20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端美容院專業技師用工服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1技師姓名及身份證號碼1.2用工單位名稱及注冊地址1.3聯系人及聯系方式2.服務內容與要求2.1技師應提供的服務項目2.2服務標準與質量要求2.3服務時間與排班3.工作時間與休息3.1工作時間規定3.2休息日及調休3.3加班規定及工資計算4.薪酬與福利4.1薪酬結構及支付方式4.2社會保險及公積金繳納4.3福利待遇5.技師職責與義務5.1技師應遵守的規章制度5.2技師應提供的服務態度5.3技師應維護美容院形象6.美容院職責與義務6.1美容院應提供的工作環境6.2美容院應提供的相關設施設備6.3美容院應提供的培訓與支持7.損壞賠償7.1技師損壞美容院設施設備的賠償7.2美容院損壞技師個人物品的賠償8.違約責任8.1技師違約責任8.2美容院違約責任9.保密條款9.1技師保密義務9.2美容院保密義務10.合同期限與續約10.1合同期限10.2續約條件11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同附件14.合同生效與簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1技師姓名：1.2技師身份證號碼：056781.3用工單位名稱：美麗佳人美容院1.4用工單位注冊地址：市區路號1.5聯系人：1.6聯系電話：13856782.服務內容與要求2.1技師應提供的服務項目包括但不限于面部護理、按摩、美甲、美睫等。2.2服務標準與質量要求：技師需按照美容院規定的服務流程和標準，確保服務質量達到行業水平。2.3服務時間與排班：技師需按照美容院排班表執行，工作時間不少于每周40小時。3.工作時間與休息3.1工作時間規定：每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2休息日及調休：每周至少安排1天休息日，如需調休，需提前與美容院溝通并經同意。3.3加班規定及工資計算：如需加班，需按照國家規定支付加班工資。4.薪酬與福利4.1薪酬結構及支付方式：技師薪酬包括基本工資、提成、獎金等，每月支付一次。4.2社會保險及公積金繳納：美容院按照國家規定為技師繳納社會保險及公積金。4.3福利待遇：技師享有國家法定節假日、婚假、產假等假期，以及帶薪年假。5.技師職責與義務5.1技師應遵守美容院制定的規章制度，服從管理。5.3技師應維護美容院形象，不得在任何場合泄露客戶隱私。6.美容院職責與義務6.1美容院應提供安全、舒適的工作環境，確保技師的人身安全。6.2美容院應提供必要的設施設備，如美容床、儀器、產品等。6.3美容院應定期為技師提供專業培訓，提升技師技能水平。8.損壞賠償8.1技師在使用美容院提供的設施設備時，若因操作不當或故意損壞，需賠償相應的維修費用。8.2美容院因維護保養不當導致設施設備損壞，需承擔相應的維修責任。9.違約責任9.1技師如未按合同規定提供服務質量，或嚴重違反美容院規章制度，美容院有權解除合同，并要求技師承擔相應損失。9.2美容院如未按合同規定支付薪酬或提供福利，技師有權要求賠償或解除合同。10.保密條款10.1技師在服務過程中了解到的客戶隱私和商業秘密，不得向任何第三方泄露。10.2美容院對技師在服務過程中獲取的信息負有保密義務，未經技師同意不得對外公開。11.合同期限與續約11.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。11.2如雙方同意，合同期滿后可續簽，續簽條件由雙方另行協商確定。12.合同解除與終止12.1雙方可因不可抗力因素導致合同無法履行而解除合同。12.2技師或美容院單方面解除合同，需提前一個月書面通知對方，并說明原因。13.爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。13.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中提及的第三方，是指為雙方提供中介服務、咨詢、技術服務或其他相關服務的獨立第三方。15.2第三方介入的目的是為了協助雙方更好地履行合同，提高服務質量和效率。16.第三方介入的類型及責任16.1第三方介入的類型包括但不限于：16.1.1中介服務：為雙方提供合同簽訂、履行過程中的協調、溝通服務。16.1.2咨詢服務：為雙方提供專業意見，協助解決合同履行中的問題。16.1.3技術服務：為雙方提供所需的技術支持，包括但不限于設備維護、培訓等。16.2第三方的責任：16.2.1第三方應遵守合同約定，確保其提供的服務符合雙方的要求。16.2.2第三方對其提供的服務質量負責，如因第三方原因導致服務質量不達標，第三方應承擔相應責任。17.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款17.1.1明確第三方介入的目的、范圍和責任。17.1.2確保第三方具備完成服務所需的專業能力和資質。17.1.3雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各自的權利和義務。17.2甲乙雙方在引入第三方時的額外義務：17.2.1甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方履行其服務職責。17.2.2甲乙雙方應監督第三方履行其服務職責，確保服務符合合同要求。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在引入第三方時協商確定，并在與第三方簽訂的協議中明確。18.2如第三方因履行服務職責導致甲乙任何一方遭受損失，甲乙雙方應按照第三方責任限額進行賠償。18.3.1第三方提供服務的性質和內容。18.3.2第三方具備的專業能力和資質。18.3.3市場行情和行業標準。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，與雙方均為合同外關系。19.2第三方不承擔甲乙雙方合同約定的直接責任，但對其提供的服務質量負責。19.3甲乙雙方在第三方介入時應保持相互溝通，確保第三方提供的服務滿足雙方需求。19.4如第三方介入導致甲乙雙方合同履行出現爭議，甲乙雙方應協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細要求和說明：本合同為雙方簽訂的正式文件，包括合同和所有附加條款。2.附件二：第三方服務協議詳細要求和說明：如引入第三方，需與第三方簽訂的服務協議，明確第三方服務內容、責任和義務。3.附件三：技師培訓記錄詳細要求和說明：記錄技師參加的培訓內容和培訓結果，用于證明技師具備相應技能。4.附件四：服務記錄詳細要求和說明：記錄技師為客戶提供服務的項目、時間、費用等信息，用于核實服務內容和質量。5.附件五：客戶滿意度調查結果詳細要求和說明：對客戶進行滿意度調查，收集客戶對服務質量的反饋意見。6.附件六：工資單詳細要求和說明：記錄技師每月工資、加班費、獎金等，用于支付技師薪酬。7.附件七：社會保險及公積金繳納證明詳細要求和說明：證明美容院已按照國家規定為技師繳納社會保險及公積金。8.附件八：合同解除通知書詳細要求和說明：在合同解除時，雙方需向對方發出書面通知，明確解除原因和生效日期。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1技師未按合同規定提供服務質量。1.2技師嚴重違反美容院規章制度。1.3美容院未按合同規定支付薪酬或提供福利。1.4美容院未提供安全、舒適的工作環境。1.5第三方未履行其服務職責。2.責任認定標準：2.1技師未按合同規定提供服務質量，美容院有權要求技師進行整改，如整改無效，可解除合同并要求賠償。2.2技師嚴重違反美容院規章制度，美容院有權解除合同并要求賠償。2.3美容院未按合同規定支付薪酬或提供福利，技師有權要求賠償或解除合同。2.4美容院未提供安全、舒適的工作環境，技師有權要求改善工作條件或解除合同。2.5第三方未履行其服務職責，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應責任。3.違約責任示例：3.1技師在服務過程中造成客戶皮膚過敏，美容院有權要求技師承擔賠償責任。3.2美容院未按照約定支付技師工資，技師有權要求支付工資并支付違約金。3.3第三方提供的技術服務導致美容院設備損壞，第三方需承擔維修責任。全文完。2024年度高端美容院專業技師用工服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1技師姓名及身份證號碼1.2用工單位名稱及注冊信息1.3合同期限1.4工作地點2.技師職責2.1技師應遵守的規章制度2.2技師應提供的專業技能和服務2.3技師應遵守的客戶隱私保護原則2.4技師應承擔的責任和義務3.工作時間及排班3.1工作時間規定3.2排班制度3.3加班及調休規定3.4班次調整及替換程序4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4福利待遇4.5薪酬發放方式及時間5.培訓與發展5.1技師培訓計劃5.2技師晉升機制5.3技師技能提升獎勵政策5.4培訓費用承擔6.考核與評價6.1考核方式及標準6.2評價結果及運用6.3考核不合格的處理7.違約責任7.1技師違約責任7.2用工單位違約責任7.3違約金及賠償8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密義務的處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序9.4解除與終止后的權利義務10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決費用承擔11.其他約定11.1合同生效條件11.2合同附件11.3合同解釋11.4合同變更及解除12.合同簽訂12.1合同簽訂日期12.2合同簽訂地點12.3合同雙方代表簽字13.合同生效及終止日期13.1合同生效日期13.2合同終止日期14.合同附件14.1技師簡歷14.2技師資格證書14.3其他相關證明文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1技師姓名：1.2技師身份證號碼：110101199003071.3用工單位名稱：美麗時光美容院1.4用工單位注冊信息：統一社會信用代碼91110105060901524X1.5合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.6工作地點：北京市朝陽區美麗時光美容院2.技師職責2.1技師應遵守美容院的規章制度，包括但不限于工作時間、考勤、著裝要求等。2.2技師應提供專業美容護理服務，包括但不限于面部護理、身體護理、美甲、美睫等。2.3技師應遵守客戶隱私保護原則，不得泄露客戶個人信息。2.4技師應承擔因個人原因導致的服務質量問題和客戶投訴的責任。3.工作時間及排班3.1工作時間：每日8:00至22:00，每周工作6天，休息1天。3.2排班制度：由美容院根據業務需求和技師個人情況制定排班表，技師需服從排班安排。3.4班次調整及替換程序：技師如需調整班次或替換班次，需提前與美容院協商，并經批準后方可進行調整。4.薪酬及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元。4.2獎金及提成：根據業績表現，每月可享受最高人民幣5,000元的獎金及提成。4.3社會保險及公積金：用工單位依法為技師繳納五險一金。4.4福利待遇：提供工作制服、員工體檢、節日福利等。5.培訓與發展5.1技師培訓計劃：用工單位將定期組織技師參加內部培訓，提升專業技能。5.2技師晉升機制：技師可根據工作表現和技能水平，申請晉升。5.3技師技能提升獎勵政策：技師通過職業技能認證，可獲得相應獎勵。5.4培訓費用承擔：用工單位承擔技師培訓費用。6.考核與評價6.1考核方式及標準：用工單位將定期對技師進行考核，考核內容包括服務質量、客戶滿意度、專業技能等。6.2評價結果及運用：考核結果將作為技師薪酬調整、晉升的重要依據。6.3考核不合格的處理：技師考核不合格，將接受培訓，若連續兩次考核不合格，用工單位有權解除合同。7.違約責任7.1技師違約責任：技師如違反合同約定，造成用工單位損失的，應承擔相應的賠償責任。7.2用工單位違約責任：用工單位如違反合同約定，造成技師損失的，應承擔相應的賠償責任。8.保密條款8.1保密內容：技師在履行職責過程中知悉的用工單位商業秘密、客戶隱私等。8.2保密期限：自合同終止之日起不少于2年。8.3違反保密義務的處理：技師如違反保密義務，用工單位有權要求其立即停止泄露，并承擔相應的法律責任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：雙方協商一致、技師因個人原因提出解除、用工單位因技師嚴重違反合同規定而解除。9.2合同終止條件：合同期滿、雙方約定的終止條件成就、法律規定的其他終止情形。9.3合同解除與終止的程序：任何一方解除或終止合同，應提前30日書面通知對方，并辦理相關手續。9.4解除與終止后的權利義務：合同解除或終止后，雙方應按約定結算工資、福利待遇，并處理相關遺留問題。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可向用工單位所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序：訴訟期間，除爭議事項外，合同其他條款仍應繼續履行。10.3爭議解決費用承擔：訴訟費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。11.其他約定11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。11.2合同附件：包括技師簡歷、資格證書等。11.3合同解釋：本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。11.4合同變更及解除：合同變更需雙方書面同意，合同解除按第九條約定執行。12.合同簽訂12.1合同簽訂日期：2024年1月1日。12.2合同簽訂地點：北京市朝陽區美麗時光美容院。12.3合同雙方代表簽字：技師、用工單位代表。13.合同生效及終止日期13.1合同生效日期：2024年1月1日。13.2合同終止日期：2024年12月31日。14.合同附件14.1技師簡歷：詳見附件。14.2技師資格證書：詳見附件。14.3其他相關證明文件：詳見附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術支持、培訓等服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于招聘、培訓、技術支持、市場推廣、法律咨詢等服務。16.第三方介入的程序16.1介入申請：甲乙雙方均可向對方提出引入第三方的申請，并說明介入的具體需求和預期目標。16.2第三方選擇：甲乙雙方共同協商確定第三方，并確保第三方具備相應的資質和信譽。16.3第三方介入協議：甲乙雙方與第三方簽訂介入協議，明確雙方的權利、義務和責任。17.甲乙雙方的責任17.1甲方的責任：甲方負責與第三方簽訂介入協議，并確保第三方按照協議履行服務職責。甲方對第三方的服務質量承擔連帶責任。17.2乙方的責任：乙方負責向第三方提供必要的支持，包括但不限于場地、設備、資料等。乙方對第三方的服務質量承擔連帶責任。18.第三方的責任與義務18.1第三方的責任限額：第三方的責任限額由甲乙雙方在介入協議中約定，最高不超過介入協議總金額的20%。18.2第三方的義務：第三方應按照介入協議的約定提供服務，保證服務質量，并對所提供服務的準確性、及時性和完整性負責。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方為服務合同關系，甲方有權對第三方的服務進行監督和評價。19.2第三方與乙方的責任劃分：第三方對乙方的責任限于其服務范圍，乙方對第三方的行為承擔連帶責任。19.3第三方與技師的關系：第三方對技師的服務質量承擔連帶責任，但技師應遵守本合同的約定。20.第三方介入的費用20.1第三方介入費用：由甲乙雙方按照介入協議的約定分攤，具體比例由雙方協商確定。20.2費用支付方式：第三方介入費用由甲方支付，乙方按照約定的比例向甲方報銷。21.第三方介入的效果21.1第三方介入的效果：第三方介入應達到提高服務質量、降低運營成本、提升品牌形象等目標。21.2第三方介入的評估：甲乙雙方應定期對第三方介入的效果進行評估，并根據評估結果調整介入策略。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件：介入協議約定的終止條件成就，或甲乙雙方協商一致終止。22.2第三方介入的終止程序：甲乙雙方與第三方協商終止介入協議，并辦理相關手續。23.第三方介入的爭議解決23.1爭議解決方式：甲乙雙方與第三方之間發生的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。23.2爭議解決費用：爭議解決費用由責任方承擔，或由甲乙雙方協商分擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.技師簡歷要求：包含技師姓名、年齡、教育背景、工作經歷、專業技能、證書及資質等。說明：用于了解技師的基本情況和能力，作為合同簽訂的依據之一。2.技師資格證書要求：提供技師的專業資格證書復印件，如美容師資格證書、美甲師資格證書等。說明：證明技師具備從事美容行業的相關資質，符合合同要求。3.第三方介入協議要求：協議內容應包括第三方名稱、服務內容、費用、期限、雙方權利義務等。說明：明確第三方介入的具體事項，保障甲乙雙方的權益。4.薪酬及福利待遇明細表要求：詳細列出技師的基本工資、獎金、提成、社保公積金等福利待遇。說明：作為合同附件，便于雙方核對技師薪酬待遇。5.考核評價記錄表要求：記錄技師在合同期間的考核評價結果，包括考核時間、考核內容、評價等級等。說明：用于監督技師工作表現，作為合同履行情況的依據。6.違約責任認定書要求：明確違約行為的類型、認定標準和相應的違約責任。說明：便于雙方在發生違約行為時，迅速處理并追究責任。7.爭議解決協議要求：約定爭議解決的方式、程序、地點等。說明：確保在發生爭議時，雙方能高效、公正地解決。8.合同終止協議要求：明確合同終止的條件、程序和后續處理事項。說明：保障雙方在合同終止時的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.技師違約行為及責任認定違約行為：未經批準擅自離職責任認定：承擔違約金，違約金為一個月的工資。示例：技師未經批準擅自離職，需支付違約金人民幣10,000元。2.用工單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資責任認定：支付違約金，違約金為未支付工資的20%。示例：用工單位未按時支付技師工資，需支付違約金人民幣2,000元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按時提供服務質量責任認定：支付違約金，違約金為第三方服務費用的10%。示例：第三方未能按時提供服務質量，需支付違約金人民幣1,000元。4.雙方協商一致解除合同違約行為：無責任認定：雙方無違約責任，合同解除后按約定結算工資及福利待遇。示例：甲乙雙方協商一致解除合同，無違約責任。全文完。2024年度高端美容院專業技師用工服務合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據1.2合同有效期1.3合同目的2.服務內容2.1服務范圍2.2服務標準2.3服務時間3.服務人員3.1人員資質要求3.2人員派遣3.3人員培訓4.服務費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用結算5.合同履行5.1服務提供5.2質量保證5.3服務調整6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務6.3保密責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同終止10.1合同終止條件10.2合同終止程序10.3合同終止后的處理11.法律適用11.1法律適用范圍11.2法律變更11.3法律解釋12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同附件14.1附件一：服務人員名單14.2附件二：服務費用明細14.3附件三：保密協議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規簽訂。1.2合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。1.3合同目的本合同旨在明確雙方在2024年度內，高端美容院專業技師用工服務的權利、義務和責任。2.服務內容2.1服務范圍乙方應提供高端美容院的專業技師服務，包括但不限于美容、美發、美甲、皮膚護理等。2.2服務標準乙方提供的服務應達到行業領先水平，符合高端美容院的服務標準。2.3服務時間乙方應按照甲方要求的時間提供服務，具體服務時間由雙方另行協商確定。3.服務人員3.1人員資質要求3.2人員派遣乙方負責派遣符合資質要求的技師至甲方美容院。3.3人員培訓乙方應對派遣的技師進行定期培訓，確保其服務技能和知識水平。4.服務費用4.1費用構成服務費用包括但不限于人員工資、社會保險、福利待遇等。4.2費用支付方式甲方應按月支付乙方服務費用，具體支付日期由雙方另行協商確定。4.3費用結算雙方應于每月的次月10日前進行費用結算，乙方應提供相應的費用明細。5.合同履行5.1服務提供乙方應按照約定提供服務，確保服務質量。5.2質量保證乙方應保證提供的服務符合合同約定，如出現質量問題，乙方應承擔相應責任。5.3服務調整如因甲方原因需調整服務內容或時間，雙方應提前協商一致，并相應調整服務費用。6.保密條款6.1保密范圍雙方在本合同履行過程中所獲取的對方商業秘密、技術秘密等應予以保密。6.2保密義務雙方應對所獲取的保密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。6.3保密責任如因一方違反保密義務導致對方遭受損失，應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序爭議發生后，雙方應自知道或應當知道爭議事項之日起30日內提出書面解決請求。8.3爭議解決地點本合同爭議解決地點為合同簽訂地。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方在通知違約方后30日內未采取補救措施；（2）發生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）一方違反保密條款，給對方造成重大損失。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應提前30日書面通知對方。9.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應立即停止履行合同，并按照約定處理已發生的費用和損失。10.合同終止10.1合同終止條件合同期滿或雙方協商一致解除合同，合同即終止。10.2合同終止程序合同終止時，雙方應進行書面確認，并辦理相關手續。10.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定處理剩余服務、費用結算和資料交接等事宜。11.法律適用11.1法律適用范圍本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律變更如中華人民共和國法律發生變更，影響本合同的履行，雙方應協商解決。11.3法律解釋對本合同的解釋，以中華人民共和國法律為準。12.其他約定12.1不可抗力不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。12.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方和乙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）。13.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.3簽署地點本合同簽署地點為____。14.合同附件14.1附件一：服務人員名單14.2附件二：服務費用明細14.3附件三：保密協議14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、監理機構、供應商等。15.2第三方介入方式第三方介入合同的方式包括但不限于提供中介服務、提供專業意見、監督合同執行、提供技術支持等。15.3第三方介入程序任何第三方介入合同前，應與甲方和乙方達成書面協議，明確其介入的目的、職責、權利和責任。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外責任（1）甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，以履行其合同職責。（2）甲方應監督第三方的工作，確保其行為符合合同要求。（3）甲方應向第三方提供必要的資料和條件，以便其履行職責。16.2乙方的額外責任（1）乙方應配合第三方的工作，提供必要的信息和協助。（2）乙方應遵守與第三方達成的協議，不得干擾第三方的工作。（3）乙方應承擔因自身原因導致的第三方工作延誤或失敗的責任。17.第三方責任限額17.1責任范圍第三方的責任限于其在合同中的職責范圍，不包括因甲方或乙方違約行為導致的損失。17.2賠償限額（1）第三方因履行合同職責而產生的合理費用，由甲方和乙方按比例分擔。（2）第三方因自身過錯導致的損失，其賠償責任不超過其介入合同時所收取的費用。（3）第三方因不可抗力導致的損失，免除其賠償責任。18.第三方與其他各方的權利義務劃分18.1第三方與甲方（1）第三