章總則為規(guī)范醫(yī)院科研項(xiàng)目的申報(bào)及執(zhí)行管理，提高科研項(xiàng)目的質(zhì)量和效率，保障科研項(xiàng)目能夠有效推動，在合規(guī)范圍內(nèi)有序進(jìn)行，特訂立本制度。第二章申報(bào)程序第一節(jié)科研項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)科研項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)應(yīng)由科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出，必需符合醫(yī)院科研發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策要求。科研項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)料子應(yīng)包含：項(xiàng)目申請書、研究方案、預(yù)算及經(jīng)費(fèi)來源說明、人員布置、進(jìn)度計(jì)劃等。科研項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)應(yīng)提交至科研管理部門，并按規(guī)定的申報(bào)時間進(jìn)行審核和評審。科研項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)審批分為三級：科研管理部門初審、科研專家評審、醫(yī)院科研委員會審批。科研項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)料子須依照規(guī)定格式填寫，如有特殊情況需申請?zhí)厥鈱徟５诙?jié)科研項(xiàng)目執(zhí)行審批科研項(xiàng)目立項(xiàng)獲批后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時組織相關(guān)人員進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，并報(bào)送科研管理部門進(jìn)行科研項(xiàng)目執(zhí)行審批。科研項(xiàng)目執(zhí)行審批料子應(yīng)包含：項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員布置、資金使用計(jì)劃等。科研項(xiàng)目執(zhí)行審批應(yīng)依照項(xiàng)目合同和科研經(jīng)費(fèi)管理要求進(jìn)行審核和評審。科研項(xiàng)目執(zhí)行審批分為兩級：科研管理部門審核、醫(yī)院科研委員會審批。科研項(xiàng)目執(zhí)行審批通過后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可正式啟動項(xiàng)目實(shí)施。第三節(jié)科研項(xiàng)目更改申報(bào)科研項(xiàng)目實(shí)施過程中，如需更改項(xiàng)目研究方案、人員布置、資金使用計(jì)劃等內(nèi)容，應(yīng)及時申報(bào)更改。科研項(xiàng)目更改申報(bào)應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出，并附上更改申請書、更改理由和更改內(nèi)容說明等料子。科研項(xiàng)目更改申報(bào)應(yīng)提交至科研管理部門進(jìn)行審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可更改實(shí)施。科研項(xiàng)目更改申報(bào)可能導(dǎo)致項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和工期的調(diào)整，更改后的預(yù)算及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃須重新編制和審核。科研項(xiàng)目更改申報(bào)應(yīng)及時通知相關(guān)部門并留存相關(guān)文件，確保項(xiàng)目信息的及時更新。第三章經(jīng)費(fèi)管理第一節(jié)經(jīng)費(fèi)預(yù)算科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)依照項(xiàng)目實(shí)施的科研方案和進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行編制。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包含項(xiàng)目執(zhí)行所需的直接經(jīng)費(fèi)和間接經(jīng)費(fèi)，涵蓋人員費(fèi)用、設(shè)備料子費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制應(yīng)符合財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策要求，并依照醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的審核流程進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。第二節(jié)經(jīng)費(fèi)使用管理科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)依照項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行，不得超出經(jīng)費(fèi)使用范圍。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目需要，合理布置和調(diào)配經(jīng)費(fèi)使用，并做好相應(yīng)的使用記錄和報(bào)銷憑證。經(jīng)費(fèi)使用涉及采購與合同的簽訂，應(yīng)依照醫(yī)院采購管理制度和合同管理制度進(jìn)行操作。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)定期進(jìn)行監(jiān)督檢查和審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理、透亮。第三節(jié)經(jīng)費(fèi)結(jié)算科研項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算。經(jīng)費(fèi)結(jié)算應(yīng)依照財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策要求進(jìn)行，包含經(jīng)費(fèi)核算和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。經(jīng)費(fèi)結(jié)算過程中，應(yīng)供應(yīng)相關(guān)的支出明細(xì)、憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表等料子，并依照醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的審核流程進(jìn)行審核和批準(zhǔn)。經(jīng)費(fèi)結(jié)算完成后，應(yīng)及時通知相關(guān)部門并留存相關(guān)文件，確保項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的結(jié)算和歸檔。第四章績效評價第一節(jié)項(xiàng)目進(jìn)度評價科研項(xiàng)目執(zhí)行過程中，應(yīng)定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度評價，評估項(xiàng)目的進(jìn)展情況和達(dá)成目標(biāo)的可能性。項(xiàng)目進(jìn)度評價應(yīng)依照項(xiàng)目計(jì)劃和進(jìn)度布置進(jìn)行，對項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵任務(wù)進(jìn)行重點(diǎn)評估。項(xiàng)目進(jìn)度評價結(jié)果應(yīng)及時通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門，并依據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。第二節(jié)項(xiàng)目成績評價科研項(xiàng)目完成后，應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目成績評價，評估項(xiàng)目的實(shí)施效果和對醫(yī)院發(fā)展的貢獻(xiàn)。項(xiàng)目成績評價應(yīng)依照項(xiàng)目研究方案和實(shí)施過程進(jìn)行，對成績的創(chuàng)新性、學(xué)術(shù)價值和應(yīng)用前景進(jìn)行評估。項(xiàng)目成績評價結(jié)果應(yīng)及時通知項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門，并依據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行總結(jié)和宣傳。第三節(jié)績效考核嘉獎科研項(xiàng)目的執(zhí)行績效應(yīng)納入醫(yī)院績效考核體系，對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效考核。績效考核結(jié)果應(yīng)作為評價項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)的緊要依據(jù)，并用于績效嘉獎和晉升評定。績效嘉獎應(yīng)依照醫(yī)院績效嘉獎制度進(jìn)行，包含物質(zhì)嘉獎和榮譽(yù)稱呼等。第五章法律責(zé)任第一節(jié)違規(guī)懲罰對于科研項(xiàng)目申報(bào)和執(zhí)行過程中存在的違規(guī)行為，將依法依規(guī)進(jìn)行懲罰。違規(guī)行為包含但不限于虛假申報(bào)、違反研究倫理、挪用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等行為。懲罰措施包含警告、通報(bào)批判、經(jīng)費(fèi)懲罰、停止資助、撤銷立項(xiàng)等。第二節(jié)監(jiān)督檢查醫(yī)院科研管理部門和內(nèi)部審計(jì)部門有權(quán)對科研項(xiàng)目的申報(bào)和執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查包含項(xiàng)目文件的審核、工作過程的抽查和財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)。對于發(fā)現(xiàn)的問題和違規(guī)行為，應(yīng)及時進(jìn)行整改和懲罰，并提出改進(jìn)措施和建議。第六章附則第一節(jié)規(guī)章制度的訂立和修訂本規(guī)章制度由醫(yī)院科研管理部門負(fù)責(zé)訂立和修訂。對于需要修訂的內(nèi)容，應(yīng)依照規(guī)章制度的流程進(jìn)行審批和公示。第二節(jié)