?2024年區總工會工作計劃一、工作背景在新時代背景下，我國工會工作面臨著前所未有的機遇和挑戰。為實現工會工作的持續發展，更好地服務職工群眾，我們區總工會決定在2024年開展一系列具有創新性、實效性的工作。二、工作目標1.加強職工思想政治引領，增強工會組織的凝聚力和戰斗力。2.提高職工業務技能和綜合素質，助力企業高質量發展。3.深化職工權益保障工作，切實維護職工合法權益。4.豐富職工文化生活，提高職工的幸福感和獲得感。5.加強工會組織自身建設，提高服務能力。三、工作措施1.職工思想政治引領（1）開展主題教育活動。以新時代中國特色社會主義思想為指導，組織開展主題教育活動，深入學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。（2）加強職工意識形態工作。落實意識形態工作責任制，加強對職工的思想政治教育，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。2.職工業務技能和綜合素質提升（1）開展職工培訓。針對企業一線職工開展職業技能培訓，提高職工的業務技能水平。（2）舉辦職工知識競賽。組織職工參加各類知識競賽，激發職工學習熱情，提升綜合素質。3.職工權益保障（1）簽訂集體合同。推動企業簽訂集體合同，規范企業勞動用工行為，保障職工合法權益。（2）開展勞動爭議調解。加強勞動爭議調解工作，及時化解勞動矛盾，維護職工合法權益。4.職工文化生活豐富（1）舉辦職工文化活動。組織舉辦各類職工文化活動，如書法、繪畫、攝影展覽，歌唱、舞蹈比賽等，豐富職工的精神文化生活。（2）開展職工體育賽事。鼓勵職工參加體育賽事，提高職工的身體素質，增進職工之間的友誼。5.工會組織建設（1）加強工會組織建設。完善工會組織體系，發展壯大工會會員，提高工會組織的凝聚力和戰斗力。（2）提高工會干部素質。舉辦工會干部培訓，提高工會干部的業務能力和服務水平。四、工作落實1.加強組織領導。成立區總工會工作協調小組，明確責任分工，確保各項工作有序推進。2.落實工作責任制。各級工會組織要明確工作任務，細化工作措施，確保各項工作落實到位。3.加強宣傳引導。充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳工會工作成果，激發職工參與工會的熱情。4.開展督促檢查。定期對各項工作進行督促檢查，及時發現問題，督促整改，確保各項工作取得實效。2024年區總工會工作計劃將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞職工群眾的需求，切實履行職責，為職工群眾辦實事、辦好事，努力推動工會工作再上新臺階。一、補充點1.職工思想政治引領（1）開展主題教育活動。結合國內外形勢，深入開展新時代中國特色社會主義思想教育，加強對職工的理想信念教育，引導職工樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。（2）加強職工意識形態工作。加強對職工的網絡安全教育，提高職工網絡意識形態安全意識，確保職工網絡空間的言論安全和信息安全。2.職工業務技能和綜合素質提升（1）開展職工培訓。針對不同行業、不同崗位的職工需求，開展定制化的職業技能培訓，提高職工的業務技能水平。（2）舉辦職工知識競賽。以職工興趣愛好為導向，舉辦豐富多彩的知識競賽，激發職工學習熱情，提升綜合素質。3.職工權益保障（1）簽訂集體合同。加強對企業簽訂集體合同的指導和服務，確保合同內容的合法性、合理性和有效性。（2）開展勞動爭議調解。建立健全勞動爭議調解機制，提高勞動爭議調解的專業化水平，確保調解結果的公正性和權威性。4.職工文化生活豐富（1）舉辦職工文化活動。充分考慮職工的年齡、職業、興趣等因素，舉辦有針對性的文化活動，滿足職工多樣化、多層次的文化需求。（2）開展職工體育賽事。鼓勵職工參加各類體育賽事，注重賽事的趣味性和參與性，讓職工在比賽中鍛煉身體、增進交流。5.工會組織建設（1）加強工會組織建設。深入開展工會組織建設調研，積極探索適應新時代發展的工會組織模式，提高工會組織的凝聚力和戰斗力。（2）提高工會干部素質。加強工會干部培訓，注重工會干部的政治素養、業務能力和服務水平，提升工會干部的整體素質。二、重點和注意事項1.職工思想政治引領是工會工作的核心，要始終緊密圍繞黨的中心工作，加強對職工的思想政治教育，確保職工隊伍的穩定和忠誠。2.職工業務技能和綜合素質提升是工會工作的重要內容，要關注職工的實際需求，積極開展各類培訓和競賽，助力職工個人發展和企業高質量發展。3.職工權益保障是工會工作的底線，要充分發揮工會的職能作用，切實維護職工的合法權益，保障職工的勞動權益和人格尊嚴。4.職工文化生活豐富是工會工作的有益補充，要注重