小學(xué)輔導(dǎo)班教師招聘合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方小學(xué)輔導(dǎo)班的教師，負(fù)責(zé)教授小學(xué)課程，并根據(jù)甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和教材進(jìn)行教學(xué)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)水平。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)教學(xué)成果和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納，甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。四、合同期限1.本合同期限為一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教材6.甲方規(guī)章制度7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付工資：甲方未按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資的行為視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的行為視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定的工作時(shí)間。4.休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和合同約定的休息時(shí)間。5.違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)甲方教學(xué)計(jì)劃和教材有異議，影響教學(xué)效果。解決辦法：雙方進(jìn)行友好溝通，乙方提出合理建議，甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付工資，并向乙方道歉；如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。3.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因提前解除合同。解決辦法：乙方提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付違約金；雙方友好協(xié)商解除合同。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方停止泄露行為，向甲方道歉；甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為小學(xué)輔導(dǎo)班，需要招聘教師。2.乙方具備教師資格，希望在該輔導(dǎo)班任教。