黃石勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事以下工作：____________________

2.2乙方的工作地點為：____________________

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

3.2乙方每周休息日為：____________________

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、護理假、病假等情況下，甲方應按國家規(guī)定給予休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____________________

4.2乙方工資支付方式為：____________________

4.3乙方每月工資支付日期為：____________________

第五條社會保險和住房公積金

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及繳費基數(shù)按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5.2乙方在甲方工作期間，如因個人原因導致社會保險和住房公積金繳費中斷，乙方應承擔相應責任。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應保證乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作，并按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

6.2乙方在甲方工作期間，如因工作原因導致身體健康受到損害，甲方應承擔相應責任。

第七條勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情況下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情況下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方合法權益。

第八條違約責任

8.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。

8.2違約方應向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方開戶銀行信息

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方由丙方派遣至甲方工作，為明確各方的權利義務，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2合同期滿前____個月，甲方應書面通知丙方及乙方是否續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事以下工作：____________________

2.2乙方的工作地點為：____________________

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

3.2乙方每周休息日為：____________________

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、護理假、病假等情況下，甲方應按國家規(guī)定給予休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____________________

4.2乙方工資支付方式為：____________________

4.3乙方每月工資支付日期為：____________________

4.4甲方有權根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)調整乙方工資。

第五條社會保險和住房公積金

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及繳費基數(shù)按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5.2丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并確保繳費及時、足額。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應保證乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作，并按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

6.2丙方應負責對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方符合崗位要求。

第七條甲方權利

7.1甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并據(jù)此決定乙方的工作崗位和工資待遇。

7.2甲方有權對乙方進行必要的培訓和指導，以提升乙方的工作能力。

7.3甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責。

第八條丙方責任

8.1丙方應確保乙方具備符合甲方崗位要求的資格和能力。

8.2丙方應與乙方簽訂勞動合同，并確保合同內容合法有效。

8.3丙方應負責乙方在丙方處的工作，包括但不限于培訓、考核和工資支付。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的責任。

9.2乙方在合同期內離職，應提前____個月向甲方及丙方提出書面申請。

9.3乙方在合同期內違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方開戶銀行信息

6.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

7.丙方開戶銀行信息

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入使得甲方能夠更加靈活地調整人力資源配置，降低人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的勞務派遣單位，能夠為乙方提供更加全面的社會保險和福利保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用工單位，在合同中享有廣泛的權益，如對乙方工作表現(xiàn)的評價權、崗位調整權等。這有利于甲方根據(jù)自身發(fā)展需求，對乙方進行有效管理，確保乙方的工作質量和效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

營業(yè)執(zhí)照號：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動服務，乙方由丙方派遣至甲方工作，為保障乙方的合法權益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

1.2合同期滿前____個月，乙方應書面通知丙方及甲方是否續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事以下工作：____________________

2.2乙方的工作地點為：____________________

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為____小時。

3.2乙方每周休息日為：____________________

3.3乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、護理假、病假等情況下，甲方應按國家規(guī)定給予休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標準為：____________________

4.2乙方工資支付方式為：____________________

4.3乙方每月工資支付日期為：____________________

4.4乙方有權要求甲方按約定時間支付工資，如有延誤，甲方應支付違約金。

第五條社會保險和住房公積金

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及繳費基數(shù)按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

5.2丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并確保繳費及時、足額。

5.3乙方有權要求丙方和甲方提供社會保險和住房公積金繳納明細。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應保證乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作，并按照國家有關規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。

6.2丙方應負責對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方符合崗位要求。

6.3乙方有權要求甲方和丙方提供勞動保護和職業(yè)危害防護的相關措施和資料。

第七條乙方權利

7.1乙方有權要求甲方提供與其崗位相適應的工作條件和環(huán)境。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

7.3乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴，不得進行歧視性對待。

第八條丙方責任

8.1丙方應確保乙方具備符合甲方崗位要求的資格和能力。

8.2丙方應與乙方簽訂勞動合同，并確保合同內容合法有效。

8.3丙方應負責乙方在丙方處的工作，包括但不限于培訓、考核和工資支付。

第九條甲方的違約及限制條款

9.1甲方如未按約定支付工資，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

9.2甲方如未按約定提供勞動保護和職業(yè)危害防護措施，應承擔相應的法律責任。

9.3甲方不得無故降低乙方的工資或解除勞動合同。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協(xié)議。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方健康證明

4.