20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新藥店門店店長勞動合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.招聘崗位及職責2.1.崗位名稱2.2.崗位職責3.工作地點及工作時間3.1.工作地點3.2.工作時間4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.獎金及提成4.3.社會保險及公積金4.4.其他福利待遇5.工作績效及考核5.1.績效考核標準5.2.績效考核周期5.3.績效考核結果應用6.休假制度6.1.公休假6.2.事假6.3.病假6.4.產假、陪產假6.5.喪假7.培訓與發展7.1.專業技術培訓7.2.管理能力培訓7.3.職業發展規劃8.違約責任8.1.甲方違約責任8.2.乙方違約責任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除或終止的程序10.保密條款10.1.保密范圍10.2.保密義務10.3.保密期限11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.其他約定事項12.1.違法違規處理12.2.合同附件13.合同生效及變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：[藥店名稱]甲方地址：[藥店地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯系電話：[甲方聯系電話]1.2.乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方住址：[乙方住址]乙方聯系電話：[乙方聯系電話]2.招聘崗位及職責2.1.崗位名稱乙方擔任的崗位為：店長2.2.崗位職責（1）負責門店的日常管理工作，確保門店的正常運營。（2）制定并執行門店的銷售策略和促銷活動。（3）管理門店的庫存，確保藥品及商品的充足。（4）監督門店員工的工作，提升團隊協作和客戶服務質量。（5）處理顧客投訴和反饋，維護顧客滿意度。3.工作地點及工作時間3.1.工作地點乙方工作地點為：[藥店地址]3.2.工作時間（1）工作時間：每日工作時間為8小時，具體班次由甲方安排。（2）休息時間：每周休息2天，具體休息日由甲方安排。4.薪酬待遇4.1.基本工資乙方基本工資為：[基本工資數額]元/月。4.2.獎金及提成（1）業績獎金：根據門店銷售業績，按比例發放獎金。（2）提成：根據門店銷售業績，按比例發放提成。4.3.社會保險及公積金乙方應依法參加社會保險和繳納住房公積金，具體繳費比例及金額按國家及地方政策執行。4.4.其他福利待遇（1）帶薪年假：根據國家規定及公司制度享受帶薪年假。（2）節日福利：在法定節假日享受相應節日福利。5.工作績效及考核5.1.績效考核標準（1）門店銷售業績；（2）顧客滿意度；（3）團隊管理及員工培訓；（4）門店運營管理；（5）突發事件處理能力。5.2.績效考核周期績效考核周期為：每月。5.3.績效考核結果應用績效考核結果將作為乙方薪酬調整和晉升的依據。6.休假制度6.1.公休假乙方有權享受國家法定公休假。6.2.事假乙方因個人原因需要請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。6.3.病假乙方因病需要請假，應提供相關醫療證明，經甲方批準后方可休假。6.4.產假、陪產假乙方符合國家規定生育條件的，享有產假、陪產假待遇。6.5.喪假乙方因直系親屬去世，享有喪假待遇。8.違約責任8.1.甲方違約責任（1）如甲方未按約定支付乙方工資，應立即支付所欠工資，并按應付工資的[百分比]支付違約金。（2）如甲方未按約定提供乙方應享有的福利待遇，應立即補足，并按相應標準支付賠償金。8.2.乙方違約責任（1）如乙方違反合同規定擅自離職，應賠償甲方因招聘、培訓等產生的合理費用。（2）如乙方泄露公司商業秘密，應賠償由此給甲方造成的經濟損失。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權單方面解除合同。（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同，應提前[天數]書面通知甲方。（3）甲方因經營需要或乙方無法勝任工作，經雙方協商一致，可以解除合同。9.2.合同終止條件合同因期滿、雙方協商一致或其他法定原因終止。9.3.合同解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前[天數]書面通知對方。（2）合同解除或終止后，雙方應結清工資、福利待遇等款項。（3）合同解除或終止后，乙方應將工作交接清楚。10.保密條款10.1.保密范圍乙方應對甲方商業秘密、客戶信息等保密內容承擔保密義務。10.2.保密義務乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息。10.3.保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后[年數]年內有效。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁。11.2.爭議解決機構[仲裁機構名稱]。12.其他約定事項12.1.違法違規處理任何一方違反國家法律法規或合同約定的，應承擔相應的法律責任。12.2.合同附件本合同附件包括但不限于：（1）崗位說明書；（2）薪酬福利明細；（3）績效考核細則。13.合同生效及變更13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同變更程序任何對合同的變更，均應以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。14.合同附件清單（1）崗位說明書；（2）薪酬福利明細；（3）績效考核細則；（4）甲方營業執照復印件；（5）乙方身份證復印件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1.第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意并邀請介入合同關系，提供咨詢、中介、服務或其他相關協助的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方的介入應經甲乙雙方書面同意，并明確第三方的角色、職責和權限。16.第三方介入的職責與權利16.1.第三方在合同中的職責包括但不限于：（1）提供專業咨詢服務，協助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（2）監督合同履行的進度和質量；（3）協助甲乙雙方進行合同變更或解除事宜；（4）在必要時，提供法律、技術或其他專業支持。16.2.第三方在合同中的權利包括但不限于：（1）獲得合同履行相關信息；（2）根據合同約定收取服務費用；（3）根據合同約定對甲乙雙方進行監督和指導。17.第三方介入的程序17.1.第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂第三方介入協議。17.2.第三方介入協議應明確第三方的介入范圍、職責、權利、義務及費用等事項。17.3.第三方介入協議的簽訂應同時通知對方，并自協議生效之日起，第三方開始介入。18.第三方介入時的甲乙雙方額外條款18.1.在第三方介入期間，甲乙雙方應繼續履行本合同約定的義務，并積極配合第三方的介入工作。18.2.如第三方介入導致合同履行出現爭議，甲乙雙方應優先通過協商解決；協商不成的，可依法提起仲裁或訴訟。19.第三方責任限額19.1.第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定。19.2.如第三方因故意或重大過失導致合同履行受阻或損害甲乙雙方的合法權益，應承擔相應的法律責任。19.3.第三方責任限額的最高額不得超過[金額]元。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.第三方介入期間，甲乙雙方仍為合同主體，第三方的介入不改變甲乙雙方的權利和義務。20.2.第三方介入不涉及合同主體以外的其他第三方，除非甲乙雙方另有約定。20.3.第三方介入期間，如發生與合同履行相關的爭議，甲乙雙方應解決爭議，第三方的介入僅作為輔段。21.第三方介入的終止21.1.第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協商一致；（3）第三方因自身原因無法繼續履行職責。21.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應結清相關費用，并退還第三方已收取的費用。22.第三方介入的保密條款22.1.第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方商業秘密，應承擔保密義務。22.2.第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。23.第三方介入的爭議解決23.1.第三方介入期間，如甲乙雙方與第三方發生爭議，應通過協商解決。23.2.協商不成的，可依法提起仲裁或訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細要求：（1）明確店長崗位的職責、權限、任職資格等；（2）包含崗位的日常工作流程和考核標準；（3）提供崗位所需技能和知識要求。2.薪酬福利明細詳細要求：（1）列出基本工資、獎金、提成等具體數額及計算方式；（2）明確社會保險及公積金的繳納比例和金額；（3）列出其他福利待遇的具體內容和發放標準。3.績效考核細則詳細要求：（1）明確績效考核的指標、權重和評分標準；（2）包含績效考核的周期和執行流程；（3）提供績效考核結果的應用方式和獎懲措施。4.甲方營業執照復印件詳細要求：提供甲方的營業執照復印件，以證明甲方的合法經營資格。5.乙方身份證復印件詳細要求：提供乙方的身份證復印件，以證明乙方的身份信息。6.第三方介入協議詳細要求：（1）明確第三方的介入范圍、職責、權利、義務及費用；（2）包含第三方介入的程序和終止條件；（3）約定第三方的責任限額。7.保密協議詳細要求：（1）明確保密信息的范圍和保密期限；（2）約定保密義務和違約責任。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按時支付乙方工資：甲方應立即支付所欠工資，并按應付工資的[百分比]支付違約金。（2）未提供約定福利待遇：甲方應補足所欠福利待遇，并按相應標準支付賠償金。（3）擅自解除合同：甲方應賠償乙方因解除合同而產生的合理費用。2.乙方違約行為及責任認定（1）違反保密義務：乙方泄露甲方商業秘密，應賠償由此給甲方造成的經濟損失。（2）擅自離職：乙方賠償甲方因招聘、培訓等產生的合理費用。（3）無法勝任工作：乙方應提前[天數]書面通知甲方，并配合甲方處理工作交接事宜。3.第三方違約行為及責任認定（1）泄露保密信息：第三方泄露甲乙雙方商業秘密，應承擔相應的法律責任。（2）故意或重大過失導致合同履行受阻：第三方應承擔由此給甲乙雙方造成的經濟損失。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方發現后，經協商未果，乙方可向勞動仲裁委員會提起仲裁，要求甲方支付所欠工資及違約金。2.乙方泄露甲方商業秘密，導致甲方遭受重大經濟損失，甲方可向法院提起訴訟，要求乙方承擔賠償責任。全文完。2024全新藥店門店店長勞動合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方全稱及簡稱1.2雙方法定代表人或負責人1.3雙方住所地1.4雙方聯系方式2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同終止日期2.3合同延期及續簽3.職位及工作內容3.1職位名稱3.2職位描述3.3工作地點3.4工作時間4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3考勤制度4.4社會保險及公積金4.5其他福利待遇5.工作職責與權限5.1工作職責5.2權限范圍5.3責任范圍6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務6.3違約責任7.競業限制7.1競業限制范圍7.2競業限制期限7.3違約責任8.試用期8.1試用期限8.2試用考核標準8.3試用期工資8.4試用期轉正9.考核與晉升9.1考核制度9.2晉升制度9.3考核結果與處理10.休假制度10.1帶薪年假10.2事假10.3病假10.4產假10.5婚假11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔11.3違約金12.解除與終止合同12.1解除合同的情形12.2終止合同的情形12.3解除與終止合同的通知期限12.4合同解除與終止后的處理13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決費用14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數14.3合同生效14.4合同變更與解除14.5合同解釋14.6合同附件生效第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方全稱及簡稱甲方：[甲方全稱]甲方簡稱：[甲方簡稱]乙方：[乙方全稱]乙方簡稱：[乙方簡稱]1.2雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人或負責人：[甲方法定代表人或負責人姓名]乙方法定代表人或負責人：[乙方法定代表人或負責人姓名]1.3雙方住所地甲方住所地：[甲方住所地詳細地址]乙方住所地：[乙方住所地詳細地址]1.4雙方聯系方式甲方聯系方式：[甲方聯系電話及電子郵箱]乙方聯系方式：[乙方聯系電話及電子郵箱]2.合同期限2.1合同開始日期[合同開始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同延期及續簽合同到期前，雙方可協商一致進行延期或續簽，延期或續簽的期限由雙方另行約定。3.職位及工作內容3.1職位名稱[乙方所擔任的職位名稱]3.2職位描述[乙方職位的具體工作職責和內容描述]3.3工作地點[乙方工作地點詳細地址]3.4工作時間[乙方工作時間安排，包括工作日、工作時間及休息時間等]4.薪酬及福利4.1基本工資[乙方基本工資數額及支付方式]4.2績效獎金[乙方績效獎金的計算方法和支付方式]4.3考勤制度[乙方的考勤制度規定，包括考勤記錄、請假流程等]4.4社會保險及公積金[乙方應繳納的社會保險及公積金種類、繳納比例及支付方式]4.5其他福利待遇[乙方應享受的其他福利待遇，如帶薪年假、節日福利等]5.工作職責與權限5.1工作職責[乙方具體的工作職責，包括但不限于藥店運營、人員管理、客戶服務等]5.2權限范圍[乙方在履行職責過程中所擁有的權限范圍]5.3責任范圍[乙方在履行職責過程中應承擔的責任范圍]6.保密條款6.1保密信息[乙方應保守的保密信息內容]6.2保密義務[乙方保守保密信息的義務和責任]6.3違約責任[乙方違反保密條款應承擔的責任和違約金數額]8.試用期8.1試用期限[乙方試用期期限為__個月]8.2試用考核標準職業道德和團隊合作工作技能和業務能力工作態度和責任心完成工作任務的效率和質量8.3試用期工資[試用期內，乙方工資為基本工資的__%，具體數額為__元/月]8.4試用期轉正[試用期滿后，甲方將對乙方進行綜合考核。如乙方考核合格，甲方將正式錄用乙方，轉為正式員工。如考核不合格，甲方有權解除本合同，無需支付經濟補償。]9.考核與晉升9.1考核制度[甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核結果作為工資調整、晉升和獎懲的依據。]9.2晉升制度[乙方有資格根據公司規定和考核結果申請晉升。晉升流程包括但不限于：自我申請、部門推薦、人力資源部審核、最終決定。]9.3考核結果與處理[考核結果將在[考核時間]內通知乙方，乙方對考核結果有異議的，可在[異議處理時間]內向甲方提出。]10.休假制度10.1帶薪年假[乙方在完成__個月的工作后，享有帶薪年假__天。]10.2事假[乙方因私事需要請假，應提前[請假時間]向甲方提出書面申請，經批準后方可休假。]10.3病假[乙方因病需要休假，應提供醫療機構出具的病假證明，休假期間享受病假工資。]10.4產假[乙方生育期間，享受國家規定的產假，產假期間享受產假工資。]10.5婚假[乙方結婚期間，享有[天數]天的婚假。]11.違約責任11.1違約情形乙方未按合同約定履行工作職責乙方違反保密條款乙方違反競業限制條款11.2違約責任承擔[違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。]11.3違約金[違約金的數額為[金額]元，具體計算方式根據違約情形確定。]12.解除與終止合同12.1解除合同的情形乙方嚴重違反合同約定乙方被依法追究刑事責任甲方因經營需要調整組織架構12.2終止合同的情形合同到期雙方協商一致12.3解除與終止合同的通知期限[解除或終止合同，應提前[通知期限]書面通知對方。]12.4合同解除與終止后的處理[合同解除或終止后，雙方應妥善處理與合同相關的事宜，包括但不限于：交接工作、結算工資、歸還公司物品等。]13.爭議解決13.1爭議解決方式[雙方發生爭議，應協商解決。協商不成的，可向[仲裁委員會或人民法院]申請仲裁或提起訴訟。]13.2爭議解決機構[爭議解決機構為[仲裁委員會或人民法院名稱]。]13.3爭議解決費用[爭議解決費用由敗訴方承擔，具體費用由爭議解決機構確定。]14.其他約定14.1合同附件[本合同附件包括但不限于：職位說明書、考核標準等。]14.2合同份數[本合同一式__份，甲乙雙方各執__份，具有同等法律效力。]14.3合同生效[本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。]14.4合同變更與解除[本合同的變更或解除，必須經雙方書面同意，并簽訂書面協議。]14.5合同解釋[本合同的解釋權歸甲方所有。]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念[本合同中提及的“第三方”是指與甲乙雙方有業務往來或提供服務的外部機構、個人或其他實體，包括但不限于中介機構、審計機構、咨詢機構、保險公司、供應商等。]15.2第三方介入原因[第三方介入的原因可能包括但不限于：合同履行的監督、服務質量評估、爭議解決、風險管理等。]16.第三方責任限額16.1責任限額定義[本合同中所述的“責任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，對甲乙雙方承擔的最高賠償金額。]16.2責任限額設定[第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數額根據第三方提供服務的性質、范圍和潛在風險等因素確定。]17.第三方責任范圍17.1責任范圍界定[第三方的責任范圍限于其提供服務的具體內容和范圍，超出該范圍的責任由第三方自行承擔。]17.2責任免除條款[如第三方因不可抗力、甲方或乙方原因導致的服務未能達到預期效果，第三方不承擔相應責任。]18.第三方權利義務18.1第三方權利[第三方享有根據本合同約定獲得報酬的權利，并有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助。]18.2第三方義務[第三方應按照本合同約定，按時、按質完成服務，并對服務過程中產生的信息保密。]19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分[第三方與甲方的關系由甲乙雙方另行簽訂的服務協議或合同約定，與本合同無關。]19.2第三方與乙方的劃分[第三方與乙方的關系由乙方向第三方提供的服務協議或合同約定，與本合同無關。]19.3第三方與甲乙雙方的共同責任[如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應根據各自的責任比例承擔相應責任。]20.第三方介入程序20.1第三方介入申請[甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，并說明介入原因、第三方的基本信息和服務內容。]20.2第三方介入審批[對方收到申請后，應在[審批期限]內給予答復。如同意，雙方應與第三方簽訂服務協議或合同。]20.3第三方介入實施[第三方介入后，甲乙雙方應積極配合，確保第三方能夠順利履行服務職責。]21.第三方介入的終止21.1終止條件合同履行完畢雙方協商一致第三方無法履行服務職責21.2終止程序[終止第三方介入，甲乙雙方應書面通知第三方，并辦理相關手續。]22.第三方介入的費用承擔22.1費用承擔方式[第三方介入的費用由甲乙雙方根據服務協議或合同約定承擔。]22.2費用支付方式[第三方介入的費用支付方式按照服務協議或合同約定執行。]23.第三方介入的記錄與歸檔23.1記錄保存[甲乙雙方應妥善保存第三方介入的相關記錄，包括服務協議、合同、溝通記錄等。]23.2歸檔[第三方介入的相關文件應在[歸檔期限]內歸檔，以便日后查閱。]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職位說明書[詳細說明乙方職位的工作職責、任職資格、工作環境等，作為合同附件。]2.考核標準[詳細說明乙方工作考核的具體指標、評分標準、考核周期等，作為合同附件。]3.服務協議或合同[甲乙雙方與第三方簽訂的服務協議或合同，詳細說明第三方提供的服務內容、服務期限、費用、責任等，作為合同附件。]4.保密協議[甲乙雙方與第三方簽訂的保密協議，詳細說明保密信息的范圍、保密義務、違約責任等，作為合同附件。]5.競業限制協議[甲乙雙方與第三方簽訂的競業限制協議，詳細說明競業限制的范圍、期限、違約責任等，作為合同附件。]6.休假制度說明[詳細說明乙方的休假政策，包括年假、事假、病假、產假、婚假等，作為合同附件。]7.違約責任說明[詳細說明合同中的違約行為、違約責任認定標準及違約金數額，作為合同附件。]8.解除與終止合同說明[詳細說明合同解除與終止的條件、程序、通知期限等，作為合同附件。]9.爭議解決規則[詳細說明爭議解決的途徑、機構、程序、費用等，作為合同附件。]說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為[乙方未按合同約定履行工作職責，如遲到、早退、曠工、不遵守工作紀律等。]2.違約責任認定標準[乙方每次遲到或早退，扣除相應工資；曠工一天，扣除一天工資；嚴重違反工作紀律，甲方有權解除合同，無需支付經濟補償。]3.示例說明[示例：乙方因個人原因連續三天未上班，經核實，甲方有權扣除乙方三天工資，并書面通知乙方解除勞動合同。]4.違約行為[乙方違反保密條款，泄露公司商業秘密。]5.違約責任認定標準[乙方泄露公司商業秘密，一次性賠償甲方[金額]元。]6.示例說明[示例：乙方在離職前泄露公司客戶資料，甲方要求乙方賠償5000元，乙方同意并支付賠償金。]7.違約行為[第三方未按服務協議或合同約定提供服務，如服務質量不達標、服務期限延誤等。]8.違約責任認定標準[第三方每次服務不達標，扣除相應服務費用；服務期限延誤，每延誤一天，向甲方支付[金額]元違約金。]9.示例說明[示例：第三方未能按約定時間完成服務，延誤兩天，甲方要求第三方支付1000元違約金。]10.違約行為[甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。]11.違約責任認定標準[甲方未按合同約定支付工資或福利，一次性賠償乙方[金額]元。]12.示例說明[示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方要求甲方支付500元賠償金，甲方同意并支付賠償金。]全文完。2024全新藥店門店店長勞動合同樣本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息2.職位與工作內容2.1職位名稱2.2工作內容2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬與福利3.1基本工資3.2獎金3.3社會保險與住房公積金3.4其他福利4.考核與晉升4.1考核制度4.2晉升制度4.3考核結果應用5.保密與知識產權5.1保密義務5.2知識產權歸屬5.3保密期限6.離職與終止合同6.1離職條件6.2離職程序6.3終止合同的條件6.4終止合同的程序7.違約責任7.1違約責任概述7.2違約金7.3違約責任的具體規定8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同附件9.1附件一：職位說明書9.2附件二：薪酬福利明細表9.3附件三：保密協議9.4附件四：競業禁止協議10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更內容11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同解除與終止后的責任12.1責任概述12.2責任具體規定13.合同解除與終止后的待遇13.1待遇概述13.2待遇具體規定14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號：2024XYDZ0011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方基本信息甲方（藥店名稱）：法定代表人或負責人：地址：省市區路號乙方（店長姓名）：身份證號碼：05678住址：省市區路號第二條職位與工作內容2.1職位名稱：藥店店長2.2工作內容：2.2.1負責藥店日常經營管理；2.2.2負責制定和執行藥店各項規章制度；2.2.3負責店內藥品、醫療器械等商品的質量安全；2.2.4負責店內員工的管理與培訓；2.2.5負責店內銷售目標的達成；2.3工作地點：省市區路號2.4工作時間：根據國家規定及藥店實際需求調整，周一至周日，每日8小時。第三條薪酬與福利3.1基本工資：人民幣10000元/月3.2獎金：3.2.1根據藥店年度銷售業績，給予乙方年度獎金；3.2.2根據藥店日常經營管理情況，給予乙方季度獎金；3.3社會保險與住房公積金：3.3.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金；3.3.2乙方應按時足額繳納應由個人承擔的社會保險及住房公積金；3.4其他福利：3.4.1乙方享有國家法定節假日、年休假等；3.4.2乙方享有員工體檢、培訓等福利。第四條考核與晉升4.1考核制度：4.1.1甲方定期對乙方進行績效考核；4.1.2考核內容主要包括工作業績、工作態度、團隊協作等方面；4.2晉升制度：4.2.1乙方在工作中表現優異，經考核合格，可晉升為藥店副經理；4.2.2晉升需符合甲方制定的晉升條件和程序；4.3考核結果應用：4.3.1甲方根據考核結果對乙方進行獎懲；4.3.2考核結果作為乙方晉升、調薪的依據。第五條保密與知識產權5.1保密義務：5.1.1乙方應對甲方商業秘密、客戶信息等保密事項予以保密；5.1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方商業秘密；5.2知識產權歸屬：5.2.1乙方在工作中產生的與藥店相關的知識產權歸甲方所有；5.2.2乙方不得將甲方知識產權用于其他商業目的；5.3保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內。第六條離職與終止合同6.1離職條件：6.1.1乙方因個人原因提出離職；6.1.2甲方根據藥店實際情況提出解除合同；6.2離職程序：6.2.1乙方提出離職，應提前一個月書面通知甲方；6.2.2甲方在收到乙方離職通知后，應給予乙方必要的協助；6.3終止合同的條件：6.3.1乙方嚴重違反合同約定；6.3.2乙方因犯罪被追究刑事責任；6.4終止合同的程序：6.4.1甲方在發現乙方有違反合同約定行為時，應立即通知乙方；6.4.2乙方在接到甲方通知后，應在一個月內糾正錯誤或提出異議；6.4.3若乙方在規定時間內未能糾正錯誤或提出異議，甲方有權解除合同。第七條違約責任7.1違約責任概述：7.1.1甲方、乙方任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任；7.2違約金：7.2.1甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金；7.2.2乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金；7.3違約責任的具體規定：7.3.1違約金的計算方式及金額根據具體違約情況確定；7.3.2違約方應承擔由此產生的全部損失及費用。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1合同履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；8.1.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構：8.2.1本合同爭議解決機構為省市區人民法院。8.2.2除非雙方另有約定，否則爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。8.3爭議解決程序：8.3.1雙方應自爭議發生之日起六十日內通過協商解決爭議；8.3.2如協商不成，任何一方均可向爭議解決機構提交書面申請，啟動訴訟程序。第九條合同附件9.1附件一：職位說明書9.1.1附件一詳細列明了乙方作為店長應具備的職責、權限、工作目標和考核標準。9.1.2職位說明書作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。9.2附件二：薪酬福利明細表9.2.1附件二詳細列明了乙方的工資結構、獎金發放標準、社會保險和住房公積金繳納比例等。9.2.2薪酬福利明細表作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。9.3附件三：保密協議9.3.1附件三詳細規定了乙方在合同履行期間及合同終止后應遵守的保密義務。9.3.2保密協議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。9.4附件四：競業禁止協議9.4.1附件四詳細規定了乙方在合同終止后的競業禁止期限、地域范圍和補償條款。9.4.2競業禁止協議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件：10.1.1雙方代表簽字或蓋章；10.1.2合同經雙方代表簽字或蓋章后，自合同簽訂之日起生效。10.2合同變更程序：10.2.1合同任何一方的變更請求，應以書面形式提出；10.2.2雙方應在收到變更請求之日起三十日內就變更事宜達成一致意見；10.2.3合同變更需經雙方代表簽字或蓋章后生效。10.3合同變更內容：10.3.1合同變更內容僅限于合同條款的修改或補充，不得改變合同性質。第十一、十二條合同解除與終止后的責任11.1責任概述：11.1.1合同解除或終止后，雙方應承擔相應的責任，確保不影響對方的合法權益。12.1責任具體規定：12.1.1乙方在合同解除或終止后，應立即歸還甲方提供的所有資料、文件和設備；12.1.2甲方在合同解除或終止后，應根據實際情況向乙方支付相應的經濟補償。第十三、十四條合同解除與終止后的待遇13.1待遇概述：13.1.1合同解除或終止后，乙方應享有相應的待遇，包括但不限于經濟補償、離職手續辦理等。14.1待遇具體規定：14.1.1乙方在合同解除或終止后，甲方應按照國家規定和合同約定支付乙方經濟補償；14.1.2甲方應協助乙方辦理離職手續，包括但不限于社保轉移、公積金轉移等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1在本合同履行過程中，如需引入第三方進行服務、咨詢、代理或其他形式的協助，乙方應提前向甲方報告，并經甲方同意后方可引入。15.2第三方介入的目的是為了提高工作效率、保證服務質量或解決合同履行中的特定問題。16.第三方介入的流程16.1乙方應在引入第三方前，與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利和義務。16.2乙方應將第三方協議的副本提交給甲方，并經甲方審核同意后方可實施。16.3甲方有權對第三方的資質、服務內容和費用進行審查。17.第三方責任限額17.1第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致合同履行出現問題，應承擔相應的責任。17.2第三方的責任限額由雙方在第三方協議中約定，原則上不應超過乙方因第三方原因遭受的直接經濟損失。17.3如第三方責任超出了約定的限額，甲方有權要求乙方承擔超出部分的補充責任。18.第三方與其他各方的責權利劃分18.1第三方作為獨立第三方，其與甲方、乙方之間的法律關系由第三方協議約定。18.2第三方應遵守國家法律法規和合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。18.3第三方在提供服務過程中，應接受甲方和乙方的監督和檢查。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1乙方在引入第三方時，應確保第三方具備相應的資質和經驗，能夠勝任合同約定的服務內容。19.2第三方在提供服務過程中，應遵循甲乙雙方的要求和標準，不得擅自變更服務內容和方式。19.3乙方應向甲方提供第三方服務的詳細報告，包括服務內容、進展情況和存在的問題等。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介