黑龍江勞動合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，愿意與乙方簽訂勞動合同，乙方同意在甲方處從事以下工作：

一、工作內容

乙方在甲方處從事的崗位為：____________________

乙方的工作內容為：____________________

二、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

三、工作時間

乙方的工作時間為：____________________

四、工作報酬

1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方工資支付時間為：____________________

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：____________________

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________

六、勞動合同期限

1.本合同期限為：____________________

2.合同期限自：____________________起至：____________________止。

七、試用期

1.本合同約定試用期為：____________________

2.試用期內，甲方有權解除本合同，但需提前：____________________日通知乙方。

八、勞動合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方具備其他法定解除合同的情形。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方存在嚴重違反勞動法律、法規的行為；

（4）乙方具備其他法定解除合同的情形。

3.合同解除和終止后，甲方應向乙方支付經濟補償金（如有）。

九、爭議解決

雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度；

2.甲方營業執照復印件；

3.乙方身份證復印件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：____________________

日期：____________________

乙方（簽字）：____________________

日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，丙方提供特定服務，乙方同意在甲方處從事以下工作，并依據丙方提供的專業服務，特訂立本合同。

一、工作內容

乙方在甲方處從事的崗位為：____________________

乙方的工作內容為：____________________

丙方提供以下專業服務：____________________

二、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

三、工作時間

乙方的工作時間為：____________________

四、工作報酬

1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方工資支付時間為：____________________

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：____________________

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的專業技術培訓、咨詢和管理服務。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作質量符合甲方要求。

3.丙方對乙方的違約行為有權采取必要的糾正措施。

4.丙方有權根據甲方的要求調整乙方的崗位職責和工作內容。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方對乙方的專業能力和工作表現進行評估，并確保乙方的工作符合甲方標準。

2.甲方有權要求丙方提供必要的支持和協助，以確保合同的有效履行。

3.甲方有權在乙方工作表現不佳時，要求丙方采取措施進行糾正。

4.甲方有權在丙方未能履行合同義務時，要求丙方承擔相應的法律責任。

八、合同期限

1.本合同期限為：____________________

2.合同期限自：____________________起至：____________________止。

九、試用期

1.本合同約定試用期為：____________________

2.試用期內，甲方有權解除本合同，但需提前：____________________日通知乙方。

十、勞動合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方具備其他法定解除合同的情形。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方存在嚴重違反勞動法律、法規的行為；

（4）乙方具備其他法定解除合同的情形。

3.丙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付費用；

（2）丙方提供的服務不符合合同約定；

（3）丙方具備其他法定解除合同的情形。

4.合同解除和終止后，甲方應向乙方支付經濟補償金（如有）。

十一、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。

十二、爭議解決

雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十三、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度和職業道德。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度；

2.甲方營業執照復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方服務協議。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：____________________

日期：____________________

乙方（簽字）：____________________

日期：____________________

丙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：____________________

日期：____________________

【結尾總結】

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提升乙方的技能和工作效率，同時保障甲方的利益不受損害。丙方的責任和權利明確，有助于提高服務質量，確保甲方權益的實現。

甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方的穩定性和專業性，同時維護甲方的商業利益和品牌形象。通過增加甲方的權利條款和利益條款，甲方能夠更好地控制工作流程和結果，降低風險，保障企業的長期發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因特定項目需求，丙方提供專業外包服務，乙方作為項目關鍵人員，同意在甲方項目組中擔任特定崗位，特訂立本合同。

一、工作內容

乙方在甲方項目組中擔任的崗位為：____________________

乙方的工作內容為：____________________

丙方提供以下外包服務：____________________

二、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

三、工作時間

乙方的工作時間為：____________________

四、工作報酬

1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____________________元整（小寫）：____________________元。

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方工資支付時間為：____________________

五、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：____________________

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供項目所需的全部外包服務，包括但不限于技術研發、項目管理等。

2.丙方有權對乙方的工作進行必要的技術指導和監督。

3.丙方對乙方的違約行為有權采取必要的糾正措施。

4.丙方有權根據項目進度和需求調整乙方的崗位職責和工作內容。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，包括但不限于技術支持、辦公設施等。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業發展機會和培訓。

4.乙方有權在合同履行過程中，對工作內容提出合理建議和改進。

八、合同期限

1.本合同期限為：____________________

2.合同期限自：____________________起至：____________________止。

九、試用期

1.本合同約定試用期為：____________________

2.試用期內，乙方有權解除本合同，但需提前：____________________日通知甲方。

十、勞動合同解除和終止

1.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方存在嚴重違反勞動法律、法規的行為；

（4）乙方具備其他法定解除合同的情形。

2.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方具備其他法定解除合同的情形。

3.丙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付費用；

（2）丙方提供的服務不符合合同約定；

（3）丙方具備其他法定解除合同的情形。

4.合同解除和終止后，甲方應向乙方支付經濟補償金（如有）。

十一、違約責任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權要求其承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。

2.丙方違反本合同