空白書面勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人（或負責人）姓名：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：________________

住所地：________________

聯系電話：________________

鑒于：

一、甲方系依法成立的企業法人，具有獨立的法人資格和民事權利能力、民事行為能力。

二、乙方愿意受雇于甲方，從事甲方規定的崗位工作。

三、甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關事項，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續簽本合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方規定的崗位上從事相關工作，具體工作內容以甲方的工作要求為準。

2.乙方的工作地點為：________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.乙方工資按照國家及地方有關法律法規執行，并根據甲方經營狀況進行調整。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應當為乙方提供符合國家規定的工作場所和勞動條件。

2.甲方應當為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方應當遵守國家及地方有關勞動合同解除和終止的法律法規。

2.合同期滿，雙方無異議的，合同終止。

3.甲方或乙方單方解除合同，應當提前____日通知對方，并按照國家及地方有關法律法規支付相應的經濟補償。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自終止本合同，否則應承擔相應的法律責任。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家及地方有關法律法規執行。

3.本合同附件如下：

（一）甲方提供的崗位說明書

（二）甲方提供的勞動條件、勞動保護措施等資料

（三）其他雙方約定的資料

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）簽字：

年月日

乙方（簽字）：

年月日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人（或負責人）姓名：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：________________

住所地：________________

聯系電話：________________

丙方（服務提供方）：

住所地：________________

法定代表人（或負責人）姓名：________________

聯系電話：________________

鑒于：

一、甲方系依法成立的企業法人，具有獨立的法人資格和民事權利能力、民事行為能力。

二、乙方愿意受雇于甲方，通過丙方提供的服務，從事甲方規定的崗位工作。

三、丙方作為服務提供方，同意為甲乙雙方提供相關服務。

四、甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關事項，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方規定的崗位上，通過丙方提供的服務，從事相關工作，具體工作內容以甲方的工作要求為準。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：________________。

2.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

三、勞動報酬與支付方式

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.甲方有權根據市場情況、乙方工作表現及公司經營狀況對乙方的工資進行合理調整。

四、社會保險與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供相應的福利待遇。

五、丙方責任與義務

1.丙方負責為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。

2.丙方應確保乙方接受必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。

3.丙方對乙方在工作中發生的意外事故負賠償責任。

六、甲方的權利與利益

1.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

2.甲方有權對乙方的績效考核結果進行審核，并據此進行獎勵或處罰。

3.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或甲方利益受損時，單方面解除合同。

七、乙方的義務與責任

1.乙方應遵守國家及地方有關勞動法律法規，遵守甲方的規章制度。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方不得泄露甲方商業秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動。

八、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方因個人原因離職，未提前____日通知甲方，應支付相當于____個月工資的違約金。

3.乙方在合同期內，不得擅自離職，否則應承擔違約責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方無異議的，合同終止。

2.甲方或乙方單方解除合同，應當提前____日通知對方，并按照國家及地方有關法律法規支付相應的經濟補償。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家及地方有關法律法規執行。

3.本合同附件如下：

（一）甲方提供的崗位說明書

（二）甲方提供的勞動條件、勞動保護措施等資料

（三）丙方提供的服務協議

（四）其他雙方約定的資料

結尾：

第三方介入的意義和目的在于為甲乙雙方提供更加完善的服務，確保合同履行過程中雙方的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義在于通過明確甲乙丙三方的責任與義務，提高工作效率，降低風險，實現甲方的經營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：________________

法定代表人（或負責人）姓名：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：________________

住所地：________________

聯系電話：________________

丙方（勞務派遣公司）：

住所地：________________

法定代表人（或負責人）姓名：________________

聯系電話：________________

鑒于：

一、丙方系依法成立的勞務派遣公司，具有獨立的法人資格和民事權利能力、民事行為能力。

二、乙方愿意通過丙方提供的勞務派遣服務，受雇于甲方，從事甲方規定的崗位工作。

三、甲乙丙三方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方處工作的有關事項，達成如下協議：

一、合同期限與工作內容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在甲方規定的崗位上，通過丙方的勞務派遣服務，從事相關工作，具體工作內容以甲方的工作要求為準。

二、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：________________。

2.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

三、勞動報酬與支付方式

1.乙方每月工資為人民幣____元，支付方式為____。

2.乙方有權要求甲方按照約定時間和方式支付工資，并保證工資的及時性和準確性。

四、社會保險與福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家及地方有關法律法規，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節假日福利等。

五、丙方責任與義務

1.丙方負責為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。

2.丙方應確保乙方接受必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。

3.丙方對乙方在工作中發生的意外事故負賠償責任。

六、乙方權利與利益

1.乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和崗位要求。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

3.乙方有權在合同期內，根據自身情況提出調整工作內容或崗位的請求。

七、甲方義務與責任

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供符合崗位要求的工作環境和工作條件。

2.甲方應尊重乙方的合法權益，不得無故降低乙方的工資或解除合同。

3.甲方應保障乙方的休息休假權利，不得安排乙方加班超過法定標準。

八、違約責任與限制條款

1.甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方因乙方個人原因離職，未提前____日通知乙方，應支付相當于____個月工資的違約金。

3.甲方不得因乙方在丙方派遣期間的表現而單方面解除合同，除非乙方存在嚴重違約行為。

九、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方無異議的，合同終止。

2.任何一方解除合同，應提前____日書面通知對方，并按照國家及地方有關法律法規支付相應的經濟補償。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲