20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度醫院護工陪護護理保障協議本合同目錄一覽1.甲方及乙方基本信息1.1甲方名稱、地址、聯系人1.2乙方名稱、地址、聯系人1.3雙方聯系方式2.護工陪護護理服務內容2.1護理服務范圍2.2護理服務項目2.3護理服務標準3.護工陪護人員資格及要求3.1資格要求3.2健康狀況要求3.3技能培訓要求4.護工陪護人員派遣及管理4.1派遣方式4.2管理職責4.3人員考核5.服務費用及支付方式5.1費用構成5.2支付方式5.3付款時間及期限6.合同期限及續簽6.1合同期限6.2續簽條件6.3續簽程序7.違約責任及處理7.1違約情形7.2違約責任7.3處理方式8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效時間10.3終止條件10.4終止程序11.其他約定事項11.1雙方權利義務11.2不可抗力條款11.3合同附件12.合同附件12.1護工陪護人員名單12.2服務協議12.3其他相關文件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同份數及保管14.1合同份數14.2保管責任第一部分：合同如下：1.甲方及乙方基本信息1.1甲方名稱：醫院1.2甲方地址：省市區路號1.3甲方聯系人：1.5乙方名稱：護工陪護服務公司1.6乙方地址：省市區路號1.7乙方聯系人：2.護工陪護護理服務內容2.1護理服務范圍：包括但不限于日常生活照料、康復護理、心理護理等。2.2護理服務項目：具體包括但不限于協助患者進食、排泄、翻身、按摩、清潔等。2.3護理服務標準：嚴格按照國家及行業相關標準執行，確保患者安全、舒適。3.護工陪護人員資格及要求3.2健康狀況要求：無傳染病、慢性病等不宜從事護理工作的疾病。3.3技能培訓要求：乙方需對護工陪護人員進行定期培訓，提高其服務技能。4.護工陪護人員派遣及管理4.1派遣方式：根據甲方需求，乙方負責派遣符合要求的護工陪護人員。4.2管理職責：乙方負責對派遣的護工陪護人員進行日常管理和監督。4.3人員考核：乙方定期對護工陪護人員進行考核，確保服務質量。5.服務費用及支付方式5.1費用構成：包括但不限于護工陪護人員工資、社會保險、福利待遇等。5.2支付方式：甲方按月支付服務費用，乙方開具正規發票。5.3付款時間及期限：每月5日前支付上個月的服務費用，逾期按每日千分之五收取滯納金。6.合同期限及續簽6.1合同期限：本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2續簽條件：雙方在合同到期前一個月內達成續簽意向，可自動續簽一年。6.3續簽程序：續簽前雙方需就續簽事宜進行協商，達成一致后簽訂續簽協議。7.違約責任及處理7.1違約情形：包括但不限于甲方未按時支付費用、乙方未按約定派遣人員、服務質量不達標等。7.2違約責任：違約方需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3處理方式：雙方協商解決，協商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密內容：本合同中涉及到的甲方患者信息、商業秘密、技術資料等。8.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后五年。8.3違約責任：任何一方違反保密義務，泄露或使用保密信息，應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑：雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.2爭議解決機構：協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應積極配合法院審理，遵循法院的判決。10.合同生效及終止10.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效時間：2024年1月1日。10.3終止條件：合同期滿、雙方協商一致解除合同或因不可抗力導致合同無法履行。10.4終止程序：合同終止前，雙方應結清所有未了事宜，并簽訂合同終止協議。11.其他約定事項11.1雙方權利義務：甲方有權監督乙方服務質量和人員派遣，乙方應遵守甲方相關規定，確保服務質量。11.2不可抗力條款：因自然災害、戰爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。11.3合同附件：本合同附件包括但不限于服務協議、人員名單、收費標準等。12.合同附件12.1護工陪護人員名單：包括姓名、身份證號、聯系方式、資格證書等。12.2服務協議：詳細列出服務內容、標準、費用等。12.3其他相關文件：包括但不限于甲方提供的患者信息、乙方提供的服務記錄等。13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期：2024年1月1日。14.合同份數及保管14.1合同份數：本合同共兩份，甲方一份，乙方一份。14.2保管責任：雙方應妥善保管合同原件，確保合同內容的真實性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方履行本合同時，提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他相關服務的獨立第三方實體或個人。2.第三方介入的條件2.1第三方介入應經甲乙雙方同意，并簽訂相關合作協議。2.2第三方介入的目的是為了提高服務質量、解決爭議、提供專業咨詢或技術支持。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額應根據其提供的服務類型和協議約定進行確定。3.2第三方責任限額應在合作協議中明確，并不得超過甲方或乙方的合理預期損失。4.第三方介入后的合同條款4.1.2甲方或乙方在第三方介入前，應通知對方并取得同意。4.1.3第三方介入后，甲乙雙方應與第三方共同履行本合同約定的義務。4.1.4第三方應按照協議約定提供相應服務，并承擔相應的責任。5.第三方權利與義務5.1第三方權利：5.1.1獲得合理的報酬。5.1.2在其職責范圍內，對甲乙雙方提供的服務進行監督和建議。5.1.3在合同約定范圍內，有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助。5.2第三方義務：5.2.1按照協議約定提供專業、高效的服務。5.2.2保守甲乙雙方的商業秘密和患者隱私。5.2.3在其職責范圍內，對甲乙雙方的服務質量進行監督，并提出改進建議。5.2.4在第三方介入期間，不得泄露甲乙雙方的任何信息。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關系：6.1.1第三方作為甲方服務的提供者，其與甲方之間的關系基于合作協議。6.1.2第三方在履行協議過程中，應遵守甲方的要求和規定。6.2第三方與乙方的關系：6.2.1第三方作為乙方服務的提供者，其與乙方之間的關系基于合作協議。6.2.2第三方在履行協議過程中，應遵守乙方的管理和規定。6.3第三方與患者的關系：6.3.1第三方在提供服務過程中，應尊重患者的合法權益，不得侵犯患者的隱私。6.3.2第三方應按照甲乙雙方的要求，對患者進行護理和照顧。7.第三方介入后的爭議解決7.1若第三方介入后發生爭議，甲乙雙方應嘗試通過協商解決。7.2協商不成的，爭議可提交至合同簽訂地人民法院或仲裁機構解決。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件：8.1.1達成終止協議。8.1.2第三方完成協議約定的任務。8.1.3出現不可抗力因素。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應結清所有未了事宜，并簽訂終止協議。9.第三方介入后的合同變更9.1在第三方介入期間，若需要變更合同內容，甲乙雙方應與第三方協商一致，并簽訂補充協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護工陪護人員名單詳細要求：包括護工陪護人員的姓名、身份證號、聯系方式、資格證書、服務經歷等。說明：本名單作為甲方了解乙方派遣人員的基本情況，應保證信息的準確性和完整性。2.附件二：服務協議詳細要求：明確服務內容、服務標準、費用構成、支付方式、服務期限等。說明：本協議作為本合同的重要組成部分，應詳細列出雙方的權利和義務。3.附件三：收費標準詳細要求：列出各項服務費用的具體金額，包括但不限于基礎護理費、特護費、交通費等。說明：本收費標準作為甲方支付費用的依據，應明確各項費用的計算方法和標準。4.附件四：護理記錄詳細要求：記錄護工陪護人員每日的服務內容、患者狀況、異常情況處理等。說明：本記錄作為服務質量監控的重要依據，應保證記錄的及時性和準確性。5.附件五：服務質量考核報告詳細要求：包括考核時間、考核項目、考核結果、改進措施等。說明：本報告作為評估服務質量的重要文件，應保證報告的客觀性和真實性。6.附件六：第三方合作協議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、費用、責任等。說明：本協議作為第三方介入的依據，應詳細列出第三方的責權利。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付服務費用。未按約定提供患者信息或資料。未履行合同約定的其他義務。乙方違約行為：未按約定派遣符合要求的護工陪護人員。未按約定提供護理服務。未履行合同約定的其他義務。第三方違約行為：未按約定提供服務質量。泄露甲方或乙方商業秘密。未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：甲方違約責任：按照違約金額的一定比例支付違約金。賠償乙方因此遭受的直接損失。乙方違約責任：按照違約金額的一定比例支付違約金。賠償甲方因此遭受的直接損失。第三方違約責任：按照協議約定支付違約金。賠償甲方或乙方因此遭受的直接損失。3.違約示例說明：甲方未按時支付服務費用，超過約定付款期限3天，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。全文完。2024年度醫院護工陪護護理保障協議1本合同目錄一覽1.協議概述1.1協議名稱1.2協議編號1.3協議簽訂日期1.4協議生效日期1.5協議期限2.服務內容2.1護工陪護服務項目2.2護理保障項目2.3服務標準2.4服務時間2.5服務地點3.護工陪護人員3.1護工陪護人員資質要求3.2護工陪護人員選拔流程3.3護工陪護人員培訓3.4護工陪護人員考核3.5護工陪護人員責任與義務4.護理保障4.1護理保障范圍4.2護理保障措施4.3護理保障責任4.4護理保障費用4.5護理保障期限5.服務費用5.1服務費用構成5.2服務費用支付方式5.3服務費用調整5.4服務費用結算6.服務質量與監督6.1服務質量標準6.2服務質量監督機制6.3投訴處理流程6.4服務評價7.協議變更與解除7.1協議變更條件7.2協議解除條件7.3協議變更與解除通知7.4協議變更與解除程序8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3違反保密義務的責任11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他12.1合同附件12.2合同份數12.3合同生效12.4合同解除12.5合同修改13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同附件第一部分：合同如下：1.協議概述1.1協議名稱：2024年度醫院護工陪護護理保障協議1.2協議編號：HNPY202400011.3協議簽訂日期：2024年1月1日1.4協議生效日期：自雙方簽署之日起生效1.5協議期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.服務內容2.1護工陪護服務項目：生活照料：包括飲食、個人衛生、衣物整理等醫療協助：協助醫生執行醫囑，觀察病情變化病情監控：定時監測生命體征，如血壓、血糖等心理支持：提供心理安慰，幫助患者調整心態2.2護理保障項目：急診救援：在緊急情況下提供及時的醫療救援患者轉診：協助患者進行合理的醫院轉診康復指導：提供康復訓練指導和康復建議2.3服務標準：護工陪護人員需具備相應的資質證書服務過程中，需遵守醫院規章制度和患者隱私保護服務態度良好，耐心細致，確保患者滿意2.4服務時間：每日8小時工作制，可根據患者需求調整2.5服務地點：醫院指定病房或患者家中（需經醫院同意）3.護工陪護人員3.1護工陪護人員資質要求：持有國家認可的相關職業資格證書通過醫院組織的專業培訓3.2護工陪護人員選拔流程：報名：應聘者提交相關資料面試：醫院組織面試，評估應聘者綜合素質考核：通過理論知識和實踐操作考核審批：醫院審批通過后，簽訂勞動合同3.3護工陪護人員培訓：新員工入職培訓定期專業技能培訓職業道德和醫院規章制度培訓3.4護工陪護人員考核：定期進行服務質量考核定期進行職業道德考核定期進行技能操作考核3.5護工陪護人員責任與義務：負責患者的生活照料和護理保障工作遵守醫院規章制度，保護患者隱私積極配合醫生和護士的工作4.護理保障4.1護理保障范圍：包括但不限于病情監控、緊急救援、康復指導等4.2護理保障措施：建立健全護理保障制度定期對護工陪護人員進行培訓和考核設立應急處理機制，確保患者安全4.3護理保障責任：醫院對護工陪護人員的服務質量負責護工陪護人員對患者的護理保障負責4.4護理保障費用：由醫院承擔，納入醫院運營成本4.5護理保障期限：與協議期限一致，自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.服務費用5.1服務費用構成：護工陪護人員工資護理保障費用其他相關費用5.2服務費用支付方式：按月結算，每月支付一次5.3服務費用調整：根據市場行情和醫院實際情況進行調整5.4服務費用結算：由醫院財務部門負責結算6.服務質量與監督6.1服務質量標準：護工陪護人員需按照醫院規定的服務標準進行服務服務過程中，確保患者安全、舒適、滿意6.2服務質量監督機制：建立服務質量監督小組定期進行服務質量檢查和評估鼓勵患者及家屬提出意見和建議6.3投訴處理流程：患者或家屬提出投訴質量監督小組進行調查核實對投訴問題進行整改向投訴人反饋處理結果6.4服務評價：定期收集患者及家屬對服務的評價根據評價結果進行服務改進7.協議變更與解除7.1協議變更條件：雙方協商一致符合法律法規和醫院規章制度7.2協議解除條件：雙方協商一致因不可抗力導致協議無法履行一方嚴重違約7.3協議變更與解除通知：以書面形式通知對方7.4協議變更與解除程序：雙方簽署協議變更或解除協議協議變更或解除后，雙方應按照協議約定履行相關義務8.服務費用8.1服務費用構成：8.1.1護工陪護人員基本工資：按月支付，每月人民幣10,000元整。8.1.2崗位補貼：根據醫院規定，每月人民幣1,500元整。8.1.3工作餐費：每日提供兩餐，每月人民幣500元整。8.1.4住宿費：根據實際情況，每月人民幣1,000元整。8.1.5健康保險：每月人民幣1,200元整，由醫院全額支付。8.1.6培訓費用：根據年度培訓計劃，每年人民幣2,000元整，由醫院承擔。8.2服務費用支付方式：8.2.1采取銀行轉賬方式支付。8.2.2每月5日前，醫院將當月服務費用劃入護工陪護人員指定賬戶。8.3服務費用調整：8.3.1若物價上漲或其他因素導致服務費用增加，雙方可協商調整。8.3.2調整后的服務費用應于調整后的第一個月生效。8.4服務費用結算：8.4.1每月5日前，醫院向護工陪護人員提供上月服務費用結算單。8.4.2護工陪護人員應在收到結算單后5日內確認無誤。8.5費用爭議解決：8.5.1若對服務費用有異議，雙方應友好協商解決。8.5.2若協商不成，可向勞動仲裁部門申請仲裁。6525789.服務質量與監督9.1服務質量標準：9.1.1護工陪護人員應按照醫院制定的護理操作規范進行服務。9.1.2護理工作應細致入微，確保患者安全舒適。9.1.3及時記錄患者病情變化，向醫護人員報告。9.2服務質量監督機制：9.2.1醫院設立服務質量監督小組，負責監督護工陪護人員的服務質量。9.2.2質量監督小組每月對護工陪護人員進行一次服務質量檢查。9.2.3患者及家屬有權對護工陪護人員的服務提出意見和建議。9.3投訴處理流程：9.3.1患者或家屬對護工陪護人員的服務提出投訴。9.3.2醫院服務質量監督小組進行調查核實。9.3.3對投訴問題進行整改，并向投訴人反饋處理結果。9.4服務評價：9.4.1醫院每月對護工陪護人員進行服務質量評價。9.4.2評價結果作為護工陪護人員績效考核的依據。65257910.協議變更與解除10.1協議變更條件：10.1.1雙方協商一致，可對協議內容進行變更。10.1.2因不可抗力導致協議無法履行，可變更協議。10.2協議解除條件：10.2.1護工陪護人員因個人原因提出解除協議。10.2.2醫院因護工陪護人員嚴重違約而解除協議。10.3協議變更與解除通知：10.3.1變更或解除協議應以書面形式通知對方。10.3.2變更或解除協議應提前30日通知對方。10.4協議變更與解除程序：10.4.1雙方簽署協議變更或解除協議。10.4.2協議變更或解除后，雙方應按照協議約定履行相關義務。65258011.違約責任11.1違約情形：11.1.1護工陪護人員未按約定提供服務。11.1.2護工陪護人員嚴重違反醫院規章制度。11.1.3醫院未按約定支付服務費用。11.2違約責任承擔：11.2.1護工陪護人員應承擔違約責任，賠償醫院因此遭受的損失。11.2.2醫院應承擔違約責任，賠償護工陪護人員因此遭受的損失。11.3違約賠償：11.3.1賠償金額根據實際情況由雙方協商確定。11.3.2若協商不成，可向勞動仲裁部門申請仲裁。65258112.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協商解決爭議。12.1.2若協商不成，可向勞動仲裁部門申請仲裁。12.2爭議解決程序：12.2.1雙方應在爭議發生后30日內協商解決。12.2.2協商不成，可向勞動仲裁部門提出仲裁申請。12.2.3勞動仲裁部門應在收到仲裁申請后60日內作出裁決。65258213.法律適用與爭議管轄13.1法律適用：13.1.1本協議適用中華人民共和國法律。13.2爭議管轄：13.2.1雙方因本協議發生的爭議，應提交協議簽訂地人民法院管轄。65258314.其他14.1合同附件：14.1.1本協議附件包括但不限于：護工陪護人員名單、服務記錄、費用結算單等。14.2合同份數：14.2.1本協議一式兩份，雙方各執一份。14.3合同生效：14.3.1本協議自雙方簽署之日起生效。14.4合同解除：14.4.1本協議在協議期限內，未經雙方協商一致，不得解除。14.5合同修改：14.5.1本協議的修改需經雙方協商一致，并以書面形式簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指本合同之外，為甲乙雙方提供相關服務或協助的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、保險機構等。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙雙方協商一致，認為需要第三方介入以協助履行本合同。15.2.2本合同中約定的第三方介入條款觸發。15.2.3法律法規或政策要求必須引入第三方。15.3第三方責任限額15.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。15.3.2責任限額應根據第三方提供的服務性質、風險程度和甲乙雙方的經濟能力等因素確定。15.3.3責任限額應在第三方介入協議中具體列明，包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等。15.4第三方責任劃分15.4.1第三方在介入本合同履行過程中，其責任應限于其提供的服務范圍。15.4.2第三方對因自身原因造成的損失承擔全部責任。15.4.3第三方對因甲乙雙方原因造成的損失承擔相應的責任。15.5第三方權利義務15.5.1第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料，以便履行其服務。15.5.2第三方應遵守本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.5.3第三方應按照甲乙雙方的要求提供服務，并保證服務質量。15.6第三方介入協議15.6.1第三方介入協議應與本合同同時簽訂，作為本合同的附件。第三方的名稱、地址、聯系方式等基本信息。第三方提供的服務內容、標準、期限等。第三方的責任限額和責任承擔方式。第三方的權利和義務。第三方介入協議的生效、變更和解除條件。第三方介入協議的爭議解決方式。15.7第三方變更與解除15.7.1第三方介入協議的變更和解除，需經甲乙雙方和第三方協商一致。15.7.2第三方介入協議的變更和解除，應以書面形式通知甲乙雙方。15.8第三方介入費用的承擔15.8.1第三方介入費用由甲乙雙方根據實際情況協商確定。15.8.2第三方介入費用可在本合同約定的服務費用中列支，或在第三方介入協議中單獨約定。15.9第三方介入的保密條款15.9.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密和個人隱私。15.9.2保密期限自第三方介入協議終止之日起計算，不少于五年。15.10第三方介入的合規性15.10.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守相關法律法規和政策。15.10.2第三方違反法律法規和政策，導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的法律責任。15.11第三方介入的爭議解決15.11.1第三方介入協議引發的爭議，應由甲乙雙方和第三方協商解決。15.11.2協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護工陪護人員名單詳細要求：包括姓名、性別、年齡、聯系方式、職業資格、服務時間、工作地點等。說明：用于記錄參與本合同服務的護工陪護人員的基本信息。2.服務記錄詳細要求：記錄護工陪護人員每天的工作內容、患者病情變化、特殊事件等。說明：用于評估護工陪護人員的服務質量和患者病情的監控。3.費用結算單詳細要求：詳細列出每月的服務費用，包括護工陪護人員工資、補貼、餐費、住宿費等。說明：用于雙方核對費用，確保準確無誤。4.護理保障記錄詳細要求：記錄緊急救援、患者轉診、康復指導等護理保障措施的實施情況。說明：用于評估護理保障服務的有效性和及時性。5.服務評價表詳細要求：包含患者及家屬對護工陪護人員服務的滿意度評價。說明：用于收集反饋，持續改進服務質量。6.第三方介入協議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、責任限額、權利義務等。說明：用于明確第三方在本合同中的角色和責任。7.協議變更與解除通知詳細要求：記錄協議變更或解除的相關信息，包括日期、原因、雙方意見等。說明：用于確保雙方對協議變更或解除有明確的記錄。8.違約責任確認書詳細要求：記錄違約行為、責任認定和賠償金額等。說明：用于明確違約責任，確保違約方履行賠償義務。9.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、程序、地點等。說明：用于在爭議發生時，明確解決爭議的途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.護工陪護人員未按約定提供服務責任認定：護工陪護人員未按照合同約定提供服務的，視為違約。示例：護工陪護人員未按時到達工作地點，或未按照醫囑執行護理操作。2.護工陪護人員嚴重違反醫院規章制度責任認定：護工陪護人員嚴重違反醫院規章制度，造成不良影響的，視為違約。示例：護工陪護人員在工作期間飲酒，或未經允許擅自離開工作崗位。3.醫院未按約定支付服務費用責任認定：醫院未按照合同約定支付服務費用的，視為違約。示例：醫院未在約定的支付期限內支付護工陪護人員工資。4.第三方未按協議提供服務質量責任認定：第三方未按照介入協議提供服務質量，造成甲乙雙方損失的，視為違約。示例：第三方提供的醫療服務不符合約定的標準，導致患者病情惡化。5.協議一方未按約定履行變更或解除協議責任認定：協議一方未按照約定履行變更或解除協議的，視為違約。示例：一方在協議約定的時間內未通知對方變更或解除協議。6.協議一方未按約定承擔違約責任責任認定：協議一方未按照約定承擔違約責任的，視為違約。示例：一方未按照約定支付違約金或賠償金。全文完。2024年度醫院護工陪護護理保障協議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.1.1護工陪護護理服務提供方信息1.1.2醫院信息1.2協議簽訂時間及地點2.1護工陪護護理服務內容2.1.1護理服務項目2.1.2護理服務標準2.1.3護理服務時間2.2護工陪護人員資質要求2.2.1護工陪護人員資格證書2.2.2護工陪護人員健康證明2.2.3護工陪護人員培訓證明3.1護工陪護服務費用及支付方式3.1.1服務費用計算方式3.1.2服務費用支付時間3.1.3服務費用支付方式4.1護工陪護服務期限4.1.1服務期限起始時間4.1.2服務期限結束時間4.1.3服務期限變更及終止條件5.1護工陪護人員職責與權利5.1.1護工陪護人員職責5.1.2護工陪護人員權利6.1醫院對護工陪護人員的管理6.1.1醫院對護工陪護人員的管理制度6.1.2醫院對護工陪護人員的管理措施7.1護工陪護人員與患者溝通及護理記錄7.1.1護工陪護人員與患者溝通要求7.1.2護理記錄內容及要求8.1護工陪護人員安全與保障8.1.1護工陪護人員人身安全8.1.2護工陪護人員權益保障9.1護工陪護人員培訓與考核9.1.1護工陪護人員培訓內容9.1.2護工陪護人員考核標準10.1爭議解決10.1.1爭議解決方式10.1.2爭議解決機構10.1.3爭議解決程序11.1違約責任11.1.1護工陪護服務提供方違約責任11.1.2醫院違約責任12.1不可抗力12.1.1不可抗力定義12.1.2不可抗力發生時的處理方式13.1合同生效及終止13.1.1合同生效條件13.1.2合同終止條件14.1合同附件14.1.1合同附件內容14.1.2合同附件效力第一部分：合同如下：1.1.1護工陪護護理服務提供方信息1.1.1.1服務提供方名稱：護工陪護服務中心1.1.1.2服務提供方法定代表人：1.1.2醫院信息1.1.2.1醫院名稱：醫院1.1.2.2醫院法定代表人：1.2協議簽訂時間及地點1.2.1協議簽訂時間：2024年1月1日1.2.2協議簽訂地點：醫院會議室2.1護工陪護護理服務內容2.1.1護理服務項目2.1.1.1生活照料2.1.1.2基本生活護理2.1.1.3危重癥患者護理2.1.2護理服務標準2.1.2.1護理人員應具備相關資格證書2.1.2.2護理人員應遵守醫院規章制度2.1.3護理服務時間2.1.3.1服務時間為每日8:00至20:002.2護工陪護人員資質要求2.2.1護工陪護人員資格證書2.2.1.1護理員資格證書2.2.1.2康復護理員資格證書2.2.2護工陪護人員健康證明2.2.2.1體檢合格證明2.2.2.2疾病預防接種證明2.2.3護工陪護人員培訓證明2.2.3.1護理培訓證明2.2.3.2康復護理培訓證明3.1護工陪護服務費用及支付方式3.1.1服務費用計算方式3.1.1.1按每日固定費用計算3.1.2服務費用支付時間3.1.2.1每月1日前支付上月服務費用3.1.3服務費用支付方式3.1.3.1銀行轉賬3.1.3.2現金支付4.1護工陪護服務期限4.1.1服務期限起始時間4.1.1.12024年2月1日4.1.2服務期限結束時間4.1.2.12024年12月31日4.1.3服務期限變更及終止條件4.1.3.1因醫院或服務提供方原因需變更服務期限，應提前一個月通知對方4.1.3.2因不可抗力導致服務無法繼續，雙方協商解決5.1護工陪護人員職責與權利5.1.1護工陪護人員職責5.1.1.1負責患者日常生活照料5.1.1.2負責患者基本生活護理5.1.1.3負責患者病情觀察及護理記錄5.1.2護工陪護人員權利5.1.2.1要求醫院提供必要的工作條件5.1.2.2要求醫院對護理工作進行監督和指導6.1醫院對護工陪護人員的管理6.1.1醫院對護工陪護人員的管理制度6.1.1.1制定護理工作規章制度6.1.1.2定期對護工陪護人員進行考核6.1.2醫院對護工陪護人員的管理措施6.1.2.1提供必要的工作培訓和指導6.1.2.2建立護工陪護人員檔案7.1護工陪護人員與患者溝通及護理記錄7.1.1護工陪護人員與患者溝通要求7.1.1.1尊重患者，關心患者感受7.1.2護理記錄內容及要求7.1.2.1記錄患者病情變化7.1.2.2記錄護理措施及效果8.1護工陪護人員安全與保障8.1.1護工陪護人員人身安全8.1.1.1醫院提供必要的工作安全防護措施8.1.1.2護工陪護人員應遵守安全操作規程8.1.2護工陪護人員權益保障8.1.2.1護工陪護人員享有社會保險待遇8.1.2.2護工陪護人員享有合法權益保護9.1護工陪護人員培訓與考核9.1.1護工陪護人員培訓內容9.1.1.1醫院護理規章制度9.1.1.2基本護理技能培訓9.1.1.3患者溝通技巧培訓9.1.2護工陪護人員考核標準9.1.2.1技能操作考核9.1.2.2理論知識考核9.1.2.3患者滿意度調查10.1爭議解決10.1.1爭議解決方式10.1.1.1協商解決10.1.1.2仲裁解決10.1.1.3訴訟解決10.1.2爭議解決機構10.1.2.1爭議解決機構為仲裁委員會10.1.2.2訴訟解決機構為人民法院10.1.3爭議解決程序10.1.3.1雙方應在爭議發生后30日內提出解決請求10.1.3.2爭議解決機構應在收到請求后60日內作出裁決或判決11.1違約責任11.1.1護工陪護服務提供方違約責任11.1.1.1未按約定提供服務，應退還部分或全部費用11.1.1.2未能按時支付服務費用，應支付滯納金11.1.2醫院違約責任11.1.2.1未按約定提供工作條件，應承擔相應責任11.1.2.2未按時支付護工陪護人員工資，應支付滯納金12.1不可抗力12.1.1不可抗力定義12.1.1.1不可抗力是指自然災害、政府行為、社會異常事件等不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況12.1.2不可抗力發生時的處理方式12.1.2.1雙方應立即通知對方不可抗力事件的發生12.1.2.2雙方應協商解決因不可抗力導致的服務中斷問題13.1合同生效及終止13.1.1合同生效條件13.1.1.1雙方簽字蓋章后生效13.1.2合同終止條件13.1.2.1服務期限屆滿13.1.2.2雙方協商一致解除合同13.1.2.3因不可抗力導致合同無法履行14.1合同附件14.1.1合同附件內容14.1.1.1護工陪護人員名單及資質證明14.1.1.2護理工作規章制度14.1.1.3服務費用明細表14.1.2合同附件效力14.1.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1第三方是指在履行本合同時，由甲乙雙方共同邀請或推薦的，對合同履行提供專業服務、監督、咨詢或執行其他相關職責的獨立第三方。15.1.2.1中介方：負責協調甲乙雙方關系，提供信息服務的機構或個人。15.1.2.2監理方：對合同執行過程進行監督，確保合同條款得到正確執行的機構或個人。15.1.2.3咨詢方：提供專業意見或建議，協助甲乙雙方解決合同履行中遇到問題的機構或個人。15.1.2.4執行方：負責合同具體執行任務的機構或個人。15.2第三方責任限額15.2.1第三方的責任限額應根據其提供的服務內容、可能承擔的風險以及合同約定的賠償標準確定。15.2.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入協議中予以確認。15.3第三方責任劃分15.3.1第三方在履行職責過程中，其行為應遵守法律法規和合同約定，對