食品勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事食品加工業務，需聘請乙方提供勞務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的場所從事食品加工工作，具體內容包括：__________。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證食品質量。

三、工作時間和工資待遇

1.乙方每天工作時間為__________小時，每周工作__________天。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.甲方為乙方提供食宿，費用由甲方承擔。

四、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等法定假期。

五、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經營需要調整工作崗位，經協商一致，乙方同意解除合同。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險；

（2）未按時支付工資；

（3）未提供符合規定的勞動條件；

（4）違反國家規定，侵犯勞動者合法權益。

六、違約責任

1.甲方未按約定支付工資的，應向乙方支付相當于工資總額的__________%的違約金。

2.乙方未按約定完成工作任務的，應向甲方支付相當于工資總額的__________%的違約金。

3.雙方因其他違約行為，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）工作職責說明書；

（2）勞動紀律規定；

（3）工資支付明細表；

（4）社會保險繳納明細表；

（5）其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）工作職責說明書；

（2）勞動紀律規定；

（3）工資支付明細表；

（4）社會保險繳納明細表；

（5）其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（食品加工企業）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要大量食品加工人員以滿足生產需求，丙方愿意派遣乙方至甲方處提供勞務服務，甲乙雙方及丙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的場所從事食品加工工作，具體內容包括：__________。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證食品質量。

三、工作時間和工資待遇

1.乙方每天工作時間為__________小時，每周工作__________天。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付，由丙方代為發放。

3.甲方為乙方提供食宿，費用由甲方承擔。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、解除勞動關系等事項。

2.丙方有權對乙方進行考核，對不符合工作要求的乙方提出調整或解除勞動關系。

3.丙方負責為乙方繳納社會保險，并按時支付給乙方。

4.丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作崗位。

五、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方提供符合要求的乙方，并對乙方的工作質量進行監督。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，對表現優秀的乙方給予獎勵。

3.甲方有權根據生產需要調整乙方的工作崗位或工作內容。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，以提高乙方的工作技能。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權立即解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）違反國家規定，侵犯甲方合法權益。

2.乙方不得擅自離崗或曠工，如有違反，甲方有權扣除相應工資。

3.乙方不得向第三方泄露甲方商業秘密，如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）工作職責說明書；

（2）勞動紀律規定；

（3）工資支付明細表；

（4）社會保險繳納明細表；

（5）其他相關文件。

九、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入可以降低甲方的招聘和培訓成本，提高人力資源配置效率。

2.第三方可以承擔部分勞動管理責任，降低甲方的人力資源管理風險。

十、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為食品加工企業，對食品質量有嚴格的要求，通過甲方權益主導，可以確保乙方的工作質量和食品安全。

2.甲方通過合同明確雙方的權利義務，保障自身利益，同時促進企業的穩定發展。

附件：

（1）工作職責說明書；

（2）勞動紀律規定；

（3）工資支付明細表；

（4）社會保險繳納明細表；

（5）其他相關文件。

第三篇范文：合同編號：__________

甲方（雇傭方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事食品加工業務，需聘請乙方提供勞務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽__________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的場所從事食品加工工作，具體內容包括：原料處理、食品加工、成品包裝等。

2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證食品質量。

三、工作時間和工資待遇

1.乙方每天工作時間為__________小時，每周工作__________天。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.甲方為乙方提供食宿，費用由甲方承擔。

四、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等法定假期。

五、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）甲方因經營需要調整工作崗位，經協商一致，乙方同意解除合同。

3.甲方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險；

（2）未按時支付工資；

（3）未提供符合規定的勞動條件；

（4）違反國家規定，侵犯勞動者合法權益。

六、違約責任

1.甲方未按約定支付工資的，應向乙方支付相當于工資總額的__________%的違約金。

2.乙方未按約定完成工作任務的，應向甲方支付相當于工資總額的__________%的違約金。

3.雙方因其他違約行為，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下