20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業培訓考核評估合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當事人信息2.1培訓機構信息2.2考核評估機構信息3.培訓內容與目標3.1培訓內容3.2培訓目標4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點5.培訓費用與支付5.1培訓費用5.2支付方式與期限6.考核評估方式與標準6.1考核評估方式6.2考核評估標準7.考核評估結果的處理7.1成績認定7.2成績公布8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止條件9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.2解釋（1）培訓：指甲方提供的各種形式的教育和培訓活動。（2）考核評估：指乙方對甲方培訓效果的評估和考核。（3）合同期限：指本合同開始生效至終止的時間段。第二條當事人信息2.1培訓機構信息甲方名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.2考核評估機構信息乙方名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________第三條培訓內容與目標3.1培訓內容（1）業務知識培訓（2）技能培訓（3）綜合素質提升3.2培訓目標（1）提升參訓人員的業務能力和技能水平（2）增強參訓人員的團隊合作與溝通能力（3）培養參訓人員的創新意識和解決問題的能力第四條培訓時間與地點4.1培訓時間安排培訓時間自____年__月__日至____年__月__日，具體時間安排如下：（1）每日培訓時間：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00（2）每周培訓天數：周一至周五4.2培訓地點培訓地點：____________________第五條培訓費用與支付5.1培訓費用本次培訓費用總額為人民幣____元整。5.2支付方式與期限（1）甲方應在培訓開始前支付全部培訓費用。（2）支付方式：轉賬至乙方指定賬戶。第六條考核評估方式與標準6.1考核評估方式（1）筆試（2）實操考核（3）小組討論6.2考核評估標準考核評估標準將根據培訓內容、目標及參訓人員實際情況制定，具體標準如下：（1）筆試：滿分為100分，60分為合格。（2）實操考核：滿分為100分，60分為合格。（3）小組討論：滿分為100分，60分為合格。第八條合同期限與終止8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）一方當事人違約，另一方有權通知違約方終止合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致，可以終止合同。第九條違約責任9.1違約情形（1）甲方未按合同約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求的。（2）乙方未按合同約定進行考核評估或評估結果不真實的。（3）任何一方未按合同約定支付費用的。（4）任何一方違反保密條款的。9.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）因違約導致合同無法履行的，違約方應承擔全部或部分合同責任。第十條保密條款10.1保密內容本合同涉及的所有技術、商業秘密及其他未公開信息均為保密內容。10.2保密義務（1）雙方對本合同涉及的所有保密內容負有保密義務。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同內容的，應書面通知對方。（2）經雙方協商一致，變更內容應以書面形式確認，作為本合同的一部分。第十三條合同解除13.1合同解除條件（1）合同期限屆滿。（2）一方違約，另一方通知違約方解除合同。（3）發生不可抗力，經雙方協商一致，可以解除合同。13.2合同解除程序（1）一方要求解除合同時，應書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應按照合同約定處理已發生的費用和未履行的義務。第十四條其他約定14.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2其他約定條款（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同未盡事宜，按照相關法律法規執行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入本合同執行過程中的中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構或其他任何形式的服務提供者，但不包括合同雙方當事人。15.2第三方介入的條件（1）雙方同意根據合同需要引入第三方。（2）第三方具備完成相關服務的資質和能力。（3）第三方同意按照本合同及雙方的要求提供服務。15.3第三方介入的程序（1）雙方共同確定第三方介入的具體事項和范圍。（2）甲方或乙方與第三方簽訂服務協議，明確服務內容、費用、期限等。（3）第三方在服務協議約定的范圍內履行職責。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間的關系由服務協議約定。（2）第三方對甲方、乙方的責任僅限于服務協議約定的范圍。（3）第三方在履行服務過程中，應遵守本合同的約定。16.第三方責任16.1責任限額（1）第三方因提供的服務不符合約定或存在過錯，導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。（2）第三方責任限額為人民幣____元，超過部分由甲方或乙方自行承擔。16.2責任承擔（1）第三方責任應由第三方自行承擔。（2）如第三方無法承擔賠償責任，甲方或乙方有權要求乙方承擔補充賠償責任。17.第三方權利17.1收費權（1）第三方有權根據服務協議收取服務費用。（2）服務費用應在服務完成后支付。17.2信息保密權（1）第三方在履行服務過程中，對甲方、乙方的商業秘密和保密信息負有保密義務。（2）第三方未經甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。18.第三方變更與退出18.1第三方變更（1）如第三方需變更服務內容或方式，應提前通知甲方或乙方，并經雙方同意。（2）第三方變更服務內容或方式后，應重新簽訂服務協議。18.2第三方退出（1）如第三方因故退出本合同執行，應提前通知甲方或乙方，并協助甲方或乙方完成服務交接。（2）第三方退出后，甲方或乙方有權選擇新的第三方介入。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更（1）第三方介入后，如需變更本合同內容，應經雙方及第三方協商一致。（2）合同變更應以書面形式確認，作為本合同的一部分。19.2合同解除（1）第三方介入后，如發生合同解除情形，應按本合同約定的解除程序進行。（2）合同解除后，第三方應按照服務協議約定處理已發生的費用和未履行的義務。20.爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式，仍按照第十一條“爭議解決”條款執行。20.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構，仍按照第十一條“爭議解決機構”條款執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃書要求：詳細列出培訓課程、時間、地點、講師、課程大綱等內容。說明：培訓計劃書是培訓實施的基礎文件，需雙方簽字確認。2.附件二：考核評估方案要求：明確考核評估的方式、標準、時間安排等。說明：考核評估方案是評估培訓效果的重要依據，需雙方共同制定。3.附件三：服務協議要求：詳細列出第三方提供服務的具體內容、費用、期限、責任等。說明：服務協議是第三方介入合同執行的基礎文件，需第三方與甲方或乙方簽訂。4.附件四：保密協議要求：明確雙方對保密信息的定義、保密義務、違約責任等。說明：保密協議是保護雙方商業秘密的重要文件，需雙方簽字確認。5.附件五：付款憑證要求：記錄培訓費用支付的時間、金額、方式等信息。說明：付款憑證是雙方確認培訓費用支付的重要依據。6.附件六：培訓記錄要求：記錄培訓過程中的重要事項，包括參訓人員名單、培訓內容、考核結果等。說明：培訓記錄是評估培訓效果的重要資料，需甲方或乙方妥善保存。7.附件七：爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：爭議解決協議是解決雙方爭議的重要文件，需雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求的。（2）乙方未按合同約定進行考核評估或評估結果不真實的。（3）任何一方未按合同約定支付費用的。（4）任何一方違反保密條款的。（5）第三方未按服務協議履行職責或提供的服務不符合要求的。2.責任認定標準：（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）違約責任的具體金額根據違約行為對對方造成的實際損失確定。（3）如違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔全部或部分合同責任。（4）第三方違約的，由乙方負責追究第三方責任，并承擔補充賠償責任。3.示例說明：（1）甲方未按合同約定提供培訓服務，導致參訓人員未能按時參加培訓。甲方應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方未按合同約定進行考核評估，導致考核結果不真實。乙方應承擔違約責任，包括支付違約金和賠償甲方因考核結果不真實而遭受的損失。（3）第三方未按服務協議履行職責，導致培訓效果不佳。乙方有權要求第三方承擔違約責任，并要求甲方承擔補充賠償責任。全文完。2024年企業培訓考核評估合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.培訓目標與內容2.1培訓目標設定2.2培訓課程內容2.3培訓方式與手段3.培訓師資與教材3.1培訓師資要求3.2培訓教材與資料4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.2培訓地點選擇5.培訓費用與支付5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培訓考核評估6.1考核評估方式6.2考核評估標準6.3考核評估結果運用7.合同履行與變更7.1合同履行義務7.2合同變更程序7.3合同解除條件8.違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔8.2爭議解決方式9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.合同附件10.1附件一：培訓課程大綱10.2附件二：培訓師資簡介10.3附件三：培訓教材清單11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同續簽與更新12.1合同續簽程序12.2合同更新內容13.合同簽署與生效13.1合同簽署方式13.2合同生效條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1培訓機構名稱：_______1.1.2培訓機構地址：_______1.1.3培訓對象單位名稱：_______1.1.4培訓對象單位地址：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：_______至_______2.培訓目標與內容2.1培訓目標設定2.1.1提高員工專業技能2.1.2增強團隊協作能力2.1.3激發員工工作積極性2.2培訓課程內容2.2.1專業技能培訓2.2.2管理能力提升2.2.3溝通與協作技巧2.3培訓方式與手段2.3.1線上線下結合2.3.2內部講師授課2.3.3案例分析與實戰演練3.培訓師資與教材3.1培訓師資要求3.1.1擁有豐富實踐經驗3.1.2具備良好教學能力3.1.3熟悉行業動態3.2培訓教材與資料3.2.1紙質教材3.2.2電子教材3.2.3案例資料4.培訓時間與地點4.1培訓時間安排4.1.1培訓周期：_______天4.1.2培訓具體時間：_______4.2培訓地點選擇4.2.1培訓機構指定場地4.2.2培訓對象單位內部場地4.2.3其他指定場地5.培訓費用與支付5.1培訓費用總額：_______元5.2費用支付方式5.2.1銀行轉賬5.2.2現金支付5.2.3其他支付方式5.3費用支付時間5.3.1合同簽訂后_______個工作日內支付50%預付款5.3.2培訓結束后_______個工作日內支付剩余50%款項6.培訓考核評估6.1考核評估方式6.1.1課堂表現6.1.2案例分析6.1.3期末考試6.2考核評估標準6.2.1優秀：_______分6.2.2良好：_______分6.2.3合格：_______分6.2.4不合格：_______分6.3考核評估結果運用6.3.1作為員工晉升、調薪依據6.3.2作為部門培訓效果評估依據6.3.3作為培訓機構教學改進依據7.合同履行與變更7.1合同履行義務7.1.1培訓機構按照合同約定提供培訓服務7.1.2培訓對象單位配合培訓機構完成培訓工作7.1.3雙方按照合同約定履行其他相關義務7.2合同變更程序7.2.1雙方協商一致，簽訂書面變更協議7.2.2變更協議作為合同附件7.2.3變更協議經雙方簽字蓋章后生效7.3合同解除條件7.3.1一方嚴重違約7.3.2不可抗力導致合同無法履行7.3.3雙方協商一致解除合同8.違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔8.1.1培訓機構未按約定提供培訓服務，應退還相應費用并承擔違約責任8.1.2培訓對象單位未按時支付培訓費用，應支付違約金并承擔相應責任8.1.3因培訓機構原因導致培訓質量不合格，培訓機構應承擔重訓或賠償損失8.2爭議解決方式8.2.1雙方友好協商解決8.2.2若協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.保密條款9.1保密內容9.1.1培訓內容、資料及方法9.1.2雙方合作過程中涉及的商業秘密9.1.3雙方約定需要保密的其他信息9.2保密期限9.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后_______年10.合同附件10.1附件一：培訓課程大綱10.1.1課程名稱10.1.2課程目標10.1.3課程內容10.1.4課程安排10.2附件二：培訓師資簡介10.2.1師資姓名10.2.2教學經驗10.2.3專業領域10.2.4教學成果10.3附件三：培訓教材清單10.3.1教材名稱10.3.2教材作者10.3.3出版社10.3.4版本信息11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1一方違約，經對方催告后在合理期限內仍未改正11.1.2不可抗力導致合同無法履行11.1.3雙方協商一致解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2培訓目標實現11.2.3雙方協商一致終止合同12.合同續簽與更新12.1合同續簽程序12.1.1雙方在合同期限屆滿前_______個工作日協商續簽事宜12.1.2續簽合同內容應與原合同保持一致12.1.3續簽合同經雙方簽字蓋章后生效12.2合同更新內容12.2.1市場變化12.2.2技術進步12.2.3法律法規調整13.合同簽署與生效13.1合同簽署方式13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2郵寄或傳真簽署13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字蓋章13.2.2合同附件齊全14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指除合同雙方外的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、評估機構、咨詢顧問等。15.1.2第三方介入合同，需經合同雙方書面同意，并簽訂書面協議。16.第三方介入的目的15.2.1提高培訓質量與效率15.2.2確保培訓評估的客觀性15.2.3提供專業咨詢與建議17.第三方介入的流程15.3.1合同雙方協商確定第三方介入的事項15.3.2合同雙方與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利與義務15.3.3第三方根據協議履行職責，并向合同雙方提供報告或建議18.甲乙方在第三方介入時的額外條款15.4.1甲方的額外義務15.4.1.1向第三方提供必要的資料和信息15.4.1.2配合第三方開展相關工作15.4.1.3按時支付第三方費用15.4.2乙方的額外義務15.4.2.1對第三方的報告或建議進行審慎評估15.4.2.2根據第三方建議調整培訓計劃或措施15.4.2.3保障第三方在履行職責過程中的合法權益19.第三方的責任限額15.5.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致的損失，由第三方自行承擔15.5.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力導致的損失，免除其責任15.5.3第三方的責任限額由合同雙方與第三方在協議中約定，最高不超過_______元20.第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方僅對合同雙方負責，不直接與培訓對象單位或培訓機構發生合同關系15.6.2第三方的職責范圍限于協議約定的內容，超出范圍的行為由合同雙方自行承擔責任15.6.3第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規及行業規范21.第三方介入的保密條款15.7.1第三方在介入過程中獲取的保密信息，應予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方15.7.2保密期限自合同終止之日起_______年22.第三方介入的合同終止15.8.1.1合同期限屆滿15.8.1.2第三方完成協議約定的職責15.8.1.3合同雙方協商一致15.8.1.4出現協議約定的終止情形23.第三方介入合同的爭議解決15.9.1第三方介入合同發生爭議，應通過友好協商解決15.9.2協商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決24.第三方介入合同的變更與解除15.10.1第三方介入合同可經合同雙方與第三方協商一致變更或解除15.10.2變更或解除合同應簽訂書面協議，并明確相關責任與義務25.第三方介入合同的生效15.11.1第三方介入合同經合同雙方與第三方簽字蓋章后生效15.11.2第三方介入合同作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程大綱詳細要求和說明：包含所有培訓課程名稱、目標、內容、時間安排和師資介紹。課程大綱應與合同約定的培訓目標相一致。每門課程大綱應單獨成文，并加蓋培訓機構公章。2.附件二：培訓師資簡介詳細要求和說明：包含每位師資的姓名、教學經驗、專業領域、教學成果和評價。師資簡介應與合同約定的師資要求相符合。每位師資簡介應單獨成文，并加蓋培訓機構公章。3.附件三：培訓教材清單詳細要求和說明：列出所有培訓教材的名稱、作者、出版社、版本信息。教材清單應與合同約定的教材相一致。每種教材信息應單獨成文，并加蓋培訓機構公章。4.附件四：第三方介入協議詳細要求和說明：包含合同雙方與第三方達成的協議內容，包括介入目的、職責、費用、保密條款等。協議應與合同約定相一致，并經合同雙方與第三方簽字蓋章。5.附件五：培訓考核評估報告詳細要求和說明：包含培訓考核評估的結果、分析、建議和改進措施。報告應客觀、真實地反映培訓效果，并提出具體改進建議。報告應加蓋第三方公章。6.附件六：合同變更協議詳細要求和說明：包含合同雙方就合同內容變更達成的協議。協議應詳細列明變更內容、原因、生效日期等。協議應經合同雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：培訓機構未按約定提供培訓服務。培訓對象單位未按時支付培訓費用。第三方未按協議履行職責。合同雙方未按約定履行合同義務。2.責任認定標準：違約行為發生，經對方催告后在合理期限內仍未改正，視為嚴重違約。違約行為導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應賠償責任。3.違約責任示例：培訓機構未按約定提供培訓服務，導致培訓對象單位遭受損失，培訓機構應退還相應費用并賠償損失。培訓對象單位未按時支付培訓費用，應支付違約金并承擔相應責任。第三方未按協議履行職責，導致合同無法履行，第三方應承擔違約責任。全文完。2024年企業培訓考核評估合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業名稱1.2聯系人1.3聯系電話1.4通訊地址2.培訓內容與目標2.1培訓課程名稱2.2培訓目標2.3培訓時間安排3.培訓講師及師資力量3.1講師姓名3.2講師職稱3.3講師授課經驗4.培訓場地及設施4.1培訓場地地址4.2培訓設施配置4.3餐飲及住宿安排5.培訓考核方式5.1考核形式5.2考核內容5.3考核標準6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額6.2分期支付時間節點6.3支付方式7.培訓效果評估7.1評估方式7.2評估內容7.3評估時間8.合同期限8.1合同生效時間8.2合同期限9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.其他約定11.1保密條款11.2變更與解除合同11.3合同附件12.合同生效12.1合同簽署12.2合同生效條件13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業名稱：X科技有限公司1.2聯系人：1.3聯系電話：138000000001.4通訊地址：省市區路號2.培訓內容與目標2.1培訓課程名稱：企業高效溝通與團隊協作培訓2.2培訓目標：2.2.1提高員工溝通技巧，增強團隊協作能力2.2.2培養員工積極的工作態度，提升工作效率2.2.3增強企業內部凝聚力，提高員工滿意度2.3培訓時間安排：2.3.1培訓時間：2024年3月15日至2024年3月19日2.3.2每日培訓時長：9:0012:00，14:0018:003.培訓講師及師資力量3.1講師姓名：3.2講師職稱：高級培訓師3.3講師授課經驗：3.3.2擅長團隊建設與溝通技巧培訓3.3.3曾為多家知名企業提供培訓服務4.培訓場地及設施4.1培訓場地地址：省市區路號培訓中心4.2培訓設施配置：4.2.1多媒體教室4.2.2投影儀4.2.3白板4.2.4茶歇區4.3餐飲及住宿安排：4.3.1培訓期間提供午餐及茶歇4.3.2住宿安排：提供附近酒店住宿，費用自理5.培訓考核方式5.1考核形式：5.1.1課堂互動5.1.2案例分析5.1.3閉卷考試5.2考核內容：5.2.1溝通技巧5.2.2團隊協作5.2.3工作態度5.3考核標準：5.3.1課堂互動：積極參與，表現良好5.3.2案例分析：分析準確，觀點明確5.3.3閉卷考試：成績合格6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用總額：人民幣10,000元6.2分期支付時間節點：6.2.1首期支付：合同簽訂后3個工作日內6.2.2第二期支付：培訓開始前10個工作日6.3支付方式：6.3.1銀行轉賬6.3.2現金支付（需提供收據）7.培訓效果評估7.1評估方式：7.1.1培訓后問卷調查7.1.2培訓效果跟蹤7.2評估內容：7.2.1培訓滿意度7.2.2培訓知識掌握程度7.2.3培訓后實際工作表現7.3評估時間：7.3.1培訓結束后1周內進行問卷調查7.3.2培訓結束后3個月進行效果跟蹤8.合同期限8.1合同生效時間：自雙方簽署之日起生效。8.2合同期限：本合同期限為一年，自2024年3月15日起至2025年3月14日止。9.違約責任9.1違約情形：9.1.1企業未按約定支付培訓費用。9.1.2培訓講師未按約定提供培訓服務。9.1.3培訓場地設施不符合約定標準。9.2違約責任：9.2.1企業未支付培訓費用，應向講師或培訓機構支付違約金，金額為未付款項的10%。9.2.2講師未提供培訓服務，應向企業支付違約金，金額為培訓費用總額的10%。9.2.3培訓場地設施不符合標準，講師或培訓機構應提供相應補救措施，如更換場地或設施。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應通過友好協商解決爭議，協商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構：合同簽訂地為省市區人民法院。11.其他約定11.1保密條款：雙方對本合同內容以及培訓過程中所獲取的信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。11.2變更與解除合同：11.2.1合同的變更需經雙方書面同意。11.2.2合同的解除需提前30日以書面形式通知對方，并說明解除原因。11.3合同附件：本合同附件包括培訓日程安排表、培訓費用明細表等。12.合同生效12.1合同簽署：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效，無需其他生效條件。13.合同解除13.1解除條件：13.1.1合同一方嚴重違約，另一方有權解除合同。13.1.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方均有權解除合同。13.2解除程序：13.2.1解除合同需以書面形式通知對方。14.合同終止14.1終止條件：14.1.1合同期限屆滿。14.1.2合同解除。14.2終止程序：14.2.1合同終止后，雙方應進行財務結算。14.2.2合同終止后，雙方應將合同副本存檔。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、技術支持方等。15.2第三方介入情形：15.2.1雙方一致同意引入第三方協助履行本合同。15.2.2本合同履行過程中，因特殊情況需要第三方提供專業服務。15.2.3法律法規或政策要求必須引入第三方參與。15.3第三方責權利：15.3.1第三方應遵守本合同的相關約定，履行其職責。15.3.2第三方有權根據合同約定收取服務費用。15.3.3第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。15.3.4第三方對履行本合同過程中獲得的信息負有保密義務。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方之間的關系：第三方作為甲方提供的服務提供者，其權利義務由本合同約定。15.4.2第三方與乙方之間的關系：第三方作為乙方接受服務的對象，其權利義務由本合同約定。15.4.3第三方與甲乙雙方之間的關系：第三方應同時遵守甲乙雙方的約定，并承擔相應的責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額：16.1.1第三方在履行本合同過程中因自身原因導致甲乙雙方損失的，其賠償責