20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨時工派遣合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3臨時工姓名、身份證號碼、住址2.派遣工作內容2.1工作崗位及工作內容2.2工作地點及工作時間2.3工作期限3.工資待遇3.1工資標準及支付方式3.2工資支付時間及金額3.3加班工資及加班費支付標準4.社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納比例及繳納方式4.2福利待遇及享受條件5.工作期間的管理與考核5.1工作紀律及要求5.2考核制度及考核內容5.3獎懲措施6.保密條款6.1保密范圍及要求6.2違反保密義務的責任7.合同解除與終止7.1合同解除的條件及程序7.2合同終止的條件及程序7.3合同解除或終止后的處理8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.法律適用及管轄9.1合同適用的法律9.2爭議解決管轄法院10.其他約定事項10.1雙方約定的其他權利和義務10.2雙方約定的其他條款11.合同生效11.1合同生效時間11.2合同生效條件12.合同附件12.1合同附件名稱12.2合同附件內容13.合同份數及保管13.1合同份數13.2合同保管14.合同修訂及補充14.1合同修訂程序14.2合同補充程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細地址]1.3派遣單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.4用工單位名稱：[用工單位全稱]1.5用工單位地址：[用工單位詳細地址]1.6用工單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.7臨時工姓名：[臨時工姓名]1.8臨時工身份證號碼：[身份證號碼]1.9臨時工住址：[臨時工詳細住址]2.派遣工作內容2.1工作崗位：[具體工作崗位名稱]2.2工作內容：[具體工作內容描述]2.3工作地點：[具體工作地點]2.4工作時間：[每日工作時間，如：8小時/天]2.5工作期限：[工作開始日期至結束日期]3.工資待遇3.1工資標準：[基本工資數額，如：2000元/月]3.2支付方式：[銀行轉賬、現金支付等]3.3支付時間：[每月的某日支付，如：每月5日]3.4加班工資：[加班工資計算標準，如：1.5倍工資]4.社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納比例：[按照國家及地方規定繳納比例]4.2福利待遇：[包括但不限于年假、病假、產假等]4.3享受條件：[符合國家及地方規定的條件]5.工作期間的管理與考核5.1工作紀律：[遵守用工單位規章制度，服從管理]5.2考核制度：[定期進行工作表現考核]5.3獎懲措施：[優秀者給予獎勵，違反紀律者給予處罰]6.保密條款6.1保密范圍：[涉及公司商業秘密、技術秘密等]6.2保密要求：[不得泄露給第三方]6.3違反保密義務的責任：[承擔法律責任，賠償損失]7.合同解除與終止7.1合同解除的條件：[雙方協商一致、臨時工提出辭職等]7.2合同終止的條件：[工作期限屆滿、用工單位停業等]7.3合同解除或終止后的處理：[結算工資、返還社會保險等]8.爭議解決8.1爭議解決方式：[雙方協商解決；協商不成的，提交[地名]仲裁委員會仲裁]8.2爭議解決機構：[具體仲裁委員會名稱及地址]8.3法律適用：[本合同適用中華人民共和國法律]8.4管轄法院：[合同履行地或者被告住所地的人民法院]9.法律適用及管轄9.1合同適用的法律：[中華人民共和國合同法及相關法律法規]9.2爭議解決管轄法院：[合同履行地或者被告住所地的人民法院]10.其他約定事項10.1雙方約定的其他權利和義務：[具體權利和義務內容]10.2雙方約定的其他條款：[如：保密條款、知識產權歸屬等]11.合同生效11.1合同生效時間：[雙方簽字蓋章之日起生效]11.2合同生效條件：[雙方簽字蓋章，且合同內容完整、清晰]12.合同附件12.1合同附件名稱：[如：工作職責說明書、崗位技能要求等]12.2合同附件內容：[附件內容詳細描述]13.合同份數及保管13.1合同份數：[一式兩份，雙方各執一份]13.2合同保管：[合同由雙方妥善保管，不得遺失、損毀]14.合同修訂及補充14.1合同修訂程序：[任何一方提出修訂，需雙方協商一致，并簽署修訂協議]14.2合同補充程序：[任何一方提出補充，需雙方協商一致，并簽署補充協議]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方（派遣單位）或乙方（用工單位）提供中介服務、咨詢服務、技術服務、人力資源服務或其他相關服務的獨立法人或其他組織。甲方或乙方自身的分支機構或關聯公司；甲方或乙方的工作人員或雇員；甲方或乙方直接或間接控制的子公司或分公司的員工。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行其職責過程中，應當遵守相關法律法規和合同約定，對因其過錯導致甲方或乙方遭受的損失，承擔相應的賠償責任。15.2.2第三方的責任限額：第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以第三方能夠承擔的實際能力為準。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協助，以完成其服務職責。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間是服務提供與接受的關系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動關系。15.4.2第三方對甲方或乙方提供的服務，不構成甲方或乙方對臨時工的勞動關系。15.4.3第三方不得直接對臨時工進行管理，如需對臨時工進行管理，需經甲方或乙方授權。16.第三方介入的額外條款及說明16.1第三方介入的條件甲方或乙方根據業務需要，同意第三方介入合同履行。第三方具備相應的資質和能力，能夠履行合同約定的服務。16.2第三方介入的程序甲方或乙方與第三方簽訂服務協議，明確雙方的權利和義務。甲方或乙方將第三方介入情況通知對方，并取得對方的同意。第三方在介入前，應向甲方或乙方提供其資質證明和過往服務記錄。16.3第三方介入后的合同變更第三方介入后，如需對合同內容進行變更，需經甲乙雙方和第三方協商一致。變更后的合同，對三方均具有約束力。16.4第三方介入后的責任承擔第三方介入后，因第三方原因導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。第三方介入后，甲方或乙方對臨時工的管理責任不變。16.5第三方介入的終止第三方無法履行合同約定的服務；第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失；甲方或乙方業務需求發生變化，不再需要第三方介入。第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定進行結算和清算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件名稱：派遣單位營業執照副本詳細要求：提供加蓋公章的營業執照副本復印件，以證明派遣單位的合法注冊。說明：此附件用于證明派遣單位的合法性和資質。2.附件名稱：用工單位營業執照副本詳細要求：提供加蓋公章的營業執照副本復印件，以證明用工單位的合法注冊。說明：此附件用于證明用工單位的合法性和資質。3.附件名稱：臨時工身份證復印件詳細要求：提供加蓋公章的臨時工身份證復印件，以證明臨時工的身份信息。說明：此附件用于核實臨時工的身份，確保合同履行。4.附件名稱：社會保險繳納證明詳細要求：提供加蓋公章的社會保險繳納證明，以證明雙方已按照規定繳納社會保險。說明：此附件用于證明雙方履行了社會保險繳納義務。5.附件名稱：臨時工入職登記表詳細要求：提供加蓋公章的臨時工入職登記表，包含臨時工的基本信息和工作內容。說明：此附件用于記錄臨時工的入職信息和工作內容。6.附件名稱：工作職責說明書詳細要求：提供加蓋公章的工作職責說明書，詳細說明臨時工的工作職責和考核標準。說明：此附件用于明確臨時工的工作職責和考核標準。7.附件名稱：第三方服務協議詳細要求：提供加蓋公章的第三方服務協議，明確第三方提供的服務內容和雙方的權利義務。說明：此附件用于明確第三方介入的具體服務內容和雙方的權利義務。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方或乙方未按照合同約定支付工資。責任認定標準：違約方應向守約方支付欠付工資的相應利息，并承擔違約責任。示例說明：如甲方未按合同約定支付臨時工工資，應向臨時工支付欠付工資的利息，并承擔相應的違約責任。2.違約行為：臨時工未按照合同約定履行工作職責。責任認定標準：臨時工應承擔相應的賠償責任，包括但不限于造成甲方或乙方損失的賠償。示例說明：如臨時工未按照工作職責要求完成工作任務，導致甲方或乙方遭受損失，臨時工應承擔相應的賠償責任。3.違約行為：第三方未按照服務協議履行服務職責。責任認定標準：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于賠償甲方或乙方因第三方違約而遭受的損失。示例說明：如第三方未按照服務協議提供中介服務，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：任何一方泄露對方商業秘密。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。示例說明：如甲方泄露了乙方的商業秘密，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因泄露而遭受的損失。臨時工派遣合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.臨時工派遣服務內容2.1派遣崗位及職責2.2派遣工作時間2.3派遣工作地點3.臨時工派遣人員資格要求3.1年齡要求3.2學歷要求3.3技能要求3.4健康狀況要求4.臨時工派遣人員權益4.1工資待遇4.2社會保險4.3勞動保護4.4休息休假5.臨時工派遣人員義務5.1遵守派遣單位規章制度5.2完成派遣工作任務5.3保守商業秘密5.4遵守國家法律法規6.合同變更與解除6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責任7.1派遣單位違約責任7.2臨時工違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.法律適用9.1合同簽訂地9.2合同適用法律10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：社會保險繳納明細12.合同簽署12.1派遣單位代表簽字12.2臨時工代表簽字12.3目擊證人簽字13.合同份數13.1合同正本份數13.2合同副本份數14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（派遣單位）：____________________乙方（臨時工）：____________________1.2合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同終止日期本合同期限為____個月，自合同生效之日起計算。2.臨時工派遣服務內容2.1派遣崗位及職責乙方被派遣至甲方下屬的____部門，擔任____崗位，負責____工作。2.2派遣工作時間乙方的工作時間為每日____時，每周工作____天。2.3派遣工作地點乙方的工作地點為甲方位于____的辦公場所。3.臨時工派遣人員資格要求3.1年齡要求乙方年齡應在____周歲至____周歲之間。3.2學歷要求3.3技能要求乙方應具備____相關技能，能夠勝任派遣崗位的工作。3.4健康狀況要求乙方應身體健康，無傳染性疾病，能夠勝任工作。4.臨時工派遣人員權益4.1工資待遇乙方的基本工資為每月____元，按月支付。4.2社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.3勞動保護甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。4.4休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、事假等休假待遇。5.臨時工派遣人員義務5.1遵守派遣單位規章制度乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從管理。5.2完成派遣工作任務乙方應按照甲方的要求，認真完成派遣工作任務。5.3保守商業秘密乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。5.4遵守國家法律法規乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。6.合同變更與解除6.1合同變更條件經雙方協商一致，可以對本合同進行變更。6.2合同解除條件6.2.1乙方違反合同約定，經甲方書面通知后仍不改正的；6.2.2甲方因生產經營需要，提前30日書面通知乙方解除合同的；6.2.3乙方因個人原因無法繼續履行合同，經甲方同意解除合同的。6.3合同解除程序6.3.1雙方協商一致解除合同的，應當簽署書面協議；6.3.2因甲方原因解除合同的，甲方應支付乙方相應的經濟補償；6.3.3因乙方原因解除合同的，乙方應按照合同約定承擔相應責任。7.違約責任7.1派遣單位違約責任甲方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2臨時工違約責任乙方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構如雙方同意仲裁，爭議應提交至____仲裁委員會仲裁解決。9.法律適用本合同適用中華人民共和國的法律。10.通知與送達10.1通知方式雙方之間的通知可以通過書面形式、電子郵件、傳真等方式進行。10.2送達地址甲方送達地址：____________________乙方送達地址：____________________11.合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：社會保險繳納明細12.合同簽署12.1派遣單位代表簽字甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________12.2臨時工代表簽字乙方代表（簽字）：____________________12.3目擊證人簽字目擊證人（簽字）：____________________13.合同份數13.1合同正本份數本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。13.2合同副本份數本合同副本____份，用于存檔和送達。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.4本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對雙方具有約束力。14.5本合同如有修改、補充，應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。14.6本合同自簽訂之日起，任何一方不得擅自變更、轉讓或終止合同，否則應承擔相應的法律責任。14.7本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和雙方協商一致的原則執行。14.8本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術服務等服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利實施，以及解決合同履行過程中可能出現的爭議。15.3第三方介入方式15.3.2第三方介入前，甲方或乙方應征得對方同意；15.3.3第三方介入后，其服務內容、費用及責任范圍應在合同中明確約定。16.甲乙方增加的額外條款及說明16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方具備提供服務的資質和能力；16.1.2甲方應與第三方簽訂服務協議，明確服務內容、費用及責任；16.1.3甲方應監督第三方按照合同約定提供服務。16.2乙方責任16.2.1乙方應配合第三方提供服務，并按照合同約定支付相關費用；16.2.2乙方應接受第三方提供的服務，并對服務結果負責。17.第三方的責權利17.1責任17.1.1第三方應按照合同約定，履行其服務職責；17.1.2第三方在提供服務過程中，因自身原因導致的服務瑕疵或違約，應承擔相應的責任；17.1.3第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用；17.2.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的工作條件；17.2.3第三方有權要求甲方和乙方對其服務內容保密。17.3利益17.3.1第三方通過提供服務，可獲得相應的服務費用；17.3.2第三方在提供服務過程中，可積累相關經驗和信譽。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方、乙方之間的關系第三方與甲方、乙方之間是合同關系，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。18.2第三方與合同履行的關系第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權益。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額19.1.1第三方在提供服務過程中，因自身原因導致的服務瑕疵或違約，其責任限額為____元；19.1.2如第三方責任導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其責任限額。19.2責任免除19.2.1因不可抗力導致的服務瑕疵或違約，第三方不承擔責任；19.2.2因甲方或乙方違反合同約定導致的服務瑕疵或違約，第三方不承擔責任。19.3責任追究19.3.1如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的違約責任；19.3.2如第三方責任導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、崗位、入職日期、離職日期等信息。2.附件二：崗位說明書詳細要求：明確崗位的職責、工作內容、工作標準、所需技能等。說明：此附件用于指導乙方了解其工作職責和要求，確保工作質量和效率。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：記錄乙方社會保險的繳納情況，包括繳納金額、繳納時間、繳納險種等。說明：此附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。4.附件四：合同變更協議詳細要求：記錄合同變更的具體內容、變更日期、雙方簽字等。說明：此附件用于證明雙方已就合同變更達成一致，并明確變更后的合同內容。5.附件五：合同解除協議詳細要求：記錄合同解除的原因、解除日期、雙方簽字等。說明：此附件用于證明雙方已就合同解除達成一致，并明確解除后的權利義務。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：記錄爭議解決的方式、機構、日期、雙方簽字等。說明：此附件用于證明雙方已就爭議解決達成一致，并明確解決爭議的具體步驟。7.附件七：第三方服務協議詳細要求：記錄第三方服務的具體內容、費用、責任范圍、期限等。說明：此附件用于明確第三方服務的相關事宜，確保合同履行過程中第三方服務的質量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按時支付乙方工資；未按規定為乙方繳納社會保險；未提供符合合同要求的勞動保護用品；非法解除合同。1.2乙方違約行為未按時完成派遣工作任務；違反甲方規章制度；泄露甲方商業秘密；非法解除合同。2.責任認定標準：2.1甲方違約責任甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的____%；甲方未按規定為乙方繳納社會保險，應賠償乙方相應損失；甲方未提供符合合同要求的勞動保護用品，應賠償乙方因勞動保護用品不足而遭受的損失；甲方非法解除合同，應支付乙方經濟補償，補償金額為乙方工資的____個月。2.2乙方違約責任乙方違反甲方規章制度，應根據情節輕重給予警告、罰款或解除合同；乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任；乙方非法解除合同，應支付甲方違約金，違約金為乙方工資的____個月。3.違約行為示例說明：示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應支付工資的10%。示例二：乙方在甲方工作期間，泄露了甲方的商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方損失。臨時工派遣合同2本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3臨時工基本信息2.派遣崗位及工作內容2.1崗位名稱2.2工作內容2.3工作地點3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣結束日期3.3試用期4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2加班工資5.3獎金及補貼5.4工資支付方式及時間6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護及職業健康7.1勞動保護措施7.2職業健康檢查8.違約責任8.1派遣單位違約責任8.2用工單位違約責任8.3臨時工違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會保險及福利待遇明細12.3附件三：其他相關文件13.合同簽訂及生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1派遣單位基本信息名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________聯系電話：____________________1.2用工單位基本信息名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________聯系電話：____________________1.3臨時工基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯系電話：____________________2.派遣崗位及工作內容2.1崗位名稱：____________________2.2工作內容：____________________具體工作內容描述：____________________2.3工作地點：____________________3.派遣期限3.1派遣起始日期：____________________3.2派遣結束日期：____________________3.3試用期：____________________試用期期限：____________________4.工作時間及休息休假4.1工作時間：____________________每日工作時間：____________________每周工作時間：____________________4.2休息休假：____________________法定節假日：____________________休息日：____________________4.3加班制度：____________________加班工資計算方式：____________________5.工資待遇5.1基本工資：____________________基本工資數額：____________________5.2加班工資：____________________加班工資計算標準：____________________5.3獎金及補貼：____________________獎金及補貼發放條件及標準：____________________5.4工資支付方式及時間：____________________工資支付方式：____________________工資支付時間：____________________6.社會保險及福利待遇6.1社會保險：____________________社會保險繳納范圍：____________________社會保險繳納比例：____________________6.2福利待遇：____________________福利待遇內容：____________________福利待遇發放條件：____________________7.勞動保護及職業健康7.1勞動保護措施：____________________勞動保護措施內容：____________________7.2職業健康檢查：____________________職業健康檢查頻率及標準：____________________8.違約責任8.1派遣單位違約責任8.1.1如派遣單位未按時支付臨時工工資，應向臨時工支付每日應得工資的百分之五十作為違約金。8.1.2如派遣單位未按照合同約定提供工作條件，導致臨時工受到傷害或損失，派遣單位應承擔相應的賠償責任。8.2用工單位違約責任8.2.1如用工單位未按照合同約定提供勞動保護，導致臨時工受到傷害或損失，用工單位應承擔相應的賠償責任。8.2.2如用工單位未按照合同約定解除派遣關系，應向臨時工支付相當于一個月工資的經濟補償。8.3臨時工違約責任8.3.1如臨時工未經派遣單位同意擅自離職，應向派遣單位支付相當于一個月工資的違約金。8.3.2如臨時工在工作中嚴重違反用工單位規章制度，用工單位有權解除合同，無需支付經濟補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1合同期滿；10.1.2雙方協商一致解除合同；10.1.3因不可抗力導致合同無法履行；10.2合同解除程序10.2.1雙方應提前三十日書面通知對方解除合同；10.2.2合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內容，應書面通知對方，經雙方協商一致后，簽訂書面變更協議。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會保險及福利待遇明細12.3附件三：其他相關文件13.合同簽訂及生效日期本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。14.2本合同如有未盡事宜，以國家相關法律法規為準。14.3本合同自簽訂之日起，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，提供中介服務、咨詢、技術服務、安全保障等服務的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的執行，以及保障甲乙雙方的合法權益。16.第三方介入的類型16.1中介方中介方是指為甲乙雙方提供信息交流、撮合交易服務的第三方機構或個人。16.2咨詢方咨詢方是指為甲乙雙方提供專業咨詢意見，協助解決合同履行中遇到的問題的第三方機構或個人。16.3技術服務方技術服務方是指為甲乙雙方提供技術支持、設備維護等服務的第三方機構或個人。16.4安全保障方安全保障方是指為甲乙雙方提供安全保障、風險控制等服務的第三方機構或個人。17.第三方介入的程序17.1介入申請甲乙任何一方均有權申請第三方介入，但需提前向對方發出書面申請，并說明介入的具體目的和需求。17.2第三方選定雙方應共同協商選定合適的第三方，并簽署相關協議。17.3第三方職責第三方應根據協議約定履行職責，并對自己的行為負責。18.第三方責任限額18.1責任范圍第三方的責任限于其提供的具體服務范圍內，對于合同履行過程中的其他問題，第三方不承擔任何責任。18.2責任限額18.2.1中介方：中介方因自身原因導致合同無法履行的，應承擔不超過中介服務費用百分之三十的賠償責任。18.2.2咨詢方：咨詢方因提供錯誤咨詢意見導致合同無法履行的，應承擔不超過咨詢費用百分之三十的賠償責任。18.2.3技術服務方：技術服務方因提供的技術服務不符合約定導致合同無法履行的，應承擔不超過技術服務費用百分之三十的賠償責任。18.2.4安全保障方：安全保障方因自身原因導致合同無法履行的，應承擔不超過安全保障服務費用百分之三十的賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方介入后，其責任與甲乙雙方的責任劃分如下：19.1.1第三方因其自身原因導致合同無法履行的，由第三方承擔全部責任；19.1.2第三方在提供服務過程中，因甲乙雙方的原因導致合同無法履行的，由甲乙雙方共同承擔責任；19.1.3第三方在提供服務過程中，因不可抗力導致合同無法履行的，由雙方協商解決。19.2權利劃分19