英才計劃聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方需要引進和培養高素質人才，提升企業核心競爭力，乙方同意加入甲方，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔任甲方__________崗位，聘用期限為__________年。

1.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，對乙方的崗位進行合理調整。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，積極參加公司組織的各項活動。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

3.2乙方的工作時間為標準工作時間，即每日__________小時，每周__________小時。

四、薪酬及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規，支付乙方工資、獎金及福利待遇。

4.2乙方的工資標準為__________元/月，按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方根據乙方的工作表現，給予相應的績效考核獎金。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方保密制度，不得泄露甲方的商業秘密。

5.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除及違約責任

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

6.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（4）乙方認為甲方有其他違法行為的。

6.4雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.3附件：

（1）乙方個人簡歷

（2）甲方規章制度

（3）乙方績效考核標準

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方在發展過程中需要引進和培養高素質人才，提升企業核心競爭力，乙方作為人才引進主體，丙方作為人才培養及服務提供方，三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔任甲方__________崗位，聘用期限為__________年。

1.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，對乙方的崗位進行合理調整。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，積極參加公司組織的各項活動。

2.3乙方在丙方的指導下，完成人才培養計劃中的各項任務。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

3.2乙方的工作時間為標準工作時間，即每日__________小時，每周__________小時。

四、薪酬及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規，支付乙方工資、獎金及福利待遇。

4.2乙方的工資標準為__________元/月，按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方根據乙方的工作表現，給予相應的績效考核獎金。

4.4丙方負責為乙方提供培訓、職業發展等方面的支持。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責制定和實施乙方的人才培養計劃，確保乙方具備崗位所需的專業技能和綜合素質。

5.2丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果調整培訓計劃。

5.3丙方有權要求乙方參加培訓，乙方應予以配合。

5.4丙方有權對乙方在培訓期間的行為進行監督。

六、甲方的權益與責任

6.1甲方有權對乙方的工作表現進行監督，并對乙方進行績效考核。

6.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，對乙方的崗位進行合理調整。

6.3甲方有權要求乙方按照丙方制定的培訓計劃參加培訓。

6.4甲方負責為乙方提供工作所需的條件，包括但不限于工作場所、設備等。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有下列行為之一，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規章制度，損害甲方利益；

（2）泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

7.2乙方在合同期間不得兼職其他與甲方業務相關的單位或個人，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除及違約責任

9.1雙方協商一致，可以解除本合同。

9.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，損害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

9.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（4）乙方認為甲方有其他違法行為的。

十、總結

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權利義務，確保甲方的權益得到充分保障，同時為乙方提供良好的發展平臺。第三方丙方的介入，旨在為甲方培養和引進高素質人才，提升甲方核心競爭力。甲方作為主導方，通過增加權利條款和利益條款，確保自身在合同中的權益得到充分體現。乙方作為合同主體，需遵守合同約定，履行崗位職責，為甲方創造價值。本合同的簽訂，有助于甲乙丙三方實現共贏，共同推動企業持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方需要引進外部專業人才以提升項目管理能力，乙方作為人才引進主體，丙方作為人才服務及培訓提供方，三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方工作期間的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔任甲方__________崗位，聘用期限為__________年。

1.2甲方有權根據乙方的工作表現和項目需求，對乙方的崗位進行合理調整。

二、工作內容

2.1乙方應按照甲方的工作安排，負責__________項目的管理工作。

2.2乙方應參與丙方提供的專業培訓，提升項目管理技能。

2.3乙方應遵守甲方的各項規章制度，確保項目順利進行。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

3.2乙方的工作時間為標準工作時間，即每日__________小時，每周__________小時。

四、薪酬及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方有關法律法規，支付乙方工資、獎金及福利待遇。

4.2乙方的工資標準為__________元/月，按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

4.3丙方負責為乙方提供專業培訓及職業發展咨詢。

五、丙方責任與權利

5.1丙方負責為乙方提供項目管理相關的專業培訓，確保乙方具備所需的專業技能。

5.2丙方有權對乙方進行培訓效果評估，并根據評估結果調整培訓內容。

5.3丙方有權要求乙方參加培訓，乙方應予以配合。

5.4丙方有權對乙方在培訓期間的行為進行監督。

六、乙方的權益與責任

6.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公設備、項目管理工具等。

6.2乙方有權要求甲方根據項目進展情況，調整工作內容和職責范圍。

6.3乙方有權在合同期限內，根據個人職業發展需求，向甲方提出培訓申請。

6.4乙方應確保項目管理工作的質量和效率，達到甲方要求的標準。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有下列行為之一，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資及福利待遇；

（2）未按照約定提供必要的工作條件，影響乙方工作；

（3）違反國家法律法規，侵害乙方合法權益；

（4）未履行合同約定的其他義務。

7.2甲方在乙方合同期內，不得無故調整乙方工作內容，影響乙方職業發展。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八