旅游景區門衛聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎上，經充分協商，就乙方擔任甲方旅游景區門衛工作事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方旅游景區的門衛工作，負責景區出入口的安全保衛、游客疏導等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，嚴格按照甲方的工作要求和操作規程進行工作。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方旅游景區的出入口。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日8小時，具體班次由甲方根據實際工作需要進行安排。3.2乙方應遵守國家法定節假日和甲方規定的休息制度。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：__________________________元整），每月__________日準時發放。4.2乙方的工作績效獎金根據實際工作表現和甲方規定進行評定。4.3乙方加班工資按照甲方規定的標準支付。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。6.2乙方應正確使用勞動保護用品，嚴格遵守安全生產規定。第七條合同期限7.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面提出。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協商一致解除本合同。8.2乙方提前三十日書面通知甲方解除本合同。8.3乙方因違反甲方規章制度被甲方解除本合同。8.4合同期限屆滿，雙方未書面提出續簽。第九條違約責任9.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反本合同，應承擔相應的違約責任。9.2乙方未經甲方同意，提前解除本合同的，應支付甲方一個月工資作為違約金。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方規章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作績效獎金評定標準7.乙方勞動保護用品清單二、違約行為及認定：1.雙方協商一致解除合同：雙方簽署書面協議，明確解除合同的原因和日期。2.乙方提前書面通知解除合同：乙方提前三十日書面通知甲方解除合同。3.乙方違反甲方規章制度：乙方違反甲方規章制度，經甲方確認后解除合同。4.合同期限屆滿未續簽：合同期限屆滿，雙方未書面提出續簽。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險4.勞動保護用品：符合國家安全標準的保護勞動者安全和健康的用品5.違約金：違反合同約定，應承擔的違約責任金額四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時間和班次的調整：甲方根據實際工作需要調整乙方的工作時間和班次，應提前通知乙方，雙方協商解決。2.勞動報酬的調整：甲方根據實際工作表現和規定調整乙方的勞動報酬，應與乙方充分溝通，達成一致。3.社會保險的繳納：甲方應按時為乙方繳納社會保險，如有疑問，乙方可向甲方提出，甲方應及時解答。4.勞動保護用品的使用：乙方應正確使用勞動保護用品，如發現損壞或不足，應及時向甲方報告，甲方應及時更換或補充。五、所有應用場景：1.旅游景區門衛人員招聘2.門衛人員工作職責和要求的明