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文檔簡介

高校黨員發展與管理制度探討第一章總則為加強高校黨員的發展與管理，確保黨員隊伍的純潔性和先進性，依據《中國共產黨章程》及相關政策法規，制定本制度。黨員發展與管理是高校黨建工作的重要組成部分，旨在通過科學的管理和有效的制度保障，促進黨員的成長與進步，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。第二章目標與適用范圍本制度的目標在于明確黨員發展的標準和程序，規范黨員的管理與教育，提升黨員的思想政治素質和業務能力。適用于本校全體黨員及發展對象，涵蓋黨員的入黨申請、發展、教育、管理、監督等各個環節。第三章黨員發展程序3.1入黨申請有志于加入中國共產黨的學生應向所在黨支部提交入黨申請書，申請書應包括個人基本情況、入黨動機、對黨的認識等內容。黨支部應對申請人進行初步審查，確保其符合入黨條件。3.2發展對象的確定黨支部應定期召開會議，討論確定發展對象。發展對象的確定應基于個人的思想政治表現、學習成績、社會實踐等綜合評估。黨支部應向發展對象說明發展程序及相關要求，確保其充分理解。3.3組織培養對確定的發展對象，黨支部應制定培養計劃，安排黨員對其進行一對一的幫帶，定期開展思想交流和學習活動。培養過程中，黨支部應關注發展對象的思想動態，及時給予指導和幫助。3.4預備黨員的接收發展對象經過一段時間的培養，符合條件后可向黨支部提出轉為預備黨員的申請。黨支部應組織支部大會進行討論，投票表決。接收預備黨員需填寫《入黨志愿書》，并報上級黨組織審批。3.5預備黨員的管理預備黨員應在預備期內接受黨組織的考察和教育，預備期一般為一年。黨支部應定期對預備黨員進行評議，了解其思想、學習和工作情況。預備黨員在預備期內表現優秀的，可提前轉為正式黨員。第四章黨員的教育與管理4.1思想政治教育黨支部應定期組織黨員開展思想政治學習，學習黨的理論、方針政策和黨章黨規。通過集中學習、專題講座、研討交流等多種形式，提高黨員的政治素養和理論水平。4.2業務能力培訓為提升黨員的綜合素質，黨支部應結合學校的實際情況，組織黨員參加各類業務培訓和實踐活動。鼓勵黨員在學習和工作中發揮先鋒模范作用，帶動身邊同學共同進步。4.3黨員的考核與評議黨支部應建立黨員考核機制，定期對黨員進行評議。考核內容包括思想政治表現、學習成績、工作業績、社會服務等。考核結果應作為黨員發展、獎懲的重要依據。第五章監督機制5.1監督責任黨支部應明確黨員發展與管理的監督責任，設立專門的監督小組，負責對黨員發展、教育和管理的全過程進行監督。監督小組應定期向黨支部匯報工作情況，提出改進建議。5.2反饋機制建立黨員發展與管理的反饋機制，鼓勵黨員和發展對象對黨支部的工作提出意見和建議。黨支部應認真對待反饋，及時進行整改和改進，確保黨員發展與管理工作的有效性。5.3違規處理對在黨員發展與管理過程中出現的違規行為，黨支部應依據相關規定進行處理。對不符合入黨條件的申請人，應及時告知其原因，并給予必要的指導和幫助。第六章附則本制度由黨支部負責解釋，自頒布之日起實施。黨支部應定期對本制度進行評估和修訂，確保其與時俱進，適應高校黨

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