電子工廠用工協(xié)議書

甲方（用人單位）：XX電子有限公司

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：XX

乙方（勞動者）：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

手機(jī)號碼：XXXXXXXXXXX

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同為固定期限勞動合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.試用期為三個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在電子工廠擔(dān)任XX崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的XX電子有限公司工廠內(nèi)。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.甲方保證乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為XXXX元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予相應(yīng)的工資調(diào)整。

2.甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

3.乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于工作餐、員工宿舍等。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識培訓(xùn)，并定期進(jìn)行健康檢查。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于生產(chǎn)工藝、技術(shù)資料等。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在試用期間被證明不符合錄用條件的；

-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

-嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

-被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

-未及時足額支付勞動報酬的；

-未依法為乙方繳納社會保險費的；

-甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)按照乙方在甲方工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章