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文檔簡介
康復醫院醫師聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):康復醫院地址:____________________法定代表人:________________聯系電話:________________電子郵箱:________________乙方(聘用醫師):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________聯系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方為一家依法設立的康復醫院,乙方為具有執業醫師資格的醫師,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經協商一致,就乙方在甲方康復醫院擔任醫師職務的事宜,達成如下協議:第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方康復醫院的醫師,負責為患者提供醫療服務,包括但不限于診斷、治療、康復等工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,按時完成甲方分配的工作任務。1.3乙方應積極參加甲方組織的業務培訓和學習,提高自身的業務水平和服務質量。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同期滿后,雙方可協商續簽。第三條工資待遇3.1乙方在甲方的工資待遇為每月人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方依法享受國家規定的帶薪休假、五險一金等福利待遇。3.3乙方的工作績效納入甲方的考核體系,根據乙方的工作表現和甲方的規定給予相應的獎勵。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間及離職后,應對甲方的商業秘密、患者隱私等信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的,應承擔相應的違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。5.2本合同的違約金為違約方上一個月的工資。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。7.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(聘用醫師):________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方執業醫師資格證書復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方工作簡歷5.甲方營業執照復印件6.甲方醫療機構執業許可證復印件7.甲方規章制度8.甲方薪酬福利制度9.雙方簽訂的保密協議10.雙方簽訂的培訓協議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前離職。2.乙方未按約定提供醫療服務,工作態度消極,影響甲方聲譽。3.乙方泄露甲方商業秘密或患者隱私。4.甲方未按約定時間支付工資或福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或無故解除合同。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指康復醫院,依法設立的醫療機構。2.乙方:指具有執業醫師資格的醫師。3.醫療服務:指乙方為患者提供的診斷、治療、康復等工作。4.商業秘密:指不為公眾所知悉,具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。5.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或提前離職:提前溝通,協商解決,必要時依法解除合同。2.乙方工作態度消極,影響甲方聲譽:甲方進行績效考核,督促乙方改進,嚴重者依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業秘密或患者隱私:立即啟動保密協議,追究乙方法律責任。4.甲方未按約定時間支付工資或福利待遇:甲方應及時支付,如逾期支付,應支付違約金并賠償損失。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或無故解除合同:甲方應承擔違約責任,支付違約金并賠償損失。五、所有應用場景:1.甲方招聘具有執業醫師資格的醫師
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