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文檔簡介

營銷策劃人員補充條款合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________乙方:__________地址:__________聯系人:__________聯系電話:__________鑒于甲乙雙方同意本著平等互利的原則,就乙方營銷策劃人員的相關事宜,達成如下補充條款:一、人員配置1.乙方根據甲方需求,派遣一定數量的營銷策劃人員到甲方處工作。具體人數、崗位及職責由雙方另行商定。二、工作內容1.乙方營銷策劃人員應嚴格按照甲方的要求,開展營銷策劃工作,確保項目的順利推進。2.乙方營銷策劃人員應積極參與甲方的營銷活動,提供專業的策劃建議,提升甲方品牌形象及市場競爭力。三、工作時間1.乙方營銷策劃人員的工作時間應與甲方員工保持一致,如有特殊情況,需提前向甲方申請。四、待遇及福利1.乙方營銷策劃人員的薪資、獎金、福利等事項,按照甲乙雙方協商確定的標準執行。2.乙方營銷策劃人員在甲方工作期間,應享受與甲方員工同等的福利待遇。五、培訓與考核1.乙方應對營銷策劃人員進行專業的培訓,確保其具備足夠的專業知識和技能。2.甲方應對乙方營銷策劃人員進行定期考核,評估其工作表現,并提出改進意見。六、保密條款1.乙方營銷策劃人員應對在甲方處接觸到的一切商業秘密和機密信息予以保密,未經甲方同意,不得向任何第三方泄露。七、違約責任1.如乙方營銷策劃人員違反本補充條款的規定,甲方有權要求乙方予以糾正,并有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.如甲方違反本補充條款的規定,乙方有權要求甲方予以糾正,并有權要求甲方承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.本補充條款的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本補充條款過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本補充條款一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本補充條款自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,除非甲乙雙方另有約定。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.營銷策劃人員名單2.營銷策劃人員崗位職責描述3.營銷策劃人員培訓材料4.營銷策劃人員考核標準5.商業秘密和機密信息保密協議6.營銷策劃人員工作成果證明7.營銷策劃人員薪資福利方案二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定派遣足夠數量的營銷策劃人員,或派遣人員不符合甲方要求。2.乙方營銷策劃人員未按照甲方要求開展營銷策劃工作,影響項目進度。3.乙方營銷策劃人員未遵守甲方規章制度,泄露甲方商業秘密和機密信息。4.乙方營銷策劃人員未按照約定時間到崗,或未經甲方同意擅自離職。5.甲方未按照約定時間支付乙方營銷策劃人員的薪資、獎金等。6.甲方未按照約定提供乙方營銷策劃人員應有的福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.營銷策劃人員:指在甲方從事營銷策劃工作的專業人員。2.商業秘密和機密信息:指在甲方經營活動中涉及到的尚未公開,對甲方具有經濟價值并具有保密性的信息。3.違約行為:指合同當事人違反合同約定,導致合同目的不能實現的行為。4.違約責任:指合同當事人因違約行為應當承擔的民事責任。5.爭議解決:指合同雙方在履行合同過程中產生的爭議,通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方營銷策劃人員不符合甲方要求。解決辦法:及時與乙方溝通,提出具體要求,要求乙方調整人員配置。2.問題:乙方營銷策劃人員未按照約定時間到崗。解決辦法:提前與乙方溝通,確定具體到崗時間,如有特殊情況,雙方協商調整。3.問題:乙方營銷策劃人員泄露甲方商業秘密和機密信息。解決辦法:立即要求乙方采取補救措施,如情況嚴重,可依法追求乙方責任。4.問題:甲方未按照約定支付乙方營銷策劃人員薪資福利。解決辦法:及時與甲方溝通,確保薪資福利的支付,如情況嚴重,可依法追求甲方責任。五、所有應用場景:1.乙方為甲方提供營銷策劃人員,助力甲方提升品牌形象及市場競爭力。2

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