老板開除勞工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：____________________

乙方（以下簡稱“勞工”）：

地址：____________________

鑒于：

1.甲方系從事____________業務的合法主體，擁有合法的經營資格。

2.乙方愿意接受甲方提供的____________工作，并同意按照本合同約定履行相應的義務。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內書面提出續簽意向，并經雙方協商一致，簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求，從事____________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點工作，具體工作地點為：____________________。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日支付。

2.甲方根據國家規定和乙方的工作表現，對乙方實行工資晉級制度。

3.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家規定執行。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。

2.甲方為乙方提供良好的工作環境，保證乙方在工作期間的生活質量。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情況下，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（4）甲方依照法律規定或者依照本合同約定提前解除本合同。

3.乙方在下列情況下，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者解除、終止本合同未依法給予經濟補償；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益；

（4）乙方因家庭原因、健康原因等特殊情況，經甲方同意，可以解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方提供的勞動保護用品清單；

（4）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）：

地址：____________________

乙方（以下簡稱“勞工”）：

地址：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

地址：____________________

鑒于：

1.甲方系從事____________業務的合法主體，擁有合法的經營資格。

2.乙方愿意接受甲方提供的____________工作，并同意按照本合同約定履行相應的義務。

3.丙方作為乙方工作的合作方，同意按照本合同約定承擔相應的責任和義務。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如三方同意續簽，應在本合同期滿前____日內書面提出續簽意向，并經三方協商一致，簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求，從事____________工作。

2.乙方的工作由丙方負責組織實施，丙方應確保乙方的工作質量和效率。

3.丙方對乙方在工作過程中的違法行為承擔連帶責任。

三、工作地點與第三方保障

1.乙方在甲方指定的工作地點工作，具體工作地點為：____________________。

2.丙方應確保乙方在工作地點的安全和健康，提供必要的工作保護措施。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方按照規定享受休假待遇。

五、勞動報酬與甲方權益

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日支付。

2.甲方根據國家規定和乙方的工作表現，對乙方實行工資晉級制度。

3.甲方有權對乙方工資進行調整，以保障甲方利益。

4.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家規定執行。

5.甲方有權要求丙方提供乙方工資支付憑證。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協助甲方為乙方辦理社會保險手續，并承擔相應的社會責任。

3.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、勞動保護與勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。

2.丙方應確保乙方的工作環境符合國家規定，提供必要的工作條件。

八、勞動合同的解除與終止及乙方違約責任

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情況下，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（4）甲方依照法律規定或者依照本合同約定提前解除本合同。

3.乙方在下列情況下，可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資或者解除、終止本合同未依法給予經濟補償；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權益；

（4）乙方因家庭原因、健康原因等特殊情況，經甲方同意，可以解除本合同。

4.乙方違約責任：

（1）乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；

（2）乙方因違約行為導致甲方損失的，甲方有權要求丙方承擔連帶責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照副本復印件；

（4）甲方提供的勞動保護用品清單；

（5）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的參與，甲方能夠更好地保障自身的權益，提高工作效率，降低風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過本合同，甲方能夠對乙方的工作進行有效管理，確保工作質量和效率，同時維護自身的經濟利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“承包方”）：

地址：____________________

乙方（以下簡稱“勞務提供方”）：

地址：____________________

丙方（以下簡稱“項目方”）：

地址：____________________

鑒于：

1.甲方具有從事____________項目的合法資質和經驗。

2.乙方愿意向甲方提供____________勞務服務，并希望確保其權益得到保障。

3.丙方作為項目的委托方，同意承擔相應的責任，并保障乙方的權益。

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關法律法規，甲乙丙三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如三方同意續簽，應在本合同期滿前____日內書面提出續簽意向，并經三方協商一致，簽訂新的勞動合同。

二、勞務內容與丙方責任

1.乙方同意向甲方提供____________勞務服務，具體工作內容以附件一《勞務服務明細》為準。

2.丙方作為項目方，對項目的整體質量、安全、進度負責，并對乙方提供的工作條件和安全保障承擔直接責任。

三、工作地點與甲方保障

1.乙方在甲方指定的項目現場工作，具體工作地點為：____________________。

2.甲方應確保乙方在項目現場的工作環境符合國家相關標準和規定，并提供必要的工作保障。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.甲方應確保乙方按照規定享受休假待遇，并支付相應的假期工資。

五、勞務報酬與乙方權益

1.乙方勞務報酬為人民幣____元/月，每月____日支付。

2.甲方根據國家規定和乙方的工作表現，對乙方實行工資晉級制度。

3.甲方不得無故拖欠乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付加班費、獎金等。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協助甲方為乙方辦理社會保險手續，并承擔相應的社會責任。

3.乙方有權要求甲方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________。

七、勞動保護與工作條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。

2.甲方應確保乙方的工作環境符合國家規定，提供必要的工作條件。

八、合同的解除與終止及甲方違約責任

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在下列情況下，可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（4）甲方依照法律規定或者依照本合同約定提前解除本合同。

3.甲方違約責任：

（1）甲方未按合同約定支付工資或福利的，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障的，應承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照副本復印件；

（4）勞務服務明細；

（5）