1/6會計實操文庫記賬實操-人才服務有限公司賬務處理示例一、收入核算1.人才招聘服務收入示例：公司為企業A提供人才招聘服務，成功推薦一名高級管理人員，收取招聘服務費50,000元，款項已收到。賬務處理：借：銀行存款50,000貸：主營業務收入人才招聘服務50,0002.人力資源外包服務收入示例：公司與企業B簽訂人力資源外包服務合同，為其提供員工薪酬核算、社保繳納等外包服務，合同金額為每月30,000元。本月服務已完成，款項尚未收到。賬務處理：借：應收賬款企業B30,000貸：主營業務收入人力資源外包服務30,0003.人才培訓服務收入示例：公司舉辦一場專業技能培訓課程，向每位學員收取培訓費用2,000元，共有30名學員參加，培訓結束后款項已全部收到。計算收入總額：2,000×30=60,000（元）賬務處理：借：銀行存款60,000貸：主營業務收入人才培訓服務60,000二、成本核算1.招聘渠道成本示例：為完成企業A的人才招聘任務，公司在招聘網站上發布招聘信息，支付信息發布費用3,000元，通過銀行轉賬支付。賬務處理：借：主營業務成本人才招聘服務（招聘渠道成本）3,000貸：銀行存款3,0002.人力外包服務成本示例：在為企業B提供人力資源外包服務過程中，公司員工工資及福利支出18,000元，社保費用8,000元。賬務處理：借：主營業務成本人力資源外包服務（人力成本）26,000貸：應付職工薪酬18,000應付職工薪酬社保8,000（實際支付時，再從應付職工薪酬科目轉出）3.培訓師資成本示例：在人才培訓服務中，聘請外部培訓師授課，支付培訓師授課費30,000元，以現金支付。賬務處理：借：主營業務成本人才培訓服務（培訓師資成本）30,000貸：庫存現金30,000三、費用核算1.辦公費用示例：公司本月購買辦公用品花費5,000元，通過銀行轉賬支付。賬務處理：借：管理費用辦公費5,000貸：銀行存款5,0002.市場推廣費用示例：為提升公司知名度，公司參加人才服務行業展會，支付展會費用10,000元，以銀行轉賬支付。賬務處理：借：銷售費用市場推廣費10,000貸：銀行存款10,0003.差旅費示例：公司業務人員為拓展業務外出洽談合作，發生差旅費3,000元，員工先行墊付，回來后報銷，以銀行存款支付。賬務處理：借：管理費用差旅費3,000貸：銀行存款3,000四、稅務處理1.增值稅示例：假設公司為一般納稅人，本月人才招聘服務收入（不含稅）50,000元，人力資源外包服務收入（不含稅）30,000元，人才培訓服務收入（不含稅）60,000元，且本月可抵扣的進項稅額為8,000元（主要來自辦公用品、展會費等取得的增值稅專用發票）。人才招聘服務和人力資源外包服務適用稅率為6%，人才培訓服務適用稅率為3%。計算銷項稅額：人才招聘服務銷項稅額：50,000×6%=3,000（元）人力資源外包服務銷項稅額：30,000×6%=1,800（元）人才培訓服務銷項稅額：60,000×3%=1,800（元）總銷項稅額：3,000+1,800+1,800=6,600（元）計算應繳納增值稅：6,6008,000=1,400（元），本月進項稅額大于銷項稅額，形成留抵稅額，無需繳納增值稅，留抵稅額可在以后期間抵扣。賬務處理（形成留抵稅額情況）：借：應交稅費應交增值稅（轉出未交增值稅）0貸：應交稅費未交增值稅02.企業所得稅示例：公司全年利潤總額為200,000元，企業所得稅稅率為25%。計算應繳納企業所得稅：200,000×25%=50,000（元）賬務處理（計提時）：借：所