企業文化建設建議管理辦法合同編號：__________鑒于甲方致力于建立積極向上的企業文化建設，乙方具備提供企業文化建設建議管理服務的專業能力，雙方為了共同推進甲方企業文化的建設，經友好協商，本著平等、自愿、誠實、信任的原則，達成如下協議：一、乙方的義務1.乙方應向甲方提供企業文化建設建議管理服務，包括但不限于：（1）對企業現狀進行調研，分析企業文化的現狀和存在的問題；（2）根據甲方的發展戰略和社會主義核心價值觀，為企業制定文化建設目標和規劃；（3）針對企業員工的特點，設計具體的文化建設活動方案；（4）對企業文化建設工作進行指導和監督，確保各項活動按計劃進行；（5）定期對甲方企業文化建設工作進行評估，提出改進意見和建議。2.乙方應保證提供的服務符合國家法律法規、行業標準和甲方的實際需求。二、乙方的權利1.乙方有權要求甲方提供與企業文化相關的資料和信息，以便乙方更好地開展服務工作。2.乙方有權根據實際情況調整服務內容和進度。3.乙方有權要求甲方支付服務費用。三、服務期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。四、服務費用1.乙方向甲方提供企業文化建設建議管理服務的費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。2.甲方應按照本協議約定的付款方式及時支付乙方服務費用。五、付款方式1.甲方分期向乙方支付服務費用，具體付款時間為：（1）本協議簽訂后____個工作日內支付人民幣____元；（2）服務過程中，根據乙方實際完成的服務內容，甲方支付相應費用；2.甲方支付費用時，應向乙方提供等額的正規發票。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方未按約定時間、質量完成服務項目的，甲方有權要求乙方在規定時間內整改，并按約定扣除相應費用。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人/負責人：法定代表人/負責人：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業文化建設建議管理服務詳細方案2.乙方提供的相關資質證明文件3.甲方企業現狀調研報告4.企業文化建設規劃和目標文件5.乙方服務進度報告和甲方滿意度評估報告6.雙方簽訂的補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、質量完成服務項目，視為違約。2.乙方提供的服務不符合國家法律法規、行業標準和甲方實際需求，視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。4.甲方未提供乙方所需的資料和信息，影響乙方服務進度，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業文化建設建議管理服務：指乙方根據甲方實際需求，提供企業文化建設的建議和管理服務，包括調研、規劃、活動設計、指導監督等。2.違約金：指一方違約時，向守約方支付的賠償金額，按照本合同約定執行。3.服務費用：指乙方提供企業文化建設建議管理服務的報酬，按照本合同約定支付。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務進度緩慢或質量不高：甲方可以要求乙方在規定時間內整改，并按約定扣除相應費用。2.甲方未按約定時間支付服務費用：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權暫停服務，直至甲方支付完畢。3.甲方未提供所需資料和信息：乙方可以催告甲方提供，如甲方仍不提供，乙方有權暫停服務，直至甲方提供完畢。4.爭議解決：雙方應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.適用于甲方需要建立或改進企業文化，但缺乏專業人