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文檔簡介

臨時工團隊合作合同編號:__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方臨時工團隊合作事宜,經友好協商,達成如下協議:一、合作內容1.1乙方為甲方提供臨時工人力資源服務,包括但不限于臨時性、季節性、突擊性等勞動力的供應。1.3甲方應根據實際用工需求,向乙方提出臨時工的招聘要求,乙方按照甲方要求提供臨時工。1.4甲方應按照約定向乙方支付臨時工的勞動報酬及相關費用。二、臨時工的招聘與錄用2.1乙方根據甲方的招聘要求,負責臨時工的招聘工作。2.2乙方應對臨時工進行必要的面試和考核,確保臨時工具備甲方所需的技能和素質。2.3乙方應在甲方要求的時間內,向甲方提供合格的臨時工。2.4甲方對乙方提供的臨時工進行錄用,并對臨時工的工作表現進行評價。三、勞動報酬及相關費用3.1甲方應按照約定的工資標準和支付方式,向乙方支付臨時工的勞動報酬。3.2乙方應開具合法的發票,甲方按實際發生費用向乙方支付。3.3乙方應承擔臨時工的社會保險、公積金等法定費用,并按照國家相關政策規定,為臨時工提供必要的福利待遇。3.4甲方應按照約定時間支付相關費用,逾期支付的,應按照同期銀行貸款利率支付違約金。四、合作期限及終止4.1本協議有效期限為____年,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。4.2甲乙雙方同意提前終止本協議的,應書面通知對方。4.3在協議有效期內,甲乙雙方應共同努力,維護雙方合法權益,如一方違約,另一方有權要求違約方承擔違約責任。五、保密條款5.1甲乙雙方在合作過程中,可能涉及商業秘密、技術秘密等敏感信息,雙方應對這些信息予以保密。5.2乙方不得泄露甲方提供的任何商業秘密、技術秘密等敏感信息,否則乙方應承擔相應的法律責任。5.3甲方不得泄露乙方提供的臨時工的個人資料,否則甲方應承擔相應的法律責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。6.2如協商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.臨時工簡歷2.身份證明文件3.技能評估報告4.健康證明5.勞動報酬支付證明6.社會保險及公積金繳納證明7.合作協議的補充協議8.甲方公司資質證明文件9.乙方公司資質證明文件10.法律法規相關文件二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間支付勞動報酬及費用的,視為違約。2.乙方未按照約定提供合格的臨時工的,視為違約。3.乙方泄露甲方提供的商業秘密、技術秘密等敏感信息的,視為違約。4.甲方泄露乙方提供的臨時工個人資料的,視為違約。5.甲乙雙方未履行協議中約定的保密義務的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時工:指在用人單位與用工單位之間,以小時、天數或完成一定工作任務為期限的勞動者。2.勞動報酬:指甲方按照約定支付給乙方的臨時工的工資及各項福利費用。3.違約金:指甲方未按照約定時間支付相關費用時,應按照同期銀行貸款利率支付的違約金。4.商業秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。5.技術秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.臨時工不符合甲方要求:乙方應重新提供符合甲方要求的臨時工,直至甲方滿意。2.甲方延遲支付勞動報酬:甲方應及時支付勞動報酬,違約金按照約定進行計算。3.乙方泄露甲方商業秘密:乙方應立即停止泄露行為,并承擔相應的法律責任。4.甲方泄露乙方臨時工個人資料:甲方應立即停止泄露行為,并承擔相應的法律責任。5.遇到不可抗力因素導致無法履行合同:甲乙雙方應友好協商,根據實際情況采取相應措施,減輕損失。五、所有應用場景:1.甲方為臨時用工需求尋找人力資源服務供應商。2.乙方作為人力資源服務供應商,為甲方提供臨時工人力資源服務。3.雙方在合作過程中,需

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