聘用合同模板單位第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“單位”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，經雙方協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同的訂立

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

二、工作內容與崗位

2.1乙方同意按照甲方的安排，在甲方指定的地點從事以下工作：

（1）崗位名稱：__________

（2）工作內容：__________

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體數額為人民幣__________元。

4.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險與福利

5.1甲方為乙方依法繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）節假日禮品；

（4）其他福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未提供符合國家規定的勞動條件的；

（4）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同附件如下：

（1）身份證復印件；

（2）學歷證書復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

（1）身份證復印件；

（2）學歷證書復印件；

（3）其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“單位”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，經三方協商一致，達成如下協議：

一、合同訂立與主體

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

1.3丙方作為乙方的工作平臺，負責提供乙方所需的工作環境和資源。

二、工作內容與崗位

2.1乙方同意按照甲方的安排，在丙方指定的地點從事以下工作：

（1）崗位名稱：__________

（2）工作內容：__________

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體數額為人民幣__________元。

4.2甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險與福利

5.1甲方為乙方依法繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）節假日禮品；

（4）其他福利待遇。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責為乙方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。

6.2丙方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

6.3丙方有權根據甲方的要求調整乙方的崗位和工作內容。

七、甲方的權利與利益

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照約定完成工作任務。

7.2甲方有權要求丙方對乙方的違規行為進行處理。

7.3甲方有權根據市場情況和業務需求調整乙方的薪酬待遇。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，導致甲方或丙方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

8.2乙方不得擅自離職，如需離職，應提前一個月向甲方和丙方提出書面申請。

8.3乙方在離職后，未經甲方和丙方同意，不得從事與甲方或丙方同行業、同領域內的競爭性工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

（1）身份證復印件；

（2）學歷證書復印件；

（3）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方介入，旨在為甲方提供更高效的人力資源管理服務，降低甲方的人力成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過主導合同條款，確保自身的權益得到充分保障，同時，甲方可以通過調整乙方的薪酬待遇和工作內容，更好地適應市場需求和業務發展。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

（1）身份證復印件；

（2）學歷證書復印件；

（3）其他相關證明材料。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“單位”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“外包公司”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，經三方協商一致，達成如下協議：

一、合同訂立與主體

1.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

1.3丙方作為外包公司，負責為甲方提供乙方的人力資源服務。

二、工作內容與崗位

2.1乙方同意按照甲方的安排，在丙方提供的崗位上從事以下工作：

（1）崗位名稱：__________

（2）工作內容：__________

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按月支付乙方工資，具體數額為人民幣__________元。

4.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等。

4.3甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

五、社會保險與福利

5.1甲方為乙方依法繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）免費住宿；

（3）節假日禮品；

（4）其他福利待遇。

六、丙方責任與權利

6.1丙方負責為乙方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。

6.2丙方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

6.3丙方有權根據甲方的需求調整乙方的崗位和工作內容。

七、乙方的權利與利益

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

7.2乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和安全保障。

7.3乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

7.4乙方有權根據個人情況和業務需求，提出工作調整或離職申請。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反本合同約定，未按時支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。

8.2甲方不得強制乙方加班，如需加班，應支付加班費。

8.3甲方不得因乙方的工作表現或個人原因，單方面解除本合同，除非乙方存在嚴重違約行為。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

（1）身份證復印件；

（2）學歷證書復印件；

（3）其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主體，通過主導合同條款，確保自身的合法權益得到充分保障，同時，乙方可以通過提出工作調整或離職申請，更好地